離職員工承諾書(shū) 離職員工承諾書(shū)(九篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——離職員工承諾書(shū)離職員工承諾書(shū)(九篇)每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀測(cè)、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

離職員工承諾書(shū)離職員工承諾書(shū)篇一

本人（身份證號(hào)碼：）原系中信銀行股份有限公司東莞分行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司〞）職員，現(xiàn)因自身原因?qū)⒂谀暝氯针x職。為了順利解除與公司的勞動(dòng)用工關(guān)系，以及保守公司商業(yè)機(jī)要的需要，保證公司和個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益，本人同意做以下保證：

1、本人承諾不會(huì)帶走在公司任職期間所獲取的任何資料，無(wú)論這些資料是以何種形式存在。

2、未經(jīng)公司書(shū)面同意，不向任何單位和個(gè)人透露在公司任職期間獲取的任何商業(yè)信息（包括商業(yè)機(jī)要），包括但不限于：公司的市場(chǎng)規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略；公司服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格；公司的客戶(hù)資料，包括客戶(hù)名稱(chēng)、聯(lián)系方式、經(jīng)營(yíng)范圍等；公司的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱(chēng)、聯(lián)系方式、經(jīng)營(yíng)范圍；以及本人任職期間接觸的所有與公司營(yíng)運(yùn)相關(guān)的資料信息等。

3、未經(jīng)公司書(shū)面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)信息（包括商業(yè)機(jī)要），不利用在職期間獲取的商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

4、本人在職期間經(jīng)辦過(guò)的授信業(yè)務(wù)，若在本人離職后發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的（主要為本息損失），本人樂(lè)意積極協(xié)助公司進(jìn)行清收工作，積極尋覓債務(wù)人及擔(dān)保人財(cái)產(chǎn)線(xiàn)索并通知公司，協(xié)助公司與債務(wù)人及擔(dān)保人進(jìn)行溝通和協(xié)商，督促其盡快還款和履行擔(dān)保責(zé)任，如因無(wú)法清收造成本息損失的，本人愿按在職期間公司的規(guī)定承受相應(yīng)的責(zé)任。

5、本人在職期間經(jīng)辦過(guò)的其他業(yè)務(wù)，若在本人離職后發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的（包括但不限于貴行的賠償風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等），本人愿按在職期間公司的規(guī)定承受相應(yīng)責(zé)任。

6、本人離職后也將盡力維護(hù)公司的聲譽(yù)，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對(duì)公司有攻擊性的輿論。

以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的下屬分支機(jī)構(gòu)。本人將在離開(kāi)公司之日起遵守以上承諾，如有違反，我樂(lè)意承受由此引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

承諾人：xxx

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

離職員工承諾書(shū)離職員工承諾書(shū)篇二

甲方：

乙方：

鑒于甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)機(jī)要和其他商業(yè)機(jī)要的有關(guān)事項(xiàng)，訂定以下條款共同遵守：

一、需要保密的.信息

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、工程及購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購(gòu)銷(xiāo)合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說(shuō)明書(shū)等都是保密信息。

2、保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方機(jī)要的任何載體等。

二、保密責(zé)任

1、甲方必需對(duì)所有來(lái)自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括依照保密制度

的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)機(jī)要的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)要或其他商業(yè)機(jī)要信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些機(jī)要信息。

3、甲方不能透露

涉及商業(yè)使用權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專(zhuān)有的權(quán)利給第三方。

三、保密期限

雙方同意，甲方離職之后__年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)要和其他商業(yè)機(jī)要信息，承受宛如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)機(jī)要信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。

四、違約責(zé)任

甲方泄露乙方的機(jī)要，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬(wàn)元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

五、特別約定

1、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承受的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿(mǎn)。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

離職員工承諾書(shū)離職員工承諾書(shū)篇三

為了保護(hù)公司擁有的各項(xiàng)信息的合法權(quán)益，維護(hù)和促進(jìn)公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時(shí)依法保護(hù)員工的合法權(quán)益。公司及員工雙方當(dāng)事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)機(jī)要和其他商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事宜，制定以下條款共同遵守：

一、公司認(rèn)為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無(wú)保存地為每一位員工提供履行崗位職責(zé)的一切可能條件。

二、雙方確認(rèn)，員工在xx公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用xx公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)機(jī)要或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于xx公司享有。

三、xx公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)機(jī)要或其他商業(yè)機(jī)要，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依xx公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助xx公司取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

四、保密條款

1.無(wú)論是受聘期間或離開(kāi)公司以后，保守公司有關(guān)機(jī)密是每一位員工的義務(wù)。除此以外，公司嚴(yán)禁員工利用此類(lèi)信息謀取私利。

2.員工在xx公司任職期間，必需遵守xx公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

公司的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應(yīng)本著小心、誠(chéng)懇的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于xx公司的或?qū)儆诘谌降玿x公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)要或其他商業(yè)機(jī)要信息，以保持其機(jī)密性。

4.以下提及的內(nèi)容（包括但不限于）均屬于保密范圍，員工沒(méi)有預(yù)先得到xx市xx有限公司的書(shū)面準(zhǔn)許，不得傳播、復(fù)印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時(shí)，在其他人面前使用這些資料時(shí)，不泄露給他人：

（1）員工在公司期間，無(wú)論是工作時(shí)間或業(yè)余時(shí)間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關(guān)的一切成果：信息、資料、技術(shù)、數(shù)據(jù)、記錄、技術(shù)文檔、工具及源程序等，均屬公司資產(chǎn)，屬于保密范圍；

（2）凡封面、首頁(yè)或頁(yè)面上已明確標(biāo)有“密件〞或“保密〞字樣的公司文件與資料；

（3）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守的各個(gè)項(xiàng)目研制過(guò)程中的管理規(guī)定；

（4）公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度與數(shù)據(jù)，人事制度與數(shù)據(jù)，其他制度、數(shù)據(jù)與記錄，均屬保密的范圍；

（5）公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的所有信息，屬于保密的范圍；每個(gè)員工的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)及密碼均應(yīng)嚴(yán)格保密；

（6）客戶(hù)的檔案資料、公司的營(yíng)業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)計(jì)劃及產(chǎn)品推銷(xiāo)以及尚未公開(kāi)的公司產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)，均屬保密范圍；

（7）客戶(hù)透露給公司員工的資料，或公司給某客戶(hù)的價(jià)格等，不管是口頭或書(shū)面，只要明顯屬于私密性或機(jī)密性者，應(yīng)予保密，不得透露給公司內(nèi)外非經(jīng)授權(quán)之任何人；

（8）公司在履行與政府、客戶(hù)協(xié)議時(shí)可以得到的一些機(jī)要材料并加以利用，員工必需嚴(yán)格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、公司規(guī)定和協(xié)議要求。

5.員工在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)機(jī)要或其他商業(yè)機(jī)要信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵?jǐn)_他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若員工違反上述規(guī)定而導(dǎo)致公司遭遇第三方的侵權(quán)指控時(shí)，員工應(yīng)承受為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。

6.員工因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶(hù)機(jī)要信息文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶(hù)所有，而無(wú)論這些機(jī)要信息有無(wú)價(jià)值，員工應(yīng)在離職時(shí)，或于公司提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司機(jī)要信息的一切載體；

7.新員工在培訓(xùn)期間，必需學(xué)習(xí)公司有關(guān)安全、保密的制度，經(jīng)培訓(xùn)合格聘用的，公司有權(quán)要求與其簽訂保密協(xié)議，不簽署協(xié)議者，公司可以不予聘任；

承諾人：xx

20xx年x月x日

離職員工承諾書(shū)離職員工承諾書(shū)篇四

本人xxxx，原在xxxx有限公司從事xxxx工作，已于xxxx年x月x日提出離職申請(qǐng)或公司辭退，本人對(duì)以下內(nèi)容予以確認(rèn)。

1、本人已同意與xxxx有限公司解除勞動(dòng)合同，并協(xié)同人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。

2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，依照正常工作時(shí)間打卡，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。

3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)，所有對(duì)外及相關(guān)往來(lái)業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為，與公司無(wú)關(guān)，否則一切后果由本人承受。

4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人；將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細(xì)說(shuō)明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。

5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人樂(lè)意盡力協(xié)助。

6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)機(jī)要，決不泄露。

我將遵守以上承諾，如有違反，我樂(lè)意賠償因此給xxxx有限公司造成的損失并承受由此引起的一切法律責(zé)任。

承諾人：xxx

xxxx年x月x日</span離職員工承諾書(shū)離職員工承諾書(shū)篇五

本人原系___員工（簡(jiǎn)稱(chēng)公司），因原因?qū)⒂谀暝氯针x職。

鑒于本人在___公司工作期間接觸了較多的商業(yè)機(jī)要，并獲取了相應(yīng)報(bào)酬，為了順利解除與_____公司的聘用關(guān)系，保障_____公司與個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益，在此離職之際，本人同意做出如下保證：

1、承諾人保證在離職時(shí)，已將本人所負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做了交接及詳細(xì)說(shuō)明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。

2、不帶走載有公司機(jī)要信息的一切載體（包括以下情形：凡記錄公司機(jī)要信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁帶，磁盤(pán)，儀器以及其他任何形式的載體），不將這些載體及復(fù)制件部分或全部擅自保存或交給其他任何人。

3、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競(jìng)業(yè)阻止條款等。

4、自離職之日起離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

5、自離職之日起兩年內(nèi)不開(kāi)發(fā)與公司同類(lèi)的產(chǎn)品；任何時(shí)候不侵?jǐn)_公司的合法權(quán)益，維護(hù)公司的聲譽(yù)，包括但不限于不發(fā)表，不傳播有損于公司名譽(yù)的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

6、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸，知悉的屬于公司或雖屬于第三方但于_____公司有關(guān)聯(lián)的公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機(jī)要，同樣承受與在公司任職時(shí)一樣的保密義務(wù)。

7、以上保證的效力不僅及_____公司于本身，也及于_____公司的各分支機(jī)構(gòu)，全資子公司和合資公司。

承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，特別是有有意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身?yè)p失、對(duì)第三方承受賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī)承受相應(yīng)的賠償責(zé)任。

承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。

承諾人簽字：

身份證號(hào)碼：

日期：

離職員工承諾書(shū)離職員工承諾書(shū)篇六

本人于20年月至20年月受聘于公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司〞）技術(shù)中心，任一職?，F(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結(jié)清了所有的工資報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動(dòng)合作關(guān)系，特作如下承諾：

1、本人在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒(méi)有遺漏和不當(dāng)之處。假如由于本人工作交接不清或遺漏而直接導(dǎo)致公司損失，本人樂(lè)意按公司相關(guān)制度承受賠償責(zé)任；

2、離職以后，本人在職期間所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人樂(lè)意盡力協(xié)助；

3、本人在公司工作期間，嚴(yán)格遵守公司的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)機(jī)要管理規(guī)定》，沒(méi)有泄露公司的商業(yè)機(jī)要，沒(méi)有開(kāi)設(shè)與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，沒(méi)有為與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司提供服務(wù)，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職，公司仍舊保存追究責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)核實(shí)，本人樂(lè)意承受由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任；4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)機(jī)要管理規(guī)定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不向任何單位和個(gè)人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密，包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密、財(cái)務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營(yíng)機(jī)要。如有泄露，本人樂(lè)意承受相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任乃至法律責(zé)任。

5、本人承諾未經(jīng)公司書(shū)面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)機(jī)要，不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，本人不到與公司經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、參謀等），不搶奪公司客戶(hù)或者引誘公司其他員工離職，也不自營(yíng)與公司一致或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

特立承諾！

承諾人簽字：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

日期：

離職員工承諾書(shū)離職員工承諾書(shū)篇七

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承受的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、保密規(guī)章制度和企業(yè)保密規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家機(jī)要和xx單位商業(yè)機(jī)要;

三、已全部清退不應(yīng)由個(gè)人持有的各類(lèi)國(guó)家機(jī)要載體和信息商業(yè)機(jī)要載體;

四、未經(jīng)酒店審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及xx單位未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;

五、自愿接受脫密期管理，自離職之日起一年內(nèi)聽(tīng)從xx單位的保密監(jiān)管。

違反上述承諾，自愿承受相關(guān)責(zé)任、公司相關(guān)處罰和法律后果。

承諾人簽名：年月日

離職員工承諾書(shū)離職員工承諾書(shū)篇八

經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

甲方：____________________________(單位名稱(chēng))

乙方：____________________________(單位職員)身份證號(hào)：____________________________________

乙方原為甲方___________(部門(mén))的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)：

甲方代表簽字：____________________________

乙方簽字：_________________________________

_______年_____月______日

離職員工承諾書(shū)離職員工承諾書(shū)篇九

本人____（身份證號(hào)：__________）系__公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“