把握市場、轉(zhuǎn)變觀念是實現(xiàn)財產(chǎn)保險基層公司經(jīng)營效益的關(guān)鍵_第1頁
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PAGEPAGE11把握市場、轉(zhuǎn)變觀念是實現(xiàn)財產(chǎn)保險基層公司經(jīng)營效益的關(guān)鍵摘要:在財產(chǎn)保險基層公司的保險經(jīng)營管理過程中,經(jīng)營效益是保險經(jīng)營的核心內(nèi)容和基本目標(biāo),而經(jīng)濟(jì)效益是經(jīng)營效益的中心。要達(dá)成并實現(xiàn)這一核心目標(biāo),關(guān)鍵是把握市場、改變觀念,從經(jīng)營思路上找到新的出路,才能實現(xiàn)新時期財產(chǎn)保險基層公司擺脫經(jīng)營困境,從根本上實現(xiàn)經(jīng)營結(jié)果的良性發(fā)展。在財產(chǎn)保險基層公司的保險經(jīng)營管理過程中,經(jīng)營效益是保險經(jīng)營的核心內(nèi)容和基本目標(biāo),而經(jīng)濟(jì)效益是經(jīng)營效益的中心。在現(xiàn)階段,我國的財產(chǎn)保險市場已發(fā)生了巨大的變革,由于一些大型的財產(chǎn)保險公司的股改和上市,國外保險公司紛紛搶灘中國市場,這些公司經(jīng)營機(jī)制的變革,對整個財產(chǎn)保險市場產(chǎn)生了很大的沖擊,使財產(chǎn)保險公司對經(jīng)營效益(特別是經(jīng)濟(jì)效益)的追逐,成為財產(chǎn)保險經(jīng)營改革的主旋律。在這場巨大的變革中,如何才能站立于潮頭適應(yīng)變革,如何應(yīng)對這瞬息萬變而又競爭激烈的保險市場,使財產(chǎn)保險公司的經(jīng)營效益最大化,是基層財產(chǎn)保險經(jīng)營管理的核心。要達(dá)成并實現(xiàn)這一核心目標(biāo),筆者認(rèn)為,關(guān)鍵是把握市場、改變觀念、提高認(rèn)識、創(chuàng)新觀念,從經(jīng)營思路上找到新的出路,才能實現(xiàn)新時期財產(chǎn)保險基層公司擺脫經(jīng)營困境,從根本上實現(xiàn)經(jīng)營結(jié)果的良性發(fā)展。筆者專門就從適應(yīng)市場、轉(zhuǎn)變觀念方面談幾點粗淺的看法:一、在業(yè)務(wù)方向上要從單純的保費(fèi)規(guī)模,轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕б鏋橹行?,?yōu)化保費(fèi)構(gòu)成質(zhì)量,提高險種內(nèi)涵的利潤率多年來,由于管理模式的滯后,基層公司日常管理費(fèi)用與保費(fèi)規(guī)模掛鉤,考核中以規(guī)模為主,各家基層財產(chǎn)保險公司多注重跑馬圈地,廣攬客戶、盲目擴(kuò)大客戶源,而缺乏追逐效益的內(nèi)在動力。特別是隨著市場主體的增多,經(jīng)營競爭對手的增多,公司經(jīng)營受管理模式的限制,在業(yè)務(wù)推動和銷售一線員工的管理方面,均放在追逐規(guī)模上,依靠高額的費(fèi)用和較低的費(fèi)率來占領(lǐng)市場。而忽略了公司效益和險種內(nèi)涵的利潤率,導(dǎo)致經(jīng)營結(jié)果普遍較差。因而,我認(rèn)為規(guī)模與效益是相輔相成的關(guān)系,只有正確處理其相互之間的關(guān)系,才能達(dá)到相對的統(tǒng)一,不能單純的追求保費(fèi)規(guī)模,也不能為了效益而因噎廢食。保險是建立在大數(shù)法則的基礎(chǔ)上的,適度的承保規(guī)模是實現(xiàn)企業(yè)效益的前提。如何實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變,而又能使規(guī)模與效益達(dá)到相對統(tǒng)一呢?一方面,要建立科學(xué)的考核體系。以綜合盈利能力作為考核標(biāo)準(zhǔn),使以效益為中心的經(jīng)營理念深入每個員工的心中,使個人利益與公司效益也能達(dá)到統(tǒng)一的狀態(tài)。疏導(dǎo)基層業(yè)務(wù)員向增加效益險種業(yè)務(wù)方向發(fā)展,調(diào)整險種結(jié)構(gòu),以提高險種內(nèi)涵的利潤率。對出租車、營運(yùn)性車險等高賠付業(yè)務(wù)和個別費(fèi)率較低的非車險業(yè)務(wù),要審時度勢地加以限制和剃除。而對歷年經(jīng)營效益較好的險種和標(biāo)的,通過承保數(shù)據(jù)的分析,借以適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用支撐,鼓勵承保傳統(tǒng)火險、責(zé)任險、效益較好的短期意外健康險和部分非車險業(yè)務(wù)。另一方面,建立嚴(yán)格的核保、核賠制度。核保與核賠應(yīng)加強(qiáng)溝通,掌握承保對象的風(fēng)險狀況,提高風(fēng)險鑒別能力,切實防范和控制風(fēng)險。以已承保的險種和賠付情況,來指引基層公司和銷售一線的展業(yè)方向。以優(yōu)化險種結(jié)構(gòu),發(fā)展效益險種,以提高險種內(nèi)涵的利潤率為導(dǎo)向,使業(yè)務(wù)的發(fā)展更趨于科學(xué)與合理。同時,也應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)管理,達(dá)到真實、有效、準(zhǔn)確,嚴(yán)禁撕單、埋單等一切違規(guī)行為。為財產(chǎn)保險公司長遠(yuǎn)健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。二、開展業(yè)務(wù)方式要從“注重關(guān)系”拓展轉(zhuǎn)變?yōu)椤疤岣呔C合業(yè)務(wù)技能”,增強(qiáng)個人展業(yè)的有效性以前,基層財產(chǎn)保險公司和一線銷售團(tuán)隊展業(yè)多是關(guān)系介入后的“金錢外交”,開展業(yè)務(wù)成本較大,保戶的忠誠度較低,而且很多都是利潤差的規(guī)模業(yè)務(wù)。特別是車險業(yè)務(wù)一直是市場爭奪的熱點,隨著財產(chǎn)保險公司的經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)型及保險市場監(jiān)管力度的加強(qiáng),那種單純地依靠關(guān)系的開展業(yè)務(wù)的方式不再成為主流,而那些利潤含量較高的高新保險產(chǎn)品開發(fā)與銷售,將占據(jù)財產(chǎn)保險市場的主流。而知識含量高的效益險種的拓展,更多的要靠業(yè)務(wù)員的綜合素質(zhì)與技能。基層公司要實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變,應(yīng)當(dāng)從以下幾方面入手:其一、引進(jìn)人才?!叭耸巧a(chǎn)力中最主要的因素”,現(xiàn)從事保險行業(yè)的人有若干萬,但能成為業(yè)務(wù)精英的卻不多,而各家公司對人才的需求也如饑似渴。招引人才,并不一定要在業(yè)內(nèi)“挖角”,而重點在于從業(yè)外發(fā)現(xiàn)人才和行業(yè)精英。其二,培養(yǎng)人才。強(qiáng)化員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不是“人才”的可以通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成為“人才”,是“人才”的通過不斷的學(xué)習(xí)提高就可能成為“英才”。保險業(yè)是一個綜合性的產(chǎn)業(yè),它涉及到社會的各行各業(yè),除了學(xué)習(xí)保險方面的知識外,還應(yīng)博學(xué)多方面的知識。以使今天的“人才”到明天仍然是“人才”或“英才”。其三,留住“人才”。要用公司先進(jìn)的經(jīng)營理念和科學(xué)的經(jīng)營管理制度來留住人才。創(chuàng)造良好的內(nèi)部發(fā)展空間,以事業(yè)吸引人,以待遇激勵人,以感情留住人。而單純依靠“薪水”或“費(fèi)用”是留不住人才的。最后,團(tuán)隊建設(shè)。注重團(tuán)隊精神與合作。團(tuán)隊的各成員聯(lián)合起來,在行業(yè)上能彼此影響,相互作用,在心理上能意識到其他成員的存在,并有相互歸屬感和合作的工作精神。一個具有集體意識和共同愿望的團(tuán)隊,具有強(qiáng)大的凝聚力,有利于激發(fā)各成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,也是實現(xiàn)公司經(jīng)營效益的前提條件。三、承保渠道要從單一直銷轉(zhuǎn)變?yōu)榇怼⒔?jīng)紀(jì)、銀保合作等多樣并舉,形成業(yè)務(wù)來源的多元化過去保險市場主體較單一,特別是財產(chǎn)保險公司有效的營銷體系一直未能形成,基層財產(chǎn)保險公司對保險產(chǎn)品的銷售方式多停留在業(yè)務(wù)員的直銷上。目前,保險中介市場迅速壯大,自1999年底國家批準(zhǔn)設(shè)立13家保險中介公司開始,經(jīng)過兩年的發(fā)展,到2001年底,全國已有了170家專業(yè)的保險中介公司;到2004年底,全國已批準(zhǔn)開業(yè)的專業(yè)中介機(jī)構(gòu)達(dá)到了700多家。同時,自2001年中國加入世界貿(mào)易組織以后,逐年放開金融、保險市場,國外同業(yè)也在中國大量申辦保險公司,加劇了國內(nèi)保險市場的激勵競爭。此外還有近10萬家保險兼業(yè)代理機(jī)構(gòu),如銀行、郵局及汽車行業(yè)等。保險中介市場的壯大為財產(chǎn)保險公司增添了新的銷售渠道,也迫使財產(chǎn)保險基層公司改變展業(yè)觀念,創(chuàng)新不同保險產(chǎn)品差異化銷售方式,建立自己多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展渠道,并加強(qiáng)與中介市場對客戶資源的開展與共享,根據(jù)不同的合作對象,整合現(xiàn)有產(chǎn)品,或設(shè)計新的保險產(chǎn)品,以適應(yīng)不同的中介市場的需求。如銀保合作方面,保險公司應(yīng)以產(chǎn)品為導(dǎo)向,通過現(xiàn)有產(chǎn)品的挑選和重新包裝把客戶引導(dǎo)到銀行,接受銀行提供的保險產(chǎn)品,如:貸款人信用保險和與信用卡相聯(lián)系的保險,開發(fā)與存款相關(guān)的產(chǎn)品,比如貸款人意外傷害保險,吸引存款的存款保險等。只有與中介市場的協(xié)作達(dá)到“共贏”,才能使基層財產(chǎn)保險公司業(yè)務(wù)保持有效益的良性增長,立于保險展業(yè)的不敗之地,使基層財產(chǎn)保險公司的經(jīng)營效益得以有效的提高。四、從服務(wù)方面要從盲目的拼賠付實力、拼低費(fèi)率、高回扣轉(zhuǎn)變?yōu)楸炔町惢膬?yōu)質(zhì)服務(wù),提升基層公司品牌影響力以往的財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)展業(yè)公關(guān)時或在業(yè)務(wù)競爭中,多在低費(fèi)率、高回扣、甚至多賠付上做文章,特別是一些不法代理人員,唯利是圖的保單炒作,為財產(chǎn)保險市場的混亂推波助瀾。高額賠付和低費(fèi)率、高回扣的現(xiàn)象直接損失財產(chǎn)保險公司的經(jīng)營效益,從根本上使被保險人的利益受損。隨著目前保險監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度加大,和各財產(chǎn)保險公司的聯(lián)合抵制高返還行為,影響和改變基層業(yè)務(wù)員的開展業(yè)務(wù)的方式,而那些單純依靠高賠付,低費(fèi)率和高回扣來招攬業(yè)務(wù)的基層公司和一線銷售團(tuán)隊不再有市場。但卻為基層財產(chǎn)保險公司提高經(jīng)營效益提供了良好的機(jī)遇。如何抓住這個機(jī)遇呢?首先是應(yīng)從服務(wù)上下功夫。只有通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能創(chuàng)立強(qiáng)勢的品牌,要真正做到客觀、公正,才能樹立“客戶至上,服務(wù)至上”服務(wù)理念。其次,就是在經(jīng)營過程中要注意加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。對各環(huán)節(jié)的監(jiān)管,是實現(xiàn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略的關(guān)鍵,也是實現(xiàn)誠信經(jīng)營的必要手段,只有實現(xiàn)誠信經(jīng)營,才能創(chuàng)立永久的品牌,所以在工作中要注意對財務(wù)、承保、理賠、文明服務(wù)、員工行業(yè)規(guī)范、落實“六條禁令”規(guī)范經(jīng)營等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。三是加強(qiáng)對各種產(chǎn)品宣傳公關(guān)和和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的工作力度。各種保險產(chǎn)品由設(shè)計到銷售,提高新產(chǎn)品在社會上的認(rèn)知度是暢通銷售渠道必不可少的先決條件,而行業(yè)作風(fēng)建設(shè)則是提高服務(wù)質(zhì)量、提高企業(yè)在公眾中的形象,乃至吸引廣大客戶的基本法寶。所以在工作中除加強(qiáng)宣傳公關(guān)的工作力度外,還更應(yīng)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。把這三個方面的工作做好了,公司的品牌效應(yīng)也就有了,經(jīng)營效益也就顯現(xiàn)出來了。五、要把財產(chǎn)保險的目標(biāo)市場從城市轉(zhuǎn)變?yōu)槌青l(xiāng)結(jié)合,逐漸深入地了解農(nóng)村對財產(chǎn)保險產(chǎn)品的需求,要因地制宜制定承保方案并配合上級公司對產(chǎn)品的開發(fā)我國是個農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村人口有七億多人,所以“農(nóng)村是個廣闊的天地,到那里大有作為”。2003年國家提出“多予、少取、放活”的方針,2006年國家提出社會主義新農(nóng)村建設(shè),2007年提出積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),要求政府、社會力量廣泛參與農(nóng)業(yè)發(fā)展。為我們保險公司介入農(nóng)業(yè)保險市場提供了良好的機(jī)遇隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化改革進(jìn)程的加快,農(nóng)村對農(nóng)業(yè)保險的需求逐漸顯示出來,尤其是小牲畜養(yǎng)殖業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖及種植業(yè)發(fā)展很快,其相對應(yīng)的養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)保險及人員的意外險需求也就越來越明顯。目前,真正深入農(nóng)業(yè)保險的保險企業(yè)很少,基層財產(chǎn)保險公司要抓住這有利時機(jī),深入農(nóng)村,了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)保險市場情況,以及各方面的風(fēng)險狀況,提出相應(yīng)的方案,配合上級公司開發(fā)出相適應(yīng)的產(chǎn)品,搶占先機(jī),成為一個新的非車險的業(yè)務(wù)增長點和經(jīng)營效益的增長點。同時,我市三大產(chǎn)業(yè)同區(qū)的一些龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖業(yè)主積極的參與參保、投保,為我市農(nóng)業(yè)保險作出了較好的探索和參考的依據(jù)。六、從內(nèi)部管理入手,建立健全道德風(fēng)險的多重防范機(jī)制道德風(fēng)險是指與人的品德相關(guān)的內(nèi)在因素,因個人不誠實、不正直促使風(fēng)險事故的發(fā)生與發(fā)展,從而導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。這種行為往往存在于投保人或被保險人中,他們總希望以較少的保險費(fèi)支付,獲得較高的保險賠付金額,這是導(dǎo)致其道德風(fēng)險產(chǎn)生的心理原因,以致出現(xiàn)逆選擇投保,甚至保險欺詐等行為,給保險公司帶來直接的利潤損失。當(dāng)時道德風(fēng)險并不僅僅存在于外部保戶,而基層財產(chǎn)保險公司內(nèi)部道德風(fēng)險也是不容忽視的,如果公司自身管理存在缺陷,就極易促成內(nèi)部道德風(fēng)險的形成。由于各種原因,基層財產(chǎn)保險公司多注重保險業(yè)務(wù)的招攬而忽視保險理賠工作,保險事故發(fā)生后,有時僅憑投保人或被保險人的一面之詞,就為被保險人辦理了索賠,甚至有時不進(jìn)行現(xiàn)場查勘,給外部道德風(fēng)險的形成創(chuàng)造條件。由于職業(yè)道德因素及利益的驅(qū)使,保險公司內(nèi)部員工參與保險欺騙或強(qiáng)行要求保戶到其指定的修理廠修車,以從修理廠獲取高額回扣,這也不僅損害了公司的形象,也損害了公司的經(jīng)營效益。因此,基層財產(chǎn)保險公司在注重保戶的道德風(fēng)險防范的同時也要加強(qiáng)內(nèi)部的道德風(fēng)險的防范。要建立建全內(nèi)部管理機(jī)制,提高員工的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德素質(zhì);避免理賠中的“關(guān)系賠款”和“人情賠款”,嚴(yán)把理賠程序和核賠關(guān)。承保方面要把好“入口關(guān)”,防止因產(chǎn)品的缺陷或漏洞給外部以可乘之機(jī),要按規(guī)定對保險標(biāo)的進(jìn)行查驗,盡可能地了解承保標(biāo)的的風(fēng)險狀況,盡可能地回避道德風(fēng)險的發(fā)生。財產(chǎn)保險基層公司要努力實現(xiàn)其經(jīng)營效益的提高,應(yīng)該圍繞這六個轉(zhuǎn)變來做文章。要堅持以市場為導(dǎo)向,順勢而為,充分利用財產(chǎn)保險市場變革的契機(jī),樹立效益第一的觀念,這是財產(chǎn)保險業(yè)走向?qū)I(yè)化、市場化、國際化的必然趨勢。引導(dǎo)業(yè)務(wù)員在展業(yè)中,把好承保關(guān),做到高風(fēng)險業(yè)務(wù)不做、高賠付業(yè)務(wù)不做,優(yōu)化險種結(jié)構(gòu),大力推動效益險種業(yè)務(wù)。加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育,提高員工職業(yè)技能和職業(yè)道德水平,以提高承保質(zhì)量和防范道德風(fēng)險的發(fā)生,建立健全道德風(fēng)險的多重防范機(jī)制。要利用市場的多渠道銷售和展業(yè),調(diào)整產(chǎn)品銷售取向,找準(zhǔn)新的業(yè)務(wù)增長點,適應(yīng)市場,轉(zhuǎn)變觀念,以實現(xiàn)經(jīng)營效益的最大化,這是財產(chǎn)保險公司實現(xiàn)良性發(fā)展的根本要求和目的。

寶貝計劃專賣店創(chuàng)業(yè)計劃書企業(yè)名稱:__寶貝計劃嬰兒用品專賣店創(chuàng)業(yè)者姓名:_________________________________________日期:__________________________________________通信地址:_________________________________________郵政編碼:__________________________________________電話:____________________________________________傳真:__________________________________________電子郵件:__________________________________________目錄一、項目介紹------------------------------------3二、市場分析------------------------------------3三、成本預(yù)算------------------------------------3四、盈利狀況------------------------------------4五、市場風(fēng)險預(yù)測----------------------------------4六、人員機(jī)構(gòu)配置----------------------------------5七、市場營銷策略----------------------------------5寶貝計劃嬰兒用品專賣店計劃書項目介紹:項目名稱:寶貝計劃嬰兒用品專賣店經(jīng)營范圍:以出租和出售嬰幼兒童車、童床、兒童玩具、嬰兒日常用品和孕前孕后的孕婦培訓(xùn)為主,兼做嬰兒游泳館和家政服務(wù)信息等。項目投資:10—14萬元回收成本期限:15個月(預(yù)計)樣板店地址:桂林市興安縣(具體地址待定)項目概況:先組建寶貝計劃嬰兒用品總店,在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)辦一個以片為依托的嬰兒用品連鎖店。企業(yè)宗旨:一切為了寶貝計劃。二、市場分析:(一)市場需求分析:1、玩具是孩子的天使,孩子是父母的心肝寶貝。父母對自己孩子的投入是心甘情愿的,但由于各種原因,又不能完全滿足孩子對玩具的占有欲望。同時,由于孩子的天性,對玩具喜新厭舊,一個幾百元的玩具玩幾天就不感興趣了。而市場上層出不窮的高價玩具,都是孩子永不滿足的需求,這樣促使了兒童玩具出租行業(yè)的萌芽和發(fā)展。比如嬰幼兒大都需要童車,低檔童車價格大約在60—100元,中檔童車價格大約在150~300元之間,高檔一點的在500元以上,而一部質(zhì)量較好的童車起碼可以用三五年,家庭購買的童車平均使用期為一年左右,不買童車不行,買吧,用完后又很難處理,而且又浪費(fèi),所以本店的特色是——既可以出租而可以出售的方法。相似的用品不僅僅局限于童車童床,還有學(xué)步車等等。如果開一間嬰幼兒童童車童床出租出售店,可以給消費(fèi)一般的家庭帶來實惠,生意肯定興隆。2、孕前孕后培訓(xùn)也是一個新興的行業(yè),據(jù)市場調(diào)查,在此之前沒有任何商家以店的形式對準(zhǔn)爸爸和準(zhǔn)媽媽進(jìn)行。因為現(xiàn)在的準(zhǔn)媽媽準(zhǔn)爸爸無法科學(xué)的照顧自己的孩子和孕婦,通過培訓(xùn)后,使其能夠正確的操作。(二)目標(biāo)群體分析:兒童車、童床、嬰兒日常用品0~2歲的嬰兒。由于出售的兒童車、童床、嬰兒日常用品品種繁多,檔次繁多,適合于各種不同層次的家庭孩子。選擇在縣級以上城市開店,可以說明該城市的人均家庭狀況一般在小康水平或小康水平以上,對出租玩具的承受能力均沒有任何問題。孕婦的孕前孕后培訓(xùn)主要是針對現(xiàn)在準(zhǔn)媽媽準(zhǔn)爸爸開設(shè)的課程,主要是產(chǎn)前的身體鍛煉,飲食合理搭配及科學(xué)的鍛煉;產(chǎn)后的小孩護(hù)理及營養(yǎng)搭配,常見的小孩注意事項等方面知識,讓準(zhǔn)媽媽準(zhǔn)爸爸們科學(xué)的呵護(hù)自己的小孩。(三)競爭對手的分析:目前興安縣出售出租嬰幼兒童車、童床、兒童玩具、嬰兒日常用品為一體的公司或店鋪寥寥無幾,現(xiàn)在的店一本是單一性的,不是集中為一體的,而且這樣做也是一個新興的行業(yè),我們應(yīng)該有一種先人為主的優(yōu)勢,特別由總店然后發(fā)展成一片區(qū)為分店的一家連鎖店。三、成本預(yù)算(一)樣板店的成本預(yù)算15000元樣板店啟動資金大約在7萬元左右,具體安排:(1)辦理工商、稅務(wù)登記等費(fèi)用:200元(2)店鋪租金及押金:9000元(3)裝修:20000元(4)工資(1個月):8000元(5)購買產(chǎn)品及維修保養(yǎng)費(fèi)用:50000元(6)咨詢顧問及資料費(fèi):5000元(7)公司其他開支:10000元(水費(fèi)、電費(fèi)、管理費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)及流動資金得等)總計:12000元左右(估計)注:總預(yù)算里面還包括員工的首期上崗培訓(xùn)費(fèi)用。四、盈利狀況(一)、連鎖總店業(yè)務(wù)收入來源:A、出售嬰幼兒童車、童床、兒童玩具、嬰兒日常用品?,F(xiàn)在很大部分的家庭里面只有一個小孩,不管是男孩還是女孩,都是家長們的掌上明珠,家長們都舍得為自己的子女花錢,針對這一現(xiàn)象,本店采取了出售其嬰幼兒童車、童床、兒童玩具、嬰兒日常用品,來滿足每一個小孩家庭的需求,相對這樣出租嬰幼兒童車、童床、兒童玩具來說,這樣顯得奢侈,但是很多家長為了孩子,還是舍得花錢。B、出租嬰幼兒童車、童床?,F(xiàn)在很多家庭出生的小孩只有一個,如果購買一個童車或者童床勢必會造成浪費(fèi),本店將為準(zhǔn)媽媽們準(zhǔn)備了童車童床的出租,這樣相對來說,就要節(jié)省一點開支,這也是資源的合理利用。C、孕前孕后的孕婦培訓(xùn)。現(xiàn)在的準(zhǔn)媽媽準(zhǔn)爸爸對孕前的營養(yǎng)飲食搭配、孕前的護(hù)理和孕后的營養(yǎng)飲食搭配、小孩的照顧等各方面的培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)是按每節(jié)課多少錢來計算,顧客如果使用會員卡,可享受月底結(jié)算和打折優(yōu)惠的特權(quán)。D、嬰兒游泳館。嬰兒游泳是國內(nèi)興起的一個行業(yè),在國外非常常見。因為嬰兒在游泳時,可以對其全身的肌肉關(guān)節(jié)韌帶均得到運(yùn)動,心理放松,神情喜悅,運(yùn)動所帶來的外周刺激反饋至大腦皮層,對腦神經(jīng)的發(fā)育有著良好的作用。E、家政服務(wù)信息。本店與當(dāng)?shù)氐募艺畔⒐具M(jìn)行合作,為各位需要家政服務(wù)的家庭提供家政信息服務(wù),盈利在于與家政公司合作的提成。(二)、連鎖店業(yè)務(wù)收入的次要來源:A、本里本店的會員卡是本店次要收入來源,會員卡有效期為1年,然后經(jīng)過續(xù)費(fèi)后,方可繼續(xù)使用,會員卡辦理卡費(fèi)是20元,續(xù)費(fèi)費(fèi)是10元,本卡將采取實行實名制,實行一卡專用。B、賠償金收入(因顧客歸還玩具時,有些玩具可能會由于關(guān)鍵部位的斷裂,重要配件的丟失損壞等原因,按照我們的賠償比例表,按比例賠償)。五、市場風(fēng)險預(yù)測:(一)競爭者的出現(xiàn),是本店主要的市場風(fēng)險當(dāng)一個項目被發(fā)現(xiàn)巨大市場空間時,必會引來競爭者,為了能讓企業(yè)在市場中生存和壯大,因此在推出玩具出租加盟樣板店時,要實行五個統(tǒng)一的管理模式(即統(tǒng)一形象設(shè)計,統(tǒng)一宣傳資料,統(tǒng)一會員卡銷售,統(tǒng)一營銷管理,統(tǒng)一售后服務(wù))建立自身的品牌。提高服務(wù)質(zhì)量和準(zhǔn)確掌握市場行情也是增強(qiáng)競爭力等辦法。(二)玩具、童車、童床是對兒童的傷害最大,是本行業(yè)的最大風(fēng)險所在。為了避免此類風(fēng)險,可采取以下三種方法:(1)進(jìn)貨渠道嚴(yán)格把關(guān),明確與進(jìn)貨商或廠家的責(zé)任關(guān)系。(2)向小孩和家長詳細(xì)說明玩具的使用說明;(3)明確與被租方的責(zé)任關(guān)系。(三)對玩具損害程度的鑒定,是處理客戶關(guān)系的一大風(fēng)險必須從日常的經(jīng)驗和生產(chǎn)廠家,逐步完善玩具損害程度的鑒定標(biāo)準(zhǔn),明細(xì)化與客戶的責(zé)任關(guān)系。(四)、產(chǎn)品售后服務(wù):產(chǎn)品售后服務(wù)是關(guān)鍵。本店將對購買和出租童車、童床的用戶建立客戶信息檔案中心(信息檔案中心將屬于自愿原則,顧客有權(quán)不建立)。將定期派遣技術(shù)人員為顧客購買的產(chǎn)品進(jìn)行定期檢查或者接到客戶的產(chǎn)品故障報告后派遣技術(shù)人員進(jìn)行上門服務(wù)維修,保證其產(chǎn)品質(zhì)量(質(zhì)量保修解釋:凡在本店購買或者出租的童車、童床,在購買2個月內(nèi),免費(fèi)更換其配件,超過2個月后,免費(fèi)維修,但收取材料費(fèi)用,超過4個月,收取維修費(fèi)和材料費(fèi))。六、人員機(jī)構(gòu)配置職員及崗位職能(1)總店經(jīng)理1名:負(fù)責(zé)整個店的管理及玩具的采購工作及后備人員;(2)店員5名:負(fù)責(zé)與顧客的各項工作,2人各兼出納與會計;(3)玩具維修保養(yǎng)員2名:負(fù)責(zé)玩具維修保養(yǎng)工作;(4)孕婦培訓(xùn)員(育嬰員)5名(上午9:00—14:30開課學(xué)習(xí)孕前孕后培訓(xùn),下午15:00—19:00進(jìn)行嬰兒游泳館的負(fù)責(zé),晚上:19:30—21:00進(jìn)行孕前孕后班培訓(xùn))。清理員:2名,專門負(fù)責(zé)嬰兒游泳館的清潔及配合育嬰員進(jìn)行游泳館的消毒工作。

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