2023的勞動合同范文十篇-2

2/2的勞動合同范文十篇

勞動合同篇1甲方(單位)：

乙方(個人)姓名：___________

身份證號碼：_______________

簽訂日期年___月___日

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一.勞動合同期限

第一條本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日。

二.工作內(nèi)容和義務(wù)

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，可對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

(一)遵守國家憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守甲方的規(guī)章制度;

(三)維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

(四)忠于職守，勤奮工作;

(五)保守甲方商業(yè)隱秘，不得利用甲方的名義、影響力以及商業(yè)隱秘為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正值的經(jīng)濟(jì)利益。

三.工作時間與休息休假

第四條依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，參照我區(qū)同等級別、同等類型單位，支配工作時間與休息休假。

四.勞動酬勞

第五條甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排原則，實(shí)行同工同酬。

第六條在法定工作時間內(nèi)，甲方依據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，甲方每月15日以貨幣形式足額支付乙方合同商定工資。

五.社會保險(xiǎn)和福利待遇

第七條甲方應(yīng)依據(jù)國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金并繳納有關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)繳費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第八條甲方可依據(jù)乙方服務(wù)時間、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年終津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。

第九條甲方將依據(jù)社會經(jīng)濟(jì)增長水平和自身進(jìn)展?fàn)顩r適時調(diào)整整體薪酬水平、完善員工福利制度。

六.勞動紀(jì)律

第十條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

第十一條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七.勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十二條勞動合同的變更

用人單位與勞動者協(xié)商全都，可以變更勞動合同商定的內(nèi)容。變更勞動合同，實(shí)行書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

第十三條勞動合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，勞動合同可以解除。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，甲方依據(jù)實(shí)際狀況考慮，可以解除勞動合同。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

4、同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的;

5、違反勞動紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的

(四)甲方有下列情形，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同：

1、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;

(五)乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并解除勞動合同：

1、乙方患