企業(yè)財(cái)務(wù)人員的年終總結(jié)（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的年終總結(jié)近年來(lái)，市審計(jì)局不斷強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)。一是組織本市內(nèi)審人員認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)法規(guī)和《省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》，及時(shí)召開(kāi)座談會(huì)，加深理解文件精神，增強(qiáng)內(nèi)審人員對(duì)內(nèi)審工作重要性的認(rèn)識(shí);二是組織內(nèi)審人員參加各種類(lèi)型的審計(jì)知識(shí)培訓(xùn)班，提升內(nèi)審人員的審計(jì)理論水平和實(shí)際操作能力;三是動(dòng)員內(nèi)審人員總結(jié)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)內(nèi)審專(zhuān)題論文，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，提高內(nèi)審工作質(zhì)量;四是幫助內(nèi)審部門(mén)建立有關(guān)內(nèi)審制度，規(guī)范內(nèi)審工作程序，使內(nèi)審工作逐步走上規(guī)范化的軌道。一、建立制度,有章可循市電力局領(lǐng)導(dǎo)重視內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。到目前為止已建立了《市電力局內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》，《市電力局財(cái)務(wù)收支審核辦法》等六項(xiàng)內(nèi)審制度，使內(nèi)審工作有章可循，有據(jù)可依。二、內(nèi)審計(jì)劃,緊扣目標(biāo)為了強(qiáng)化內(nèi)審監(jiān)督和服務(wù)，使內(nèi)審活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣，每年年初由內(nèi)審機(jī)構(gòu)提出初步內(nèi)審計(jì)劃，經(jīng)過(guò)部門(mén)集體討論，找準(zhǔn)內(nèi)審工作切入點(diǎn)，制訂內(nèi)審工作年度計(jì)劃,如固定資產(chǎn)投資審計(jì)計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支審計(jì)計(jì)劃、績(jī)效審計(jì)計(jì)劃等,促使內(nèi)審工作有的放矢、有條不紊地進(jìn)行。三、突出重點(diǎn)，力求成效市電力局根據(jù)行業(yè)管理要求和本部門(mén)實(shí)際情況，連續(xù)幾年開(kāi)展新農(nóng)村電網(wǎng)電氣化建設(shè)與改造工程審計(jì)，組織有資質(zhì)的單位和人員對(duì)這些工程進(jìn)行審核，并出具《工程造價(jià)報(bào)告書(shū)》,審計(jì)成效明顯.審核了424個(gè)工程項(xiàng)目，送審項(xiàng)目金額____萬(wàn)元，審定項(xiàng)目金額____萬(wàn)元，核減項(xiàng)目金額____萬(wàn)元，核減率為3.11%;____月—____月審核了311個(gè)工程項(xiàng)目，送審項(xiàng)目金額____萬(wàn)元，審定項(xiàng)目金額____萬(wàn)元，核減項(xiàng)目金額____萬(wàn)元，核減率3.12%。此外，該局還開(kāi)展了試點(diǎn)性其他類(lèi)型的績(jī)效審計(jì)。四、全程介入,注重跟蹤市電力局的內(nèi)審工作不只是局限于事后審計(jì)，對(duì)事前審計(jì)和事中審計(jì)尤為重視。內(nèi)審人員事前參加部門(mén)組織的各種材料采購(gòu)、小型土建、議價(jià)競(jìng)爭(zhēng)性談判會(huì)議和廢舊物資拍賣(mài)會(huì)議，行使內(nèi)審監(jiān)督權(quán)。在審計(jì)過(guò)程中，注重對(duì)問(wèn)題的深入分析，提出切實(shí)有效的審計(jì)建議，并定期檢查審計(jì)建議落實(shí)情況和跟蹤整改情況，以鞏固審計(jì)成果。企業(yè)財(cái)務(wù)人員的年終總結(jié)（二）在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下通過(guò)自身的努力我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高并取得了一定的工作成績(jī)現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：一、在學(xué)習(xí)上注重提升個(gè)人修養(yǎng)1、通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_________、_____、_____不斷提高了政治理論水平加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上腳踏實(shí)地工作。4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法講求學(xué)習(xí)效果“在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中工作”堅(jiān)持學(xué)以致用注重融會(huì)貫通理論聯(lián)系實(shí)際用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)使自身綜合能力不斷得到提高。5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)開(kāi)闊了自己的視野提升了政治業(yè)務(wù)能力。二、在思想上認(rèn)真履行廉政建設(shè)作為一名財(cái)務(wù)工作者我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)堅(jiān)守工作崗位遵守工作制度和職業(yè)道德做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專(zhuān)項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。三、在工作上扎實(shí)做好本職工作一年來(lái)本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排努力做好各項(xiàng)工作較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志能夠做到一視同仁熱情服務(wù)、耐心講解做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證指明原因要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。四、下一步工作思考（一）經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié)讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足。基于這個(gè)目的回想這一年工作再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題希望在____年的工作中能夠不斷改進(jìn)不斷提高。1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠不能將工作做在前面往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題而不能做到防患于未然。2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上改變起來(lái)還有一定困難。3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化往往只拘于形式或停留在表面沒(méi)有起到真正的管理作用對(duì)照制度的要求還存在問(wèn)題針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。4、缺乏溝通對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位