放射科年終工作總結(jié)簡(jiǎn)約版

PAGE頁(yè)碼頁(yè)碼__放射科年終工作總結(jié)簡(jiǎn)約版放射科年終工作總結(jié)放射科年終工作總結(jié)時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，一年的工作又到了年終，回首過(guò)去一年來(lái)的工作生活，我們有過(guò)挫折,這也意味著，又要打算起先寫(xiě)年終總結(jié)了?？墒蔷烤乖趺磳?xiě)才能引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼姆派淇颇杲K工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。放射科年終工作總結(jié)1放射科20xx年度全年在院部各部門(mén)的大力支持下，在院兩委的干脆領(lǐng)導(dǎo)下。緊密?chē)@20xx年的中心工作，狠抓落實(shí)，仔細(xì)履行各級(jí)各類(lèi)人員崗位職責(zé)，不斷簡(jiǎn)化檢查流程，不斷總結(jié)和改進(jìn)工作中的不足和差距，全面提高了全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想文化素養(yǎng)。在全科人員的共同努力下，圓滿(mǎn)的完成了本年度院部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，無(wú)一例醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生?，F(xiàn)就以下幾個(gè)方面分別進(jìn)行工作總結(jié)：一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面：一年來(lái)，放射科著重質(zhì)量建設(shè)，不斷提高全員業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)，提高診斷質(zhì)量。制定了科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排，每月一次的讀片評(píng)講制度，疑難病例探討會(huì)及影像質(zhì)量講評(píng)____探討會(huì)，每個(gè)人完成了兩次業(yè)務(wù)串講。20xx年5月飛利浦DR安裝到位，使全科的影像質(zhì)量有了一個(gè)大的飛躍。影像質(zhì)量提高，患者輻射損害小，成像快速快捷，網(wǎng)上傳送功能更是實(shí)現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享。借助PASS系統(tǒng)的全面應(yīng)用，不斷的簡(jiǎn)化檢查流程，縮短了患者的等候時(shí)間。圖像資料數(shù)字化儲(chǔ)存率也達(dá)到了100%。根據(jù)五年發(fā)展規(guī)劃要求，本年度我科引進(jìn)人才兩名，不斷的完善了人才梯隊(duì)建設(shè)，為科室今后的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力。于20xx年5月選派科室一到省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，并要求其學(xué)習(xí)結(jié)束后，把省人民醫(yī)院先進(jìn)的檢查技術(shù)設(shè)備以及檢查流程全面反饋到科室每一個(gè)人。本年度我科也開(kāi)展了新的診斷技術(shù)，如：全脊柱、四肢自動(dòng)拼接成像及多部位的造影檢查，增加了檢查項(xiàng)目，擴(kuò)寬了檢查范疇。20xx年我科共接診患者：DR檢查3萬(wàn)余人次，CR檢查1萬(wàn)余人次，F(xiàn)R檢查共5000余人次，一般透視檢查3000人次。全科總收入較年增長(zhǎng)約20%。在此基礎(chǔ)上，全科的衛(wèi)生材料消耗與20xx年相比持平或略有提高，在院部提出的增收節(jié)支方面也作出我科室的突出貢獻(xiàn)。全科40歲以下人員全部接受了急救技術(shù)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)和實(shí)際操作及考核，并取得了較好的成果。二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，勞動(dòng)紀(jì)律方面20xx年全科人員先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度，各類(lèi)人員崗位職責(zé)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)法律法規(guī)。樹(shù)立了良好的醫(yī)德風(fēng)尚，對(duì)待患者一視同仁，耐性接待每一位患者，對(duì)每一位患者進(jìn)行耐性細(xì)致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐性細(xì)心，通過(guò)每一位患者到我科的一次檢查，使其深刻體會(huì)到我院是“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”，是一個(gè)有暖和有愛(ài)心的醫(yī)院，讓患者體會(huì)到了工作人員發(fā)自?xún)?nèi)心的關(guān)懷和責(zé)任心。在檢查過(guò)程中，工作人員幫助患者，關(guān)切患者，愛(ài)護(hù)患者隱私。加強(qiáng)患者多部位的防護(hù)，免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請(qǐng)要求，想方設(shè)法為他們排憂(yōu)解難。勞動(dòng)紀(jì)律方面，科室也制定了一系列措施，把勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)患者投訴納入到了全科質(zhì)量考核指標(biāo)中，逐步與每個(gè)人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺(jué)早上班，晚下班，常加班的工作秩序。三、設(shè)備保養(yǎng)及平安管理工作20xx年我科制定了一系列設(shè)備保養(yǎng)制度、措施以及平安管理工作方面的應(yīng)急預(yù)案。要求每臺(tái)機(jī)器都有專(zhuān)人保養(yǎng)維護(hù)，并仔細(xì)填寫(xiě)保養(yǎng)維護(hù)記錄。如發(fā)生故障和問(wèn)題，剛好上報(bào)科主任及院部，確保了全科每臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)行。20xx年全科人員全部參與了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開(kāi)展的每年一次的平安管理及防護(hù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，加強(qiáng)了對(duì)科室人員及患者的平安防護(hù)意識(shí)。四、工作中的不足和差距20xx年全科人員在院部各部門(mén)的支持下，在全體人員的共同努力下，業(yè)務(wù)總收入有了大幅提高，業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了明顯提高，基本文化理念也有明顯提升。機(jī)器設(shè)備運(yùn)行正常，全員盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，人才培育及新技術(shù)開(kāi)展工作也穩(wěn)步推動(dòng)。全科無(wú)一例醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生，各項(xiàng)工作取得了肯定的成果。但展望將來(lái)，各項(xiàng)工作距院部要求和“三級(jí)醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)仍有很大差距。詳細(xì)如下：（一）責(zé)任心有待加強(qiáng)；（二）技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高；（三）引進(jìn)人才的層次有待提高；（四）規(guī)范化建設(shè)方面有待加強(qiáng)；（五）合理開(kāi)發(fā)PASS系統(tǒng)功能有待加強(qiáng)；（六）科室內(nèi)會(huì)診制度應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)和加強(qiáng)；（七）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度應(yīng)仔細(xì)落實(shí)?？傊?，回顧過(guò)去，差距和不足也是對(duì)我們的鞭策和激勵(lì)。在20xx年的工作中，我科室將逐步克服不足，縮短差距，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。和院部保持高度一樣，為醫(yī)院的全面建設(shè)做出放射科的努力和貢獻(xiàn)。放射科20xx年工作安排：20xx年是我院創(chuàng)建區(qū)域性名院及三級(jí)醫(yī)院關(guān)鍵的一年，放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一樣，加強(qiáng)人才培育，提高業(yè)務(wù)技能。一、科室管理方面20xx年我科著重加強(qiáng)兩方面工作。是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個(gè)專(zhuān)業(yè)組。一個(gè)技術(shù)組，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲(chǔ)存、傳輸及整改提高；另一個(gè)是診斷組，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報(bào)告的書(shū)寫(xiě)以及質(zhì)量的提高。兩個(gè)專(zhuān)業(yè)組分別由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集每月的質(zhì)量限制指標(biāo)的匯總以及各項(xiàng)整改措施的探討____，由科主任詳細(xì)制定下一步的整改方案。是文化建設(shè)：逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍，不斷提高人文素養(yǎng)和大局觀念，加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。主動(dòng)參與院部各項(xiàng)文化活動(dòng)，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹(shù)立良好的職業(yè)價(jià)值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。二、業(yè)務(wù)發(fā)展安排20xx年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化，部分設(shè)備須要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)須要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問(wèn)題。首先加強(qiáng)人才培育安排工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn)；人才培育，高層次培育作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作。實(shí)行請(qǐng)進(jìn)來(lái)（把優(yōu)秀專(zhuān)家請(qǐng)進(jìn)來(lái)），送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培育）的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)和深造，接著開(kāi)展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動(dòng)，要求每個(gè)人每年至少兩次備課，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注意本專(zhuān)業(yè)的常見(jiàn)病，多發(fā)病開(kāi)展探討和____。要求40歲以下人員人人嫻熟駕馭該類(lèi)疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn)，大大削減漏診及誤診率。另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和病例探討、讀片活動(dòng)。針對(duì)日常工作中遇到的問(wèn)題總結(jié)解決方法?？浦魅螏ь^參與每一次的集中學(xué)習(xí)，把要留意的問(wèn)題和診斷原則____思路逐步落實(shí)到每一位工作人員當(dāng)中。新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，20xx年安排開(kāi)展2—3項(xiàng)新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù)，不斷地結(jié)合我科實(shí)際狀況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長(zhǎng)點(diǎn)。簡(jiǎn)化檢查流程，合理的全方位的開(kāi)發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)的利用開(kāi)發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭(zhēng)取20xx年我科全年總收入較20xx年年增長(zhǎng)10%左右。醫(yī)療平安方面，我科制定了20xx年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類(lèi)人員工作流程及全科質(zhì)量限制指標(biāo)納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、____，甚至是患者投訴，一律召開(kāi)全科人員探討會(huì)，查找緣由，制定整改措施，避開(kāi)事務(wù)重復(fù)發(fā)生。20xx年全年全科爭(zhēng)取不出現(xiàn)任何醫(yī)療平安措施事故，患者投訴爭(zhēng)取降到最低點(diǎn)。增收節(jié)支也是一項(xiàng)重要工作，20xx年在保持全年增收的同時(shí)，力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗；加強(qiáng)設(shè)備平常的維護(hù)保養(yǎng)，削減故障發(fā)生率，保障設(shè)備的正常運(yùn)行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。放射科年終工作總結(jié)2一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室齊心合力，堅(jiān)持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開(kāi)展?fàn)顩r作一工作總結(jié)：一、基本狀況放射科分為ct室和普放兩個(gè)科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。獲資格證書(shū)3人，放射上崗證5人。醫(yī)療設(shè)備方面：ct室、西門(mén)子ct機(jī)一臺(tái)、柯機(jī)激光相機(jī)一臺(tái)、洗片機(jī)1臺(tái)、空調(diào)3臺(tái)，為了報(bào)告單的規(guī)范整齊，并配置了電腦及打印報(bào)告工作部。普放方面：現(xiàn)有____500____及____萬(wàn)東300____x光機(jī)各一臺(tái)，洗片機(jī)2臺(tái)，空調(diào)1臺(tái)，除濕機(jī)1臺(tái)，為了報(bào)告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機(jī)。二、工作開(kāi)展?fàn)顩r科室全體人員主動(dòng)參與院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新、學(xué)問(wèn)、提高技術(shù)水平，加上我院主動(dòng)開(kāi)展“樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)活動(dòng)，就醫(yī)人員不斷增加，截止到12月31日”1、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張，其中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720張，門(mén)診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比XX年增加880人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率達(dá)到80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。診斷符合率達(dá)到70%。2、透視方面：干部職工健康體檢1102人次，學(xué)生1328人次，征兵體檢60余人次。特別造影：48例。其總收入為144390元。ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，總收入74360元。月收入突破2萬(wàn)元以上。三、存在的問(wèn)題1、書(shū)寫(xiě)報(bào)告不規(guī)范，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射科報(bào)告。2、提高質(zhì)量不高，很多____不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。3、部份醫(yī)生看法差，話(huà)語(yǔ)不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。5、發(fā)放報(bào)告不剛好。四、20XX年整改措施1、規(guī)范書(shū)寫(xiě)報(bào)告，削減漏診率。（1）實(shí)行復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書(shū)寫(xiě)報(bào)告，報(bào)告形式分描寫(xiě)和印象，描寫(xiě)部分要具體規(guī)范。（2）當(dāng)發(fā)覺(jué)報(bào)告有誤，須要修正報(bào)告時(shí)，必需經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師。（3）中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告。（4）復(fù)診拍片對(duì)比必需拿到舊片對(duì)比，寫(xiě)出對(duì)比看法；舊片未歸還，報(bào)告一律不發(fā)出。2、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度，提高拍片質(zhì)量。3、建立新的借還片制度。五、20xx年的工作安排1、加強(qiáng)科室管理?？剖也粩嗤晟茦?biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。2、努力鉆研業(yè)務(wù)?？剖胰w員工主動(dòng)參與院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新學(xué)問(wèn)，提高技術(shù)水平。堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重探討疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。3、樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想想方設(shè)法為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐性說(shuō)明。放射科年終工作總結(jié)3本年度，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)切下，在同事們的幫助支持、親密協(xié)作下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，能夠較為順當(dāng)?shù)耐瓿勺约核鶕?dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作，個(gè)人業(yè)務(wù)工作實(shí)力右肯定的`提高?，F(xiàn)將本年度的工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下：一、本年度，對(duì)于我科室去年新進(jìn)的飛利浦DR機(jī)，我不但做到了嫻熟運(yùn)用，而且也學(xué)習(xí)并駕馭了該機(jī)器一些小問(wèn)題的處理以及日常保養(yǎng)維護(hù)。并且探討駕馭了該機(jī)器的一些附加功能如全脊柱成像等。二、本年度工作中，本人加強(qiáng)了與臨床一線(xiàn)科室的溝通協(xié)調(diào)。對(duì)于疑難患者剛好與臨床科室溝通，患者投照結(jié)束后與其主管醫(yī)生深化探討，解決了一些投照工作中遇到的難題，得到了臨床醫(yī)生的好評(píng)。特殊是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中，解決掉了個(gè)別骨科患者位置無(wú)法投照、投照視野顯示不清等問(wèn)題，并避開(kāi)了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療____。與口腔科主任及醫(yī)生的探討中解決了部分患者齒科片不清，無(wú)法投照的難題。三、主動(dòng)參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本年度在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我科實(shí)行了每日讀片制度。我主動(dòng)參與，不斷加深自己的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)及們對(duì)于一些投照工作提出的建議，并努力改進(jìn)，為影像診斷工作供應(yīng)更好的、更清楚的圖像。四、主動(dòng)參與院部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在平常休息期間，多次到醫(yī)院作為“青年志愿者”為到我院就醫(yī)的患者供應(yīng)幫助，為我院提出的“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。五、在科室的日常工作中，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)。