放射科年終工作總結(jié)簡約版

PAGE頁碼頁碼__放射科年終工作總結(jié)簡約版放射科年終工作總結(jié)放射科年終工作總結(jié)時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，一年的工作又到了年終，回首過去一年來的工作生活，我們有過挫折,這也意味著，又要打算起先寫年終總結(jié)了?？墒蔷烤乖趺磳懖拍芤痤I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼姆派淇颇杲K工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。放射科年終工作總結(jié)1放射科20xx年度全年在院部各部門的大力支持下，在院兩委的干脆領(lǐng)導(dǎo)下。緊密圍繞20xx年的中心工作，狠抓落實，仔細(xì)履行各級各類人員崗位職責(zé)，不斷簡化檢查流程，不斷總結(jié)和改進(jìn)工作中的不足和差距，全面提高了全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想文化素養(yǎng)。在全科人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度院部下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)，無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生。現(xiàn)就以下幾個方面分別進(jìn)行工作總結(jié)：一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面：一年來，放射科著重質(zhì)量建設(shè)，不斷提高全員業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)，提高診斷質(zhì)量。制定了科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排，每月一次的讀片評講制度，疑難病例探討會及影像質(zhì)量講評____探討會，每個人完成了兩次業(yè)務(wù)串講。20xx年5月飛利浦DR安裝到位，使全科的影像質(zhì)量有了一個大的飛躍。影像質(zhì)量提高，患者輻射損害小，成像快速快捷，網(wǎng)上傳送功能更是實現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享。借助PASS系統(tǒng)的全面應(yīng)用，不斷的簡化檢查流程，縮短了患者的等候時間。圖像資料數(shù)字化儲存率也達(dá)到了100%。根據(jù)五年發(fā)展規(guī)劃要求，本年度我科引進(jìn)人才兩名，不斷的完善了人才梯隊建設(shè)，為科室今后的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力。于20xx年5月選派科室一到省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，并要求其學(xué)習(xí)結(jié)束后，把省人民醫(yī)院先進(jìn)的檢查技術(shù)設(shè)備以及檢查流程全面反饋到科室每一個人。本年度我科也開展了新的診斷技術(shù)，如：全脊柱、四肢自動拼接成像及多部位的造影檢查，增加了檢查項目，擴(kuò)寬了檢查范疇。20xx年我科共接診患者：DR檢查3萬余人次，CR檢查1萬余人次，F(xiàn)R檢查共5000余人次，一般透視檢查3000人次。全科總收入較年增長約20%。在此基礎(chǔ)上，全科的衛(wèi)生材料消耗與20xx年相比持平或略有提高，在院部提出的增收節(jié)支方面也作出我科室的突出貢獻(xiàn)。全科40歲以下人員全部接受了急救技術(shù)學(xué)問的培訓(xùn)和實際操作及考核，并取得了較好的成果。二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，勞動紀(jì)律方面20xx年全科人員先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各項規(guī)章制度，各類人員崗位職責(zé)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)法律法規(guī)。樹立了良好的醫(yī)德風(fēng)尚，對待患者一視同仁，耐性接待每一位患者，對每一位患者進(jìn)行耐性細(xì)致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐性細(xì)心，通過每一位患者到我科的一次檢查，使其深刻體會到我院是“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”，是一個有暖和有愛心的醫(yī)院，讓患者體會到了工作人員發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷和責(zé)任心。在檢查過程中，工作人員幫助患者，關(guān)切患者，愛護(hù)患者隱私。加強(qiáng)患者多部位的防護(hù)，免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請要求，想方設(shè)法為他們排憂解難。勞動紀(jì)律方面，科室也制定了一系列措施，把勞動紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)患者投訴納入到了全科質(zhì)量考核指標(biāo)中，逐步與每個人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班，晚下班，常加班的工作秩序。三、設(shè)備保養(yǎng)及平安管理工作20xx年我科制定了一系列設(shè)備保養(yǎng)制度、措施以及平安管理工作方面的應(yīng)急預(yù)案。要求每臺機(jī)器都有專人保養(yǎng)維護(hù)，并仔細(xì)填寫保養(yǎng)維護(hù)記錄。如發(fā)生故障和問題，剛好上報科主任及院部，確保了全科每臺設(shè)備的正常運(yùn)行。20xx年全科人員全部參與了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開展的每年一次的平安管理及防護(hù)學(xué)問培訓(xùn)，加強(qiáng)了對科室人員及患者的平安防護(hù)意識。四、工作中的不足和差距20xx年全科人員在院部各部門的支持下，在全體人員的共同努力下，業(yè)務(wù)總收入有了大幅提高，業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了明顯提高，基本文化理念也有明顯提升。機(jī)器設(shè)備運(yùn)行正常，全員盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，人才培育及新技術(shù)開展工作也穩(wěn)步推動。全科無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生，各項工作取得了肯定的成果。但展望將來，各項工作距院部要求和“三級醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)仍有很大差距。詳細(xì)如下：（一）責(zé)任心有待加強(qiáng)；（二）技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高；（三）引進(jìn)人才的層次有待提高；（四）規(guī)范化建設(shè)方面有待加強(qiáng)；（五）合理開發(fā)PASS系統(tǒng)功能有待加強(qiáng)；（六）科室內(nèi)會診制度應(yīng)進(jìn)一步落實和加強(qiáng)；（七）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度應(yīng)仔細(xì)落實?？傊?，回顧過去，差距和不足也是對我們的鞭策和激勵。在20xx年的工作中，我科室將逐步克服不足，縮短差距，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。和院部保持高度一樣，為醫(yī)院的全面建設(shè)做出放射科的努力和貢獻(xiàn)。放射科20xx年工作安排：20xx年是我院創(chuàng)建區(qū)域性名院及三級醫(yī)院關(guān)鍵的一年，放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一樣，加強(qiáng)人才培育，提高業(yè)務(wù)技能。一、科室管理方面20xx年我科著重加強(qiáng)兩方面工作。是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高；另一個是診斷組，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量限制指標(biāo)的匯總以及各項整改措施的探討____，由科主任詳細(xì)制定下一步的整改方案。是文化建設(shè)：逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素養(yǎng)和大局觀念，加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。主動參與院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。二、業(yè)務(wù)發(fā)展安排20xx年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化，部分設(shè)備須要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)須要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。首先加強(qiáng)人才培育安排工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn)；人才培育，高層次培育作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作。實行請進(jìn)來（把優(yōu)秀專家請進(jìn)來），送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培育）的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)和深造，接著開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注意本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展探討和____。要求40歲以下人員人人嫻熟駕馭該類疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn)，大大削減漏診及誤診率。另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和病例探討、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決方法。科主任帶頭參與每一次的集中學(xué)習(xí)，把要留意的問題和診斷原則____思路逐步落實到每一位工作人員當(dāng)中。新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，20xx年安排開展2—3項新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù)，不斷地結(jié)合我科實際狀況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點(diǎn)。簡化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取20xx年我科全年總收入較20xx年年增長10%左右。醫(yī)療平安方面，我科制定了20xx年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量限制指標(biāo)納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、____，甚至是患者投訴，一律召開全科人員探討會，查找緣由，制定整改措施，避開事務(wù)重復(fù)發(fā)生。20xx年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療平安措施事故，患者投訴爭取降到最低點(diǎn)。增收節(jié)支也是一項重要工作，20xx年在保持全年增收的同時，力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗；加強(qiáng)設(shè)備平常的維護(hù)保養(yǎng)，削減故障發(fā)生率，保障設(shè)備的正常運(yùn)行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。放射科年終工作總結(jié)2一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展?fàn)顩r作一工作總結(jié)：一、基本狀況放射科分為ct室和普放兩個科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。獲資格證書3人，放射上崗證5人。醫(yī)療設(shè)備方面：ct室、西門子ct機(jī)一臺、柯機(jī)激光相機(jī)一臺、洗片機(jī)1臺、空調(diào)3臺，為了報告單的規(guī)范整齊，并配置了電腦及打印報告工作部。普放方面：現(xiàn)有____500____及____萬東300____x光機(jī)各一臺，洗片機(jī)2臺，空調(diào)1臺，除濕機(jī)1臺，為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機(jī)。二、工作開展?fàn)顩r科室全體人員主動參與院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新、學(xué)問、提高技術(shù)水平，加上我院主動開展“樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)活動，就醫(yī)人員不斷增加，截止到12月31日”1、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張，其中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720張，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比XX年增加880人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率達(dá)到80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。診斷符合率達(dá)到70%。2、透視方面：干部職工健康體檢1102人次，學(xué)生1328人次，征兵體檢60余人次。特別造影：48例。其總收入為144390元。ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，總收入74360元。月收入突破2萬元以上。三、存在的問題1、書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射科報告。2、提高質(zhì)量不高，很多____不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。3、部份醫(yī)生看法差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。5、發(fā)放報告不剛好。四、20XX年整改措施1、規(guī)范書寫報告，削減漏診率。（1）實行復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要具體規(guī)范。（2）當(dāng)發(fā)覺報告有誤，須要修正報告時，必需經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。（3）中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報告。（4）復(fù)診拍片對比必需拿到舊片對比，寫出對比看法；舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。2、強(qiáng)化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。3、建立新的借還片制度。五、20xx年的工作安排1、加強(qiáng)科室管理。科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。2、努力鉆研業(yè)務(wù)?？剖胰w員工主動參與院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新學(xué)問，提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度，著重探討疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想想方設(shè)法為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐性說明。放射科年終工作總結(jié)3本年度，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)切下，在同事們的幫助支持、親密協(xié)作下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對工作精益求精，能夠較為順當(dāng)?shù)耐瓿勺约核鶕?dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ鳎瑐€人業(yè)務(wù)工作實力右肯定的`提高?，F(xiàn)將本年度的工作狀況總結(jié)匯報如下：一、本年度，對于我科室去年新進(jìn)的飛利浦DR機(jī)，我不但做到了嫻熟運(yùn)用，而且也學(xué)習(xí)并駕馭了該機(jī)器一些小問題的處理以及日常保養(yǎng)維護(hù)。并且探討駕馭了該機(jī)器的一些附加功能如全脊柱成像等。二、本年度工作中，本人加強(qiáng)了與臨床一線科室的溝通協(xié)調(diào)。對于疑難患者剛好與臨床科室溝通，患者投照結(jié)束后與其主管醫(yī)生深化探討，解決了一些投照工作中遇到的難題，得到了臨床醫(yī)生的好評。特殊是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中，解決掉了個別骨科患者位置無法投照、投照視野顯示不清等問題，并避開了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療____。與口腔科主任及醫(yī)生的探討中解決了部分患者齒科片不清，無法投照的難題。三、主動參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本年度在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我科實行了每日讀片制度。我主動參與，不斷加深自己的業(yè)務(wù)學(xué)問，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)及們對于一些投照工作提出的建議，并努力改進(jìn)，為影像診斷工作供應(yīng)更好的、更清楚的圖像。四、主動參與院部組織的各項活動。在平常休息期間，多次到醫(yī)院作為“青年志愿者”為到我院就醫(yī)的患者供應(yīng)幫助，為我院提出的“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。五、在科室的日常工作中，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)。