勞動(dòng)協(xié)議書模板

PAGE頁碼頁碼__勞動(dòng)協(xié)議書_10模板勞動(dòng)協(xié)議書勞動(dòng)協(xié)議書錦集十篇在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多地方須要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是我為大家收集的勞動(dòng)協(xié)議書10篇，希望對(duì)大家有所幫助。勞動(dòng)協(xié)議書篇1甲方：____索福特平安防護(hù)設(shè)備有限公司乙方：身份證號(hào)：甲、乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：1、甲乙雙方協(xié)商一樣，雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系于20xx年5月15日解除，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至20xx年5月。2、乙方應(yīng)在年月日前完成以下工作交接：。3、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度，甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項(xiàng)工資、補(bǔ)償、賠償及其他相關(guān)費(fèi)用共計(jì)人民幣元（大寫：）。甲方同意于年月日以（現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬）方式一次性向乙方支付。4、甲乙雙方同意并對(duì)此解除協(xié)議嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)微環(huán)節(jié)；乙方同意并對(duì)他在甲方工作期間知悉的全部信息嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為，可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。5、甲乙雙方就此勞動(dòng)關(guān)系不再有任何爭(zhēng)議(包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、帶薪年假、加班費(fèi)、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽等全部基于勞動(dòng)關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭(zhēng)議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主見再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭(zhēng)議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報(bào)等），乙方應(yīng)按根據(jù)本協(xié)議第3條所列款項(xiàng)向甲方支付違約金，同時(shí)向甲方擔(dān)當(dāng)因處理此爭(zhēng)議事宜發(fā)生的交通費(fèi)、律師費(fèi)、滯納金、員工勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。（本行以下無正文）甲方：____索福特平安防護(hù)設(shè)備有限乙方（簽字）：公司（蓋章）時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日勞動(dòng)協(xié)議書篇2甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：，身份證號(hào)碼：。甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方充分協(xié)商，現(xiàn)就提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。一、雙方一樣同意于年月日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。二、甲方同意在乙方妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金等共計(jì)人民幣元(大寫)。三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至年月日止。四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)酬勞(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后一日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、人力資源、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清晰，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。六、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)隱私(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。七、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)處各一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月日勞動(dòng)協(xié)議書篇3甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX項(xiàng)目經(jīng)理部乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX（勞務(wù)輸出單位）乙方同意為甲方在XXXXXXXXXXXXXXXXXXX工程項(xiàng)目供應(yīng)勞務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成勞務(wù)平安管理協(xié)議如下：一、甲方是工程的總包單位，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)的綜合管理工作，乙方為勞務(wù)輸出單位，負(fù)責(zé)供應(yīng)合格的勞務(wù)人員，并遵守甲方施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、乙方必需按甲方有關(guān)勞務(wù)用工的規(guī)定辦理用工手續(xù)，入場(chǎng)前向甲方供應(yīng)相關(guān)平安生產(chǎn)資質(zhì)證件和勞務(wù)人員名冊(cè)及人員合法證件，并接受甲方的審核。三、甲方和乙方的責(zé)任：1、甲方責(zé)任：1.1甲方要根據(jù)國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定履行平安生產(chǎn)管理的職責(zé)，對(duì)乙方人員進(jìn)行項(xiàng)目級(jí)入場(chǎng)平安教化、培訓(xùn)、考核、并留有記錄。1.2甲方應(yīng)剛好向乙方進(jìn)行分部、分項(xiàng)工程的平安技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù)。1.3甲方應(yīng)為乙方指派有閱歷、懂技術(shù)、懂平安、責(zé)任心強(qiáng)的領(lǐng)工員，負(fù)責(zé)乙方日常的平安管理，做好班前講話工作，使平安生產(chǎn)活動(dòng)處于受控狀態(tài)。1.4甲方應(yīng)依據(jù)施工生產(chǎn)的實(shí)際為乙方供應(yīng)平安生產(chǎn)所需的平安防護(hù)設(shè)施、器具和用品。1.5甲方應(yīng)適時(shí)組織乙方作業(yè)人員開展平安生產(chǎn)活動(dòng)，并主動(dòng)征求接受平安方面的合理化建議。1.6發(fā)生傷亡事故，根據(jù)有關(guān)程序剛好上報(bào)。2、乙方責(zé)任：2.1乙方負(fù)責(zé)人必需常駐施工現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的日常管理和公司級(jí)、班組級(jí)入場(chǎng)平安教化及日常平安教化活動(dòng)。成立施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理小組，指定專（兼）職平安員并與甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人保持親密聯(lián)系，剛好發(fā)覺解決施工生產(chǎn)中的違章行為和隱患。2.2乙方必需嚴(yán)格履行勞務(wù)用工手續(xù)，并保持人員的`穩(wěn)定，如更換增加新人必需向甲方剛好匯報(bào)，補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)（注冊(cè)登記、平安培訓(xùn)教化等）。2.3乙方必需依據(jù)甲方施工生產(chǎn)安排支配、平安技術(shù)交底內(nèi)容要求組織施工生產(chǎn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。甲方未進(jìn)行平安交底或防護(hù)不到位，存在平安隱患，乙方有權(quán)拒絕施工。2.4乙方對(duì)各作業(yè)班組每天都要進(jìn)行班前平安講話，并做好施工過程中的平安巡察和檢查，并留有記錄。2.5乙方必需保證作業(yè)場(chǎng)所平安防護(hù)到位，自覺接受甲方管理人員的監(jiān)督、檢查，剛好解決存在的隱患和問題。2.6乙方必需保證作業(yè)人員佩戴、運(yùn)用符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)愛護(hù)用品。2.7由于作業(yè)人員違章操作、違犯勞動(dòng)紀(jì)律等或自身管理不到位造成的人員損害事故，由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。2.8乙方在施工過程中發(fā)生損害事故，應(yīng)馬上向甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，雙方組織搶救、愛護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。乙方負(fù)責(zé)通知家屬，做好事故善后處理工作。四、其他未盡事宜：五、附則1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，至勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)結(jié)束。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方單位：（蓋章）法人代表：（簽字）（或____人）乙方單位：（蓋章）法人代表：（簽字）（或____人）20xx年X月XX日3勞務(wù)分包平安生產(chǎn)協(xié)議書甲方：XXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXXXXX勞動(dòng)協(xié)議書篇4勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂馬上具有法律約束力，當(dāng)事人必需履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式供應(yīng)給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在同等協(xié)商的狀況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。一般是____經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。這兩者之間一字之差，有哪些不同？1、內(nèi)容不同：勞動(dòng)合同規(guī)定的內(nèi)容是勞動(dòng)者作為用人單位的一個(gè)成員，擔(dān)當(dāng)肯定的工種或職務(wù)工作，并遵守用人單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位負(fù)責(zé)安排工作或工種，根據(jù)勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)酬勞，并依據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)和雙方協(xié)議約定供應(yīng)各種勞動(dòng)條件、社會(huì)保障和福利待遇。依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)酬勞、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等必備條款。而勞務(wù)合同是由合同雙方當(dāng)事人在不違反強(qiáng)行法規(guī)定的狀況下由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商，隨意性較強(qiáng)。2、法律關(guān)系、地位不同：勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則，雙方的法律地位同等。在勞動(dòng)合同的履行過程中，勞動(dòng)者必需參與到用人單位的勞動(dòng)組織中去，擔(dān)當(dāng)肯定的職務(wù)或工種，聽從用人單位的行政領(lǐng)導(dǎo)和指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，雙方存在隸屬關(guān)系。而勞務(wù)合同在訂立和履行的過程中必需遵循民事主體地位同等的原則。3、勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同簽訂的客觀要求不同：凡檔案在人才中心或街道的，用人單位都應(yīng)當(dāng)與之簽勞動(dòng)合同；反之，由雙方協(xié)商選擇簽訂。職工有單位，屬于借調(diào)或派遣至某單位工作的，應(yīng)當(dāng)簽一次性勞務(wù)（派遣）合同。假如在工作中出現(xiàn)危急，屬于勞動(dòng)關(guān)系的（與原借調(diào)或派遣單位），由原借調(diào)或派遣用人單位擔(dān)當(dāng)。單純簽訂勞務(wù)關(guān)系的，則由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。勞務(wù)輸出、停薪留職要簽勞務(wù)合同。勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的簽訂不在于時(shí)間的長(zhǎng)短而定4、適用法律和爭(zhēng)議解決方式不同：勞務(wù)合同屬于民事合同的一種，受民法及合同法調(diào)整，故因勞務(wù)合同發(fā)生的爭(zhēng)議由人民____審理;而勞動(dòng)合同____屬于勞動(dòng)法調(diào)整，要求采納仲裁前置程序。5、法律愛護(hù)不同：勞動(dòng)合同受勞動(dòng)法規(guī)愛護(hù)，勞務(wù)合同只受合同法愛護(hù)。首先,勞動(dòng)合同涉及法律強(qiáng)制的社會(huì)保險(xiǎn)工傷加班經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等.而勞務(wù)合同只受民事法律規(guī)范如合同法愛護(hù)。其次，法律后果不同:用人單位違反勞動(dòng)合同可能擔(dān)當(dāng)行政責(zé)任、民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。比如用人單位羞辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的，由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處以15日以下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。違反勞務(wù)合同一般只擔(dān)當(dāng)民事賠償服務(wù)，而不涉及行政和刑事責(zé)任。勞動(dòng)合同簽訂的技巧簽訂時(shí)間：與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同最保險(xiǎn)的就是入職當(dāng)天簽合同，一個(gè)月內(nèi)將合同返回給勞動(dòng)者，并簽合同簽收單。詳見小薪提示第3點(diǎn)簽訂對(duì)象：實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，建議企業(yè)最好購買適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)，保障雙方的權(quán)益，拿到畢業(yè)證后，簽訂勞動(dòng)合同____人員簽訂勞務(wù)協(xié)議發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，社保公積金無需繳納，雙方自由選擇，商報(bào)也是比較穩(wěn)妥的方式退休人員簽訂返聘協(xié)議，發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，工資超過3500的部分根據(jù)個(gè)人所得稅稅率表繳納個(gè)稅，不繳納社保公積金第一份勞動(dòng)合同確定了試用期長(zhǎng)短和合同到期時(shí)間。當(dāng)勞動(dòng)合同到期時(shí)，假如公司不想與員工續(xù)簽，可以賜予員工補(bǔ)償后解除合同，可以依據(jù)不同的崗位簽訂對(duì)應(yīng)的合同期限勞動(dòng)協(xié)議書篇5甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：姓名性別年齡身份證號(hào)（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。二、依據(jù)乙方在甲方工作年限及詳細(xì)表現(xiàn)，依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系方面的全部法律法規(guī)政策的規(guī)定，在本協(xié)議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主見任何權(quán)利。三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：代表人：年月日年月日勞動(dòng)協(xié)議書篇6甲方：乙方：身份證號(hào)：由于乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)主動(dòng)申請(qǐng)辭職，甲乙雙方在自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上，就雙方解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：一、甲乙雙方的勞動(dòng)合同自本協(xié)議生效時(shí)予以解除。二、甲方一次性補(bǔ)償乙方解除勞動(dòng)關(guān)系前、后的一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)，詳細(xì)包括社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)、值班加班工資、補(bǔ)貼、休息日及法定節(jié)假日補(bǔ)償費(fèi)和終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償費(fèi)。三、補(bǔ)償費(fèi)共計(jì)人民幣元（大寫：圓整），在本協(xié)議簽訂之后馬上支付。四、本協(xié)議生效后，甲乙雙方全部的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié)，今后不存在任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)關(guān)系解除爭(zhēng)議、工資待遇爭(zhēng)議和經(jīng)濟(jì)追究權(quán)利。五、本協(xié)議內(nèi)容乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得對(duì)任何人泄露。六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。七、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，工會(huì)執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方簽字：法定代表人或托付人（簽章）：年月日勞動(dòng)協(xié)議書篇7甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：第一條隱私信息甲乙雙方確認(rèn)：“隱私信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)隱私、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售____、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)狀況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能干脆或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過視察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些隱私信息。甲乙雙方同意，上述“隱私信息”不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的____息。其次條保密責(zé)任除履行職務(wù)須要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項(xiàng)隱私的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱私，也不得在履行職務(wù)之外運(yùn)用這些隱私信息。第三條保密期限雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種緣由從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資酬勞時(shí)，已考慮了乙方離職后須要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。第四條違約責(zé)任假如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、干脆損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。乙方違約后還應(yīng)實(shí)行各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使隱私信息接著處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議接著有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報(bào)馬上解除與甲方的聘用關(guān)系。第五條協(xié)議的生效與效力1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民____提起訴訟。3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人：年月日乙方（簽字）：年月日勞動(dòng)協(xié)議書篇8甲方（企業(yè)）：乙方（員工）：部門：性別：誕生年月：家庭地址：電話：甲乙雙方于年月日簽訂的期限為的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因方依據(jù)緣由提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商一樣,雙方同意自年月日起解除勞動(dòng)合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(打√)□無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！鯇?shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)法定代表人或(托付____人):(簽章)年月日年月日(本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份)勞動(dòng)協(xié)議書篇9甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方同等自愿，協(xié)商一樣，對(duì)原勞動(dòng)合同作如下續(xù)訂或變動(dòng)：一、雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動(dòng)合同期限為：年月日至年月日。現(xiàn)經(jīng)乙方提出，本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限為下列第種：（1）、無固定期限勞動(dòng)合同；（2）、固定期限勞動(dòng)合同，續(xù)訂至年月日終止；（3）、續(xù)訂為以完成肯定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，工作任務(wù)為：。續(xù)訂后的勞動(dòng)合同起計(jì)算時(shí)間均自原勞動(dòng)合同到期之日起計(jì)。二、雙方確認(rèn)，本文件簽署之日以前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，雙方均已履行各自義務(wù)，甲方已根據(jù)勞動(dòng)合同和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)（包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社保、勞動(dòng)酬勞含加班工資等各方面），雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。三、雙方同意對(duì)原勞動(dòng)合同作如下變更：（1）工作崗位：（2）薪酬：（3）其它：四、凡未作變更或其它特殊說明的，依原勞動(dòng)合同接著履行。五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日勞動(dòng)協(xié)議書篇10甲方（用人單位）：法人代表：地址：乙方（受雇職工）：性別：誕生日期：年月日（或托付____人居民身份證號(hào)碼）家庭住址：文化程度：甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、法規(guī)規(guī)定：在同等自愿、公允公正、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為年期限合同（固定期限或以完成肯定的工作期限）本合同截止日期年月日，其中試用期月。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事工作。三、勞動(dòng)酬勞甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資元。四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件甲方支配乙方每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，應(yīng)工作須要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意、在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過8小時(shí)，每月至少休息4天。甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法則、規(guī)章，為乙方供應(yīng)勞動(dòng)平安和衛(wèi)生措施。依據(jù)從事工作的須要發(fā)給乙方勞動(dòng)愛護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方指定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公式。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同做依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，本合同應(yīng)變更。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）試用期間，被證明不符合錄用條件的：（2）嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的：（3）嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的：（4）被依法追究刑事責(zé)任的。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方。（5）乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)