【合同范文】個人勞動合同書

勞動合同書甲方：(以下稱“甲方”)地址：乙方：(以下稱“乙方”)性別：身份證號碼：現(xiàn)居住地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)。第一條：合同的類型與期限甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限勞動合同。自年月日起至年月日止，共個月，合同期滿后，本合同自行終止;雙方如需重新簽訂勞動合同的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂立。第二條：試用期甲乙雙方約定試用期自年月日起至年月日止，共個月，試用期工資為：。第二條：工作內(nèi)容與工作地點1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在崗位(工種)工作。2、乙方的工作地點為。3、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。四、工作時間與休息、休假1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制度;2、執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周40小時。3、執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。4、執(zhí)行不定時工時制的，在保證完成甲方任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。5、甲方應按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假。五、規(guī)章制度1、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。2、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。4、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。六、勞動報酬1、乙方所在崗位執(zhí)行計時工資形式：乙方的月崗位標準工資為：。2、甲方于每月日以人民幣形式通過銀行或現(xiàn)金支付乙方上(本)月工資。七、社會保險和福利待遇1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。4、乙方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方建立健全工作崗位流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。3、甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的培訓。九、勞動合同的變更、解除、終止及經(jīng)濟補償1、甲方依據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動合同變更書》，由甲乙雙份各執(zhí)一份。2、本勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟補償依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。十一、賠償責任甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規(guī)定承擔賠償責任。十二、勞動爭議處理甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十三、其他規(guī)定甲、乙雙方另行