做一名優(yōu)秀員工演講稿終稿

PAGE頁碼頁碼__做一名優(yōu)秀員工演講稿_5終稿做一名優(yōu)秀員工演講稿做一名優(yōu)秀員工演講稿范文8篇演講稿以發(fā)表看法，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先打算好的文稿。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多地方須要用到演講稿，信任許多摯友都對寫演講稿感到特別苦惱吧，以下是我為大家收集的做一名優(yōu)秀員工演講稿8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。做一名優(yōu)秀員工演講稿篇1敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好！今日我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討?；叵胱约簞倓傋呱瞎ぷ鲘徫粫r(shí)，心中充溢著漂亮的幻想，渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，從而獲的事業(yè)上的勝利。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的志向時(shí)，前輩給我的忠告只有四個(gè)字——“愛崗敬業(yè)”。從今，“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。愛崗，就是酷愛自己的崗位，工作只有分工不同，沒有凹凸貴賤之分。不論在那個(gè)崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話說的好，“不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)?！本礃I(yè)與愛崗?fù)戎匾＞礃I(yè)不只是加班加點(diǎn)，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng)，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的勝利。下面我從三個(gè)方面來闡述我對敬業(yè)的理解：首先是責(zé)任感，責(zé)任感是全部人勝利之本。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責(zé)任感是無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責(zé)任”二字。每天問自己“今日我做的如何？”這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上，沒有不擔(dān)當(dāng)責(zé)任的工作。你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要膽怯 擔(dān)當(dāng)責(zé)任，要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。只有這樣，你才能比別人完成的更精彩。其次，有作為的員工喜愛紀(jì)律，享受約束。俗話說，無規(guī)則不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有劇烈的紀(jì)律意識(shí)，按規(guī)章制度辦事，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且社會(huì)影響極壞，給廣闊群眾的生活帶來劇烈的擔(dān)心全感，銀行信用、利益受到極大威逼。作為銀行工作人員必需懂的用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又愛護(hù)了我們的利益。可以說，紀(jì)律恒久是創(chuàng)建力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有一切。最終，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有實(shí)力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說，他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事，而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為歡樂，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)建力，享受工作帶來的歡樂和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他們就是最優(yōu)秀的員工。一個(gè)真正的幻想必定充溢著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會(huì)充溢活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變的更有意義。敬業(yè)愛崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)一般的崗位上。假如我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越。感謝大家！做一名優(yōu)秀員工演講稿篇2敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬摯友們：大家上午好！很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。首先，我代表全部獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵，向關(guān)切和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示誠心的感謝！向關(guān)切和關(guān)愛我們的親人們致以真誠的問候！向緊密協(xié)作、相互支持的同事們致以崇高的敬意！20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報(bào)頻傳————績效考核成效顯著，多個(gè)科研項(xiàng)目列入省級重點(diǎn)支持項(xiàng)目，多項(xiàng)國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場ce認(rèn)證的順當(dāng)通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展！今日，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的確定和贊許，更是對公司全體員工辛勤耕耘、靜默的表彰和感謝。此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動(dòng)?；厥祝沂?0xx年進(jìn)入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動(dòng)無比傲慢、驕傲，也正是這一份傲慢與驕傲，讓我時(shí)時(shí)充溢信念和工作____。責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、始終是我的工作信條，今日的成果將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我不會(huì)沾沾自喜，因?yàn)?，我深知：我還有很多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚(yáng)長避短，接著向上，向前，用更加優(yōu)異的成果回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)切、支持和厚愛！我們雅之江人是宏大的，因?yàn)槲覀冋趶氖乱患龃蟮氖聵I(yè)————做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)！我信任，只要我們雅之江人同心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)建性將不行能變成可能，就肯定會(huì)實(shí)現(xiàn)幻想，創(chuàng)建奇跡！最終，借今日這個(gè)平臺(tái)，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛！祝福大家新年歡樂！身體健康！合家快樂！x年祥瑞！感謝大家！做一名優(yōu)秀員工演講稿篇3陽謀天下，縱橫江湖！何為陽謀？陽謀者，與陰謀相異也！凡事應(yīng)憑借自己強(qiáng)大的實(shí)力戰(zhàn)勝對手，用陽謀不斷增加自己的實(shí)力而不是用些陰謀陰謀與對手搞破壞；蘇秦說六國合力抗秦為縱，張儀使____列國爭相事秦為橫?？v橫江湖，以天下為盤，諸國為子，憑借三寸不爛之舌而變天下大勢也！高校畢業(yè)初出茅廬，這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，我認(rèn)為這個(gè)選題很好，首先讓我們在進(jìn)入社會(huì)之前先重新找到一個(gè)定位：成為一名優(yōu)秀的員工，什么樣的員工是好的員工？我個(gè)人認(rèn)為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)建出更多的利潤的員工才是好員工。怎樣才能為公司創(chuàng)建出更多的利潤？還是要憑借各人的實(shí)力與實(shí)力。即將離開高校進(jìn)入社會(huì)，我們?nèi)缤豢瞄L期生長在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹，假如我有幸能生長在____星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會(huì)努力的吸取陽光和養(yǎng)份，使自己盡快成長為一棵大樹，好為貴公司結(jié)出更多的果實(shí)。從幼苗裂變到大樹，從溫室移植到大自然必定會(huì)有很多的不適應(yīng)，但我認(rèn)為人貴在堅(jiān)持，諸葛亮六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么？為的就是一份堅(jiān)持一份信念！自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥，有了這份堅(jiān)持才能勝利地跨過這個(gè)過渡階段。在這個(gè)階段熟識(shí)公司的環(huán)境，行業(yè)的運(yùn)行模式以便為公司創(chuàng)建業(yè)績。做一名優(yōu)秀員工演講稿篇4我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項(xiàng)準(zhǔn)則規(guī)定，只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的，什么事情是禁止做的。法之不行國之不彰，只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去。一個(gè)公司也只有事事有法可循，有法可依的條件下才能健康正常的運(yùn)營下去。說到利潤自然會(huì)談到利益安排的問題，在公司中難免會(huì)有利益的分割，我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)以公司大局的利益為重，也應(yīng)時(shí)刻照看到同事們的利益，有時(shí)自己略微吃點(diǎn)虧沒什么，可以更好地團(tuán)結(jié)公司的員工，使大家相處在一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)環(huán)境里。公司付給員工們薪酬，員工在工作中做事負(fù)責(zé)任、顧客至上、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、主動(dòng)主動(dòng)都是份內(nèi)的事情，假如連上述幾點(diǎn)都做不到那根本就不稱職為公司里的員工，更別說成為一名優(yōu)秀的員工。我認(rèn)為只靠工作仔細(xì)努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，說到仔細(xì)無誤誰也比不了電腦和機(jī)器，但在工作中仍是人在管理駕馭機(jī)器而不是機(jī)器在管理人，這其中的關(guān)鍵便在于機(jī)器是死物而人卻是有思維的活物。能成為一名優(yōu)秀的員工更須要對本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見，對內(nèi)能合理支配本公司的業(yè)務(wù)并且趨利去害，使自己的公司更加強(qiáng)大具有行業(yè)競爭力，對外要有行業(yè)敏感行，捕獲更多行業(yè)信息并加以____從而為公司服務(wù)。做一名優(yōu)秀員工演講稿篇5工作是一個(gè)人一生的事業(yè)。每個(gè)人來到這個(gè)世界上，都不想虛度年華、揮霍青春、奢侈生命，都想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡。工作是一個(gè)生存的手段，為此，有許多人都都憧憬著一份稱心如意的好工作?？稍诋?dāng)今競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下，產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰，企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。為了工作和飯碗，我們必需勤奮努力。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工，這樣這個(gè)企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展，正如有線電視發(fā)展到今日，也要求有許很多多的優(yōu)秀的員工，那么，怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢？最重要的是要愛崗敬業(yè)。工作就是這樣，當(dāng)你不喜愛它時(shí)，不愛它時(shí)，它同樣也不會(huì)喜愛你愛你。當(dāng)你主動(dòng)的'、努力的為它真情的奮斗時(shí)，它也會(huì)在無聲無息的報(bào)答你?？釔酃ぷ?，不僅要把它當(dāng)成一個(gè)職業(yè)來做，更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來奉獻(xiàn)。勝利來自于酷愛并專注于自己的工作，當(dāng)你集中精神，專注自己的工作時(shí)，你就會(huì)發(fā)覺你將獲益匪淺，你的工作壓力會(huì)減輕，做事不再毛毛躁躁，風(fēng)風(fēng)火火，把工作當(dāng)成使命，努力去做，你的工作就會(huì)變的更有效率，你也更能樂于工作，而且更簡單取得勝利。做一名優(yōu)秀員工演講稿篇6各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家晚上好!很興奮能站在這里與大家共享今日的話題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》。我是行政部湯玉容。俗話說，愛一行干一行，只有酷愛自己的工作，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成果。雖然說，我沒做出什么超人的成果，但是，可以確定的說，我酷愛我現(xiàn)在的工作。從20xx年8月份入職雅芝廠以來，我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到驕傲與興奮。在這里，我享受了公司對我的關(guān)愛，享受了同事對我的幫助，共享了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的溫馨與歡樂。在此，我深表感謝。愿大家以后，恒久快樂歡樂!但是，做為一名后勤的服務(wù)管理者，要怎么去把握自己怎樣去做好一名讓公司領(lǐng)導(dǎo)所接納的優(yōu)秀員工呢經(jīng)過近期的深思后，我覺得應(yīng)當(dāng)要做到以下幾點(diǎn)：一、愛廠如家，有主子翁的意識(shí)說到這里，我給大家講一個(gè)小故事：一對新人結(jié)婚，過門當(dāng)天，新娘發(fā)覺新郎家里有老鼠，就對新郎說：哇，“你們”家盡然有老鼠新郎聽了臉?biāo)⒌募t了。其次天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢來“我們”家吃米!大家聽，過門前還是：你們家，過門后就變成：我們家了。這就是主子翁的意識(shí)。沒進(jìn)雅芝廠以前，是你們工廠。廠里所發(fā)生的一切，都將與我們個(gè)人無關(guān)對不那進(jìn)了雅芝廠以后，是我們大家的工廠，這時(shí)，工廠所發(fā)生的全部事情，都跟我們緊緊相扣。所以，我們時(shí)刻要有主子翁的意識(shí)，以主子的思維去為公司著想，為集體著想。帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。把公司當(dāng)自家，把工作當(dāng)自己的事業(yè)來做。二、對工作勤奮敬業(yè)負(fù)有責(zé)任心勤奮是什么勤奮就是努力肯干，主動(dòng)主動(dòng)的去做事。恒久要信任，全部的工作沒有捷徑，只有努力。書山有路勤為徑，學(xué)海無崖苦作舟。學(xué)習(xí)與工作是同樣的道理。敬業(yè)是什么敬業(yè)就是代表盡職盡責(zé)，忠于職守，仔細(xì)負(fù)責(zé)，一比不茍等等，把這些特點(diǎn)概括起來，用三個(gè)字來形容，那就是“責(zé)任心“。大家都很熟識(shí)木桶的原理，說的是一個(gè)木桶裝水的多少，取決于木桶上端最短的那根木棍。假如把一個(gè)員工的各項(xiàng)素養(yǎng)和質(zhì)能看成是一個(gè)木桶，那么他對企業(yè)貢獻(xiàn)的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的責(zé)任心。其它哪一項(xiàng)都比不上這一點(diǎn)。比如學(xué)問的不足，教化的不足，才智的不足，信念的不足這些假如沒有責(zé)任心來支撐，再多的學(xué)問，再好的聰慧才智，再強(qiáng)的實(shí)力都沒有意義。任何公司首先歡迎的是有責(zé)任心的人，你的責(zé)任心有多大，你的發(fā)展就有多遠(yuǎn)。責(zé)任心，就是責(zé)任感，就是敬業(yè)。有人說，人生最大的財(cái)寶有兩個(gè)，其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的實(shí)力其實(shí)差不多，但是人與人之間的品行卻相差很大。正是這種品行的差異才產(chǎn)生了勝利與失敗，產(chǎn)生了貧困與富有。在表面上看來，敬業(yè)是有利于公司，有利于老板。其實(shí)最終獲益的卻是我們自己。從敬業(yè)中你將獲得新的學(xué)問、實(shí)力、閱歷、歡樂。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神，你更會(huì)受益終身。三、對老板忠誠有人說：才智和閱歷是金子，比金子還寶貴的則是忠誠。從古到今，沒有誰不喜愛忠誠?；实垌氁某济裰艺\，領(lǐng)導(dǎo)須要他的下屬忠誠，丈夫須要他的妻子忠誠，妻子也須要丈夫的忠誠，產(chǎn)品須要忠誠的消費(fèi)者。每個(gè)人都希望有忠誠的摯友。忠誠是什么忠誠不是叫你從一而終，而是一種職業(yè)道德。每個(gè)員工都要講職業(yè)道德，不____自己的公司，不做有損自己公司名譽(yù)的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠而真誠的去支持老板。我信任，老板遲早會(huì)看中你，給你供應(yīng)平臺(tái)來發(fā)揮你的聰慧才智。由此看來，要做一名優(yōu)秀的員工，說簡單也不簡單，說難卻是我們每個(gè)平凡的我們都可以做到的。只要我們從愛崗敬業(yè)起先，從忠誠負(fù)有責(zé)任心起先，從維護(hù)工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度起先，從主動(dòng)積級的工作看法變更起先……那么，我想，我們每個(gè)平凡的員工，都可以從平凡做到優(yōu)秀，成為老板心目中的優(yōu)秀員工。講了我么多，我卻很慚愧，還沒能成為一名傲慢的優(yōu)秀員工，雖然我也愛崗敬業(yè)，也能很好的完成自己內(nèi)份的工作，但是，離優(yōu)秀員工還是有肯定的差距。經(jīng)過反思后，我覺得不但要做到以上幾點(diǎn)，而且還須要與工廠同事和眭相處，相互團(tuán)結(jié)、支持、協(xié)作好各項(xiàng)工作。這樣，我想，明年的優(yōu)秀員工肯定屬于我!做一名優(yōu)秀員工演講稿篇7各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們，大家好，我叫來自部門，今日我演講的題目是X年前，我?guī)е啻旱腳___，帶著對將來的向往，來到了xx這個(gè)大家庭。成為其中的一名員工。有人說，企業(yè)與員工如山與樹，如水與魚，在我看來，企業(yè)和員工的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連。大家都知道世界讀書日是每年的4月23日，讀書能帶給我們內(nèi)心的安靜與精神的尉籍。在生活中摯友會(huì)離去，書卻是我們最忠誠的伙伴。一本好書在手，如同良師在家，使我們思索問題的時(shí)候能夠從理性中進(jìn)出，拓展我們的胸懷。我認(rèn)為做為一名員工，我們更應(yīng)當(dāng)好讀書，讀好書。一個(gè)人素養(yǎng)的提高應(yīng)當(dāng)是廣種博收的結(jié)果。在看完了《你在為誰工作》這本書之后，覺得這不僅僅是工作的勵(lì)志讀物，更是在傳達(dá)一種歡樂的工作看法。帶著愉悅的心態(tài)去工作，人們更簡單樹立目標(biāo)，更情愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任，更勇于奉獻(xiàn)自我，更樂于和四周的同事一起成長和進(jìn)步。所以，工作氛圍會(huì)更融洽，合作會(huì)更親密，收獲會(huì)更豐碩。這也是做優(yōu)秀員工所應(yīng)當(dāng)具有的工作看法。一個(gè)人工作的好壞，只要看他工作時(shí)的精神狀態(tài)就知道了。假如你對工作是被動(dòng)而非主動(dòng)的；假如你沒有從工作中得到歡樂，而認(rèn)為工作是一種苦痛，那么你肯定做不好你的工作，想在業(yè)務(wù)上創(chuàng)佳績就更無從談起了?；蛟S有些員工會(huì)有疑問，自己的付出是否能夠得到應(yīng)有的回報(bào)，敬業(yè)能否換來領(lǐng)導(dǎo)的重視，雖然扎扎實(shí)實(shí)地做好了每一件工作，領(lǐng)導(dǎo)都望見了嗎？其實(shí)，這一切并不重要。作為一名員工，重要的是你是否參加了公司的每一步成長，讓自己時(shí)刻與公司心靈相通，命運(yùn)相連，是否用一份責(zé)任感去面對每一項(xiàng)工作，做好每一件事情。我們必需明確自己的職責(zé)，少說多做，不做表面文章，敢于、擅長在平凡的崗位上建功立業(yè)。雖然在工作中有辛酸，但留下的是歡樂，有付出，但更多的是收獲。Xx集團(tuán)公司是一個(gè)充溢溫情的大家庭，我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)極具凝合力和向心力的團(tuán)隊(duì)，我想，作為公司的員工不能只停留在遵守規(guī)章制度，仔細(xì)的工作，踏實(shí)做人上，更重要的是培育今日工作今日做，明天工作早想著，優(yōu)質(zhì)高效不拖欠，影響工作我負(fù)責(zé)的責(zé)隨意識(shí)。自從我工作以來，就始終希望自己能干點(diǎn)事，干成一點(diǎn)事，有一些業(yè)績來體現(xiàn)自己在公司中的作用，但是在工作中始終抱著一種只追求把眼前的事做好，做到自己的工作不出問題的心態(tài)。通過讀了《你為什么總是完不成工作任務(wù)》、《你有多少問題要請示》、《要事第一》、《你在為誰工作》這四本書，讓我重新找回了對工作的熱忱與信念，重新定位自己的目標(biāo)，首先，我們應(yīng)當(dāng)忠誠于我們的公司。忠誠體現(xiàn)在工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)上，因此，在今后的工作中，我們更要主動(dòng)進(jìn)取，專心投入到工作中，加倍努力工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要