老員工辭職申請(qǐng)書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)老員工辭職申請(qǐng)書(shū)老員工辭職申請(qǐng)書(shū)。老員工辭職申請(qǐng)書(shū)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在公司工作的兩年匆匆而過(guò)，恍惚間并不遙遠(yuǎn)，我還記得在畢業(yè)的時(shí)候，被石家莊的公司辭退，那時(shí)候我根本沒(méi)想過(guò)來(lái)北京，而且長(zhǎng)這么大也就來(lái)過(guò)兩次北京，大二的時(shí)候來(lái)過(guò)一次，大四的時(shí)候去過(guò)國(guó)展招聘會(huì)。我覺(jué)得北京好大好大，我肯定混不來(lái)。我不知道畢業(yè)后會(huì)去哪里，即便當(dāng)論文辯論完畢后張小寧問(wèn)我想不想去北京的時(shí)候，我仍然猶豫自己夠不夠格。假如沒(méi)有小寧的介紹，有一點(diǎn)我可以肯定，那就是絕對(duì)不會(huì)來(lái)北京，想都沒(méi)想過(guò)。假如那樣我如今可能還會(huì)在石家莊游蕩，可能會(huì)離廣告越來(lái)越遠(yuǎn)，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個(gè)時(shí)機(jī)，讓我一畢業(yè)就能步入純粹的廣告圈。和那些同我一樣沒(méi)有社會(huì)關(guān)系的三本學(xué)生，我感到驕傲和幸運(yùn)，當(dāng)他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗?jiǎn)歷的時(shí)候，我已經(jīng)初嘗拿下交行這個(gè)國(guó)內(nèi)第五大銀行的做廣告的成就感。感謝公司這個(gè)溫和的平臺(tái)。感謝艾總、各位總監(jiān)的教誨和關(guān)心，從你們那里我學(xué)到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)歷，為人處事上的道理和方法。你們是我走進(jìn)社會(huì)的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學(xué)到的每一點(diǎn)每一滴，這都會(huì)給我將來(lái)的工作和生活帶來(lái)無(wú)可限量的幫助和裨益。在公司的這段時(shí)間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經(jīng)歷與我分享，幫我進(jìn)步，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個(gè)目的奮進(jìn)，同甘共苦，感謝他們！由于個(gè)人的原因，我將在月底離任，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要分開(kāi)我呆了兩年的飽含深情的公司，辭別一起的戰(zhàn)斗史，辭別一起為成就的喝彩，辭別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到公司文化帶給我的沖擊，此刻我想說(shuō)有時(shí)機(jī)我們?cè)俟彩?！由此?duì)公司造成的不便我深表歉意。希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解！祝愿公司在將來(lái)的日子里蒸蒸日上，宏圖大展。申請(qǐng)人：日期：延伸閱讀老員工的辭職申請(qǐng)書(shū)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：201x年x月x日我來(lái)到xx，正式成為xx的一員。對(duì)于這一點(diǎn)，真誠(chéng)的感謝機(jī)緣。截止到今天，已然過(guò)去了四年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。我不喜歡夸張事實(shí)，也不喜歡太過(guò)謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出缺乏以得到如此之多的回報(bào)，感謝xx和所有同事的大方。遠(yuǎn)的我不敢說(shuō)，至少在xx，xx稱得上是大方大度，寬容有加。相信同事都理解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況如今即將分開(kāi)，更沒(méi)必要。所以，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧。所以我如今提出辭職。關(guān)于如今手頭的工作，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒(méi)收到貨款。這個(gè)客戶和xx的客戶都很好，付款及時(shí)，彬彬有禮，從他們身上，我也學(xué)到了東西，在此示謝。新招聘的四位同事，很不錯(cuò)，尤其突出的是謝xx，請(qǐng)相信這是我完全出于公心的判斷。雖然中國(guó)的法制不完善，守法的本錢比違法的本錢還要高。但我仍然很樂(lè)意做一個(gè)守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書(shū)面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)，在此非常感謝！此致敬禮申請(qǐng)人：xxx時(shí)間酒店老員工辭職申請(qǐng)書(shū)酒店老員工辭職申請(qǐng)書(shū)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，可以跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我非常的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)場(chǎng)，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我分開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的分開(kāi)而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。李總，還記得第一次跟您近間隔接觸和認(rèn)識(shí)是在**年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊(duì)，您正好是隊(duì)長(zhǎng)。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來(lái)那么斯文而又帶點(diǎn)書(shū)卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒(méi)有獲得好的成績(jī)，但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)氣獎(jiǎng)的稱號(hào)。這是您帶著我們獲得的第一次成績(jī)。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)歷與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配方法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒(méi)有為客的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與開(kāi)展是不可無(wú)視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身才能的缺乏，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想公司提出了辭呈，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。最后，祝愿酒店成員工作順利，身體安康。申請(qǐng)人：日期：老員工辭職申請(qǐng)書(shū)范文老員工辭職申請(qǐng)范文尊敬的經(jīng)理：今天很遺憾的向您提出我的辭職申請(qǐng)，請(qǐng)相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉，經(jīng)過(guò)您五年的指導(dǎo)，使我迅速的成長(zhǎng)，在此對(duì)您的辛勤栽培表示衷心的感謝。快要進(jìn)入20xx年，由于我的工作業(yè)績(jī)不佳，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有完成股東會(huì)提出的年度任務(wù)，并且疏于對(duì)金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過(guò)我自己的再三考慮，向您和股東會(huì)提出辭職，望批準(zhǔn)！最后，我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議：一、公司制度要提早作出來(lái)，給員工作標(biāo)準(zhǔn)的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才制定制度，這樣才能起到效果。假如員工的做法一直不對(duì)，您應(yīng)該逐步進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，而不是單純的依賴制度，因?yàn)閱T工很容易對(duì)它產(chǎn)生抵觸情或者不可以引起重視，這就是通常所說(shuō)的未雨綢繆，而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改，長(zhǎng)此以往，制度自然失去它的威信。二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，假如你贊成這個(gè)說(shuō)法的話，前提就是你要把客戶的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中，并且在客戶面前樹(shù)立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)屢次，我們公司在查帳第一天去5個(gè)人，第二天就剩2個(gè)人，第三天就只有1個(gè)人，假如您是客戶你會(huì)怎么想，這個(gè)答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報(bào)告會(huì)有多大的參考價(jià)值。我們做的是實(shí)際的東西，而不是花拳繡腿。三、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試，我們的員工是要面對(duì)客戶和政府機(jī)關(guān)的，他們素質(zhì)的上下直接影響公司的形象，千萬(wàn)不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?，而撒手讓新手或者說(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù)，這在我看來(lái)是最危險(xiǎn)的做法。之所以這么說(shuō)，是因?yàn)槲覀児靖揪蜎](méi)有建立起最根本的二級(jí)復(fù)核制度，所以憑什么來(lái)躲避風(fēng)險(xiǎn)。四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不適宜，但是我想我還是提出來(lái)，因?yàn)檫@是我最真切的感受，我覺(jué)得一個(gè)大團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié)，是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。假如領(lǐng)導(dǎo)不可以做到獎(jiǎng)罰清楚和充分的注意語(yǔ)言藝術(shù)，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。五、網(wǎng)吧員工辭職申請(qǐng)書(shū)尊敬的老板：在這里工作一個(gè)月，一個(gè)月來(lái)，業(yè)績(jī)中途上升，現(xiàn)直線下滑，全因本人“運(yùn)營(yíng)管理”不當(dāng)所造成，本人引咎辭職，請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)！本人如今將工作進(jìn)展總結(jié)，并做好交接。工作總結(jié)：1、前十天，配合前任店長(zhǎng)現(xiàn)任技術(shù)主管進(jìn)展系統(tǒng)更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實(shí)名卡管理系統(tǒng)和實(shí)名卡監(jiān)視系統(tǒng)。在此十天里，其它網(wǎng)吧也同時(shí)在安裝此系統(tǒng)，暴滿時(shí)間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個(gè)市場(chǎng)而言，網(wǎng)吧還是占主動(dòng)，所以在此十天后，業(yè)績(jī)又開(kāi)場(chǎng)上升。在這一個(gè)月內(nèi)有十一天日營(yíng)業(yè)額超過(guò)本人將來(lái)之前的最高日營(yíng)額。2、后二十天，進(jìn)展四輪員工培訓(xùn)，每次一小時(shí)；網(wǎng)管、效勞員共計(jì)每日例會(huì)十次。3、制度逐漸完善，考核制度出臺(tái)。4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些，不應(yīng)該做哪些。收銀員除外！5、通宵時(shí)間由原來(lái)的23：00開(kāi)場(chǎng)調(diào)整為24：00開(kāi)場(chǎng)6、舉行過(guò)二次活動(dòng)，你們要求天天有小節(jié)目，周周有大節(jié)目，籌劃我做出來(lái)了，但是回絕舉行。理由也同你們講過(guò)，當(dāng)場(chǎng)給拍死。7、雖然我應(yīng)聘的是店長(zhǎng)，但是我承當(dāng)效勞員擦不干凈桌子的責(zé)任；還承當(dāng)過(guò)因?yàn)榇蛴∫环菸募?dǎo)致機(jī)器死機(jī)造成錯(cuò)帳〔死機(jī)重起正常，用的是萬(wàn)象〕賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬(wàn)象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元?dú)w還我。收銀員當(dāng)班時(shí)間，因?yàn)椴皇烊f(wàn)象收費(fèi)系統(tǒng)〔使用這個(gè)系統(tǒng)有一個(gè)星期的時(shí)候〕，未與會(huì)員講清新系統(tǒng)通宵是自動(dòng)扣費(fèi)，00：00后，上足十元不再計(jì)費(fèi)，未上足十元中途結(jié)帳，通宵時(shí)間重新計(jì)算，重疊扣錢。導(dǎo)致會(huì)員XXX通宵完畢下機(jī)在吧臺(tái)扯皮，收銀員XXX不理睬顧客，直接不理。為緩和顧客，我進(jìn)展查帳，補(bǔ)充8元，我自己貼進(jìn)去的。新系統(tǒng)下來(lái)之前，我已經(jīng)將萬(wàn)象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時(shí)期，一直坐在吧臺(tái)帶著她們做。前前后后十二天！但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負(fù)責(zé)任。對(duì)員工監(jiān)視不力！8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時(shí)還要講究效率。老板要求一個(gè)星期內(nèi)要看到明顯變化，我沒(méi)有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步；老板們?cè)俳o了我一次時(shí)機(jī)，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說(shuō)員工沒(méi)有了以前的笑容。我沒(méi)有做好，責(zé)任應(yīng)該承當(dāng)。沒(méi)有調(diào)整好員工的工作心態(tài)，沒(méi)有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來(lái)養(yǎng)成的性格！從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是洗腦的結(jié)果，無(wú)數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過(guò)程。9、上任一個(gè)月，沒(méi)有開(kāi)除任何員工，沒(méi)有讓這個(gè)集體變得緊張，這是老板的功績(jī)。因?yàn)槲业牟怀墒斓玫搅死习宓目刂?，確實(shí)，我發(fā)現(xiàn)我太年輕不合適做管理，就算做管理，也不應(yīng)該有管理權(quán)，可以掛著管理者的虛名承當(dāng)管理不當(dāng)責(zé)任！這樣會(huì)成長(zhǎng)的更快，真誠(chéng)的感謝各位老板給我這次時(shí)機(jī)。10、咱們的硬件提供商，如今返修時(shí)間縮短，咱們的機(jī)器因硬件壞損保證在12小時(shí)內(nèi)即可正常運(yùn)行。感謝老板采納本人意見(jiàn)，在此項(xiàng)工作中，本人還要費(fèi)事老板，請(qǐng)見(jiàn)諒。11、游戲更新效勞器還未到位〔本人已經(jīng)將此建議提交一個(gè)星期〕目前NXD效勞器帶150機(jī)器，所有網(wǎng)游均在效勞器運(yùn)行。12、沒(méi)有管理好網(wǎng)管，導(dǎo)致游戲更新不及時(shí)〔當(dāng)時(shí)技術(shù)這塊都是由技術(shù)主管負(fù)責(zé)。應(yīng)聘時(shí)老板提議，技術(shù)主管、店長(zhǎng)職位不分上下，互不干預(yù)，互相輔助，第一次方案書(shū)出案，老板贊成，技術(shù)主管說(shuō)頭痛借故分開(kāi)，直接導(dǎo)致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責(zé)，方案書(shū)不實(shí)在際〕13、目前還有幾個(gè)問(wèn)題沒(méi)有做好，需要下任店長(zhǎng)注意：宿舍水龍頭容易壞，要準(zhǔn)備好老虎鉗隨時(shí)進(jìn)展更換處理；晚上宿舍大廳燈具偶然還是會(huì)長(zhǎng)熄不滅，要注意隨用隨關(guān)，進(jìn)展更完的監(jiān)視同時(shí)也要注意言詞柔和；每日需要對(duì)各位員工各進(jìn)展一次溝通，聊聊天，加深溝通程度。14、收銀員交接班時(shí)間與通宵起始時(shí)間發(fā)生沖突，收銀員要求進(jìn)展通宵時(shí)間再次調(diào)整為23：00開(kāi)場(chǎng)，本人不建議。假如有可能可以將收銀員交班時(shí)間推延一小時(shí)，將工作時(shí)間進(jìn)展調(diào)整或請(qǐng)老板到時(shí)候來(lái)接送自己的愛(ài)人〔一天就一次，凌晨一點(diǎn)〕或收銀員住進(jìn)宿舍，單獨(dú)開(kāi)一個(gè)房間！15、增加打印效勞，老板說(shuō)2元/張收費(fèi)太低，要提價(jià)，還要把標(biāo)準(zhǔn)再詳細(xì)。同意增價(jià)，但是不建議再詳細(xì)化，客人沒(méi)時(shí)間看，他也沒(méi)有心去看，看完還得問(wèn)，要詳細(xì)說(shuō)明，客人也厭倦了，業(yè)務(wù)也就黃了！待遇問(wèn)題就本人待遇問(wèn)題，老板說(shuō)了算。但是現(xiàn)我感覺(jué)到我拿不到這些，而且日常生活沒(méi)有保障。1、目的額不實(shí)在際，除去水電費(fèi)，將上網(wǎng)營(yíng)業(yè)額在本月要到達(dá)11W，以后每月加一萬(wàn)，已經(jīng)寫進(jìn)協(xié)議書(shū)，老板XXXX說(shuō)他能做到，但是我做不到，所以沒(méi)有簽。我當(dāng)時(shí)有提出做不到，才能有限，但董事會(huì)不批準(zhǔn)本人的第一次提交的辭職。如今看這個(gè)營(yíng)業(yè)額，充50送50，充100送110，充200送250，150臺(tái)機(jī)每日的營(yíng)業(yè)額也只有3000左右〔包含水電費(fèi)〕按當(dāng)時(shí)商議的責(zé)任制，沒(méi)有到達(dá)營(yíng)業(yè)額，扣除500工資！那本人月月挨扣，而根本拿不到提成。2、董事會(huì)將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來(lái)負(fù)責(zé)，給我責(zé)任給我最高的權(quán)利，給我最大的開(kāi)展間。但是所有外界的操作，包括充值贈(zèng)送，老板均未與本人商量，只是通知了，然后直接進(jìn)展操作。老板有策略，價(jià)格戰(zhàn)是個(gè)殺手锏，但是請(qǐng)這樣的大事，能和拿“提成”的店長(zhǎng)商量一下。由此本人感覺(jué)：傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來(lái)的，提成就是那做夢(mèng)也想拿到的獎(jiǎng)