培訓(xùn)班教師規(guī)章制度(共7篇)

篇一：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師管理制度老師管理制度1課教師要保證教室衛(wèi)生 課前必須打掃衛(wèi)生 春季每周上課前必須先掃再拖一次 ，暑假期間視衛(wèi)生情況另定 。2、教師要為人師表 ，嚴(yán)于律己；不許著奇裝異服 ，不許穿鞋拖 。進(jìn)入課堂要精神飽滿；未經(jīng)教學(xué)主管允許不能隨意調(diào)課、停課；不能在校外兼職；不能私自與學(xué)員約定上課；不能默許或隨意帶外來人員旁聽課程 。3課時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有請(qǐng)假又未到的學(xué)生 后必須及時(shí)聯(lián)系家長詢問原因 缺課的學(xué)生要主動(dòng)聯(lián)系家長安排時(shí)間給予補(bǔ)課 。4師不許體罰或變相體罰學(xué)生注意保護(hù)學(xué)生自尊心生回答問題錯(cuò)誤不許笑話學(xué)生；對(duì)不確定的答案不許隨意說其回答不正確；課上課下要保證學(xué)生的安全；要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動(dòng)予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。5生到校后要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的情緒現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時(shí)詢問原因并給予引導(dǎo)；課上要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，發(fā)現(xiàn)上課不認(rèn)真的要及時(shí)給予提醒，嚴(yán)重者課下要和學(xué)生溝通，有必要時(shí)要和家長取得聯(lián)系，共同督促學(xué)生改正不足。6學(xué)思路要清晰 淺入深 表及里 意培養(yǎng)學(xué)生的思考能力習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì)；課堂教學(xué)要輕松有序 ，活而不亂；要引導(dǎo)學(xué)生形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng) 。課堂上不忽略任何學(xué)生 ，要“面面俱到” ，不設(shè)“發(fā)言專業(yè)戶” ，不冷落后進(jìn)生；要引導(dǎo)發(fā)言不積極的學(xué)生積極發(fā)言；對(duì)發(fā)言聲音小的要引導(dǎo)聲音洪亮；對(duì)回答問題比較積極到位的學(xué)生必須給予鼓勵(lì)或夸獎(jiǎng)；要靈活處理突發(fā)事件 。7、老師要有縱覽全班、掌控全局的能力。上課時(shí)無論是把每一個(gè)學(xué)生盡收眼底（知道哪些學(xué)生正在認(rèn)真聽講，哪些學(xué)生在做小動(dòng)作等），還是對(duì)所講內(nèi)容把握好（哪些是重點(diǎn)，如何提高本次教學(xué)效果等），都要在事先備課的基礎(chǔ)上用心體會(huì)、思考、揣摩，盡快成長為一個(gè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師。8師每學(xué)期開始前整本出學(xué)期計(jì)劃計(jì)劃計(jì)劃 交教學(xué)主管審閱；期末要上交備查 。9、每上三次課 ，必須進(jìn)行學(xué)情分析 ，針對(duì)不同情況給予相應(yīng)處理 。對(duì)差生、進(jìn)步不大或存在問題的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo) ，給予補(bǔ)課（要和家長學(xué)生溝通好 ，不要讓學(xué)生認(rèn)為是自己學(xué)習(xí)差才補(bǔ)課的；學(xué)情分析要上交教學(xué)主管審閱；期末要上交備查 ?！藯l主要指英語10、老師每周四上午下班前要把本周備課教案本上交教學(xué)主管審閱；每期結(jié)束后要把備課教案本上交備查 。英語教案中要付作業(yè)內(nèi)容 。11、每周四下午教師間教案要互閱；要從重難點(diǎn)是否突出、內(nèi)容是否完整、步驟是否清晰、是否有教學(xué)亮點(diǎn)等方面給予在教案的右邊做出書面意見 。篇二：輔導(dǎo)班教師管理制度1教師管理制度為了更好地服務(wù)于每一名學(xué)生和家長 立良好的輔導(dǎo)班 造就一支素質(zhì)精良 ，結(jié)構(gòu)合理的教育教學(xué)團(tuán)隊(duì) ，不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè) ，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)；全面提高教育教學(xué)質(zhì)量 ，特制定以下管理制度：一、專職教師是中心教育教學(xué)工作的執(zhí)行者 。要不斷更新教書育人理念 ，按時(shí)完成教學(xué)、輔導(dǎo)任務(wù)；二、專職教師要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng) ，努力使自己像一名合格的教師靠攏 。在工作中教書育人 ，為人師表；三、專職教師必須熟練掌握幾個(gè)基本環(huán)節(jié)：1、備課：在每次上課前要做到課前備課 ，要做到滿腔熱忱 ，認(rèn)真負(fù) 責(zé) 。使學(xué)生每節(jié)課都能有最大的收獲 。2、輔導(dǎo)：以學(xué)生各學(xué)科檢測出的漏洞為基礎(chǔ)，換角度為學(xué)生講解，努力讓學(xué)生消化每個(gè)知識(shí)點(diǎn)。教師要負(fù)起對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)和 答疑的責(zé)任。要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，形式多樣，注重實(shí)效，耐心啟發(fā)，積極引導(dǎo)。特別要加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)后寫輔導(dǎo)紀(jì)錄。3段教學(xué)質(zhì)量評(píng)析職教師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況的了解，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)從大綱要求和教材內(nèi)容出發(fā)學(xué)生出 題測試重檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)去分析和解決問題的能力。四、教師應(yīng)以身作則、為人師表 ，體現(xiàn)良好的師德和教育風(fēng)范 ，努力 做到教學(xué)育人、思想育人、行為育人 。五師不得打罵學(xué)生 尊重學(xué)生護(hù)學(xué)生 學(xué)生的身心健康 成長盡心盡責(zé) 。六、所有教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé) ，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé) ，對(duì)家長負(fù)責(zé) ，對(duì)自己作為一名教師的職業(yè)負(fù)責(zé) 。課前認(rèn)真?zhèn)湔n ，讓自己的每一堂課內(nèi)容充實(shí) ，生動(dòng)有趣、秩序井然 。課后認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作 ，做學(xué)生的朋友 。七班不遲到 事要離開的必須要主管人員寫出書面請(qǐng)假條并征 得同意方可離開 。八師在工作過程中要積極配合 揮整個(gè)團(tuán)體的集體力量 好 地搞好輔導(dǎo)班的管理工作 ，提高教學(xué)效果 。九、教師要盡全力做好當(dāng)天學(xué)生簽到工作 ，確保學(xué)生安全 。十、教師在任何時(shí)候都要把學(xué)生的安全和自身的安全放在第一位 ，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的同時(shí)也要對(duì)自己的安全高度警惕 學(xué)校期間任何教師在課間不得讓學(xué)生搞危險(xiǎn)性較大的活動(dòng) 。十一、所有教師要在工作和生活中相互幫助 ，相互體諒 ，為構(gòu)建和諧 高效的教師團(tuán)隊(duì)而努力 。十二師要積極主動(dòng)地與學(xué)生和學(xué)生家長溝通交流 面了解學(xué)生 便更好的促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展 。十三、課堂管理：1、課堂秩序良好 ，無學(xué)生起哄、說話現(xiàn)象2、代課老師細(xì)心負(fù)責(zé) ，講課內(nèi)容栩栩如生3、師生合作、交流、探討 ，班級(jí)氣氛活躍篇三：少兒培訓(xùn)學(xué)?！そ處熞?guī)章制度新干巨人教育清華英語學(xué)校教師規(guī)章制度為了進(jìn)一步維護(hù)我校日常教學(xué)工作正常有序地進(jìn)行 ，為了建立一支高素質(zhì)、高效率、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的教師隊(duì)伍 ，經(jīng)校長辦公會(huì)討論同意 ，特制訂本制度 。本制度適用于我校教師 。一．教師教學(xué)管理制度1．備課管理?xiàng)l例（1位教師應(yīng)在授課前做好充分的備課準(zhǔn)備 到一個(gè)班級(jí)一份詳細(xì)的教案 類型班級(jí)也需要根據(jù)其班級(jí)的不同特點(diǎn) 行不同備課 案必須體現(xiàn)以下內(nèi)容：上課時(shí)間、教學(xué)點(diǎn)、教師姓名、教學(xué)內(nèi)容及課次；a .教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)突破三年級(jí)以上的班級(jí)內(nèi)容要與pep教材知識(shí)結(jié)合）b .教學(xué)步驟；c .教學(xué)方法；d .時(shí)間分配；e .作業(yè)要求（含書面作業(yè)及電話作業(yè)f .課后小結(jié)；g .板書設(shè)計(jì) 。（2）每周全體教師例會(huì)時(shí)間教師必須攜帶備課本到校 ，由教務(wù)長安排對(duì)每位教師的備課本進(jìn)行檢查 。（3）教師每授完一周課應(yīng)書寫課堂小結(jié)（例如：上課是否按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行 ，教學(xué)方法是否得法 ，教學(xué)是否有值得改進(jìn)的地方 ，學(xué)生反饋如何 ，家長有何建議等；每周向教務(wù)長或主管領(lǐng)導(dǎo)上交備課計(jì)劃并具體實(shí)施 。（4）堅(jiān)持備課制度 ，認(rèn)真研究教材、教學(xué)方法 ，分析教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn) ，統(tǒng)一教學(xué)指導(dǎo)思想、教學(xué)要求、教學(xué)進(jìn)度 ，遵守學(xué)校的課時(shí)安排 ，保證科學(xué)的作業(yè)份量 。2 .開學(xué)（1）開課第一天 ，每位教師應(yīng)向?qū)W員或?qū)W生家長公布其姓名及聯(lián)系方式 。（2）課前要點(diǎn)名核對(duì)本班學(xué)員名單并記錄出勤情況 員遲到20分鐘以后要與家長取得聯(lián)系并記錄原因 。（3）每學(xué)期召開兩次家長會(huì) ，時(shí)間分別為開學(xué)初第一次課后以及期末結(jié)業(yè) 。（4）帶班教師須擬定好本學(xué)期授課計(jì)劃及安排 。（5）帶班教師須負(fù)責(zé)課堂教學(xué)秩序 ，并維護(hù)室內(nèi)教學(xué)設(shè)備安全 。（6）按要求通知學(xué)生及家長準(zhǔn)時(shí)出席學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng) ，服從校方統(tǒng)一安排 。3．授課（1）教師上課前要準(zhǔn)備好教材、教案、教具和課堂必需品 ，于課前15分鐘到達(dá)教室并做好板書 。（2）教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上課 ，課堂上要嚴(yán)格掌握時(shí)間 ，不拖堂、不提前下課 。（3）任課教師應(yīng)保證每節(jié)課授課時(shí)間（幼兒園班每節(jié)課35分鐘、小學(xué)校內(nèi)班每節(jié)課40分鐘、校本部常規(guī)班每節(jié)課45分鐘 ，托管班和一對(duì)一vip每節(jié)課1小時(shí)） 。期中和期末考試教師應(yīng)合理安排 ，并確保授課時(shí)間 ，如有必要可安排單元測試 。（4）帶班教師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù) ，必須給每個(gè)學(xué)生取英文名 ，上課點(diǎn)名、提問均應(yīng)使用學(xué)生英文名稱 。（5）教師上課必須保持衣冠整潔度溫和止大方 免情緒女性教師上 課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等；男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾） 。（6）上課時(shí) ，教師手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài) ，禁止上課接聽手機(jī)或發(fā)送信息 。（7）教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程 ，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求 ，培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范 ，隨時(shí)注意學(xué)生聽講、書寫坐姿和眼睛的衛(wèi)生保健 。（8）教師授課要做到重點(diǎn)突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出 ，力求內(nèi)容充實(shí)；板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整 ，方便學(xué)生記錄和記憶 。（9）教師教學(xué)時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣 。注重教與學(xué)的結(jié)合 ，提高教學(xué)效果 。（10）課間休息時(shí) ，教師禁止離開教學(xué)區(qū) ，禁止長時(shí)間進(jìn)行電話閑聊 。（11）教師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課 ，不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課 ，特殊情況須經(jīng)教務(wù)長書面同意后方可執(zhí)行 。（12）教師應(yīng)及時(shí)給缺課的學(xué)生補(bǔ)課 ，以免影響后期學(xué)習(xí)；為了保證學(xué)生安全 ，有事需請(qǐng)假的學(xué)生 ，教師應(yīng)與家長交流并核實(shí) 。4．聽課教務(wù)長每期安排主管或教師抽查任課教師授課情況 。（1）聽課教師應(yīng)在上課前15分鐘進(jìn)入教室 ，做好聽課記錄準(zhǔn)備 。（2）上課期間 ，聽課教師的手機(jī)及電子產(chǎn)品等須一律關(guān)閉或調(diào)為靜音 ，且不能隨意走動(dòng) ，發(fā)出聲響 。（3）不能和授課教師攀談 ，影響上課 ，但要配合授課教師 ，監(jiān)督后排學(xué)生認(rèn)真聽講 。（4）聽課教師書寫筆記不得潦草 。（5）聽課筆記應(yīng)詳細(xì)記錄下列七項(xiàng)：a .時(shí)間流程；b .出勤記錄；c .學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握情況.教學(xué)方法及板書.磁帶作業(yè)上交數(shù)據(jù)及電話教學(xué)反饋.備課情況及道具準(zhǔn)備；g .點(diǎn)評(píng)意見分：優(yōu)優(yōu)-、良良-、中 。（6）聽課后將記錄上交教務(wù)長分管人員審核 ，作為授課教師和聽課教師的教師級(jí)別考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 。（7）為保證教學(xué)質(zhì)量 ，做好教學(xué)評(píng)估 。教務(wù)長每學(xué)期應(yīng)舉行2-3次（5人以上）公開觀摩教學(xué)課 。（8）實(shí)習(xí)教師（一期內(nèi)）每月聽課必須5次以上；初級(jí)教師每月聽課必須3次以上；聽課記錄由教務(wù)長統(tǒng)一監(jiān)督檢查 ，并將檢查結(jié)果形成《異常情況登記表》交至教務(wù)部存檔 有教師不得為完成任務(wù)而突擊聽課 。若教務(wù)長發(fā)現(xiàn)聽課教師有徇私舞弊行為 ，將根據(jù)工資扣除制度進(jìn)行處理 。5．電話家聯(lián)管理?xiàng)l例（1）教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話 。（2教師每兩周應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行1次電話回訪或者電話作業(yè) 每次電話不少于3分鐘 ，要做到每個(gè)學(xué)員都電話回訪到 ，每次回訪都要有回訪記錄 。（3師對(duì)所帶班級(jí)學(xué)生進(jìn)行電話回訪內(nèi)容為家長聯(lián)絡(luò)感情通學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況、學(xué)?；顒?dòng)安排、升班續(xù)費(fèi)及下學(xué)期續(xù)班等事宜；與學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)的內(nèi)容、鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí) ，如：課文朗讀 ，口語對(duì)練 ，單詞句型、音標(biāo)檢查等 。（4）教師每次電話作業(yè)均應(yīng)認(rèn)真填寫《電話作業(yè)登記表》 ，可選擇在家中或在學(xué)校里完成 。（5《電話作業(yè)登記表》在每月的的最后一周教研例會(huì)時(shí)提交教務(wù)長 。（6師所交電話作業(yè)登記表須如實(shí)填寫并按時(shí)提交 電話作業(yè)登記表》的內(nèi)容有虛假、捏造等與事實(shí)不符等現(xiàn)象或未按時(shí)提交 ，一經(jīng)查實(shí) ，按每個(gè)電話記錄20元予以扣除 ，直至扣發(fā)當(dāng)期全部應(yīng)回補(bǔ)的超課時(shí)津貼 。長溝通 。（8）上課時(shí)如遇惡劣天氣 ，教師應(yīng)通知前臺(tái)電話聯(lián)系家長到校接子女 ，以確保學(xué)生安全 。（9）每學(xué)期最后一節(jié)課為家長匯報(bào)課 ，教師應(yīng)提前通知家長參加 。6 .衛(wèi)生及安全（1）教師輪流負(fù)責(zé)本班教室、辦公室、大廳、走廊、衛(wèi)生間及樓道等室內(nèi)衛(wèi)生（包括桌椅、沙發(fā)、辦公桌、前臺(tái)、飲水機(jī)等設(shè)施） 。（2學(xué)第一天第一堂課登記學(xué)員回家方式 母來接的學(xué)員不準(zhǔn)讓其私自回家確保學(xué)員安全 ，并強(qiáng)調(diào)學(xué)員在校紀(jì)律制度及積分制度 。7 .學(xué)生教育（1愛重解和嚴(yán)格要求學(xué)生 得體罰或變相體罰學(xué)生 歧視差生 ，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作 。（2有教師都對(duì)學(xué)生負(fù)有教育的責(zé)任有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須阻止學(xué)生玩電梯及教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、電扇、功放、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān)；必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為；必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。（3）所有教師上課應(yīng)做到最后一個(gè)離開教室，應(yīng)關(guān)閉電燈、空調(diào)、風(fēng)扇、功放等電器設(shè)備，應(yīng)擦黑板，應(yīng)將課桌椅排放整齊。發(fā)現(xiàn)未執(zhí)行者，按10元/次/項(xiàng)扣除，并予以通報(bào)批評(píng)。二．教師日常行為管理制度1．考勤（1）堅(jiān)守工作崗位 ，遵守作息時(shí)間 ，自覺做到不遲到、不早退 。（2）遲到、早退超過30分鐘以上（含30分鐘）作曠工處理 。（3）上班時(shí)間出去辦公事 ，須經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ，否則以早退處理 。（4）請(qǐng)假審批程序：教師申領(lǐng)請(qǐng)假審批表→教務(wù)部審核→教務(wù)長審批→主管副校長審批→校長審批→審批件交財(cái)務(wù)室及人力資源部存檔 。（5）教師請(qǐng)假1天（含1天）以內(nèi)由教務(wù)長最終審批；請(qǐng)假3天（含3天）以內(nèi)由分管副校長最終審批；3天（不含3天）以上由校長最終審批 。（6）事假：須提前三天以書面形式提交請(qǐng)假申請(qǐng)；病假：因病請(qǐng)假的教師 ，必須憑縣級(jí)以上醫(yī)院證明并以書面形式提交申請(qǐng)報(bào)告 ，按請(qǐng)假程序批準(zhǔn)后方為有效 ，月考勤記錄中只要存在請(qǐng)假記錄均不發(fā)放當(dāng)月全勤獎(jiǎng) 。（7）全體教師例會(huì)、部門教研、各項(xiàng)活動(dòng)等 ，教師須按時(shí)參加 ，教研、例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)遲到和早退按20元/次、曠會(huì)按30元/半天扣除 ，同時(shí)不發(fā)放當(dāng)月滿勤獎(jiǎng) 。注：教師和行政人員的作息時(shí)間均以學(xué)校人力資源部通知為準(zhǔn) 。2 .獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)：（7）學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、退步等現(xiàn)象 ，教師應(yīng)及時(shí)打電話與（1）因教師教學(xué)質(zhì)量好 ，老生推薦的報(bào)名新生 ，可至教務(wù)主管處登記 ，經(jīng)審核后獎(jiǎng)勵(lì)10元/人 。（2）任課教師所帶學(xué)生該科目成績?cè)谠W(xué)班上前三名的經(jīng)核實(shí)按第一名30元二名20元、第三名10元發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì) 。（3）班級(jí)續(xù)班率獎(jiǎng)勵(lì) ，當(dāng)每期學(xué)生續(xù)班率高45，按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)：45—65%，每生15元；65—80%,每生20元；80—90生25元；90上 ，每生30元 。（4）公開課報(bào)名獎(jiǎng)勵(lì) ，公開課在8小時(shí)工作時(shí)間以外的計(jì)入課時(shí) ，工作時(shí)間外的每次20元 開課上新生報(bào)名率30-60%,授課老師獎(jiǎng)勵(lì)10元每人 ，60上授課老師獎(jiǎng)勵(lì)15元每人 。（5）加班補(bǔ)助 ，按次計(jì)算 ，每次（上午、下午、晚上）10元 。（6）班級(jí)超員補(bǔ)助 ，每班學(xué)生限制在25人以內(nèi) ，超出25人的 ，超出部分每生補(bǔ)助30元 。4 .工資扣除（1）員工首次違紀(jì) ，校方將視其違紀(jì)性質(zhì)給予酌情減免 。（2）教務(wù)長及行政管理人員違紀(jì)按教師的雙倍扣除 。（3）所有考勤請(qǐng)假扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；另：行政班遲到扣10元/次；未保證上課時(shí)間（40分鐘或50分鐘）扣10元/次；早退扣20元/次；病假扣20元/天；事假扣30元/天；曠工一次及曠課一節(jié)（40分鐘或50分鐘）扣30元，并視情節(jié)給予行政處分，直至開除。有曠工行為，直接取消該教職員工年終評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)資格；年度內(nèi)有曠工行為的教職員工不享受學(xué)校除社保、醫(yī)保以外的一切福利。（4）上課教師必須提前15分鐘到達(dá)上課地點(diǎn) ，做好課前準(zhǔn)備工作教師不得私自調(diào)課或停課 ，私自調(diào)課或停課作曠課兩次處理 。如有特殊原因須以書面形式報(bào)教務(wù)長審批 。（5）教案缺1課時(shí) ，扣10元 。課前無準(zhǔn)備（即未帶教材、教案、教具等）1次扣10元 。教學(xué)態(tài)度不認(rèn)真（即中途離開課堂）扣10元/次 。（6）不服從分配、不接受和未完成學(xué)校分配的任務(wù)扣10元/次；教師教態(tài)不佳 ，儀容不整潔 ，不符合教師規(guī)范服飾 ，教師上課時(shí)間接聽手機(jī)或發(fā)送信息 ，上課處理與課堂無關(guān)事項(xiàng) ，扣除10元/次 。（7）任何教師不得發(fā)表有損學(xué)校聲譽(yù)的言論 ，不得將我校的學(xué)生、家長信息轉(zhuǎn)給他人；不得將我校的教師、員工信息轉(zhuǎn)給他人 。違反者 ，需承擔(dān)5000元/次的違約責(zé)任 。（8）作為學(xué)校專職教師 ，不得從事第二職業(yè)或到其他單位兼職或自行辦學(xué) ，否則每次違反應(yīng)承擔(dān)5000元的違約責(zé)任 ，并要求立即終止此行為 。新干縣巨人教育清華英語學(xué)校2010年8月30日篇四：培訓(xùn)學(xué)校教師規(guī)章制度鵬源教育培訓(xùn)學(xué)校教師規(guī)章制度一、上班時(shí)間：9:55----20:00 上課時(shí)間8:30---10:30 晚自習(xí)輔導(dǎo)作業(yè)（備注：學(xué)生作業(yè)未完成的可往后順延時(shí)間）二、辦公室規(guī)章制度1 .每天整理自己的物品 ，保持桌面干凈、整潔 ，座椅擺放整齊 。2 .需要打印的習(xí)題、資料等必須提前遞交 ，經(jīng)安排后交由打印人員統(tǒng)一處理 。個(gè)人所需所查資料 ，請(qǐng)保存到桌面?zhèn)€人所屬文件夾 。3 .工作時(shí)間內(nèi) ，任何人不得在辦公室接打電話 ，閑聊 ，影響他人工作；任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡(luò)資源或自己手機(jī)進(jìn)行非工作性質(zhì)良好的關(guān)系 ，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響 。4 .上課時(shí)間每天9:55始為正式上班時(shí)間 ，所有教師9:55時(shí)必須在辦公室自己的辦公桌自己備課 ，不在位者視為遲到；5 .每天下班前 ，自覺檢查臨近窗戶是否關(guān)閉；最后離開者必須關(guān)閉所有電源開關(guān)（照明燈、空調(diào)、電腦、插座等） 。三、教學(xué)要求|（8:30---10:30 為輔導(dǎo)作業(yè)時(shí)間）1 .帶班教師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù) 。2 .教師進(jìn)班輔導(dǎo)前要準(zhǔn)備好教材、教案、教具和課堂必需品 ，于輔導(dǎo)前5分鐘到達(dá)教室 。期間不得隨意出教室（課間嚴(yán)禁學(xué)生在樓道追逐打鬧） 。維持好各自班級(jí)的教學(xué)秩序 。3 .帶班教師應(yīng)保證學(xué)生作業(yè)的完成 ，對(duì)于學(xué)校期中和期末考試教師應(yīng)合理安排 ，確保學(xué)生掌握所學(xué)知識(shí) ，如有必要可安排單元測試 。4 .教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方 ，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等；男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾）。5 .上課時(shí) 師手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài) 止上課接聽手機(jī)或發(fā)送信特殊情況除外） 。對(duì)于學(xué)生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機(jī)上的 ，允許老師看短信 。6 .教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程 ，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求 ，培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范 ，隨時(shí)注意學(xué)生聽講、書寫坐姿 。7 .教師在輔導(dǎo)期間進(jìn)行授課要做到重點(diǎn)突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出 ，力求內(nèi)容充實(shí)；板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整 ，方便學(xué)生記錄和記憶 。8 .教師教學(xué)時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣 。注重教與學(xué)的結(jié)合 ，提高教學(xué)效果 。9 .課間休息時(shí) ，教師禁止離開教學(xué)區(qū) ，禁止長時(shí)間進(jìn)行電話閑聊 。10 .教師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課 ，不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課 ，特殊情況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行 。11 .教師應(yīng)及時(shí)給缺課的學(xué)生補(bǔ)課 免影響后期學(xué)習(xí)了保證學(xué)生安全 事需請(qǐng)假的學(xué)生 ，教師應(yīng)與家長交流并核實(shí) 。四、教師日常行為管理制度1．考勤：堅(jiān)守工作崗位 ，遵守作息時(shí)間 ，自覺做到不遲到、不早退 ，如果因?yàn)槠渌蜻t到 ，請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘打電話管理老師處說明原因 （10元/次）2 .衛(wèi)生：每天上完課9:00之前打掃本班教室衛(wèi)生 ，要求地面干凈 ，桌凳擺放整齊 ，清潔用具歸置墻角 ，講桌整潔等；每周晚自習(xí)輔導(dǎo)結(jié)束后 ，打掃完教室 。3 .遲到、早退超過30分鐘以上（含30分鐘）按曠工處理 。(30元/次)4 .上班時(shí)間出去辦公事 ，須經(jīng)批準(zhǔn) ，否則以早退處理 。(10元/次)事假 ，須提前三天提交請(qǐng)假申請(qǐng) ，并自行聯(lián)系代課的老師 ，代課過程中課時(shí)費(fèi)減半 。5 .全體教師例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)等 ，教師須按時(shí)參加 ，教研、例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)遲到和早退按20元/次、曠會(huì)按30元/半天扣除 。注：教師和行政人員的作息時(shí)間均以通知為準(zhǔn) 。6．電話家聯(lián)管理?xiàng)l例（1）教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話 ，并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來 ，每月交到辦公室 。（2）教師每月應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行1次電話回訪或者電話作業(yè) ，每次電話不少于3分鐘 ，要做到每個(gè)學(xué)生都電話回訪到 ，每次回訪都要有回訪記錄 。（3）教師對(duì)所帶班級(jí)學(xué)生進(jìn)行電話回訪內(nèi)容為：與家長聯(lián)絡(luò)感情、溝通學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況、學(xué)?；顒?dòng)安排、升班續(xù)費(fèi)及下學(xué)期續(xù)班等事宜；與學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)的內(nèi)容、鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí) ，英語課如：課文朗讀 ，單詞背誦等 。（4）學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、退步等現(xiàn)象 ，教師應(yīng)及時(shí)打電話與家長溝通 。（5）每期最后一節(jié)課為家長匯報(bào)課 ，教師應(yīng)提前通知家長參加 。五 .學(xué)生教育（1）熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生 ，不得體罰或變相體罰學(xué)生 ，不歧視差生 ，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作 。（2有教師都對(duì)學(xué)生負(fù)有教育的責(zé)任有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧，愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān)；必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為；必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。（3導(dǎo)教師負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的出勤檢查 遲到席的學(xué)生調(diào)查原因并做好記載 。對(duì)請(qǐng)病假、事假的學(xué)生 ，應(yīng)有家長打電話請(qǐng)假 。（4熱愛關(guān)心學(xué)生 ，嚴(yán)格管理 ，對(duì)違紀(jì)學(xué)生要進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育工作 。若遇本人解決不了的重大問題 ，可請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)配合解決 。（5晚自習(xí)輔導(dǎo)教師不得無故請(qǐng)假，若確需請(qǐng)假的，由請(qǐng)假教師必須在前勤任課教師中找尋一位自愿代替本人的所有工作職責(zé)的教師，作好說明并由自愿代替的教師同意后方可向?qū)W校申請(qǐng)請(qǐng)假。（6自習(xí)輔導(dǎo)教師發(fā)生嚴(yán)重失職行為時(shí) 學(xué)校行政研究討論后作出嚴(yán)肅處理 ，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先 ，情節(jié)嚴(yán)重的 ，停職處理并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任 。鵬源教育培訓(xùn)學(xué)校2013年3月17日篇五：培訓(xùn)學(xué)校教師規(guī)章制度新東方培訓(xùn)學(xué)校教師規(guī)章制度一、上班時(shí)間：13:00 20:3013:00---15:30 教師備課時(shí)間15:30---16:00 招生宣傳即接學(xué)生16:00---20:30 教師輔導(dǎo)作業(yè)（備注：學(xué)生作業(yè)未完成的可往后順延時(shí)間）二、辦公室規(guī)章制度1 .每天整理自己的物品 ，保持桌面干凈、整潔 ，座椅擺放整齊 。2 .需要打印的習(xí)題、資料等必須提前遞交 ，經(jīng)安排后將由打印人員統(tǒng)一處理 。個(gè)人所需所查資料 ，請(qǐng)保存到e盤所屬文件夾 。3 .工作時(shí)間內(nèi) ，任何人不得在辦公室接打電話 ，閑聊 ，影響他人4 .每天13:00始為正式上班時(shí)間 ，所有教師13:00時(shí)必須在辦公室自己的辦公桌自己備課 ，不在位者視為遲到；5 .每天下班前 ，自覺檢查臨近窗戶是否關(guān)閉；最后離開者必須關(guān)閉所有電源開關(guān)（照明燈、空調(diào)、電腦、插座等） 。三、教學(xué)要求|（16:00----20:30 為輔導(dǎo)作業(yè)時(shí)間）1 .帶班教師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù) 。2 .教師進(jìn)班輔導(dǎo)前要準(zhǔn)備好教材、教案、教具和課堂必需品 ，于輔導(dǎo)前5分鐘到達(dá)教室 。期間不得隨意出教室（特別是過道南邊的教室 ，杜絕學(xué)生攀爬窗戶） 。維持好各自班級(jí)的教學(xué)秩序 。3 .帶班教師應(yīng)保證學(xué)生作業(yè)的完成 ，對(duì)于學(xué)校期中和期末考試教師應(yīng)合理安排 ，確保學(xué)生掌握所學(xué)知識(shí) ，如有必要可安排單元測試 。4 .教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方 ，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等；男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾） 。5 .上課時(shí) 師手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài) 止上課接聽手機(jī)或發(fā)送信息 。對(duì)于學(xué)生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機(jī)上的 ，允許老師看短信 。6 .教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程 ，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求 ，培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范 ，隨時(shí)注意學(xué)生聽講、書寫坐姿 。7 .教師在輔導(dǎo)期間進(jìn)行授課要做到重點(diǎn)突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出 ，力求內(nèi)容充實(shí)；板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整 ，方便學(xué)生記錄和記憶 。8 .教師教學(xué)時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣 。注重教與學(xué)的結(jié)合 ，提高教學(xué)效果 。9 .課間休息時(shí) ，教師禁止離開教學(xué)區(qū) ，禁止長時(shí)間進(jìn)行電話閑聊 。10 .教師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課 ，不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課 ，特殊情況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行 。11 .教師應(yīng)及時(shí)給缺課的學(xué)生補(bǔ)課 ，以免影響后期學(xué)習(xí)；為了保證學(xué)生安全 ，有事需請(qǐng)假的學(xué)生 ，教師應(yīng)與家長交流并核實(shí) 。四、教師日常行為管理制度1．考勤：堅(jiān)守工作崗位 ，遵守作息時(shí)間 ，自覺做到不遲到、不早退 ，如果因?yàn)槠渌蜻t到 ，請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺(tái)說明原因 10元/次）2 .衛(wèi)生：每天13:00之前打掃本班教室衛(wèi)生 ，要求地面干凈 ，桌凳擺放整齊 潔用具歸置墻角 桌整潔等周五晚輔導(dǎo)結(jié)束后 掃完教室 ，撤除桌布 。3 .遲到、早退超過30分鐘以上（含30分鐘）按曠工處理 。(30元/次)4 .上班時(shí)間出去辦公事 ，須經(jīng)批準(zhǔn) ，否則以早退處理 。(10元/次)事假 ，須提前三天提交請(qǐng)假申請(qǐng) ，并自行聯(lián)系代課的老師 ，代課過程中課時(shí)費(fèi)減半 。5 .全體教師例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)等 ，教師須按時(shí)參加 ，教研、例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)遲到和早退按20元/次、曠會(huì)按30元/半天扣除 。注：教師和行政人員的作息時(shí)間均以通知為準(zhǔn) 。6．電話家聯(lián)管理?xiàng)l例（1）教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話 ，并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來 。每周交到辦公室 。（2）教師每周應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行1次電話回訪或者電話作業(yè) ，每次電話不少于3分鐘 ，要做到每個(gè)學(xué)生都電話回訪到 ，每次回訪都要有回訪記錄 。（3）教師對(duì)所帶班級(jí)學(xué)生進(jìn)行電話回訪內(nèi)容為：與家長聯(lián)絡(luò)感情、溝通學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況、學(xué)校活動(dòng)安排、升班續(xù)費(fèi)及下學(xué)期續(xù)班等事宜；與學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)的內(nèi)容、鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí) ，英語課如：課文朗讀 ，口語對(duì)練 ，單詞句型、音標(biāo)檢查等 。（4）學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、退步等現(xiàn)象 ，教師應(yīng)及時(shí)打電話與家長溝通 。（5）每學(xué)期最后一節(jié)課為家長匯報(bào)課 ，教師應(yīng)提前通知家長參加 。6 .學(xué)生教育（1）熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生 ，不得體罰或變相體罰學(xué)生 ，不歧視差生 ，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作 。（2）所有教師都對(duì)學(xué)生負(fù)有教育的責(zé)任 ，所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作 ，必須從思想上阻止學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧 ，愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān)；必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為；必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等 。新東方培訓(xùn)學(xué)校2011年9月14日衛(wèi)生：每天13:00之前篇六：藝成藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度藝成藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度1 .熱愛教育事業(yè) ，熱愛本職工作 ，敬業(yè)愛崗 ，不三心兩意 ，見異思遷 。2 .嚴(yán)守法紀(jì) ，廉潔自律 。努力學(xué)習(xí)專業(yè)文化與業(yè)務(wù)知識(shí) ，提高文化素質(zhì)與自身修養(yǎng) ，不能不思進(jìn)取 ，得過且過 。3 .提高課堂教學(xué)質(zhì)量 因材施教、以人為本” ，不得因個(gè)人榮譽(yù)及利益 ，誤人子弟 。4 .嚴(yán)守各項(xiàng)工作制度 ，履行崗位職責(zé) ，不無所事事 ，松松垮垮 ，上課（聽課）中途禁止無故離開教室復(fù)電話、抽煙 在上課時(shí)無急事不通傳電話）5 .遵循教學(xué)規(guī)律 ，依法治教 ，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn) ，尊重學(xué)生 ，教書育人 ，不要歧視、嘲笑、侮辱后進(jìn)生、體罰和變相體罰學(xué)生 。6 .尊重學(xué)生家長 ，與學(xué)生家長和社會(huì)有關(guān)方面經(jīng)常聯(lián)系 ，加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育 。7 .關(guān)心集體 ，團(tuán)結(jié)協(xié)助 ，謙虛謹(jǐn)慎 ，互相尊重 ，不做不利于集體 ，不利于團(tuán)結(jié)的事 ，不講有損于集體和別人的話 。8 .積極進(jìn)取 倡奉獻(xiàn) 薄名利 身自愛 要只講報(bào)酬 活攀比 ，工作拖拉 ，不利用工作之便謀取私利 。9 .文明有禮 ，舉止文雅大方 ，衣著整潔 ，為人師表 ，不穿過于暴露的衣服進(jìn)入課室和不穿戴與教師身份不相稱的服飾 。10 .加強(qiáng)自身的基本功訓(xùn)練 ，夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ) 。備課書寫規(guī)范 ，重點(diǎn)突出 ，條理清楚；上課必須使用普通話 。11 .維護(hù)本中心環(huán)境 師行為規(guī)范到位 人師表 班時(shí)間不得抽煙 零食 ，談笑胡侃 。12 .對(duì)模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 作業(yè)績突出 獎(jiǎng)罰制度行獎(jiǎng)勵(lì)表彰 ，授予“優(yōu)秀教師”等榮譽(yù)稱號(hào) ，并給以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 。對(duì)長期工作成績顯著者給以精神和物質(zhì)雙重獎(jiǎng)勵(lì) 。13 .教師參與管理 期召開例會(huì) 種例會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)每周月不少于一次 次不得少于1－2小時(shí) ，會(huì)議必須做好記錄發(fā)揮組織作用 ，使中心管理民主化、科學(xué)化 。14.因不履行教師職責(zé)犯制度及教育法規(guī)成工作極大漏洞或損失者其情節(jié)，經(jīng)培訓(xùn)中心研究給以通報(bào)批評(píng)、書面檢查、會(huì)議檢討、經(jīng)濟(jì)處罰、撤換工作、待崗、解聘等處理。15.以本中心大局為重，服從工作分配，做到公而忘私，熱心奉獻(xiàn)。禁止教師家屬、親戚、朋友干預(yù)正常作。16.組織學(xué)生外出開展活動(dòng)、游覽、社會(huì)實(shí)踐，參觀等等活動(dòng)，要充分考慮安全因素，一定要報(bào)管理層批準(zhǔn)，由嚴(yán)密組織安排