教導(dǎo)主任工作崗位職責(zé)

教導(dǎo)主任工作崗位職責(zé)在社會(huì)進(jìn)展不斷提速的今天，（崗位職責(zé)）的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是為大家整理的教導(dǎo)主任工作崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教導(dǎo)主任工作崗位職責(zé)篇1

1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)與教務(wù)的管理工作。協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校的學(xué)年、學(xué)期（教育）與（教學(xué)（工作計(jì)劃）），指導(dǎo)、審查各學(xué)科組和班主任的工作計(jì)劃，組織老師學(xué)習(xí)有關(guān)教育方針、理論，鉆研教學(xué)大綱，全面開(kāi)展教學(xué)工作，對(duì)全校教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和（總結(jié)）。

2、組織、管理學(xué)校的教學(xué)工作，協(xié)助校長(zhǎng)聘任各學(xué)科教研組長(zhǎng)和各班級(jí)班主任，并根據(jù)老師的專長(zhǎng)合理分配教學(xué)任務(wù)。

3、組織老師開(kāi)展教學(xué)討論活動(dòng)，搞好觀摩教學(xué)和（閱歷）溝通，培育教學(xué)骨干，努力提高老師業(yè)務(wù)水平。

4、深化了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行抽查，組織老師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)目的，（學(xué)習(xí)態(tài)度）和（學(xué)習(xí)（方法））的教育。

5、深化課堂聽(tīng)課，聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，對(duì)老師教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予指正，幫助老師不斷改進(jìn)教學(xué)。

6、具體主持學(xué)校的教務(wù)行政工作，負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教學(xué)工作程序文件，編制教務(wù)表冊(cè)、校歷、課程表和作息時(shí)間表，負(fù)責(zé)學(xué)生的招生、編班學(xué)籍管理以及老師的考績(jī)、考勤與業(yè)務(wù)檔案管理、領(lǐng)導(dǎo)閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教室等工作。

7、組織學(xué)校學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作和課外活動(dòng)，全面關(guān)懷學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

8、與學(xué)生家長(zhǎng)建立聯(lián)系，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，調(diào)動(dòng)社會(huì)及家長(zhǎng)的樂(lè)觀性，開(kāi)展學(xué)生的課外教育。

9、組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)，向?qū)W生進(jìn)行勞動(dòng)教育。

教導(dǎo)主任工作常規(guī)

一、周常規(guī)：

1、每周一下午例會(huì)布置本周學(xué)校教研、教學(xué)工作。

2、每周五與老師共同備下周課程，（反思）本周講過(guò)的課程，檢查老師教學(xué)進(jìn)度和備課情況。

3、組織每周的老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，確定下周的主持人(主講人)。

4、每周至少聽(tīng)課3節(jié)，并與老師及時(shí)進(jìn)行溝通。

二、月常規(guī)：

1、月末匯總每月教學(xué)工作的情況，進(jìn)行分析，反思，確定下月教學(xué)、教研工作重點(diǎn)。

2、月末匯總每月各班學(xué)生出勤情況。

3、按教學(xué)進(jìn)度，組織各班的學(xué)生單元學(xué)業(yè)成績(jī)考核工作。

4、及時(shí)辦理學(xué)籍變更手續(xù)，耐心接待家長(zhǎng)。匯總每月學(xué)籍變更情況，按規(guī)定上報(bào)局教育科。

5、定期檢查學(xué)生作業(yè)，引導(dǎo)老師布置分層作業(yè)，創(chuàng)新型作業(yè)，控制作業(yè)量。

三、學(xué)期常規(guī)：

1、期初：

(1)正式開(kāi)課前，及時(shí)調(diào)整學(xué)校總課程表，下發(fā)到老師手中。

(2)協(xié)助校長(zhǎng)做好老師分工工作。

(3)協(xié)助校長(zhǎng)做好小學(xué)一班級(jí)，學(xué)前班招生工作和接收轉(zhuǎn)入學(xué)生工作。

(4)提前制定教學(xué)、教研工作計(jì)劃，并送交校長(zhǎng)審核。

(5)印制下發(fā)有關(guān)教學(xué)、教研、學(xué)籍、學(xué)生考勤等相關(guān)表格。

(6)檢查、匯總各科教學(xué)進(jìn)度表，教學(xué)工作計(jì)劃，檢查老師提前備課情況。

2、期中：

(1)組織期中學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)考核工作。

(2)幫助老師分析上半學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，并制定下學(xué)期改進(jìn)（措施）和努力方向。

(3)組織期中學(xué)生表彰工作和家長(zhǎng)會(huì)。

(4)每學(xué)期組織一次全校性的觀摩課，示范課活動(dòng)，要求家長(zhǎng)參加。

3、期末：

(1)組織期末學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)考核、質(zhì)量分析工作。

(2)組織學(xué)生，學(xué)生手冊(cè)的填寫(xiě)工作。

(3)寫(xiě)出學(xué)校本學(xué)期教學(xué)、教研工作反思性總結(jié)，并檢查、匯總老師的（教學(xué)（工作總結(jié)））和教學(xué)論文。

(4)匯總本學(xué)期的各種檔案資料，分類整理，準(zhǔn)備裝訂。

四、常規(guī)工作：

1、教導(dǎo)處根據(jù)新老師的實(shí)際情況，隨時(shí)要安排新老師六環(huán)節(jié)過(guò)關(guān)。

2、完成其他常規(guī)工作。

教導(dǎo)主任工作崗位職責(zé)篇2

1、做好學(xué)校教育教學(xué)工作的組織安排，制定教育教學(xué)工作計(jì)劃，編排校歷及學(xué)期主要活動(dòng)日程表，貫徹執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)，建立與維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，檢查與總結(jié)全校教育教學(xué)工作，及時(shí)向主管校長(zhǎng)匯報(bào)計(jì)劃中各類工作的落實(shí)情況，疏通校長(zhǎng)指揮教學(xué)（渠道）。

2、領(lǐng)導(dǎo)班級(jí)組、教研組、班主任工作，組織開(kāi)展教研活動(dòng)，組織教育教學(xué)閱歷溝通，參加班級(jí)組的教研活動(dòng)。

3、每周上課不得少于所任科目滿量的三分之一。

4、按教學(xué)計(jì)劃安排老師教學(xué)任務(wù)，審查（老師工作計(jì)劃）、檢查老師執(zhí)行教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃情況。

5、深化課堂，了解老師教學(xué)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié)，檢查教案、教材、教研分析作業(yè)，抽查班務(wù)日志。召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，掌握教學(xué)情況，幫助老師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。

6、了解分析學(xué)生思想，學(xué)生素質(zhì)，學(xué)習(xí)效果，分析學(xué)生知識(shí)，能力、智力進(jìn)展情況，幫助學(xué)生總結(jié)溝通（學(xué)習(xí)閱歷），指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。

7、指導(dǎo)班級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任制定工作計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況，召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，討論工作，溝通閱歷，指導(dǎo)班主任寫(xiě)好學(xué)生操行評(píng)語(yǔ)。有目的、有準(zhǔn)備地參加班級(jí)組、教研組、班級(jí)活動(dòng)。

8、仔細(xì)貫徹《守則》、《規(guī)范》及常規(guī)，掌握學(xué)生思想品德情況，主持評(píng)定先進(jìn)班集體，“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班、團(tuán)、隊(duì)“干部”、“十佳學(xué)生”、“學(xué)生進(jìn)步獎(jiǎng)”。關(guān)懷學(xué)生身心健康進(jìn)展。

9、組織學(xué)生參加公益活動(dòng)及勞動(dòng)，抓好安排組織、檢查、評(píng)比工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)教育，對(duì)全校衛(wèi)生工作定期檢查評(píng)比。

10、組織開(kāi)展好綜合檢查評(píng)比活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)并逐步完善檢查制度。

11、有計(jì)劃開(kāi)展階段教育活動(dòng)，抓好節(jié)假日前及寒暑假教育，做好新生和（畢業(yè)）班的思想教育工作。

12、組織開(kāi)展課外活動(dòng)，加強(qiáng)第二課堂的組織，管理及輔導(dǎo)。

13、協(xié)調(diào)共青團(tuán)少先隊(duì)工作。

14、指導(dǎo)班級(jí)組班級(jí)做好家訪工作，開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)。

15、做好學(xué)期期中、期末各類工作，負(fù)責(zé)招生編班，嚴(yán)格學(xué)籍管理。管好休學(xué)、轉(zhuǎn)退學(xué)工作，組織安排考試，搞好成績(jī)分析統(tǒng)計(jì)。

16、負(fù)責(zé)違紀(jì)學(xué)生處理工作，建立健全違紀(jì)學(xué)生處分檔案。

17、建立并保管好老師教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。

18、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室微機(jī)室工作，加強(qiáng)儀器電教設(shè)備的管理，最大限度地發(fā)揮其作用。

19、做好有關(guān)教育教學(xué)的（其它）工作和校長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。

教導(dǎo)主任工作崗位職責(zé)篇3

教導(dǎo)主任是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的助手，是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。

一、協(xié)助分管校長(zhǎng)組織老師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的法律、法規(guī)、課程計(jì)劃，解讀課程標(biāo)準(zhǔn)，制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)常規(guī)要求、各種相關(guān)的管理制度，并仔細(xì)組織實(shí)施。

二、全面安排教導(dǎo)處日常工作，協(xié)調(diào)教導(dǎo)處各學(xué)科事務(wù)以及與其它科室的關(guān)系。

三、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)教研組、班級(jí)組、集體備課組開(kāi)展工作，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)部署各項(xiàng)工作。

四、對(duì)老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本研訓(xùn)作出計(jì)劃并組織實(shí)施，組織老師進(jìn)行（文化）、業(yè)務(wù)進(jìn)修。加強(qiáng)對(duì)各層次老師的培育，努力提高老師的素質(zhì)。

五、制訂學(xué)生常規(guī)的要求，提出具體化的（實(shí)施方案），對(duì)常規(guī)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核。

六、實(shí)行多樣化的評(píng)價(jià)途徑對(duì)師生的教與學(xué)的情況進(jìn)行評(píng)估、督導(dǎo)。組織學(xué)生期中、期末考試和質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)，幫助老師改進(jìn)（教學(xué)方法），提高教學(xué)質(zhì)量。

七、協(xié)助做好招生工作和學(xué)籍管理工作。指導(dǎo)圖書(shū)室對(duì)學(xué)生的閱讀開(kāi)展輔導(dǎo)。

八、深化課堂，關(guān)懷老師，了解和掌握第一手資料，及時(shí)調(diào)整和完善教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)老師改進(jìn)方法，準(zhǔn)確向校長(zhǎng)室反饋信息，提出樂(lè)觀的建議。

教導(dǎo)主任工作崗位職責(zé)篇4

1、在校長(zhǎng)和教學(xué)副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好教導(dǎo)工作。

2、根據(jù)（學(xué)校工作計(jì)劃），協(xié)助教學(xué)副校長(zhǎng)制定教育教學(xué)工作計(jì)劃;結(jié)合實(shí)際制定教導(dǎo)處工作計(jì)劃，并抓好實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作;按時(shí)向校長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)匯報(bào)工作。

3、審查批準(zhǔn)（班主任工作計(jì)劃）、科任老師學(xué)期教學(xué)計(jì)劃并檢查總結(jié)執(zhí)行情況。

4、常常檢查指導(dǎo)老師備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)和作業(yè)批改，及時(shí)提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)。

5、組織與指導(dǎo)班主任做好學(xué)生思想品德教育工作;指導(dǎo)少先隊(duì)進(jìn)行工作。

6、負(fù)責(zé)組織教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)的考試命題、評(píng)卷、檢查學(xué)生試卷和做好質(zhì)量分析等工作，及時(shí)掌握教學(xué)質(zhì)量情況，并實(shí)行有力措施予以改進(jìn)和提高。

7、安排學(xué)生的文體、衛(wèi)生保健和勞動(dòng)教育工作，組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的課外活動(dòng)。

8、領(lǐng)導(dǎo)并檢查學(xué)校圖書(shū)、儀器教具、器材的使用和管理工作。

9、編訂學(xué)校周工作計(jì)劃、安排值周老師和值周班級(jí)。

10、負(fù)責(zé)教務(wù)行政工作。編制課程表、活動(dòng)表、作息時(shí)間表;建立和管理老師業(yè)務(wù)檔案;做好招生、畢業(yè)生等工作，管理學(xué)籍;組織考試、統(tǒng)計(jì)、注冊(cè)、監(jiān)督檢查班級(jí)管理工作等。

教導(dǎo)主任工作崗位職責(zé)篇5

1、主持教導(dǎo)處工作，協(xié)助教學(xué)副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)全校教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計(jì)劃，組織老師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)，提高教學(xué)質(zhì)量。

2、主管各學(xué)科教研組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，制造性開(kāi)展校本教研和校本培訓(xùn)工作。指導(dǎo)各教研組進(jìn)行教學(xué)改革，及時(shí)總結(jié)和推廣教學(xué)中的典型閱歷。

3、組織老師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培育骨干老師和學(xué)科帶頭人，提高老師業(yè)務(wù)水平。

4、指導(dǎo)老師依法治教，嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督控調(diào)工