2023辦公室工作計劃-84

第頁2023辦公室工作方案辦公室工作安排合集五篇

時間在消逝，從不停留，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時候靜下心來好好寫寫安排了。你所接觸過的安排都是什么樣子的呢？以下是我為大家整理的辦公室工作安排5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室工作安排篇1

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、選購 管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、選購 工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)。

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了肯定的進展，為XX年工作奠定了根底，創(chuàng)立了良好的條件。為了總結(jié)閱歷、找尋差距，促進部門各項工作再程部的支持。元月份組織各部門、工程部員工參與抗雪救災(zāi)活動；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參與了植物認(rèn)養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次捐獻共籌得善款一萬三千余元，物資假設(shè)干；6月份組織員工參與迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順當(dāng)傳遞奉獻了自己的力氣，同期，組織各工程員工開展“從細(xì)微環(huán)節(jié)入手，提高效勞質(zhì)量〞大探討活動。

二、綜合辦公室人事管理工作

1、依據(jù)須要，剛好做好人員聘請及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員聘請是綜合辦公室人事管理工作中的重點，XX年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采納多元化聘請手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順當(dāng)接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、剛好的完成了小區(qū)根本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

XX年下半年，在外借一人的協(xié)作下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作根本能到達領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、工程部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，覺察疑問剛好匯報，不造模糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。

4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

XX年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。變更了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作細(xì)致核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中常常會出現(xiàn)一些意外損害，XX年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5、加強績效考核，制定了合理的方法

選購 部按工程部和施工單位上報的選購 安排公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、選購 全參加，增加陽光選購 透亮度，真正做到降低本錢、保護公司利益。

2、圍繞限制本錢、選購 性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

XX年度綜合辦公室選購 圍繞“限制本錢、選購 性價比最優(yōu)的產(chǎn)品〞的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的根底上進行詢比價，注意溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供給商在合同價位的根底上下浮５－８個百分點〔當(dāng)然針對局部價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整〕。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了選購 復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的限制本錢，為公司節(jié)約每一分錢。12

辦公室工作安排篇2

〔一〕日常工作：

辦公室在團總支部門處于一個統(tǒng)籌全局的作用。也是一個起著監(jiān)督和考核作用的機構(gòu)。每月24號的18個團支部和部門的安排總結(jié)由我們辦公室來考核，每個月的考核都給部門和18個團支部帶來了不少壓力。終歸有壓力才能有動力做的更好。而且考核出的成果也在肯定程度反映了各部門每月的實際工作狀況。

1、辦公室負(fù)責(zé)每個月的各部門和團支部的資料的收集、整理、考核。

2、辦公室在考核完部門和團支部的工作狀況后，在第一時間出具考核表。在考核過程中。我們本著公允、公正、公開的原那么進行考核。

3、仔細(xì)落實物流管理學(xué)院須要辦公室開展的各項活動。

〔二〕部門建設(shè)：

本學(xué)期期初，辦公室主動與其他部門合作分工，順當(dāng)完成招新、迎新工作。為提高新一屆辦公室部門的工作協(xié)調(diào)實力，也為了使辦公室全體成員團結(jié)合作。更好的完成團總支交給我們的任務(wù)。我們辦公室高度重視部門建設(shè)。對部門成員有一下要求：

1、要求部門成員始終牢記部門職能和宗旨。

2、多與部門成員聯(lián)系，增加成員間的感情。

3、按時開展部門會議，有效的.通知各項信息。

我們希望通過我們的努力，來完善各項規(guī)章制度，成為其他部門的典范，也成為團總支的門面。在團總支的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮更加重要的作用。

〔三〕會議的開展：

我們辦公室內(nèi)部成員每周開展一次部門例會，要求各個成員做好每次會議的記錄。安排好每個成員的任務(wù)。剛好有效的傳達團總支的各項任務(wù)。除此之外，每次會議結(jié)束后，我們的辦公室主任王婕誠學(xué)姐為了增加成員的感情，提高個人的實力，每次都有2位同學(xué)來即興表演才藝節(jié)目。

辦公室工作安排篇3

一．指導(dǎo)思想：

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、催促有效、效勞到位〞為目標(biāo)，遵照上級部門的指示、確定，以為學(xué)校、為老師、為學(xué)生效勞為己任，加強學(xué)習(xí)，注意細(xì)微環(huán)節(jié)、提高效率、落實到位。在廣闊教職工的支持和協(xié)作下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，勤奮工作，靜默奉獻，為學(xué)校迎來百年華誕做好本職工作，更為學(xué)校的開展作出應(yīng)有的奉獻。

二．主要任務(wù)與目標(biāo)

〔一〕增加責(zé)隨意識，協(xié)調(diào)各職能部門主動做好學(xué)校重點工作。

1．幫助學(xué)校搞好活動的組織支配工作，確保學(xué)校工作政令暢通，做到“剛好，全面，精確，高效〞。幫助校長做好學(xué)校有關(guān)創(chuàng)立工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

2．依據(jù)學(xué)校整體工作要求，詳細(xì)協(xié)調(diào)支配好各種會議、工作，做好會議記錄。仔細(xì)完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注意調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)、詳細(xì)、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。

3．做好“雙周工作支配〞撰寫工作，剛好將工作支配發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)欄目，使全體老師明確個人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

〔二〕加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與效勞。

1．爭取主動、主動協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期起先，完善內(nèi)部管理，堅持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，鞏固樹立全局觀念，強化效勞意識。

2．依據(jù)學(xué)校的實際狀況，做好?試驗小學(xué)制度匯編?，做到格式統(tǒng)一，行文標(biāo)準(zhǔn)。按月整理學(xué)校?大事記?并上報區(qū)教化局宣揚辦，做到實事求是。完整無缺。

3．依據(jù)學(xué)校整體工作要求，詳細(xì)協(xié)調(diào)支配好各種會議、工作，做好會議記錄。仔細(xì)完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注意調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)、詳細(xì)、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。

4．組織起草學(xué)校開展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、閱歷材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作支配，依據(jù)學(xué)校部署剛好起草學(xué)校工作安排。

〔三〕高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1．為學(xué)校迎來百年華誕做好工作。

在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對上級來文、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦事務(wù)、接聽、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出過失。各項文件材料，力求剛好、精確、優(yōu)質(zhì)、高效。

與學(xué)校各部門一起，做好“完備教室〞、“十佳優(yōu)秀班主任〞、“讀書節(jié)〞、“體育節(jié)〞、“藝術(shù)節(jié)〞等各項活動的宣揚和報道工作，做好百年校慶的各項打算工作。全力打造文明校內(nèi)、書香校內(nèi)、完備校內(nèi)。

2．接著做好宣揚工作，以及各種迎檢及接待工作。

制定科學(xué)的學(xué)校宣揚工作安排，注意宣揚的系統(tǒng)性，對學(xué)校實行的重大活動進行事先籌劃，統(tǒng)籌支配。深化報道學(xué)校辦學(xué)過程中的亮點，爭取在更高層次的宣揚媒體上展示xx實小的辦學(xué)特色、辦學(xué)成果和廣闊師生的精神風(fēng)貌。

我校宣揚工作包括校外新聞媒體宣揚和校內(nèi)網(wǎng)站、電子顯示屏、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要接著做好向群眾新聞媒體撰寫宣揚學(xué)校教化教學(xué)活動和建設(shè)開展成就的稿件。充分發(fā)揮好校級通訊員隊伍的作用，圍繞學(xué)校重點工作，以信息為載體，反映學(xué)校實力，展示亮點，營造氣氛，提升學(xué)校的知名度和美譽度。按月填寫?學(xué)校新聞報道統(tǒng)計表?，力爭學(xué)校宣揚報道成果在全局接著名列前茅。

辦公室將全力以赴接著完善學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)，把有關(guān)學(xué)校的信息剛好上傳學(xué)校網(wǎng)站，將學(xué)校網(wǎng)站建成向社會、家長和同行宣揚學(xué)校、老師、同學(xué)的窗口，成為溝通學(xué)校與家長之間聯(lián)系的橋梁，成為為老師的教學(xué)、教研供給足夠信息的資源庫。并逐步建立班級網(wǎng)站，對有愛好的老師和學(xué)生鼓勵利用學(xué)校網(wǎng)站制作個人網(wǎng)頁，展示班級風(fēng)采、學(xué)習(xí)成果以及個人才能。此項工作將作為辦公室20xx年的重點工作來抓。

3．接著做好精神文明創(chuàng)立工作，穩(wěn)固文明創(chuàng)立成果。

以創(chuàng)立省級文明單位為目標(biāo)，接著堅持不懈地抓好文明創(chuàng)立工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)立的途徑，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與學(xué)校教化教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進學(xué)校開展。

4．做好檔案管理工作。

做好學(xué)校檔案管理工作和保密工作，依據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，標(biāo)準(zhǔn)檔案管理工作，留意收集整理表達學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教化教學(xué)及各項工作效勞。

5．管理好單位印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重運用學(xué)校印章，做好印章運用登記。

6．完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

總之，在新的學(xué)期里，辦公室將在學(xué)校黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，勤奮工作，靜默奉獻，為學(xué)校開展作出應(yīng)有的奉獻！

辦公室工作安排篇4

新的一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會的各項活動起先穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必需得到充分的表達，即高效協(xié)調(diào)推動物電化材團總支學(xué)生分會工作，同時為進一步提高學(xué)院學(xué)生工作的質(zhì)量，推動學(xué)院各項工作的順當(dāng)進行，以及到達老師們、同學(xué)們對我系學(xué)生會辦公室工作提出的目標(biāo)與要求，經(jīng)過我們多天的思索、探討與整理，特制定學(xué)生會辦公室工作安排,以到達以下工作目標(biāo)：

一、辦公室工作簡介:

〔1〕辦公室主要負(fù)責(zé)學(xué)生分會的日常工作、內(nèi)務(wù)及后勤工作；

〔2〕做好辦公室值班、值日支配；做好例會的會議記錄；

〔3〕做好各部所需物品的領(lǐng)取及發(fā)放工作；

〔4〕做好文件檔案的管理工作；

〔5〕對各部文件進行整理存檔，對全部通知及其它文件進行統(tǒng)一編號；

〔6〕負(fù)責(zé)各部門學(xué)生分會上交文件收集工作；

〔7〕做好電腦管理工作；

〔8〕不斷完善各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度；

〔9〕負(fù)責(zé)各個部門之間的協(xié)調(diào)。

二、進一步完善部門工作，加強內(nèi)部建設(shè)

經(jīng)過上一學(xué)期的工作，總結(jié)了工作閱歷，在本學(xué)期將進一步發(fā)揮部門的職能。基于辦公室工作性質(zhì)的特別性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,仔細(xì)的工作看法，以及敏銳的工作頭腦。為此，在新的學(xué)期我們將通過例會、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式，提高部門成員的整體素養(yǎng)，增加部門成員的工作主動性。探討制定學(xué)生會內(nèi)部獎懲制度，力求將各部門、各成員工作進行考核，同時制定出較完善的內(nèi)部處分機制。

三、辦公室的納新工作

1、新生的到來為學(xué)院帶來了新的活力，也為學(xué)生會帶來了生源，我們將協(xié)作輔導(dǎo)員老師的要求并依據(jù)我院實際狀況，在新生中選擇適宜的人員擴充學(xué)生會的隊伍。在納新的過程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，仔細(xì)考核、重點選拔。現(xiàn)安排招入4名干事，要求看法主動，肯吃苦，不怕累，對苦難做好心理打算。

2、要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學(xué)習(xí)。辦公室輸入簇新血液后，為了讓辦公室新成員通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)深化自己的責(zé)任感，為學(xué)生會辦公室之后工作的順當(dāng)打好根底。我們將支配時間對新成員進行全方位學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項制度。并依據(jù)各自所長與意愿，合理地安排工作任務(wù)。

3、辦公室干事工作制度：

〔1〕辦公室干事要嚴(yán)格自律，注意個人修養(yǎng)，語言文明，行為得體。

〔2〕辦公室干事之間應(yīng)團結(jié)友愛，相互幫助，留意儀表，著裝整齊。

〔3〕辦公室干事要熱衷于學(xué)生工作，有劇烈的工作責(zé)任心，實事求是的工作作風(fēng)，任勞任怨的工作精神，不計較個人得失，樹立一心一意為廣闊同學(xué)效勞的思想。

〔4〕辦公室干事在工作中堅持原那么，不準(zhǔn)摻雜個人因素，不動用公共財產(chǎn)從事私人活動，不乘工作之便，謀取私利。

〔5〕辦公室干事應(yīng)作風(fēng)正派，辦事公正，不搞特別化，有高度責(zé)任感，在工作中以身作那么，不拈輕怕重。

〔6〕辦公室干事須刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)成果在本班中等或中等以上水平，無補考現(xiàn)象。

〔7〕辦公室干事要學(xué)會加強學(xué)生會內(nèi)部團結(jié)，相互交心，同心協(xié)力，相互幫助，發(fā)生沖突時要學(xué)會從大局著想，盡快解決好沖突，不能影響工作，避開造成負(fù)面影響，共同搞好學(xué)生會工作。

〔8〕對有意搗亂，阻礙學(xué)生會工作，屢勸不改者，可請其自動辭職。

四、辦公室日常工作

1、收集與整理材料:

〔1〕由辦公室成員收集并整理材料，紙制材料用材料收集盒收集與整理，并于每月進行一次大整理。

〔2〕電子檔案材料存放在辦公室電腦內(nèi)，并于每星期進行一次匯總與整理。

〔3〕在收集材料時不按時交材料的學(xué)生會部門、班干部由辦公室部門負(fù)責(zé)做好記錄，每次在學(xué)生干部考核中每次扣1分并在例會上進行通報指責(zé)。

2、幫助工作:

〔1〕由辦公室值班人員幫助老師完成學(xué)生會日常工作。

〔2〕由辦公室內(nèi)部成員幫助我系學(xué)生分會其他部門工作的開展。

3、學(xué)生會干部管理工作：

為了實現(xiàn)我系學(xué)生會各干部的管理工作，我們會嚴(yán)格根據(jù)辦公室值班、材料收集制度辦事同時對學(xué)生會干部進行考勤工作。

五、辦公室值班工作

1、值班時間、支配：

〔1〕周一至周五上午8:30-12：10，下午14:00-17:30，值班地點為綜合樓607，值班人由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一支配?！踩缙渌麜r間需值班，辦公室會進行支配、聯(lián)系值班人員〕。

〔2〕辦公室值班的督班工作主要由辦公室成員負(fù)責(zé)，督班人員應(yīng)做好相應(yīng)督辦工作，并通知好值班人員在值班期間應(yīng)做的詳細(xì)事務(wù)。

〔3〕為了到達節(jié)節(jié)課有人值班，時時有人值班的要求，同時也保證值班人員沒有上課的狀況下，辦公室制定了學(xué)生會成員辦公室值班支配表和辦公室值班制度，辦公室也將會嚴(yán)格根據(jù)制度要求全部值班人員。

〔4〕值班人員必需提前5分鐘按時到崗，做到不遲到不早退，不得擅自缺勤或擅離職守。到位后由本人在辦公室內(nèi)簽到表處簽到，不行代簽，由辦公室人員進行監(jiān)督。

〔5〕在辦公室值班期間因事離開的，需在替代值班人員到來之前方可離開。

〔6〕對于違反考勤紀(jì)律的值班人員，其名單將在每周全體學(xué)生會干

部例會中提出指責(zé)并于扣分處理。

辦公室工作安排篇5

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校的本學(xué)期工作部署為指針，以培育“全面開展的人〞為核心，貫徹效勞宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素養(yǎng)，有目的、有條理、高效益地開展工作，為穩(wěn)步推動“上海市金山中學(xué)科學(xué)中學(xué)〞的創(chuàng)立，為努力培育“崇文通理、兼具領(lǐng)袖氣質(zhì)和百姓情懷〞的優(yōu)秀中學(xué)生〞而不懈奮斗。

二、詳細(xì)工作

一