員工發(fā)展通道建設(shè)溝通會(huì)方案

員工發(fā)展通道建設(shè)方案1目的優(yōu)化公司人力資源配置，合理利用人才，為員工提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)公司和員工的共贏。讓員工了解公司人才通道建設(shè)情況及個(gè)人發(fā)展方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。2對象管理人員以下職能人員。3方式問卷調(diào)查座談會(huì)4內(nèi)容問卷調(diào)查流程設(shè)計(jì)調(diào)查問卷的維度自身工作方面內(nèi)部溝通與管理方面工作回報(bào)與與發(fā)展方面培訓(xùn)訴求發(fā)放問卷。問卷回收及統(tǒng)計(jì)分析。溝通會(huì)流程人力資源部說明會(huì)議主題和目的；總經(jīng)理：公司現(xiàn)狀、公司未來規(guī)劃、對人才的要求；人力資源部長：員工職業(yè)發(fā)展方向、人才培養(yǎng)計(jì)劃；共同關(guān)注問題的分析及溝通；互動(dòng)環(huán)節(jié)，問題解答；會(huì)議結(jié)束，總結(jié)。附件一:員工發(fā)展通道建設(shè)調(diào)查問卷您好！歡迎參加“員工發(fā)展通道建設(shè)調(diào)查問卷”的調(diào)查工作！此次調(diào)查問卷為開展員工發(fā)展規(guī)劃而專門設(shè)計(jì)，旨在通過對員工的全面了解對公司員工發(fā)展通道建設(shè)做出改進(jìn)。希望你抽出一點(diǎn)時(shí)間積極配合我們的調(diào)查工作，謝謝你的參與。說明：本次調(diào)查采用匿名形式，我們將嚴(yán)格保密你的信息，你可以放心作答。第一部分：自身工作方面1、您對于目前從事的工作是否有成就感？A、非常多B、有一些C、可能有D、完全沒有2、您對你的工作內(nèi)容和工作職責(zé)是否了解？A、總是B、經(jīng)常C、偶爾D、從不3、您的工作是否被合理公正的分配？A、總是B、經(jīng)常C、偶爾D、從不4、您在工作前是否會(huì)制定工作計(jì)劃，此計(jì)劃對實(shí)際工作是否有用？A、總是計(jì)劃并有用B、經(jīng)常計(jì)劃并有用C、偶爾計(jì)劃沒多大用D、從不計(jì)劃5、您對工作強(qiáng)度的感受如何？A、很緊迫B、較緊迫做一般D、較輕松E、很輕松6、目前的工作壓力主要來源于？（多選，但不超過3項(xiàng)）A、工作量太大B、工作精細(xì)化程度很高C、工作內(nèi)容或職責(zé)變換太快D、與其他同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通不暢E、工作效果難以控制F、工作內(nèi)容單一枯燥G、工作環(huán)境和條件較差H、其它：7、您認(rèn)為目前的工作？A、很合適，并且有信心、有能力做好B、是我喜歡的工作，但我的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能夠做好D、不太適合，希望換一個(gè)崗位第二部分：內(nèi)部溝通與管理方面8、是否出現(xiàn)有多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分配任務(wù)的情況？A、經(jīng)常B、有時(shí)C、極少D、完全沒有9、您一般通過何種方式向上級匯報(bào)工作情況？A、定期書面報(bào)告B、定期口頭匯報(bào)C、不定期書面報(bào)告D、隨意口頭匯報(bào)E、從不匯報(bào)10、您的上級是否會(huì)主動(dòng)和您溝通，了解您工作中的困難和思想狀況?A、經(jīng)常B、有時(shí)C、極少D、完全沒有11、直接上級是否對您的工作提出了明確的要求？A、非常明確B、比較明確C、不明確D、很模糊12、對上司的各項(xiàng)工作決策，您是否認(rèn)同？A、總是B、經(jīng)常C、偶爾D、從不13、在與您相關(guān)的工作中，是否能充分行使建議權(quán)？A、經(jīng)常B、有時(shí)C、極少D、完全沒有14、如果對工作存在疑問，您將？A、找機(jī)會(huì)與直接上級交流B、與最親密的同事私下交流C、找比較熟的公司高層交流口、說了也沒用，發(fā)些牢騷泄火E、其它：15、工作中，您遇到困難，上司是否會(huì)提供有力的支持和協(xié)助？A、總是B、經(jīng)常C、有時(shí)D、很少E、從不16、工作中，您的上級是否對你進(jìn)行過鼓勵(lì)或是表揚(yáng)？A、經(jīng)常B、有時(shí)C、極少D、完全沒有17、生活中，您的上級是否對你給予了額外的關(guān)心和幫助？A、經(jīng)常B、有時(shí)C、極少D、完全沒有18、在您工作需要其他部門協(xié)助時(shí)，相關(guān)部門配合狀況？A、很好B、比較好做一般D、非常差19、下列哪類情形在您的部門比較多見？（多選，但不超過3項(xiàng)）A、時(shí)間觀念差B、重口號形式，不關(guān)注效率結(jié)果C、領(lǐng)導(dǎo)承諾的多，兌現(xiàn)的少D、職能部門服務(wù)差E、經(jīng)常不知道向誰匯報(bào)工作F、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交辦任務(wù)后不管不問結(jié)果G、其它：20、您覺得公司的組織管理和辦事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述？A、非常符合B、較符合C、不大符合D、完全不符21、上級對你的管理方式符合以下哪項(xiàng)描述？A、極大鼓勵(lì)你付出額外努力8、鼓勵(lì)你付出額外努力C、對你沒什么影響D、阻礙你付出額外努力E、極大阻礙你付出額外努力22、你對所在團(tuán)隊(duì)是否滿意？A.、非常滿意B、滿意C、比較滿意D、不滿意E、非常不滿意23、對公司文化和同事關(guān)系的狀況是否滿意？A.、非常滿意B、滿意C、比較滿意D、不滿意E、非常不滿意第三部分：工作回報(bào)與發(fā)展方面24、最近一個(gè)月，在工作方面您得到的指導(dǎo)和幫助多嗎?A、經(jīng)常B、有時(shí)C、極少D、完全沒有25、工作中是否有人關(guān)心您的成長？A、經(jīng)常B、有時(shí)C、極少D、完全沒有26、您是否有機(jī)會(huì)學(xué)到新的東西？A、經(jīng)常B、有時(shí)C、極少D、完全沒有27、您希望得到何種方式的培訓(xùn)來提升自己的工作能力？（多選，但不超過3項(xiàng)）A、增加理論知識或操作技能授課B、部門內(nèi)工作崗位輪換C、不同部門間調(diào)動(dòng)D、開展學(xué)歷進(jìn)修E、外派培訓(xùn)F、其它：28、您是否了解公司的員工發(fā)展晉升計(jì)劃？A、非常了解8、較了解C、不大了解D、完全不知道29、您覺得在公司選拔和發(fā)展后備人才的過程中，是否人人都被公平對待？A、總是B、有時(shí)C、極少D、完全沒有30、您覺得您的收入同您的工作付出是否相符合？A、非常符合B、較符合C、不大符合D、完全不符31、您認(rèn)為以下哪3種方式最能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性？（多選）A、及時(shí)對工作給予評價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)B、提高工資收入C、改善福利D、給予挑戰(zhàn)性的工作E、給予更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)F、給予職位晉升G、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可H、其它：32、您是否愿意向您的親友推薦本公司作為工作單位？A、非常愿意B、比較愿意C、無所謂D、不愿意33、你對自己的工作狀態(tài)和職業(yè)發(fā)展是否滿意？A.、非常滿意B、滿意C、比較滿意D、不滿意E、非常不滿意34、您的職業(yè)傾向是？A、希望在目前這個(gè)方向一直干下去B、希望換一個(gè)更適合我的方向C、根據(jù)環(huán)境的變化可以調(diào)整工作D、沒有想過35、您對公司的整體滿意度？