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文檔簡介
2023年幼兒園后勤工作計劃通用
2023年幼兒園后勤工作規(guī)劃通用1
上學期,我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標,團結全都,為幼兒、家長供應優(yōu)質的效勞。通過總結與反思,我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的轉變,更大地提高,為幼兒、家長、教職工供應一流效勞。
一、積極探究,與時俱進
1、加強學習,提高素養(yǎng),增加自信。
2、促進學習溝通、互動,樹立求知意識,擅長學習、勇于創(chuàng)新。
3、團隊合作,主動參加優(yōu)質效勞的行列,專心去做,專心體會。
4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探究。
5、促進“四個學會“,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。
6、有規(guī)劃、有目標,主動地工作,克制消極心態(tài),樹立積極態(tài)度,與全園的工作保持全都。
7、每個人寫好工作規(guī)劃,學期工作總結,做好讀書筆記。
二、重視安全、保衛(wèi)工作
1、連續(xù)做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。
3、食堂連續(xù)做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。
4、食堂做好各種機器的安全操作。
5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。
6、門衛(wèi)盡快熟識新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,連續(xù)做好來訪者的登記與詢問。
7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
三、各部門日常工作要點
1、庫房治理與選購
1)購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。
2)做好開學前,班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。
3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。
4)修理各班級的壞床、壞椅等工作。
5)投放沙池玩具、體育器材。
2、修理工作
1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。
2)每周一仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。
3)每月初對班級與辦公場所的電扇進展一次全面的檢查與維護。
4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗,進展一次全面的檢查修理。
5)每月檢查一次門窗,發(fā)覺問題準時處理。
6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發(fā)覺問題馬上修理。
7)進入夏季前清洗空調,放好各處遙控器,學期完畢負責收撿公用遙控器。
8)定期給全部電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。
3、財務工作
1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
2)每月按時公布伙食盈虧帳。
3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。
4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
5)做好每月的財務報表上報工作。
4、食堂工作
1)每天做好室內外、餐廳的干凈。
2)依據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,安排分餐;留意飯菜的保溫。
3)學期完畢前清點餐用具。
4)食堂重地嚴格制止非工作人員入內。
5、門衛(wèi)工作
1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。
2)做好體育角的治理工作。
3)每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
4)每天放學后整理操場,大廳的玩具、物品。
2023年幼兒園后勤工作規(guī)劃通用2
一、指導思想
后勤工作以《指南》為引領,以園務規(guī)劃為指導,以加快進展為主,以改革創(chuàng)新為動力,以陽光治理為手段,全方位提升后勤人員的效勞意識、效勞水平、效勞質量,塑造一支具有“陽光心態(tài)、熱于奉獻”的后勤隊伍,保證學園各項工作的順當開展。
二、詳細工作任務和措施。
(一)后勤隊伍建立
1.師德標準建立
仔細學習福建省教育廳《關于標準教育教學行為的若干意見》,并依據《意見》精神制訂教師師德規(guī)定細則,要求教師嚴格執(zhí)行師德行為標準。同時,通過集中學習、每日行政檢查督導等形式,催促大家共同遵守師德行為標準教師的行為,評出“優(yōu)秀教師”,并通過月績考核對廣闊后勤人員遵守師德行為標準的狀況定期的考核,對優(yōu)秀者賜予肯定的嘉獎,對于違反師德標準扣發(fā)績效工資,以進一步標準后勤人員良好的師德行為。
2.崗位業(yè)務培訓
本學年起,我們將通過建立完善的培訓制度、選擇相宜的培訓內容和拓寬多種培訓渠道,進一步提高崗位業(yè)務培訓的有效性和針對性。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務學問培訓活動,通過定期的學習培訓,幫忙保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和安全學問以及做好配教的根本學問與技能,如:《幼兒園常見傳染病的發(fā)覺與預防》、《幼兒意外事故的應急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細則》等。同時,通過專題講座以及開展教養(yǎng)閱歷溝通,結合日常工作找差距,每日督導、每周評比、每月考核等活動,進一步加強日常督導,催促保育員和廚房人員嚴格根據標準程序和要求進展操作,通過逐步提高他們的工作力量和標準操作習慣。
3、集體團隊建立
依據后勤工作的需要,連續(xù)挖掘保育員中的積極因素,樹立良好的典范,發(fā)揮典范的示范作用。擬分年段設立“保育員組長”,分別是工作積極、不計較個人得失的保育員擔當大段、中段和小段的保育員組長,引領大家分工合作,積極完成各項工作任務。同時,通過評比優(yōu)秀保育員、廚房人員等形式,營造團結向上、共同合作的良好工作氣氛,建立過硬的后勤工作團隊,扎扎實實做好工作。
(二)衛(wèi)生保健工作
1.疾病預防
(1)環(huán)境衛(wèi)生
做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生,通過劃分衛(wèi)生責任區(qū),進一步明確衛(wèi)生責任人,通過衛(wèi)生狀況互檢評比,評出每段的安全衛(wèi)生班級,并于每周一在國旗下講話時進展頒獎,鼓舞保育員和廚房工作人員仔細做好各自責任區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生,努力為幼兒供應一個衛(wèi)生安全、干凈美麗的學習和生活環(huán)境。
(2)傳染病預防
要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際,在做好清潔、消毒、晨檢、的根底上,落實班級的晨檢制度,力爭把傳染病掌握在門外。要求晨檢人員仔細做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求,對于疑似傳染病的幼兒要請家長準時帶到醫(yī)院進展排查,對于個別一般患病需服藥的幼兒,要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時,要通過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導,仔細落實各項衛(wèi)生消毒制度,落實因病缺勤人員的跟蹤等工作,切實把傳染病擋在幼兒園門外。
2.安康監(jiān)測
按要求建立健全各類保健資料,標準填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度,堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進展一次全面體檢等制度,準時分析評價幼兒的安康狀況。加強體弱兒的治理,客觀地分析緣由,做好個別干預,并指導家長共同協作,盡快改善的安康狀況。
3.安康教育、宣傳
加強安康教育工作,注意幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習慣的培育。定期更換學園衛(wèi)生宣傳櫥窗;做好“學園網”宣傳工作,利用學園LED燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳安康學問。要求醫(yī)生每學期下班級組織衛(wèi)生保健活動,提高師幼的衛(wèi)生保健學問。
(三)安全保衛(wèi)工作
1.食品安全
科學合理地安排幼兒在園的膳食,仔細做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管,閑人不任憑進入;仔細落實食品選購的索證索票制定,與各選購單位簽訂衛(wèi)生安全合同,做到定點選購,每天記錄臺賬。每天對幼兒所食的菜留樣觀看48小時;通過常常催促及日常檢查指導,增加食堂工作人員的食品安全意識,嚴格根據標準要求進展操作,以保證幼兒食品安全。
2.安全設施
本學期將依據學園擴大幼兒戶外活動場地的實際,在社區(qū)球場增設幼兒活動安全維合帶,以保證幼兒的活動活動安全。在消防栓上設立消防宣傳圖片與簡短標語,使得家長們與孩子們共同提高消防學問,學園依據今年班級調整重新張貼應急疏散圖,提高幼兒與廣闊家長的安全意識。
3.安全隱患排查
(1)定期請總務負責檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及等學園消防電器其它設施,發(fā)覺問題準時記載、修理和保養(yǎng),延長設備的使用期限,建立相關臺賬,以杜絕學園的安全隱患。催促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度,嚴守崗位,按時關鎖大門,連續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。常常巡察園內的大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)覺問題,準時匯報、處理。實行放學后學員巡查,并進展安全排查,進展安全登記。以確立“安全工作無小事”“安全責任重于泰山”的意識,強化園內安全治理,通過宣傳學習、預防治理、催促檢查相結合,使安全治理做到位。
(2)每月組織安檢小組安排一次安全專題會議,每季度召開一次后勤人員進展安全教育,期初期中期末各組織安全督導小組進展學園安全排查,加強全園教師安全意識,排查安全隱患,保證學園各項活動如期進展。
(3)通過行政人員每日檢查到位,每日檢查刷卡系統、監(jiān)控系統是否正常運轉,每月對園舍、電器設備、電路、保教人員操作等進展檢查,發(fā)覺存在問題要整改到位,使幼兒園各項工作標準、科學、安全、有序,使每個角落??闯G?,常查常凈,杜絕事故的發(fā)生。
3.制度建立
依據創(chuàng)安全進展學校文件精神,建立學園安全隱患排查制度和消防安全制度、設備設施治理制度、應急預案及安全演練制度、學園安全工作考核方法及獎懲制度,以進一步完善學園的安全治理制度。依據安全制度,確保一學年無安全事故賜予相應的嘉獎,對于違反制度者賜予懲處。
4.安全教育
(1)學期制訂學園安全規(guī)劃,并把每月安全重點以小主題的形式,滲透到幼兒安全教育中,修訂各種安全預案,豐富幼兒的安全防護自救學問,讓幼兒學會簡潔的自救技能和安全學問。
(2)發(fā)揮結合本園網站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板設定消防學問宣傳的宣傳功能,根據規(guī)劃進展安全主題教育活動,結合安全教育周、安全生產月、防溺水、交通安全等主題教育活動,保證幼兒的安全教育課程,進展幼兒自我愛護安全意識的教育。
(四)行政后勤工作
1.根底建立
以連續(xù)完善學園的建立,創(chuàng)立省示范園,以教育教學治理中。進一步的加強與社區(qū)聯系和協調,根據福建省示范園的配套要求進展規(guī)劃建立,建立能供應幼兒活動的沙池和水池,為幼兒供應可嬉戲的空間,并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設良好的園舍,為幼兒供應陽光、溫馨的活動學習環(huán)境。
2.財產治理
仔細執(zhí)行上級文件,標準物品的審批、選購制度。做好幼兒代辦費的預結算、期末園財產的清理、登記、歸放等工作。做好財務預算,開源節(jié)流。仔細做好學園的財務預算,精打細算,勤儉持家,讓有效的資金發(fā)揮最大的效益。后勤部門要嚴格執(zhí)行請購——審批——購置——入帳的等標準化治理要求,根據固定資產清查的要求,建立全部新購家具、電器、教玩具等物品的檔案材料,同時,按標準要求嚴格執(zhí)行財產入賬和報廢程序和制度。
3.財物治理
做好物品的調配,提高園的物品的周轉使用率。勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用??茖W治理物品,定期整理教具室,發(fā)揮各類物品的最大使用效率。協作園內開展的各項活動,準時供應所需材料。嚴格執(zhí)行財政、物價部門批準核定的收費工程和收費標準,結合“價格效勞進學園”,嚴格執(zhí)行教育收費各項政策規(guī)定,連續(xù)實施“教育陽光工程“,利用學園網、陽光園務公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示,進一步標準學園效勞性、代辦性收費行為,嚴厲查處違規(guī)收費行為。
2023年幼兒園后勤工作規(guī)劃通用3
新年過了,孩子們帶著一份欣喜和得意的笑臉來到園中,這是其次學期了。我們后勤人員也為此綻開了新的工作規(guī)劃,為給幼兒一個更加輕松的環(huán)境,列出了三方面的工作規(guī)劃。
20xx年,我幼兒園的后勤方面全部的工作人員還將全力協作園內各位領導、教師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好,讓幼兒有一個安康歡樂的成長環(huán)境是我們的`宗旨。以下是我幼兒園后勤工作規(guī)劃:
(一)做好幼兒園財務工作規(guī)劃
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)視工作,嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必需在園長的統一安排下進展,每張發(fā)票都必需由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能把握資金狀況,合理安排資金。
(二)事務工作方面
1、準時做好教學用品、辦公用品和教玩具的選購工作和更新工作,并依據本園的特點,做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園的修理工作,常常檢查大、中、小型玩具,消退擔心全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等準時修理。
3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室常常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要協作保健教師做好工作。
4、關懷幼兒生活,辦好食堂。
(1)要常常深入食堂檢查工作,要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生效勞。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到養(yǎng)分搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
(3)做好開水的供給工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。
(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培育幼兒良好的進餐習慣。
(三)搞好園舍建立
1、治理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要愛護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加局部花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛惜幼兒園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境治理。整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證干凈潔凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。
2023年幼兒園后勤工作規(guī)劃通用4
狀況分析:
我園現有保健教師2名,一名為正式在編一級教師,另一名為外聘教師。保育員11名,其中有一名是正式編制人員,其余10名為外聘人員,其中具有初級證書的保育員有7名占保育員隊伍70%;無證書的保育員有3名占保育員隊伍27%。養(yǎng)分員有5名其中有2名有初級證書其余3名沒有證書。財務人員1名。
我園三員操作根本符合日常工作要求,能依據我園制定的各項衛(wèi)生保健制度,嚴格執(zhí)行。但離科學治理,高質量效勞的工作標準尚有差距。開學至今外聘職工人員調動狀況較大,雖然進幼兒園后,進展了一系列的培訓指導,能依據衛(wèi)生保健制度的要求開展工作,但是對一些根本理論了解不夠.還未完全把握標準操作的要求,對如何協作教育教學不能深刻領悟,保育觀念不強,這些缺乏之處都有待于提高。
工作目標:
以工作手冊為指導標準,落實一日活動各個環(huán)節(jié)的日常指導、檢查與評比,注意反應,提高治理效率。提高后勤人員的主動效勞意識,通過學習新課程的理念,標準工作要求,提高工作質量。
詳細工作要求與措施:
養(yǎng)分員工作:
1.以“養(yǎng)分員工作手冊“為指導養(yǎng)分員操作標準,對各種餐具進展嚴格的消毒治理,依據衛(wèi)生監(jiān)視所的要求,做好食品衛(wèi)生臺帳、驗收記錄以及消毒登記。
2.強化幼兒園食品衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、防傳染病和安全、消防工作制度,強化后勤組長分層治理職責,杜絕事故隱患,確保師生安康、安全。
保育員工作:
1.修訂外聘人員工作考核制度,進一步落實后勤工作崗位責任制。
2.重視標準“三員“工作檢查與反應、通過開展定期閱歷溝通,理論學習、崗位培訓,示范操作、標準提高后勤工作質量。兩園進展保育環(huán)境觀摩互查,看別人特長,找自己缺乏,提升效勞質量。
3.強化保育員日常操作標準檢查,提高幼兒園環(huán)境衛(wèi)生質量,提倡主動熱忱效勞和相互協作,對保育員實施月考核嘉獎,提高工作質量。
保健工作:
1.嚴格掌握各種傳染病的發(fā)生和預防,仔細執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀看記錄,發(fā)覺特別準時處理,并做好記錄。
2.加強環(huán)境衛(wèi)生和伙食質量的治理,落實各項保健制度,加強對養(yǎng)分員、保育員各部門工作的指導。加強組織業(yè)務學習,落實好工作職責。定時檢查、監(jiān)視,為幼兒創(chuàng)設衛(wèi)生干凈無害的生活環(huán)境。
3.連續(xù)做好養(yǎng)分不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作。
4.保健教師提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導,進一步提升保教水平。
財會人員工作:
1.財會和資產治理:嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī),標準行業(yè)收費,增加主動效勞意識。進一步加強資產治理,落實責任制。
2.改善兩園環(huán)境,規(guī)劃南園消毒間和園綠化局修方案。進一步提倡、發(fā)揚仆人翁態(tài)度,引導教工節(jié)省使用經費和能源,創(chuàng)立節(jié)省型學校。
安全工作:
1.依據季節(jié)變換特點做好各類傳染病的預防宣傳工作,確保幼兒的安康成長。連續(xù)在教職工和家長中開展幼兒應急救治方法的培訓工作。
2.重視幼兒戶外活動指導和監(jiān)護,保障幼兒戶外活動時間,連續(xù)實行教師、保健教師在幼兒戶外活動中的職責。
3.堅持把安全工作放在首位,進展園舍、設備設施常規(guī)使用治理,提高使用效率。標準各項安全檢查,每周五為安全檢查日,做到責任到人,確保幼兒的人身安全。
4.增加門衛(wèi)安全護園和主動修理整理園內設施的責任意識,確保師生安全、校園安全。
2023年幼兒園后勤工作規(guī)劃通用5
今日我們又迎來了新的學期,在這一學期中,我們全體后勤人員要盡力盡自己的所能,協作園里各個部門,完成各項后勤工作。下面使我們本學期的后勤工作規(guī)劃:
一、指導思想本
學期后勤工作,要緊緊圍繞“質量為本、特色為重、效勞至上”的辦學宗旨,以教育為中心,后勤助動,連續(xù)提倡務實創(chuàng)新、任勞任怨,愛崗奉獻、踏實奮進的工作態(tài)度。科學治理效勞有高品位,使成績有新的突破;嚴格防范,安全警鐘時時敲,堅決杜絕安全隱患。立足本職,為教育一線供應后勤保障。
二、本學期主要工作:
(一)加強對后勤人員的科學治理,使后勤治理制度化,標準化
制度化—依據規(guī)程要求,制定完善各類后勤人員的崗位責任制、考核制、講法制、使各項后勤工作有章可依。內在的治理是幼兒園進展的靈魂,是實現教育現代化,提高保教質量的重要保障,通過制度化、標準化的民主化治理,從根本上調動后勤人員工作上的積極性,使得保教質量的全面提高。一套完整、標準的科學規(guī)章制度是做好各項工作的保證,本學期我們第一步要建立一套符合幼兒園實際,科學合理的規(guī)章制度;其次步加強思想政治
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