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文檔簡介
第2頁共2頁個人轉(zhuǎn)正總結(jié)報告樣本我于____年____月____日進入公司,試用期為期x個月。隨著緊張而充實的工作節(jié)奏,不知不覺六個月接近尾聲,回顧這六個月的點點滴滴,在很感謝這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我快速地適應了工作環(huán)境提升了個人的工作能力,現(xiàn)在我將試用期的工作總結(jié)以下:一、了解公司業(yè)務學習是獲得一切進步的條件和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相干資料,并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材,平常工作的積累使我對公司有了較為深入的熟悉,也意想到了公司的壯大對____的x行業(yè)所起到的重大作用。二、外出到全國各地從事“一機一冊”工作。為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”,我們依照上級的要求往施工一線對x已售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認,在工作中,對泵車的各種零部件的名稱、用處、物料編碼耳熟能詳,能很快分辨出泵車配件的型號,在外面跑的日子更是對x在外面的評價和現(xiàn)實狀態(tài)有了更加客觀的熟悉,在與打交道的進程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交換,怎樣和客戶打好關系,在這個進程中,我對x的產(chǎn)品和服務的質(zhì)量和認可度有了一個全面而深入的了解。同時也深深體會到作為一個服務職員的艱辛和不輕易。三、在泵車調(diào)試車間學習調(diào)試工作學習了給泵車調(diào)試的相干知識和技術,其中有給泵車加柴油,換節(jié)流彎管,換濾油車,換砼活塞,調(diào)系統(tǒng)壓力,打水試驗,換分動箱齒輪油等調(diào)試工作。在期間讓我對企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和熟悉,知道了作為一個人該有的行為準則和道德規(guī)范。個人轉(zhuǎn)正總結(jié)報告樣本(二)雖然試用期轉(zhuǎn)正答辯會也許還不是真正意義上的決定一個員工是否會轉(zhuǎn)正,實際上大多數(shù)時候,在試用期過程中以及答辯會前,我們都已經(jīng)得出他是否該轉(zhuǎn)正的結(jié)論,但即使是作為一個形式,也有它存在的必要性,那就是管理溝通的機會。這種溝通的機會也可以理解為它是公司的一個窗口,員工以及公司雙方都可以通過這種方式來提出自己的要求,以求更好地完成工作。在進行轉(zhuǎn)正答辯工作安排跟進的過程中,我做了一個大致總結(jié),具體內(nèi)容如下:一、試用期員工平時的工作動向在答辯中每個試用期員工都會對自己6個月的工作進行總體的回顧及總結(jié),在他們述職的過程中能看出很多新員工到職后基本能適應各自崗位的工作,從答辯過程中也可以看出公司的帶教人及部門領導對新員工平時的工作都做了一定的要求,而且新員工入職后工作主要是和帶教人接觸,帶教人和新員工平時的溝通也比較多。譬如,利坤項目部土建工程師的答辯中,能看出袁總平時與下級員工的溝通很多,而且要求很明確,從中也能看出領導對新員工的一個發(fā)展及培養(yǎng)方向。二、對公司提出建議在答辯的過程中,收集到了很多新員工提出的建議,總結(jié)出可歸納為以下幾點:2、適當豐富各部門各條線的專業(yè)培訓資源。這也是每位新員工提出的建議,也許____年的學習年讓公司形成了很好的學習氛圍,各新員工都很熱衷于學習,力求擴寬自己專業(yè)知識的深度和廣度,從而在更好地做好工作的同時也提高了自己;3、公司OA流程的完善提升,這項意見也是很多員工在答辯時提到的,OA系統(tǒng)和每位部門員工的工作息息相關,在提建議的時候主要是認為OA系統(tǒng)的報銷流程過于繁瑣或復雜,不過這些在提出時,公司也盡可能地進行了調(diào)整,如公司之前實行的出差報銷流程。當然其他還有涉及考勤,薪酬,激勵等方面的意見。我很認可這項工作,認為這是一個不可或缺的環(huán)節(jié),當然,這也需要部門負責人(帶教人)對此加以重視,因為這的確給員工及部門負責人(或帶教人)提供了一個很好的載體,也給新員工提供了一個很好信息窗口,他們可以說出自己的想法,不論對錯,都會有人做解答,如果部門負責人也帶著走形式的心態(tài),或許這項環(huán)節(jié)就不可能限度,個人認為如果轉(zhuǎn)正答辯能和員工培訓,以及員工晉升考核等方面結(jié)合,例如在現(xiàn)有的答辯審批表上增加一些答辯過程的打分項,以及記錄答辯的一些重要內(nèi)容,那轉(zhuǎn)正答辯環(huán)節(jié)的重要性或許會得到進一步提升,同時也更能引起公司同事的重視。當然,公司領導層對答辯環(huán)節(jié)總體還是較為重視,至少在答辯的過程中他們能給員工提出中肯的意見和要求。以上是我近一年對轉(zhuǎn)正答辯的愚見,也是對這項工作的一個小結(jié),如有因個人能力局限導致見解不夠全面或偏見,還請領導指點!謝謝!個人轉(zhuǎn)正總結(jié)報告樣本(三)自____年____月以來我很榮幸來到科技公司從事金融事業(yè)部技術支持中心工作,轉(zhuǎn)眼三個月的試用期過去了,在領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下,在同事們的支持幫助、密切配合下,我不斷加強事業(yè)部業(yè)務學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)將個人工作學習情況總結(jié)如下:一、對公司的認識從剛到公司對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較陌生,到經(jīng)過三個月的學習及領導和同事的指導,使我對公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域,下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及分公司等。我們金融事業(yè)部技術支持中心主要對分公司技術進行協(xié)助支持。二、工作方面入職不久,適逢分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。分公司因去年才成立不久,技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持,主要負責農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算。我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間,我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導交流,圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設計方案及預算,共計900多萬。____月下旬農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理,寫了前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程。按此流程指導,順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持,____月上旬,金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),我負責湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農(nóng)行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作。三、學習生活方面在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,積極準備二級建造
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