商管專員崗位職責(zé)8篇

第第頁商管專員崗位職責(zé)8篇1【第1篇】供應(yīng)商管理專員崗位職責(zé)、任職條件、應(yīng)具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和收入

供應(yīng)商管理專員含義

供應(yīng)商管理專員，是指在企業(yè)中協(xié)助供應(yīng)商主管進(jìn)行供應(yīng)商的選擇、開發(fā)、考核、評(píng)審等工作的人員。

供應(yīng)商管理專員需要為企業(yè)選擇合適的供應(yīng)商，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行;

供應(yīng)商管理專員的直接上級(jí)是供應(yīng)商主管。

供應(yīng)商管理專員崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)需求以及市場(chǎng)情況協(xié)助供應(yīng)商主管制定和實(shí)施供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃;

2.協(xié)助供應(yīng)商主管制定和完善供應(yīng)商開發(fā)流程并貫徹執(zhí)行;

3.拜訪供應(yīng)商候選人員，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，選擇有潛力的供應(yīng)商;

4.協(xié)助開展產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)和樣品價(jià)格的確認(rèn)及分析工作;

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和審核工作，并做好評(píng)審記錄;

6.維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，定期拜訪或者聯(lián)系;

7.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢，并填寫評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，提出整改要求以及建議，針對(duì)供應(yīng)商的貨物質(zhì)量、交貨及時(shí)性等進(jìn)行年度業(yè)績(jī)考評(píng);

8.將選擇的供應(yīng)商輸入數(shù)據(jù)庫，并對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進(jìn)行及時(shí)的更新和管理;

9.開展市場(chǎng)行情調(diào)查，收集整理市場(chǎng)信息，匯報(bào)供應(yīng)商情況以及編制分析報(bào)告;

供應(yīng)商管理專員應(yīng)具備的能力

1.具備專業(yè)的供應(yīng)商評(píng)價(jià)以及選取的知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評(píng)價(jià)方法;

2.具備貨物采購的相關(guān)知識(shí)，熟悉采購流程;

3.具備良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力;

4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系以及國家相關(guān)法律法規(guī)要求;

6.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

7.具備計(jì)算機(jī)以及軟件操作能力。

供應(yīng)商管理專員任職條件

1.工商管理、物流、采購等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上采購或者供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備專業(yè)的采購和供應(yīng)商管理知識(shí)以及能力;

4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力;

5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德水平;

6.具有團(tuán)隊(duì)精神。

供應(yīng)商管理專員職業(yè)發(fā)展

供應(yīng)商管理專員的職業(yè)發(fā)展方向是供應(yīng)商主管，熟悉市場(chǎng)行情以及供應(yīng)商情況，能選擇合適的供應(yīng)商滿足企業(yè)的生產(chǎn)銷售需要，想成為供應(yīng)商主管還需要具備一定的管理能力，學(xué)習(xí)和鍛煉商務(wù)談判能力。

供應(yīng)商管理專員收入

供應(yīng)商管理專員的收入一般在2500-4000元之間，在一線城市、外企的收入普遍高于二三線城市、私企和民企，想提高收入，需要提高自身的能力，成為供應(yīng)商主管。準(zhǔn)備好應(yīng)聘這個(gè)崗位了嗎？快登錄獵頭網(wǎng)投遞你的簡(jiǎn)歷吧！

【第2篇】招商管理專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

5-10月份需要在張北花田草海工作，其余時(shí)間基本在張家口工作；

1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦公司的業(yè)務(wù)；

3.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；

4.協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作；

5.協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行；

6.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款；

任職資格

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在25-35，具備2年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)，

2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn)；

3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；

5、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【第3篇】經(jīng)銷商管理專員崗位職責(zé)

特約經(jīng)銷商管理主管/專員奧林巴斯(北京)銷售服務(wù)有限公司廣州分公司奧林巴斯(北京)銷售服務(wù)有限公司成都分公司,奧林巴斯(北京)銷售服務(wù)有限公司廣州分公司,奧林巴斯(北京)銷售服務(wù)有限公司廣州分公司,奧林巴斯職位描述:

1)參加經(jīng)銷商季度/月例會(huì)

2)參與協(xié)助實(shí)施經(jīng)銷商所有培訓(xùn)工作,協(xié)助基層市場(chǎng)推廣活動(dòng)

3)協(xié)助推廣經(jīng)銷商管理系統(tǒng),耗材經(jīng)銷商庫存定期盤點(diǎn),協(xié)助經(jīng)銷商備品管理

4)了解經(jīng)銷商日常與ocm的合作情況,協(xié)助處理沖突/投訴/調(diào)查違規(guī)/授權(quán)核實(shí)等事項(xiàng)

5)協(xié)助發(fā)現(xiàn)/推薦/考察新規(guī)經(jīng)銷商等

職位要求:

1)本科或以上學(xué)歷

2)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

3)3年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)

4)工作積極主動(dòng),善于溝通,能承受工作壓力,適應(yīng)經(jīng)常出差

5)office軟件熟練運(yùn)用

【第4篇】招商管理部銷管專員崗位職責(zé)

營(yíng)銷中心招商管理部銷管專員崗位職責(zé)

崗位基本信息

崗位名稱:招商管理部銷管專員所屬部門:營(yíng)銷中心

職位等級(jí):主管定編數(shù):2人

直接上級(jí):營(yíng)銷中心招商管理經(jīng)理直接下級(jí):0人

職位聯(lián)系

可直接升遷的職位:專業(yè)經(jīng)理

可相互轉(zhuǎn)換的職位:價(jià)格專員

工作協(xié)作關(guān)系

對(duì)內(nèi):**公司審核部、財(cái)務(wù)部、辦公室;項(xiàng)目公司招商部經(jīng)理

對(duì)外:客戶、協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)

主要崗位職責(zé)

一級(jí)職責(zé)(主要工作范疇)二級(jí)職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動(dòng))

招商管理

1、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目公司完成年度招商計(jì)劃的制定、調(diào)整及上報(bào)

2、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目公司招商政策、招商手段的制定、調(diào)整及上報(bào)

3、指導(dǎo)項(xiàng)目公司招商人員的招聘、培訓(xùn)

4、監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目公司招商工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理

5、組織項(xiàng)目公司開拓銷售渠道,開拓主力客戶、特色客戶

6、組織、指導(dǎo)項(xiàng)目公司與大客戶的合同洽談

7、物流公司在售項(xiàng)目營(yíng)銷情況跟蹤

銷售統(tǒng)計(jì)管理

8、審核每日銷售報(bào)表

9、復(fù)核每周項(xiàng)目招商工作小結(jié)(含銷管總結(jié)、來電來訪分析、推廣建議等)

10、復(fù)核每月**公司月度招商總結(jié)(含項(xiàng)目工作總結(jié)及計(jì)劃、營(yíng)銷中心工作總結(jié)及計(jì)劃等)

11、審核每周、每月上報(bào)地區(qū)公司的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表

12、不定期抽查項(xiàng)目臺(tái)帳登記情況

工作計(jì)劃

13、制定計(jì)劃:制定月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

14、績(jī)效考核:按實(shí)際填寫完成時(shí)間,

日常工作

15、擬定合同:擬定品牌或項(xiàng)目與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等間發(fā)生合作關(guān)系的合同

16、簽訂合同:與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等簽訂相關(guān)合作合同

17、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)本組與營(yíng)銷中心其它組的工作及項(xiàng)目公司的關(guān)系。

18、起草公文:起草公司內(nèi)部報(bào)審文件、立項(xiàng)報(bào)告

其他事宜

19、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

工作權(quán)限

1、組織定期召開各項(xiàng)目銷售情況討論例會(huì)、并制定相應(yīng)階段促銷策略及價(jià)格調(diào)整策略

2、對(duì)項(xiàng)目銷售管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、建議權(quán)

3、對(duì)項(xiàng)目公司提交招商動(dòng)態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)

4、對(duì)市場(chǎng)研究報(bào)告及項(xiàng)目定位報(bào)告的建議權(quán)

5、對(duì)項(xiàng)目公司的工作計(jì)劃有審核權(quán)

6、對(duì)項(xiàng)目公司營(yíng)銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

工作臺(tái)帳明細(xì)表

1、各項(xiàng)目銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)

2、招商政策、資料、

3、價(jià)格調(diào)整臺(tái)帳

4、項(xiàng)目公司資金計(jì)劃

5、工作計(jì)劃和總結(jié)

工作流程明細(xì)表

1、銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)流程。

2、年度目標(biāo)定價(jià)流程流程

3、新推項(xiàng)目定價(jià)流程

4、價(jià)格階段性調(diào)整流程

5、日常上報(bào)文件流程

6、工作計(jì)劃和總結(jié)

工作交接時(shí)須移交的資料

13、公司有關(guān)文件檔案

1)會(huì)議紀(jì)要;2)3)項(xiàng)目資料;4)項(xiàng)目各類推廣方案資料;5)待辦文件;6)參考資料;7)項(xiàng)目照片;8)項(xiàng)目影像資料、素材;9)借閱資料。

14、電子文檔

1)會(huì)議紀(jì)要;2)月度營(yíng)銷計(jì)劃資料;3)項(xiàng)目各類推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項(xiàng)目圖紙(效果圖等)。

15、對(duì)外聯(lián)系名片冊(cè)

1)政府部門;2)同行業(yè);3)其他。

10、通訊錄。

11、工作臺(tái)帳明細(xì)表。

【第5篇】供應(yīng)商管理專員崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理專員歐思逸廣州歐思逸文化發(fā)展有限公司,歐思逸,歐思逸職責(zé)描述:

1.開發(fā)新的供應(yīng)商,審核新供應(yīng)商,做好供應(yīng)商管理工作。

2.分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確認(rèn)短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)商渠道。

3.多渠道查找及詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià),起訂量等信息并提供采購建議。

4.根據(jù)公司的發(fā)展的要求優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,完善供應(yīng)商管理制度,提供家品合格率以及到貨及時(shí)率、控制成本(價(jià)格),提高工作效率。

5.建立供應(yīng)商信息資源庫負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理、篩選及評(píng)估,建立并定期更新供應(yīng)商資源庫,維持與供應(yīng)商的關(guān)系。

6.處理與供應(yīng)商重大異常的談判與溝通,處理重大賠償事宜。

7.協(xié)助相關(guān)部門處理提出產(chǎn)品使用/銷售過程中出現(xiàn)的問題。

8.匯總合同,做好合同檔案庫跟蹤已簽訂合同的付款時(shí)間,并推進(jìn)相關(guān)工作事宜。

9.熟悉日用品歐盟,美標(biāo),國標(biāo)等檢測(cè)要求以及材質(zhì)工藝。

10.協(xié)助管理和提升供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)勝劣汰。

11.特別擁有陶瓷、玻璃、木制、金屬、紙制品、塑膠、家紡、精油優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商優(yōu)先,有外貿(mào)工廠經(jīng)驗(yàn)

任職要求:

1.3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商開發(fā)管理及價(jià)格管控流程,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力

2.成本意識(shí)及分析能力、談判議價(jià)技巧、敏感的市場(chǎng)洞察力、供應(yīng)商評(píng)估管理能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力

3.對(duì)數(shù)字敏感,熟悉日用品開發(fā)工藝。

【第6篇】經(jīng)銷商管理專員崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)銷商管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商基礎(chǔ)信息管理，如經(jīng)銷商系統(tǒng)信息維護(hù)和用戶權(quán)限管理等;

2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商媒體投放創(chuàng)意設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)整合等;

3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門戶網(wǎng)站平臺(tái)管理;

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商評(píng)估和激勵(lì)政策核算;

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職要求:

1、1年以上汽車廣告行業(yè)經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的溝通表達(dá)能力、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);

3、與所負(fù)責(zé)客戶的直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系，良好的團(tuán)隊(duì)溝通和合作。

經(jīng)銷商管理專員崗位

【第7篇】招商管理專員崗位職責(zé)

商業(yè)管理部招商專員遵義文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))股份有限公司遵義文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))股份有限公司,文旅職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)園區(qū)的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局;

2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫;

3、負(fù)責(zé)后備品牌的儲(chǔ)備、引進(jìn);

4、負(fù)責(zé)收集商品信息,對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

【第8篇】招商管理部?jī)r(jià)格專員崗位職責(zé)

營(yíng)銷中心招商管理部?jī)r(jià)格專員崗位職責(zé)

崗位基本信息

崗位名稱:招商管理部?jī)r(jià)格專員所屬部門:營(yíng)銷中心

職位等級(jí):主管定編數(shù):1人

直接上級(jí):營(yíng)銷中心招商經(jīng)理直接下級(jí):0人

職位聯(lián)系

可直接升遷的職位:專業(yè)經(jīng)理

可相互轉(zhuǎn)換的職位:銷管專員

工作協(xié)作關(guān)系

對(duì)內(nèi):**公司審核部、財(cái)務(wù)部、辦公室;項(xiàng)目公司招商部經(jīng)理

對(duì)外:客戶、協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)

主要崗位職責(zé)

一級(jí)職責(zé)(主要工作范疇)二級(jí)職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動(dòng))

定價(jià)建議及審批

1、根據(jù)項(xiàng)目公司要求或公司領(lǐng)導(dǎo)指示,對(duì)項(xiàng)目的推售進(jìn)行分析、建議

2、以營(yíng)銷中心的分析、建議與項(xiàng)目公司商討

3、將綜合意見以書面報(bào)告或請(qǐng)示形式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)

4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行下一步的工作

價(jià)格表制定

5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目公司推售措施的批示制定初始價(jià)格表

6、根據(jù)初始價(jià)格表與項(xiàng)目公司商議并制定正式價(jià)格表

7、將制定的正式價(jià)格表交集團(tuán)財(cái)務(wù)部審核

8、集團(tuán)財(cái)務(wù)部審核無誤的價(jià)格表送物流公司蓋章

9、將已蓋章的價(jià)格表下發(fā)項(xiàng)目公司使用

價(jià)格調(diào)整

10、根據(jù)市場(chǎng)信息、銷售反饋對(duì)現(xiàn)行的價(jià)格分布進(jìn)行檢討及修改

11、將檢討及修改意見上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批

12、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行現(xiàn)行價(jià)格的調(diào)整

13、集團(tuán)財(cái)務(wù)部審核無誤的價(jià)格表送物流公司蓋章

14、將已蓋章的價(jià)格表下發(fā)項(xiàng)目公司使用

付款方式的制定

15、根據(jù)項(xiàng)目的建筑進(jìn)度提出付款方式建議

16、將付款方式建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批

17、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行付款方式的制定

工作計(jì)劃

18、制定計(jì)劃:制定月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

19、績(jī)效考核:按實(shí)際填寫完成時(shí)間,

日常工作

20、擬定合同:擬定品牌或項(xiàng)目與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等間發(fā)生合作關(guān)系的合同

21、簽訂合同:與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等簽訂相關(guān)合作合同

22、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)本組與營(yíng)銷中心其它組的工作及項(xiàng)目公司的關(guān)系。

23、起草公文:起草公司內(nèi)部報(bào)審文件、立項(xiàng)報(bào)告

其他事宜

24、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。