簡單股權轉讓協議書范本_第1頁
簡單股權轉讓協議書范本_第2頁
簡單股權轉讓協議書范本_第3頁
簡單股權轉讓協議書范本_第4頁
簡單股權轉讓協議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

合同編號:__________簡單股權轉讓協議書協議日期:____年____月____日甲方(轉讓方):名稱:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________乙方(受讓方):名稱:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________第一條股權轉讓1.2乙方同意受讓甲方持有的目標股權。第二條股權轉讓價格及支付方式2.1雙方確認,目標股權的轉讓價格為人民幣____元整(大寫:_______________________元整),包括但不限于股權價值、股權所對應的權益及利益。2.2乙方應于本協議簽訂之日起____個工作日內,將股權轉讓款支付至甲方指定的銀行賬戶。第三條股權轉讓手續(xù)3.1甲方應協助乙方辦理目標股權的轉讓手續(xù),包括但不限于提供相關文件、資料、證明等。3.2乙方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,及時向工商行政管理部門辦理目標股權的變更登記手續(xù)。第四條股權轉讓后的權益4.1乙方自目標股權變更登記之日起,享有轉讓公司股東權益,包括分紅、決策、選舉權等。4.2甲方應保證目標股權的合法性、有效性和完整性,不得有任何隱瞞、誤導等行為。第五條保密條款5.1雙方同意,在股權轉讓過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密,未經對方同意,不得向第三方披露。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定,導致股權轉讓不能完成,應向守約方支付違約金,違約金金額為轉讓價格的____%。第七條爭議解決7.1雙方因本協議的履行發(fā)生爭議的,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(轉讓方):__________乙方(受讓方):__________甲方代表(或授權代表):__________乙方代表(或授權代表):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.股權轉讓協議應由股東雙方簽訂,確保轉讓方與受讓方身份合法。2.明確股權轉讓比例、價格及支付方式,避免后期因金額問題產生糾紛。3.轉讓方應保證股權的合法性和有效性,如實披露公司狀況。4.受讓方應及時辦理股權變更登記手續(xù),確保權益得到保障。5.雙方應遵循保密條款,保護商業(yè)秘密,避免信息泄露。6.明確違約責任,約定違約金比例,確保合同履行。7.約定爭議解決方式,選擇友好協商或法院訴訟。解決辦法:1.若轉讓方未如實披露公司狀況,受讓方可要求撤銷股權轉讓協議,并要求轉讓方賠償損失。2.若受讓方未按約定支付股權轉讓款,轉讓方可要求受讓方支付違約金,并有權解除合同。3.若雙方在股權轉讓過程中發(fā)生爭議,可先嘗試友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.股權轉讓:指股東將其持有的公司股權部分或全部轉讓給他人的行為。2.股權變更登記:指股權轉讓后,受讓方需向工商行政管理部門辦理股權變更登記手續(xù),使股權轉讓生效。3.違約金:指一方違反合同約定,應向守約方支付的金錢賠償。4.爭議解決:指當合同雙方發(fā)生糾紛時,通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。簡單股權轉讓協議書協議日期:____年____月____日甲方(轉讓方):名稱:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________乙方(受讓方):名稱:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________第一條股權轉讓1.2乙方同意受讓甲方持有的目標股權。第二條股權轉讓價格及支付方式2.1雙方確認,目標股權的轉讓價格為人民幣____元整(大寫:_______________________元整),包括但不限于股權價值、股權所對應的權益及利益。2.2乙方應于本協議簽訂之日起____個工作日內,將股權轉讓款支付至甲方指定的銀行賬戶。第三條股權轉讓手續(xù)3.1甲方應協助乙方辦理目標股權的轉讓手續(xù),包括但不限于提供相關文件、資料、證明等。3.2乙方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,及時向工商行政管理部門辦理目標股權的變更登記手續(xù)。第四條股權轉讓后的權益4.1乙方自目標股權變更登記之日起,享有轉讓公司股東權益,包括分紅、決策、選舉權等。4.2甲方應保證目標股權的合法性、有效性和完整性,不得有任何隱瞞、誤導等行為。第五條保密條款5.1雙方應對本協議的簽訂、內容以及股權轉讓過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密,未經對方同意,不得向第三方披露。5.2雙方應采取合理措施保護對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,確保信息不泄露。第六條違約責任6.1若甲方違反本協議的約定,導致股權轉讓不能完成,甲方應向乙方支付違約金,違約金金額為轉讓價格的____%。6.2若乙方未按約定時間支付股權轉讓款,甲方有權解除本協議,并要求乙方支付相應的違約金。第七條爭議解決7.1雙方因本協議的履行發(fā)生爭議的,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(轉讓方):__________乙方(受讓方):__________甲方代表(或授權代表):__________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論