【企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的杜邦分析-以新澳紡織公司為例開題報(bào)告】

開題報(bào)告文獻(xiàn)綜述姓名性別系別年級(jí)學(xué)號(hào)論文題目企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的杜邦分析—以新澳紡織公司為例題目來源新澳紡織公司實(shí)習(xí)題目類別理論應(yīng)用指導(dǎo)教師一、研究的現(xiàn)狀：一些研究者使用邦分析體系，分析系統(tǒng)來研究新澳紡織公司的企業(yè)收益，并使用邦分析法來處理固定資產(chǎn)，以引入更準(zhǔn)確的杜邦分析法增加銷售額。于靖和方婷利用杜邦分析法，將新澳紡織公司的金融數(shù)據(jù)不同年份進(jìn)行了比較。那兩家公司有自己的優(yōu)勢(shì)，新澳紡織公司需要加強(qiáng)成本管理同時(shí)需要加強(qiáng)其銷售收益性。梁艷霞（2019）認(rèn)為新澳紡織公司的盈利能力是影響企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要因素，也是公司股東或投資者所重視的一點(diǎn)。在一些范圍內(nèi)，企業(yè)的效益代表發(fā)展的可能性，是評(píng)價(jià)和掌握企業(yè)效益的方法，說明了新澳紡織公司公司2018財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的重要性，發(fā)揮杜邦分析法的主要功能和應(yīng)用的研究。王嬌嬌(2019)認(rèn)為杜邦分析法作為對(duì)企業(yè)綜合能力進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種財(cái)務(wù)分析方法，成為當(dāng)代眾多公司財(cái)務(wù)分析的重要手段。作者以新澳紡織公司為例，運(yùn)用杜邦分析法對(duì)其盈利能力，營(yíng)運(yùn)能力以及償債能力進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)近年來新澳紡織公司盈利能力略有下降，流動(dòng)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力下降以及短期償債壓力較大等問題。基于這些問題，建議新澳紡織公司應(yīng)該加強(qiáng)成本管理，加快資本循環(huán)，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)研究開發(fā)和創(chuàng)新能力，形成長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。綜上所述，研究公司財(cái)務(wù)能力方法有很多，而杜邦分析法是這理論的進(jìn)步，杜邦分析系統(tǒng)首次在海外亮相，海外研究主要是分析杜邦分析法的理論，基于國(guó)外的研究，雖然分析方法存在一些缺點(diǎn)，但國(guó)內(nèi)外學(xué)者一直在改進(jìn)和試驗(yàn)。二、研究意義：通過分析了解新澳紡織公司財(cái)務(wù)狀況的全貌以及新澳紡織公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系，查明新澳紡織公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)增減變動(dòng)的影響因素及其存在的問題，為新澳紡織公司進(jìn)一步采取具體措施指明方向。若干個(gè)用以評(píng)價(jià)新澳紡織公司經(jīng)營(yíng)效率和新澳紡織公司財(cái)務(wù)狀況的比率按其內(nèi)在聯(lián)系有機(jī)地結(jié)合起來，形成新澳紡織公司完整的指標(biāo)體系，并最終通過權(quán)益收益率來綜合反映。采用這一方法，可使財(cái)務(wù)比率分析的層次更清晰、條理更突出，為新澳紡織公司報(bào)表分析者全面仔細(xì)地了解新澳紡織公司企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和盈利狀況提供方便。為企業(yè)決策者優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)、提高新澳紡織公司企業(yè)償債能力和經(jīng)營(yíng)效益提供基本思路，即提高新澳紡織公司股東權(quán)益報(bào)酬率的根本途徑在于擴(kuò)大銷售、改善經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，節(jié)約新澳紡織公司成本開支，合理資源配置，加速資金周轉(zhuǎn)，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。杜邦分析法有助于新澳紡織公司管理層更加清晰地看到權(quán)益資本收益率的決定因素，以及銷售凈利潤(rùn)率與總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、債務(wù)比率之間的相互關(guān)聯(lián)關(guān)系，給新澳紡織公司管理層提供了一張明晰的考察公司資產(chǎn)管理效率和是否最大化股東投資回報(bào)的路線圖構(gòu)等。三、擬研究的主要問題：（一）研究華新澳紡織公司財(cái)務(wù)狀況（二）查明新澳紡織公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)增減變動(dòng)的影響因素及其存在的問題四、重點(diǎn)和難點(diǎn)：（一）重點(diǎn)1新澳紡織公司凈資產(chǎn)收益率分析2新澳紡織公司營(yíng)業(yè)凈利率分析3如何提升新澳紡織公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分析4新澳紡織公司的權(quán)益乘數(shù)分析（二）難點(diǎn)1新澳紡織公司凈資產(chǎn)收益率分析2新澳紡織公司營(yíng)業(yè)凈利率分析3如何提升新澳紡織公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分析4新澳紡織公司的權(quán)益乘數(shù)分析五、研究方法和步驟：（一）研究方法：1文獻(xiàn)分析法：查閱相關(guān)文獻(xiàn)，了解杜邦分析法的概念，以及其對(duì)新澳紡織公司的作用以幫助我分析解決研究過程中遇到的問題。2案例分析法：以新澳紡織公司作為分析對(duì)象，分析新澳紡織公司凈資產(chǎn)收益率、新澳紡織公司營(yíng)業(yè)凈利率、新澳紡織公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、新澳紡織公司權(quán)益乘數(shù)。（二）研究步驟：1確定選題。2擬定提綱：根據(jù)選題，對(duì)所要寫的內(nèi)容列出提綱。3完成選題報(bào)告及開題報(bào)告4分析新澳紡織公司及行業(yè)概況5新澳紡織公司杜邦分析發(fā)現(xiàn)的問題6對(duì)如何提升新澳紡織公司杜邦分析的解決方案7總結(jié)：對(duì)前述分析做總結(jié)。論文主要內(nèi)容（提綱）：一緒論 （一）論文研究背景與意義 二杜邦分析的概述 （一）杜邦分析的概念 （二）杜邦分析的基本思路 三新澳紡織公司的杜邦分析 （一）新澳紡織公司凈資產(chǎn)收益率分析 （二）新澳紡織公司營(yíng)業(yè)凈利率分析 （三）新澳紡織公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分析 （四）新澳紡織公司權(quán)益乘數(shù)分析 四基于杜邦分析發(fā)現(xiàn)的新澳紡織公司問題及對(duì)策 （一）發(fā)現(xiàn)新澳紡織公司的問題1新澳紡織公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略問題2新澳紡織公司管理制度問題3新澳紡織公司人才培養(yǎng)問題1新澳紡織公司業(yè)務(wù)優(yōu)化問題（二）解決新澳紡織公司的對(duì)策1新澳紡織公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)策2新澳紡織公司管理制度對(duì)策3新澳紡織公司人才培養(yǎng)對(duì)策1新澳紡織公司業(yè)務(wù)優(yōu)化對(duì)策結(jié)論進(jìn)度安排：7月15日-7月31日：《新澳紡織公司杜邦分析》有關(guān)寫作事項(xiàng)布置8月01日-8月25日：《新澳紡織公司杜邦分析》選題及撰寫開題報(bào)告8月26日-9月05日：《新澳紡織公司杜邦分析》開題9月06日-9月15日：《新澳紡織公司杜邦分析》撰寫、修改開題報(bào)告9月16日-10月10日：《新澳紡織公司杜邦分析》撰寫論文初稿10月11日-10月25日：完成論文《新澳紡織公司杜邦分析》二稿10月26日-11月10日：完成論文《新澳紡織公司杜邦分析》三稿11月11日-11月25日：完成論文《新澳紡織公司杜邦分析》四稿11月26日-12月10日：完成論文《新澳紡織公司杜邦分析》五稿12月11日-12月19日：論文《新澳紡織公司杜邦分析》定稿12月20日-12月30日：參加《新澳紡織公司杜邦分析》論文論文答辯參考資料：[1]李西蒙.基于功效系數(shù)法的XF紡織公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制研究[D].河南科技大學(xué),2022.[2]黃銳金.鼎堰紡織有限公司基層員工激勵(lì)體系研究[D].蘭州大學(xué),2022.[3]時(shí)暢.TH毛紡織有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].昆明理工大學(xué),2022.[4]吳婷.尼日利亞北部紡織工業(yè)的歷史演變研究（20世紀(jì)40年代至今）[D].浙江師范大學(xué),2022.[5]于雪陽(yáng).ZK紡織公司制造系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略研究[D].浙江工商大學(xué),2022.[6]馬晶晶.寧夏H扶貧紡織公司員工心理契約研究[D].寧夏大學(xué),2022.[7]尚景莉.GX紡織公司質(zhì)量管理體系改進(jìn)研究[D].聊城大學(xué),2022.[8]胡啟亮.基于客戶終生價(jià)值的J紡織公司私人訂制客戶關(guān)系管理優(yōu)化研究[D].浙江工商大學(xué),2022.[9]盛葉秀.BL紡織公司的薪酬管理優(yōu)化設(shè)計(jì)[D].江西科技師范大學(xué),2022.[10]徐雪英.綠色發(fā)展視角下的L紡織公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D].重慶工商大學(xué),2022.[11]王師禹.J紡織公司廠房布局優(yōu)化研究[D].東華大學(xué),2022.[12]劉敏.數(shù)字普惠金融對(duì)紡織上市公司企業(yè)績(jī)效的影響研究[D].武漢紡織大學(xué),2022.[13]顏世宏.M紡織公司勞務(wù)派遣員工激勵(lì)體系研究[D].河北科技大學(xué),2021.[14].以民族品牌提升促上市公司新發(fā)展中國(guó)紡織服裝行業(yè)上市公司董秘聯(lián)盟年會(huì)在京召開[J].紡織服裝周刊,2021,(30):7.[15]程至.F紡織公司中層管理人員績(jī)效考核改進(jìn)研究[D].西安理工大學(xué),2021.[16]楊川.HD紡織公司外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].青島大學(xué),202