項(xiàng)目物業(yè)分公司及管理處組建程序_第1頁(yè)
項(xiàng)目物業(yè)分公司及管理處組建程序_第2頁(yè)
項(xiàng)目物業(yè)分公司及管理處組建程序_第3頁(yè)
項(xiàng)目物業(yè)分公司及管理處組建程序_第4頁(yè)
項(xiàng)目物業(yè)分公司及管理處組建程序_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word版本,下載可自由編輯項(xiàng)目物業(yè)分公司及管理處組建程序項(xiàng)目物業(yè)分公司及管理處組建程序

1總則

1.1各項(xiàng)目所在公司應(yīng)重視物業(yè)分公司及管理處的組建工作,為保證組建工作的有序舉行,項(xiàng)目所在公司必需按本手冊(cè)及其支持文件規(guī)定做好各項(xiàng)組建工作,并在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度方案中應(yīng)詳細(xì)明確物業(yè)分公司的組建的節(jié)點(diǎn)時(shí)光和責(zé)任人員。

1.2物業(yè)分公司及管理處的組建必需保證相關(guān)物業(yè)人員能夠準(zhǔn)時(shí)地參加項(xiàng)目前期的物業(yè)介入工作,以及物業(yè)管理計(jì)劃制訂的時(shí)光要求。2相關(guān)職責(zé)界定

2.1物業(yè)分公司(籌建處)總經(jīng)理負(fù)責(zé)物業(yè)分公司組建過(guò)程的詳細(xì)操作,以及對(duì)管理處組建工作全面負(fù)責(zé)。

2.2項(xiàng)目所在公司負(fù)責(zé)審核物業(yè)分公司組建工作方案,并監(jiān)督執(zhí)行。2.3管理公司物業(yè)管理部負(fù)責(zé)指導(dǎo)物業(yè)分公司組建工作,并負(fù)責(zé)審批物業(yè)分公司、及管理處的組建工作方案。

3物業(yè)分公司組建

3.1物業(yè)分公司總經(jīng)理聘請(qǐng)3.1.1普通狀況下,新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目在項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)計(jì)劃確定后,應(yīng)著手物業(yè)分公司總經(jīng)理的聘請(qǐng),并在施工圖設(shè)計(jì)開(kāi)頭前完成。

3.1.2物業(yè)分公司總經(jīng)理的聘請(qǐng)面試工作由集團(tuán)人力資源部和管理公司物業(yè)管理部共同完成。

3.1.3物業(yè)分公司總經(jīng)理由項(xiàng)目所在公司申請(qǐng),報(bào)集團(tuán)審批。3.1.4物業(yè)分公司總經(jīng)理到位后,按照項(xiàng)目規(guī)劃階段的實(shí)際工作需要,聘請(qǐng)主要工作人員,組建物業(yè)分公司籌建處。

3.2物業(yè)分公司組建工作方案

3.2.1在管理公司物業(yè)管理部的指導(dǎo)和監(jiān)控下,物業(yè)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)提出物業(yè)分公司組建工作方案(含組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置)、前期服務(wù)工作計(jì)劃。以上兩個(gè)計(jì)劃必需在項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)前3個(gè)月報(bào)送項(xiàng)目所在公司審核,管理公司經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)批準(zhǔn),并報(bào)物業(yè)管理部備案。

3.2.2物業(yè)分公司組建工作方案的內(nèi)容應(yīng)至少包括三個(gè)部分:物業(yè)分公司組建計(jì)劃、組建工作進(jìn)度支配、開(kāi)辦費(fèi)用測(cè)算等。

3.2.3物業(yè)分公司組建計(jì)劃內(nèi)容包括,但不限于:a)公司名稱(chēng);

b)成立的時(shí)光;

c)辦公地點(diǎn);d)注冊(cè)資金;e)法人代表;f)股東授權(quán);g)股權(quán)分配;h)公司章程;i)組織架構(gòu)及人員編制;

j)物業(yè)管理用房的使用等。

3.2.4在制訂物業(yè)分公司組建工作進(jìn)度支配時(shí),應(yīng)至少考慮到以下方面的工作內(nèi)容:a)人員聘請(qǐng)(分批舉行,應(yīng)在時(shí)光進(jìn)度上明確);

b)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)報(bào)批;

c)公司注冊(cè)記下;d)資質(zhì)備案及資質(zhì)等級(jí)證實(shí)申辦;

e)物業(yè)管理用房、物業(yè)經(jīng)營(yíng)用房的劃分和配置;

f)辦公設(shè)備、作業(yè)工具設(shè)備及其他須要物資的選購(gòu);g)建立健全各項(xiàng)規(guī)則制度;

h)制定相關(guān)管理服務(wù)制度和規(guī)程;

i)完成上崗人員的崗前培訓(xùn);j)完成項(xiàng)目入伙前相關(guān)預(yù)備工作。

3.2.5物業(yè)分公司組建必需保證關(guān)鍵的時(shí)光節(jié)點(diǎn),如總經(jīng)理聘請(qǐng)到位、物業(yè)管理計(jì)劃、公司注冊(cè)、骨干人員到位、完成入伙預(yù)備工作等。

3.2.6除總經(jīng)理和少數(shù)骨干人員的聘請(qǐng)外,其他組建工作普通在入伙前2個(gè)月完成,因此必需將各項(xiàng)組建工作舉行適當(dāng)?shù)闹?,確保工作的有序和高效。

3.2.7組建工作進(jìn)度支配應(yīng)將每項(xiàng)工作的起止時(shí)光落實(shí)到詳細(xì)工作日,持續(xù)時(shí)光按工作日計(jì)算,并采納橫道圖表示工作進(jìn)度支配。

3.2.8針對(duì)每一項(xiàng)工作必需明確主要負(fù)責(zé)人,以及負(fù)責(zé)協(xié)作的協(xié)辦人員。責(zé)任人應(yīng)詳細(xì)落實(shí)到工作崗位(職務(wù)或詳細(xì)姓名),不宜使用公司名稱(chēng)或部門(mén)名稱(chēng)。3.2.9開(kāi)辦費(fèi)用測(cè)算是物業(yè)分公司組建工作方案中必需的內(nèi)容,詳細(xì)按管理公司《開(kāi)辦費(fèi)用測(cè)算指引》的規(guī)定執(zhí)行。物業(yè)分公司組建工作方案中不僅包含開(kāi)辦費(fèi)用測(cè)算的總體結(jié)果,而且應(yīng)有詳細(xì)費(fèi)用科目的測(cè)算結(jié)果,對(duì)測(cè)算結(jié)果的審批包括對(duì)總體測(cè)算結(jié)果和各科目細(xì)項(xiàng)測(cè)算結(jié)果的審批。

3.2.10在組建工作過(guò)程中,對(duì)開(kāi)辦費(fèi)用的控制以各科目細(xì)項(xiàng)的成本標(biāo)準(zhǔn)(測(cè)算結(jié)果經(jīng)批準(zhǔn)或調(diào)節(jié)后批準(zhǔn))為依據(jù)。

3.3物業(yè)分公司組建3.3.1物業(yè)分公司組建工作方案經(jīng)批準(zhǔn)后,物業(yè)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)詳細(xì)組織實(shí)施,項(xiàng)目所在公司負(fù)責(zé)按照工作方案支配和費(fèi)用額度提供支持和幫助,管理公司物業(yè)管理部負(fù)責(zé)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對(duì)組建工作進(jìn)度舉行監(jiān)控。

3.3.2為保證組建工作的順當(dāng)開(kāi)展,物業(yè)分公司總經(jīng)理進(jìn)一步細(xì)化分解組建工作進(jìn)度方案,擬訂組建工作的月(或周)進(jìn)度方案。

3.3.3在進(jìn)度方案規(guī)定的節(jié)點(diǎn)時(shí)光,物業(yè)分公司應(yīng)向項(xiàng)目所在公司和管理公司物業(yè)管理部報(bào)告工作進(jìn)度狀況。3.3.4物業(yè)分公司組建過(guò)程中,相關(guān)組建工作必需遵從集團(tuán)公司、管理公司的相關(guān)規(guī)定,以及經(jīng)批準(zhǔn)的組建工作方案、物業(yè)管理計(jì)劃執(zhí)行。

3.3.5物業(yè)分公司組建工作必需在項(xiàng)目正式入伙前2個(gè)月全面完成,并開(kāi)頭自立運(yùn)作。物業(yè)分公司正式成立后,籌建處自行撤銷(xiāo)。

4物業(yè)分公司管理處設(shè)立4.1管理處主任聘請(qǐng)

4.1.1項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)前3個(gè)月,物業(yè)分公司總經(jīng)理向項(xiàng)目所在公司提出聘請(qǐng)管理處主任

的申請(qǐng),由項(xiàng)目所在公司申報(bào),經(jīng)管理公司核準(zhǔn)后報(bào)集團(tuán)審批。4.1.2管理處主任的聘請(qǐng)面試由項(xiàng)目所在公司與物業(yè)分公司共同負(fù)責(zé)。

4.1.3管理處主任的任命按5.1章節(jié)《人力資源》的2.3條款執(zhí)行。

4.1.4開(kāi)盤(pán)前1個(gè)月,管理處主任正式到位。4.2管理處的組建

4.2.1按照國(guó)家、地方及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)該項(xiàng)目物業(yè)管理計(jì)劃的要求,在物業(yè)分公司的指導(dǎo)下,管理處主任在入伙前3個(gè)月開(kāi)頭管理處的組建工作。

4.2.2管理處組建必需有方案地舉行,管理處主任負(fù)責(zé)擬訂管理處組建工作方案,落實(shí)工作責(zé)任和進(jìn)度要求。管理處組建工作方案的內(nèi)容參照上述3.2.2-3.2.9條的規(guī)定執(zhí)行。4.2.3管理處組建工作方案經(jīng)物業(yè)分公司總經(jīng)理審核、項(xiàng)目所在公司審批,報(bào)管理公司物業(yè)管理部備案。

4.2.4物業(yè)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)組建工作進(jìn)度舉行監(jiān)督檢查,并催促各職能部門(mén)按組建工作方案的要求幫助管理處主任的工作。

4.2.5在管理處組建過(guò)程中,相關(guān)組建工作必需遵從集團(tuán)公司、管理公司的相關(guān)規(guī)定,以及經(jīng)批準(zhǔn)的管理處組建工作方案、物業(yè)管理計(jì)劃執(zhí)行,工作內(nèi)容包括(不限于):

a)管理處

機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、崗位職責(zé)及任職資歷要求;

b)物業(yè)管理用房的使用;

c)辦公物資及作業(yè)工具選購(gòu);

d)人員聘請(qǐng)、培訓(xùn);

e)服務(wù)程序/規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論