失業(yè)預防政策解讀課件

失業(yè)預防政策解讀臺前縣社會失業(yè)保險中心目錄1社會保險費補助或崗位工資補助2在職培訓費補助3失業(yè)人員就業(yè)安置補助4失業(yè)預防費的支出一、社會保險費補助或崗位工資補助（一）享受條件：符合下列條件的用人單位可按實際穩(wěn)崗人數(shù)（不能是全員申報）使用失業(yè)保險基金支付社會保險費補助或崗位工資補助。1、依法參加失業(yè)保險并按規(guī)定履行繳費義務；2、生產(chǎn)經(jīng)營符合國家和我省產(chǎn)業(yè)、環(huán)保政策；3、受當前經(jīng)濟形勢影響生產(chǎn)經(jīng)營暫時性困難且恢復有望4、已采取積極措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，并承諾不裁員。

（三）申報資料

社會保險費補助：用人單位申報社會保險費補助時，需提交書面申請（即申請資料登記表、補助申請表）以及以下資料，所提供的資料涉及復印件的都需加蓋公章或財務章并注明與原件一致。1、穩(wěn)定員工隊伍的計劃措施；2、符合享受補貼條件的人員名單；3、申請補助人員上月發(fā)放工資的明細賬（單）；4、單位繳納申請期社會保險費票據(jù)及明細單；5、審計事務所對上年度和當前生產(chǎn)經(jīng)營審計鑒定報告，若當前年度無審計報告，需提供財務報表（包括資產(chǎn)負債表、收支平衡表、利潤分配表、總賬余額表）。

崗位工資補助：用人單位申報崗位工資補助時，需提交書面申請（即申請資料登記表、補助申請表）以及以下資料，所提供的資料涉及復印件的都需加蓋公章或財務章并注明與原件一致。1、穩(wěn)定員工隊伍的計劃措施；2、符合享受補貼條件的人員名單；3、申請補助人員申請期內發(fā)放工資的明細賬（單）；4、單位繳納上月社會保險費票據(jù)及明細單；5、審計事務所對上年度和當前生產(chǎn)經(jīng)營審計鑒定報告，若當前年度無審計報告，需提供財務報表（包括資產(chǎn)負債表、收支平衡表、利潤分配表、總賬余額表）。二、在職培訓費補助（一）享受條件：符合下列條件的用人單位可按實際培訓人數(shù)及發(fā)生費用使用失業(yè)保險基金支付在職培訓費補助。（1）依法參加失業(yè)保險并按規(guī)定履行繳費義務；（2）為穩(wěn)定就業(yè)崗位或提升就業(yè)質量對在職職工已開展各類職業(yè)技能培訓。

（三）申報須知1、參加失業(yè)保險并符合條件、有培訓計劃的用人單位，先申報本單位本年度的培訓計劃（培訓模式、時間、項目、人數(shù)、場地），根據(jù)實際培訓開始時間通知失業(yè)保險經(jīng)辦機構管理科，在內部培訓期間不定期深入用人單位進行實地查看，根據(jù)培訓時間長短明察暗訪，了解實際培訓人數(shù)、項目、時間、地點、培訓目的，查看人員簽字，并留存影像資料。2、用人單位培訓費財務結算記賬后可申報在職培訓費補助，提交書面申請（即申請資料登記表、補助申請表）以及以下資料，所提供的資料涉及復印件的都需加蓋公章或財務章并注明與原件一致。

（四）申報資料1、單位上年度和申請期失業(yè)保險費繳納證明；2、單位制定的培訓計劃（內部培訓和外部培訓）、培訓人員花名冊（包括姓名、身份證號、聯(lián)系電話）、培訓課程表（時間、課程、人數(shù)、金額、地點、授課老師及授課老師電話）、培訓人員簽到表需培訓負責人簽字、培訓報告、培訓人員反饋表（審核后由用人單位保存?zhèn)洳椋┑认嚓P資料，（委托培訓機構培訓或委托培訓人還需提供培訓機構的資質證明）；3、培訓費用支出憑證、財務票據(jù)和費用明細。

（二）補助標準：按用人單位實際安置人數(shù)及簽訂合同期限，確定補助金額，用人單位與失業(yè)人員簽訂1年期限勞動合同的，按當?shù)厥I(yè)保險金標準支付3個月的就業(yè)安置補助，每增簽1年勞動合同增加1個月失業(yè)保險金標準的補助。

（三）申報資料：用人單位申報失業(yè)人員就業(yè)安置補助時，需提交書面申請（即申請資料登記表、補助申請表）以及以下資料，所提供的資料涉及復印件的都需加蓋公章或財務章并注明與原件一致。1、安置人員由街道辦事處開具的未就業(yè)證明或《就業(yè)與失業(yè)登記證》（為失業(yè)狀態(tài)）及其勞動合同；2、安置人員名單及申請期內工資明細賬（單）、繳納失業(yè)保險費的明細（單）等；四、失業(yè)預防費支出1、支付對象已參加失業(yè)保險且納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍的用人單位。2、支出項目。失業(yè)監(jiān)測預警數(shù)據(jù)