婦幼保健院2020年工作總結(jié)

婦幼保健院2020年工作總結(jié)

一、各項工作指標完成情況(一)婦幼保健工作指標孕產(chǎn)婦總數(shù)3969人,保健管理3969人,其中產(chǎn)婦2952人,活產(chǎn)2981人,孕產(chǎn)婦保健覆蓋率、住院分娩率、新法接生率均為100%;篩選高危孕婦1197人,高危篩選率30.16%,高危孕婦分娩1020人,住院分娩1020人,高危住院分娩率100%;孕婦產(chǎn)前艾滋病檢測2946人,檢測率99.80%;無孕產(chǎn)婦死亡.七歲以下兒童19484人,保健管理17186人,兒童保健覆蓋率88.21%;三歲以下兒童系統(tǒng)管理8725人,系統(tǒng)管理率89.52%;五歲以下兒童死亡24例,死亡率8.05‰,嬰兒死亡13例,死亡率4.36‰,新生兒死亡5例,新生兒死亡率1.68‰.出生缺陷38人,出生缺陷發(fā)生率12.49‰.無新生兒破傷風.(二)業(yè)務運行情況門診掛號54318人次,同比+1490人次,+3%;入院4828人次,同比+521人次,+12%;病床使用率122.14%;病床周轉(zhuǎn)率96.3次.業(yè)務收入1539萬元,其中藥品收入354萬元,藥品收入占業(yè)務收入的23.17%.從工作量統(tǒng)計來看,門診就診同比+3%,其中婦科門診、口腔科、兒?？粕仙瘸^10%;兒科、婦產(chǎn)科住院人數(shù)均上升,其中兒科漲幅達20%.由此可見,隨著新生兒科、兒童預防接種門診的建立,我院在兒科和兒童保健專業(yè)方面的優(yōu)勢得到明顯提升,診治和服務能力明顯提高,相關(guān)科室還有較大拓展空間.今年以來,我院產(chǎn)科分娩數(shù)一直保持在全市出生總數(shù)的40%以上,其中7月、9月分別占53.4%、54.6%,凸顯出產(chǎn)科的專科優(yōu)勢.但健康體檢和女職工婦檢人數(shù)明顯下滑,應引起重視和關(guān)注.全年未發(fā)生醫(yī)療事故和較大醫(yī)療糾紛.二、工作重點及落實情況(一)以實施國家重大公共衛(wèi)生專項婦幼衛(wèi)生項目為重點,加強婦幼保健管理,各項婦幼衛(wèi)生工作指標繼續(xù)保持先進水平.1、積極實施國家重大公共衛(wèi)生專項婦幼衛(wèi)生項目,保障公共衛(wèi)生服務的均等化.一是創(chuàng)新工作方法,保障住院分娩補助及時發(fā)放到群眾手中.自2009年10月1日項目啟動以來,我們先采用集中報銷的方式發(fā)放補助,今年,我們采取了由接生機構(gòu)“現(xiàn)場直補”的補助方式,省去了群眾往返報銷的不便,收到良好社會反響.全市1560名符合補助條件的產(chǎn)婦共領(lǐng)取住院分娩補助78萬元.二是在廣泛調(diào)研并征得主管部門同意的前提下,制定農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目實施方案,將重點放在懷孕前,加強重點人群的宣教,利用免費婚檢平臺,在對新婚婦夫進行婚前醫(yī)學檢查的同時發(fā)放藥物,拓展了發(fā)放范圍,收到了良好的預期效果.全年發(fā)放481人份.三是認真落實2010年度乳腺癌檢查項目,9月份完成了陸城鎮(zhèn)2059名普查對象的檢查工作,查出可疑病例2例,確診1例,已督促其進行手術(shù)治療.同時,進一步規(guī)范了乳腺癌檢查項目的工作流程,對2009年查出的5例可疑、2例確診乳腺癌病例進行了追蹤隨訪,督促其定期復診與治療,提高了乳腺癌檢查項目的社會效果.2、積極推進婦女健康行動,提高婦女生存質(zhì)量.從3月份開始,我院協(xié)助姚家店、五眼泉、聶家河、潘家灣、高壩州等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展婦女病普查工作,并規(guī)范了婦女病普查的項目和流程,提高了普查質(zhì)量.全年普查7843人次,免收醫(yī)療費41萬元.開展企事業(yè)單位女職工保健873人次.3、加強孕產(chǎn)婦保健管理,確保母嬰安全.一是積極配合市衛(wèi)生局開展了母嬰保健執(zhí)法檢查,對全市17家開設婦產(chǎn)科的醫(yī)療機構(gòu)進行了執(zhí)業(yè)資格審驗和產(chǎn)科質(zhì)量考核,督導其依法開展母嬰保健技術(shù)服務.二是繼續(xù)實行分片包干責任制,繼續(xù)加強到村到戶走訪孕產(chǎn)婦,強化基層孕產(chǎn)婦保健管理和母嬰保健業(yè)務技術(shù)指導,確保孕產(chǎn)婦保健覆蓋率、住院分娩率、產(chǎn)訪視率達100%.三是加強婚前、孕前保健工作,提高了早孕建卡率.四是認真貫徹高危孕產(chǎn)婦分級管理辦法,落實管理程序和三級保健網(wǎng)的責任,保證了高危孕產(chǎn)婦安全.4、加強兒童保健系統(tǒng)管理,提高兒童保健管理質(zhì)量.一是加強兒童保健門診工作,積極開展新生兒疾病篩查、聽力篩查、小兒生長發(fā)育監(jiān)測、嬰兒游泳等兒保項目,提高了兒童健康水平.二是加強托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理,5月份對全市45家托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作進行了復評,其中38家為合格,合格84.4%,7家未達標機構(gòu)經(jīng)限期整改復查后補發(fā)了合格證.三是舉辦托幼機構(gòu)園長、保健醫(yī)生培訓班,開展甲型h1n1流感、手足口病防控知識講座,提高集體兒童傳染病防控能力.四是深入幼兒園、小學,開展齲病、高血鉛等兒童常見疾病防治工作.五是開設兒童預防接種門診,依法開展新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種,有效地預防兒童疾病.5、積極開展健康教育,提高了群眾自我保健意識.繼續(xù)開辦“母嬰保健講堂”,免費傳授嬰幼兒保健和孕期保健知識,收到了良好的社會效果.配合市政協(xié)、市婦聯(lián)等組織開展“關(guān)注民生送健康”、“巾幗志愿行”等義診咨詢活動6次,接診1185人次,發(fā)放健康宣傳單5000份,免費送藥3361元.同時,利用黑板報、宣傳欄、宣傳櫥窗、站牌等,進行疾病預防知識宣傳教育.6、建立了全市婦幼衛(wèi)生信息平臺,組織全市婦幼衛(wèi)生信息員就新版年報信息管理軟件及新的婦幼衛(wèi)生年報報表進行了培訓,規(guī)范了婦幼信息的收集和報告,促進了信息的溝通和反饋.(二)狠抓醫(yī)療業(yè)務建設,保證醫(yī)療行為的安全性.1、加強院科二級質(zhì)控組織建設,提高了醫(yī)療質(zhì)量.一是繼續(xù)開展醫(yī)療質(zhì)量管理專項整治活動,落實首診醫(yī)師負責制、三級醫(yī)患溝通查房制,及時發(fā)現(xiàn)并解決醫(yī)療安全隱患,促進和諧醫(yī)患關(guān)系的建立.二是加強院科二級質(zhì)控考核,定期進行總結(jié)、反饋,確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進和提高.全年無醫(yī)療事故和較大醫(yī)療糾紛.2、加強特色專科建設,填補三項空白.一是住院婦產(chǎn)科成功開展腹腔鏡手術(shù),填補了我院在婦科微創(chuàng)治療技術(shù)方面的空白;二是成立兒童預防接種門診,解決了長期以來新生兒計劃免疫接種難題,填補了我院在兒童計劃免疫方面的空白;三是成立了獨立新生兒病區(qū),填補了我市在新生兒科建設方面的空白.自新生兒科成立以來,收治新生兒216人,搶救危重患兒29例,高危搶救成功率98.67%,及時發(fā)現(xiàn)并轉(zhuǎn)診新生兒糖尿病、呼吸道畸形、敗血癥合并紅細胞增多并dic等4例,為進一步治療贏得了時間;兒科、婦產(chǎn)科、口腔科、產(chǎn)前保健門診、檢驗科、b超室、放射科圍繞各自工作任務,不斷提高工作質(zhì)量,工作量均有明顯上升.3、認真落實傳染病管理措施,嚴格執(zhí)行傳染病疫情網(wǎng)絡直報、衛(wèi)生應急工作月報和傳染病疫情預檢、分診和報告制度,落實了手足口病和甲型h1n1流感的防控措施,有效控制了傳染病在我院的傳播和流行.(三)狠抓行業(yè)作風和醫(yī)德醫(yī)風建設,提高了病人滿意率.以民主評議政風行風為契機,進一步加強行業(yè)作風整頓,收到滿意效果.一是加強黨風廉政建設,把黨風廉政建設宣傳教育與醫(yī)德醫(yī)風教育、法律法規(guī)培訓、醫(yī)藥糾風結(jié)合起來,進一步完善了源頭治腐各項工作措施.二是藥品和醫(yī)療設備嚴格實行政府集中招標采購制,杜絕醫(yī)藥購銷活動中的不正之風.全年采購藥品282.55萬,集中招標240.24萬,集中招標采購率85.03%;采購一次性耗材133.13萬,其中招標73.43萬,招標采購率55.16%;采購設備266萬元,集中招標266萬元,集中招標采購率100%.三是建立醫(yī)療服務項目收費標準公示欄和藥品價格公示欄,及時進行信息更新和調(diào)價,杜絕濫收費現(xiàn)象.四是嚴格實行“七嚴禁”工作制度,有效控制了“大處方”和“搭車藥”,藥品收入占業(yè)務收入的比例一直控制在25%以下.醫(yī)務人員無收受“紅包”、“回扣”和開單提成等現(xiàn)象.五是堅持讓利于民,對農(nóng)村貧困戶、城市低保戶、殘疾人、現(xiàn)役軍人家屬、70歲以上老年人就診實行優(yōu)診服務.六是深入開展民主評議政風行風活動,廣泛征求社會各界的意見和建議,針對群眾看病難、看病貴和社會廣泛關(guān)注的醫(yī)德醫(yī)風問題,在全院開展健康寶寶行動、母嬰安全行動、兒童健康行動、“王爭艷工作室”創(chuàng)建、服務承諾簽名等一系列活動,有力地促進了行風建設,提升了社會形象,病人滿意率保持在95%以上.(四)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,增強了黨組織的凝聚力.按照市委和市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署,在全院深入開展以“創(chuàng)建先進基層黨組織,爭當優(yōu)秀黨員”為目標的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動.對照都基辦法[2010]8號文件要求,逐一落實了黨組織建設“十二個一”的“五個基本、七個體系”建設的要求,進一步健全了黨建工作制度,規(guī)范了黨建工作各種資料收集整理與檔案管理工作,落實了學習型黨組織建設的各項措施和黨組織“五好”創(chuàng)建工作措施,完善了黨、工、團、婦組織網(wǎng)絡圖,建立了入黨積極分子和后備干部教育培養(yǎng)檔案,促進了黨支部自身建設和黨員隊伍建設,增強了黨組織的凝聚力.在黨組織的教育培養(yǎng)下,有5名先進青年加入了入黨積極分子隊伍.在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,我院堅持將創(chuàng)建活動與醫(yī)院中心工作結(jié)合起來,開展了“滿意在婦幼”、“黨員承諾”、“黨員亮牌”、“三比一創(chuàng)”、優(yōu)秀體會文章評選表彰等一系列主題實踐活動,把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動當作推動醫(yī)院各項工作的平臺,緊密地與實施住院分娩補助、“兩癌”普查等國家重大公共衛(wèi)生項目及醫(yī)院業(yè)務發(fā)展等具體工作結(jié)合起來,推動了各項工作再上新臺階.(五)繼續(xù)深化人事制度改革,提高了職工的積極性.一是根據(jù)市人事局、衛(wèi)生局有關(guān)文件精神,科學、合理地進行了崗位設置.全院設崗100個,其中管理崗位14個,專業(yè)技術(shù)崗位74個,工勤崗位12個,實現(xiàn)了由身份管理向崗位管理的用人制度改革.二是按照市人事局、衛(wèi)生局重新核定的崗位數(shù),實行人員公開招聘,并將招聘對象納入編內(nèi)管理,取消了人事代理和業(yè)務臨時工,理順了人事關(guān)系.三是認真貫徹落實績效工資改革精神,規(guī)范了績效工資考核分配制度,落實了退休人員生活補貼的發(fā)放,維護了職工合法權(quán)益.(六)穩(wěn)妥推進城鄉(xiāng)互聯(lián)共建工作,落實新農(nóng)村建設和支醫(yī)任務.一是積極支持王家畈鄉(xiāng)雙河橋村新農(nóng)村建設,幫助該村完善了制度上墻工作,出資15000元幫助該村添置了電腦等辦公設備,贈訂2010年日報2份、農(nóng)村新報5份.組織15名黨員,兩次為村民義診服務,接診253人次,減免醫(yī)療費12000元,免費送藥1000元,并進行貧困黨員走訪慰問,捐款3000元.二是與市婦聯(lián)聯(lián)合開展“巾幗志愿行”活動,為聶家河鎮(zhèn)留守兒童送醫(yī)送溫暖,免費開展健康體檢189人次,送藥1000元,發(fā)放各種健康教育宣傳資料500份,接待咨詢150人.三是抽調(diào)一名婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師到高壩州衛(wèi)生院,支持農(nóng)村衛(wèi)生工作,指導基層開展婦產(chǎn)科業(yè)務.并與潘家灣、姚家店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系,實現(xiàn)了資源共享、互利共贏.三、存在問題和明年工作重點(一)存在問題1、全市醫(yī)療機構(gòu)剖宮產(chǎn)率仍持續(xù)偏高.經(jīng)積極整治,下半年各醫(yī)療機構(gòu)的剖宮產(chǎn)率均有不同程度下降,全市剖宮產(chǎn)率由80%以上下降到68%,但與省衛(wèi)生廳確定的40%標準相差甚遠.2、保健人員編制緊缺,影響了保健業(yè)務的進一步拓展和婦幼衛(wèi)生項目實施的效果.(二)明年工作重點1、加強“兩個系統(tǒng)管理”,確保降低孕產(chǎn)婦死亡率、五歲以