高效溝通、提升執(zhí)行力課題測試題附有答案_第1頁
高效溝通、提升執(zhí)行力課題測試題附有答案_第2頁
高效溝通、提升執(zhí)行力課題測試題附有答案_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

高效溝通、提升執(zhí)行力課題測試題[復(fù)制]姓名：[填空題]*_________________________________序號：[填空題]*_________________________________部門：[填空題]*_________________________________1.執(zhí)行力就是要不折不扣、保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。[判斷題]*對(正確答案)錯2.執(zhí)行到位的三大心態(tài)是:負(fù)起責(zé)、做到位、有成長。[判斷題]*對(正確答案)錯3.做到位就是要心態(tài)到位、姿態(tài)到位、行動到位、方法到位。[判斷題]*對(正確答案)錯4.明確就是要明確目標(biāo)、明確流程、明確標(biāo)準(zhǔn)、明確制度。[判斷題]*對(正確答案)錯5.布置工作不用給標(biāo)準(zhǔn)。[判斷題]*對錯(正確答案)6.工作做了就行。[判斷題]*對錯(正確答案)7.工作不能講條件。[判斷題]*對錯(正確答案)8.工作要講究策略與方法。[判斷題]*對(正確答案)錯9.為公司工作就是為自己工作。[判斷題]*對(正確答案)錯10.責(zé)任、榮譽(yù)、企業(yè)應(yīng)該澆筑在每個石橫人的心中。[判斷題]*對(正確答案)錯11.有效溝通的“效”是達(dá)成共識。[判斷題]*對(正確答案)錯12.管理很大程度上就是溝通。[判斷題]*對(正確答案)錯13.控制情緒可以用深呼吸調(diào)節(jié)法。[判斷題]*對(正確答案)錯14、“三不”就是不抱怨、不計較、不挑剔。[判斷題]*對(正確答案)錯15.對內(nèi)向型的人要一針見血。[判斷題]*對錯(正確答案)16.非暴力溝通的四步是:說評判、談感受、講原因、提要求。[判斷題]*對錯(正確答案)17.測驗(yàn)表明在諸多激勵因素中多數(shù)工人把工資待遇放在第一位。（×）18.批評說話要具體。[判斷題]*對(正確答案)錯19.共情能力的表現(xiàn)就是站在對方的立場去說話。[判斷題]*對(正確答案)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論