高效溝通、提升執(zhí)行力課題測試題附有答案_第1頁
高效溝通、提升執(zhí)行力課題測試題附有答案_第2頁
高效溝通、提升執(zhí)行力課題測試題附有答案_第3頁
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高效溝通、提升執(zhí)行力課題測試題[復制]姓名：[填空題]*_________________________________序號：[填空題]*_________________________________部門：[填空題]*_________________________________1.執(zhí)行力就是要不折不扣、保質保量按時完成任務。[判斷題]*對(正確答案)錯2.執(zhí)行到位的三大心態(tài)是:負起責、做到位、有成長。[判斷題]*對(正確答案)錯3.做到位就是要心態(tài)到位、姿態(tài)到位、行動到位、方法到位。[判斷題]*對(正確答案)錯4.明確就是要明確目標、明確流程、明確標準、明確制度。[判斷題]*對(正確答案)錯5.布置工作不用給標準。[判斷題]*對錯(正確答案)6.工作做了就行。[判斷題]*對錯(正確答案)7.工作不能講條件。[判斷題]*對錯(正確答案)8.工作要講究策略與方法。[判斷題]*對(正確答案)錯9.為公司工作就是為自己工作。[判斷題]*對(正確答案)錯10.責任、榮譽、企業(yè)應該澆筑在每個石橫人的心中。[判斷題]*對(正確答案)錯11.有效溝通的“效”是達成共識。[判斷題]*對(正確答案)錯12.管理很大程度上就是溝通。[判斷題]*對(正確答案)錯13.控制情緒可以用深呼吸調節(jié)法。[判斷題]*對(正確答案)錯14、“三不”就是不抱怨、不計較、不挑剔。[判斷題]*對(正確答案)錯15.對內向型的人要一針見血。[判斷題]*對錯(正確答案)16.非暴力溝通的四步是:說評判、談感受、講原因、提要求。[判斷題]*對錯(正確答案)17.測驗表明在諸多激勵因素中多數工人把工資待遇放在第一位。（×）18.批評說話要具體。[判斷題]*對(正確答案)錯19.共情能力的表現就是站在對方的立場去說話。[判斷題]*對(正確答案)

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