企業(yè)文化調(diào)查表修訂版

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！遼寧汽貿(mào)有限公司企業(yè)文化調(diào)查問卷此次調(diào)查是由遼寧汽貿(mào)有限公司與沈陽安信咨詢顧問有限公司聯(lián)合開展，主要目的是了解遼寧汽貿(mào)有限公司企業(yè)文化的現(xiàn)狀，為此您的回答與判斷對我們非常重要。我們將于11月12號中午之前派人回收本調(diào)查問卷，希望您能按時完成。希望您積極配合我們的工作，由衷的感謝！——此問卷為不記名。填表說明：請您根據(jù)遼寧汽貿(mào)有限公司現(xiàn)況評價，評分最高分為5分，最低分為1分，5分－優(yōu)4分－良3分－中2分－差1分－極差，如需要補(bǔ)充說明請在“備注”欄中注明您的個人意見和要求說明的問題。遼寧汽貿(mào)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略委員會2004年11月10日調(diào)查問卷得分題１公司對未來有清晰的遠(yuǎn)景目標(biāo)并努力實(shí)行３公司有專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的實(shí)施并時刻進(jìn)行監(jiān)督、修正公司有明確自己的使命并且該使命４能夠激勵人心（例：麥當(dāng)勞公司的使命是“為全球人士提供他們付的起錢的優(yōu)質(zhì)食品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”）公司有自己的明確價值觀：明確規(guī)定管理規(guī)則和成員行為規(guī)范（例：５６公司核心團(tuán)隊(duì)能以身作則，用實(shí)際行動體現(xiàn)核心價值觀７８９您和同事相處很融洽11對工作環(huán)境很滿意121517無阻；重要的市場趨勢能夠迅速識破并傳遞到企業(yè)相關(guān)人員那里以采18您在工作或生活中遇到的難題會提出來與您的同事、上級探討公司的自己的企業(yè)精神、發(fā)展宗旨、行為準(zhǔn)則、規(guī)章制度等廣為宣20傳，大力鼓勵支持全體員工遵守和21播（續(xù)）題號１２３４５新聞媒介的聯(lián)系，有適當(dāng)?shù)男蜗蟀l(fā)您公司有自己的企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)23字、標(biāo)準(zhǔn)色，標(biāo)準(zhǔn)的公文紙、信封，交通工具上都有公司的標(biāo)識在您公司的產(chǎn)品宣傳中，公司更注意對產(chǎn)品的內(nèi)涵的宣傳，以增加其25附加值。例如：奔馳汽車成功者的標(biāo)志；茅臺酒中國魂。工作上的決策由真正做這項(xiàng)工作的人作出，盡可能共享信息，進(jìn)行相28互交流，避免組織結(jié)構(gòu)淂疊，效率29您公司的管理制度和公司的發(fā)展相公司的績效評估能夠反映出員工的32真正成績34公司能夠提供較多的發(fā)展空間36公司為員工提供良好的福利待遇37公司主要領(lǐng)導(dǎo)超前并勇于創(chuàng)新38公司領(lǐng)