裝飾公司業(yè)務(wù)員薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)制度

裝修企業(yè)業(yè)務(wù)員薪酬管理制度業(yè)務(wù)員薪酬管理制度第一條、為了全面評(píng)估員工工作績(jī)效，提升企業(yè)工作效率，特定制本管理制度。第二條、本制度確立業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)賞，處分的方式和標(biāo)準(zhǔn)。第三條、凡企業(yè)業(yè)務(wù)員均合用本制度。第四條、業(yè)務(wù)員薪酬由基本薪資，獎(jiǎng)賞提成和企業(yè)一致福利組成。實(shí)質(zhì)月薪=基本薪資+社保+獎(jiǎng)賞提成第五條、基本薪資標(biāo)準(zhǔn)1、業(yè)務(wù)經(jīng)理月薪1800+每個(gè)月業(yè)績(jī)核查總提點(diǎn)0.5%(除個(gè)人業(yè)績(jī)外)2、業(yè)務(wù)員基本薪資為800-1200元/月。第六條、業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn)1、新員工底薪800+業(yè)績(jī)提成的3%點(diǎn)、注:很多于3萬(wàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)基礎(chǔ)內(nèi)2、老員工底薪1200+業(yè)績(jī)提成的3%點(diǎn)、注:很多于6萬(wàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)基礎(chǔ)內(nèi)第七條、超額業(yè)績(jī)提成標(biāo)準(zhǔn)1、超額達(dá)成目標(biāo)每個(gè)月10萬(wàn)—15萬(wàn)=底薪+3.5%提成2、超額達(dá)成目標(biāo)每個(gè)月15萬(wàn)—20萬(wàn)=底薪+4%提成3、超額達(dá)成目標(biāo)每個(gè)月20以上=底薪+5%提成4、對(duì)于收益較低，如設(shè)點(diǎn)、展會(huì)、等活動(dòng)項(xiàng)目為推行企業(yè)出名度的，一些特殊項(xiàng)目的獎(jiǎng)賞提成由業(yè)務(wù)經(jīng)理評(píng)定發(fā)放。第八條、獎(jiǎng)賞提成的發(fā)放方法1、獎(jiǎng)賞提成發(fā)放與該業(yè)務(wù)員客戶的付款情況應(yīng)付。2、企業(yè)底薪一致為每個(gè)月15號(hào)發(fā)放，累月提成一致為每個(gè)月30號(hào)發(fā)放。第九條、業(yè)務(wù)員提成發(fā)放方法。如:當(dāng)累月業(yè)績(jī)銷售額10萬(wàn)=獎(jiǎng)賞提成3%=3000元整;當(dāng)月發(fā)放70%，節(jié)余款項(xiàng)30%在油漆進(jìn)場(chǎng)前全部發(fā)放。第十條、業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)賞方法1、全勤獎(jiǎng)(當(dāng)月無(wú)不良記錄

)獎(jiǎng)賞

50元。2、企業(yè)在擴(kuò)展新小區(qū)時(shí)，業(yè)務(wù)員銷售前第一套樣板房獎(jiǎng)賞100元整，3、業(yè)務(wù)員能每個(gè)月超標(biāo)達(dá)成業(yè)務(wù)量的獎(jiǎng)賞:話費(fèi)補(bǔ)貼、公交補(bǔ)貼各50元整。4、保證企業(yè)年度銷售目標(biāo)，全年無(wú)顧客不良反應(yīng)建議，獎(jiǎng)賞1000元。5、在現(xiàn)有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，企業(yè)每拓展一個(gè)地域，效益顯然者獎(jiǎng)賞

1000元。6、員工在工作中表現(xiàn)突出，能自覺(jué)恪守和保護(hù)企業(yè)制度，無(wú)任何不良記錄，獎(jiǎng)賞100元，予以通知夸耀。7、積極舉報(bào)違紀(jì)行為，敢于和左道旁門作斗爭(zhēng)，表現(xiàn)突出者或積極供應(yīng)線索，輔助公安人員查獲破案者，獎(jiǎng)賞500元。8、有效遏止重要事故或案件的發(fā)生，方法辦理合適，收到優(yōu)異收效者，獎(jiǎng)賞1000元。第十一條、業(yè)務(wù)員薪酬處分方法1、業(yè)務(wù)員在當(dāng)月沒(méi)有達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)的，賞賜減100元底薪的處分，如連續(xù)二個(gè)至三個(gè)月沒(méi)達(dá)成指定指標(biāo)，企業(yè)將書(shū)面通知業(yè)務(wù)員，將在7個(gè)工作日內(nèi)退辭。2、業(yè)務(wù)員上下班不打卡處分標(biāo)準(zhǔn):遲到一次處分10元整(10分鐘內(nèi))，遲到30分鐘處分50元整，遲到半小時(shí)以上安礦工辦理，礦工一天扣三天，忘打卡一次5元。3、部門經(jīng)理發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員有竄單私單行為的，第一次嚴(yán)重警示，并罰款100元整，如第二次在犯，企業(yè)直接退辭，并充公全部獎(jiǎng)金及提成，底薪打五折;4、業(yè)務(wù)員在平時(shí)工作中間不遵照部門領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)遣，自作主張，有損企業(yè)形象和利益，企業(yè)直接解雇。第十五條、業(yè)務(wù)員除了達(dá)成本員工作外。還應(yīng)積極主動(dòng)的配合企業(yè)其他工作第十六條、業(yè)務(wù)員在從事業(yè)務(wù)過(guò)程中。不得損害企業(yè)形象和企業(yè)利益，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法例。業(yè)務(wù)員在任職時(shí)期和任職期后不得利用企業(yè)客戶資料從事業(yè)務(wù)以外的商業(yè)活到，第十七條、業(yè)務(wù)銷售任務(wù)指標(biāo)，企業(yè)總經(jīng)理和部門經(jīng)理能夠依照市場(chǎng)變化情況以書(shū)面通知形式更正。第十八條、本制度最后講解權(quán)歸企業(yè)全部。第十九條、本制度自年代日開(kāi)始推行。下面紅色為工作計(jì)劃模板，不需要的下載后能夠編寫(xiě)刪除～感謝工作計(jì)劃一、近期今年是在新的工作崗位工作的年，是熟悉工作，履職，方法，積累經(jīng)驗(yàn)的一年，年中“轉(zhuǎn)變，”，即轉(zhuǎn)變工作角色，工作職責(zé)。轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了，從事的工作素來(lái)都單調(diào)，致使于對(duì)行業(yè)的工作所知甚少，致使陌生，縣辦公室全縣的核心計(jì)構(gòu)，工作波及到全縣各行各業(yè)，對(duì)此，在思慮問(wèn)題，事情時(shí)，跳出從前在的思想，擺正的地點(diǎn)，全局意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作角色。工作職責(zé):辦公室對(duì)工作安排，趕快熟悉的工作和職責(zé)，熟悉縣辦公室的規(guī)章制度，工作要求;熟悉縣辦公室整體工作及年初工作，工作任務(wù);三虛心辦公室同志的，善于學(xué)習(xí)、勤于思慮，在干中學(xué)、學(xué)中干，工作的運(yùn)行和問(wèn)題的程序;四要與科室同志總結(jié)先期工作，工作努力方向。二、中期在工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，自己磨煉，政治素質(zhì)、能力、工作績(jī)效“三個(gè)提升”。提升政治素質(zhì):要善于從政治角度看問(wèn)題。面對(duì)的情況多么，要從政治角度分析判斷問(wèn)題，清醒腦筋。二要政治敏銳性。親密關(guān)注時(shí)局、時(shí)局，網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等，敏銳掌握目標(biāo)政策劃向，工作的性。要崇高的政治品德。眼界寬廣、胸懷廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、原則。提升能力:提升寫(xiě)作能力。理論學(xué)習(xí)，重視平時(shí)公函寫(xiě)作中的鍛煉，注意辦公室同志撰寫(xiě)資料的學(xué)習(xí)，能交辦的新文件擬稿任務(wù)。提升語(yǔ)言表達(dá)能力。說(shuō)話訓(xùn)練，報(bào)告工作、簡(jiǎn)短、清楚。提升做事能力。領(lǐng)悟工作內(nèi)容，勤于思慮，能工作職責(zé)或交辦要求，的任務(wù)。提升工作績(jī)效:虛心、同志、等對(duì)工作的建講和建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，工作，優(yōu)異的工作。調(diào)研、信息報(bào)送等工作，能超額辦公室下達(dá)的工作。三、遠(yuǎn)期學(xué)習(xí)，的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)異;鍛煉，服務(wù)意識(shí)和的。遵照組織、安排，善于思慮、創(chuàng)新，能獨(dú)立且優(yōu)異工作。四、工作舉措1、學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)選擇進(jìn)步，學(xué)習(xí)進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)放棄進(jìn)步，學(xué)習(xí)平生任務(wù)和長(zhǎng)久實(shí)踐的，要學(xué)習(xí)“身強(qiáng)體健”。一要、、和“”思想的學(xué)習(xí)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、見(jiàn)解和方法來(lái)改造主觀世界，正直的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在學(xué)習(xí)的、深度和深入上下功夫，思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。另一要辦公室知識(shí)的學(xué)習(xí)，守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的。2、扎實(shí)工作。扎實(shí)工作，才能業(yè)績(jī)，奮斗圖強(qiáng)，工作才會(huì)一句空話。“兩個(gè)務(wù)必”是黨員的作風(fēng)，在任何時(shí)候都要奮斗圖強(qiáng)，都要謙遜、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情，充分的勁頭，投入工作中，確實(shí)履好職，仔細(xì)服好務(wù)。3、善于調(diào)研。調(diào)研是腦筋清醒，認(rèn)識(shí)超前，工作進(jìn)步的路子。在忙碌的事務(wù)工作中，應(yīng)安排，抽出對(duì)所從事的工作檢查，從不同樣的路子的工作情況，工作中的單薄環(huán)節(jié)，改良工作方法。要善于調(diào)研，樂(lè)于調(diào)研，調(diào)研的知識(shí)構(gòu)造，對(duì)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和方面工作的熟悉，工作的能力。4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進(jìn)步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力;創(chuàng)新，令人充滿活力與活力。一名黨員、一名辦公室工作人員，在目標(biāo)政策、規(guī)章綱紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為工作、工作質(zhì)量，更應(yīng)在工作方法等新的，在的工作崗位上性地工作。新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信，在的下，在辦公室同志的幫助下，的不懈努力，見(jiàn)面對(duì)挑戰(zhàn)，掌握機(jī)遇，使進(jìn)步，一名新下合格的辦公室工作人員。大學(xué)團(tuán)支部工作計(jì)劃經(jīng)過(guò)兩年大學(xué)生活的鍛煉，我們步入了大三。我班團(tuán)支部在這兩年中穩(wěn)步發(fā)展，張開(kāi)了形式多且富存心義的活動(dòng)，獲取了諸多樣成績(jī)。自然，這些都離不開(kāi)全班廣大團(tuán)員對(duì)我支部工作的支持和配合。我們攜手面對(duì)風(fēng)雨，走過(guò)光芒，共同目擊07小教本一團(tuán)支部的成長(zhǎng)。緊張而忙碌的大三已經(jīng)開(kāi)始，我們?cè)趯W(xué)好專業(yè)課程的同時(shí)更需要掌握好正確的思想方向，提升政治覺(jué)醒。為使各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊地張開(kāi)，把團(tuán)支部建設(shè)提升到更成熟的層面，特制定了本學(xué)期的工作計(jì)劃，以此鼓舞。一、指導(dǎo)思想:高舉十七大精神偉大旌旗，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以促使團(tuán)支部友好發(fā)展為主線，引導(dǎo)全班爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，開(kāi)創(chuàng)支部特色。深入貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改良大學(xué)生思想政治教育的建議》以及胡錦濤在“全國(guó)加強(qiáng)和改良大學(xué)生思想政治教育工作會(huì)議”上的發(fā)言和兩會(huì)工作報(bào)告，以理想信念為核心，以愛(ài)國(guó)主義為重點(diǎn)，以本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，以全面發(fā)展為目標(biāo)牢固修筑青年一代的富強(qiáng)精神支柱。貫徹落實(shí)學(xué)校以及學(xué)院對(duì)于青年和共青團(tuán)工作的部署，不斷加強(qiáng)團(tuán)的能力建設(shè)，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)步。二、工作要旨:本學(xué)期將在上一學(xué)年的基礎(chǔ)上連續(xù)以思想建設(shè)為重點(diǎn)，在理論學(xué)習(xí)、活動(dòng)和日常生活學(xué)習(xí)中時(shí)刻注意提升同學(xué)們的思想政治覺(jué)醒。以思想建設(shè)帶動(dòng)“學(xué)風(fēng)”建設(shè);以“學(xué)風(fēng)”建設(shè)促使思想建設(shè)。并且不斷激勵(lì)同學(xué)們積極向黨組織聚攏。三、工作重點(diǎn):組織支部成員仔細(xì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;關(guān)心時(shí)局，正確認(rèn)識(shí)黨的路線、目標(biāo)、政策;積極參加校、院、班組織的活動(dòng)，恪守政治紀(jì)律，培養(yǎng)濃重的學(xué)習(xí)氣氛。2.明確團(tuán)支部工作制度，如期召開(kāi)各樣會(huì)議。依照校及院團(tuán)委要求和社團(tuán)團(tuán)建工作委員會(huì)工作任務(wù)及思路，聯(lián)合本學(xué)班特色如期召開(kāi)團(tuán)支部會(huì)議，加強(qiáng)團(tuán)支部成員之間的思想交流，寬泛征采班級(jí)成員建講和建議，確立下一階段團(tuán)支部的活動(dòng)。3.集體意識(shí)是工作的靈魂，團(tuán)支部成員要團(tuán)結(jié)一同，培養(yǎng)支部成員強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;要成立以集體注意為核心的價(jià)值觀。親密聯(lián)系同學(xué)，起典范帶頭作用，要有對(duì)工作忠誠(chéng)的責(zé)任感、對(duì)廣大同學(xué)高度負(fù)責(zé)的熱情和用語(yǔ)戰(zhàn)勝困難的精神，能夠以自尊、自愛(ài)、自信、自立、自強(qiáng)的熱情，真實(shí)成為班級(jí)“自我教育，自我管理，自我服務(wù)、自我拘束”的核心。4.抓住建國(guó)60周年、“12?9”運(yùn)動(dòng)，冬季招聘會(huì)等契機(jī)，依照?qǐng)F(tuán)委工作的指導(dǎo)思想深入張開(kāi)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，積極參加、配合學(xué)校張開(kāi)各項(xiàng)工作，努力培養(yǎng)學(xué)生各方面能力，活躍校園文化。充發(fā)散揮每個(gè)團(tuán)員的專長(zhǎng)，張開(kāi)生動(dòng)、開(kāi)朗、健康的科技、文化、體育、娛樂(lè)等第二講堂活動(dòng)，做到“寓教于學(xué)，寓教于樂(lè)”，達(dá)到既鍛煉學(xué)生能力有提升素質(zhì)的目的。5.做好入黨積極分子及預(yù)備黨員的察看和發(fā)展工作，積極向黨組織聚攏。四、詳細(xì)計(jì)劃:(一)9月份，新學(xué)伊始團(tuán)日活動(dòng)當(dāng)前暫定主要波及三項(xiàng)內(nèi)容，一總結(jié)過(guò)去，展望新學(xué)期。激勵(lì)全體同學(xué)對(duì)自己的學(xué)習(xí)及事業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃;二是提議積極鍛煉，健康飲食，鑄造優(yōu)異的體魄以更好地回饋社會(huì);三是張開(kāi)秋冬護(hù)膚保養(yǎng)講座，加強(qiáng)我們班廣大女生的護(hù)膚保養(yǎng)意識(shí)。燦爛女生，多彩生活。(二)10月份，以中華人民共和國(guó)成立60周年，特別是改革開(kāi)放30年的燦爛成就為活動(dòng)契機(jī)，張開(kāi)愛(ài)我中華系列團(tuán)日活動(dòng)。加強(qiáng)班級(jí)廣大團(tuán)員青年為祖國(guó)興隆而奮斗的信心。經(jīng)過(guò)舉辦此次系列活動(dòng)充分展現(xiàn)07小教本一全體同學(xué)熱愛(ài)校園、活力蓬勃、健康向上的精神風(fēng)采。形式可豐富多樣，內(nèi)容視情況詳細(xì)安排。(三)11月份，利用節(jié)假日組織團(tuán)員青年到北雁蕩(暫定)旅行，欣賞自然風(fēng)景，張開(kāi)野炊野餐、對(duì)詩(shī)聯(lián)句等優(yōu)異活動(dòng)，加強(qiáng)班級(jí)凝集力，并讓全體同學(xué)在活動(dòng)過(guò)程中獲取思想上的升華。(四)12月份，擬以冬季招聘會(huì)為契機(jī)，組織同學(xué)服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)，感覺(jué)就業(yè)壓力。激勵(lì)同學(xué)積