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文檔簡介

團隊建設(shè)與溝通壓力管理課程說明:本課程分為三個部分:團隊建設(shè)、專業(yè)溝通、壓力管理課程時間:2天課程目標(biāo)與課程介紹:通過團隊建設(shè)活動使學(xué)員深刻體會團隊合作的意義,了解團隊合作的基本概念,導(dǎo)入團隊合作理念;使學(xué)員掌握不同的團隊發(fā)展階段的特點和相應(yīng)的團隊合作技能;使學(xué)員掌握團隊合作與團隊領(lǐng)導(dǎo)所需的基本技能:目標(biāo)與計劃、沖突管理、角色認(rèn)知、情境領(lǐng)導(dǎo)等;通過深入講解和訓(xùn)練,使學(xué)員掌握專業(yè)的溝通技能,包括人際溝通技能、管理溝通技能,小組溝通技能和跨部門溝通技能;協(xié)助企業(yè)人輕松面對沮喪、憤怒、壓力等負(fù)面情緒。利用測量自我情緒的測驗問卷,讓您學(xué)會情緒生產(chǎn)力妙活絕招。面對壓力心理與生理的練習(xí)。由練習(xí)中循序漸進學(xué)會舒減壓力。營造生活全方位的均衡。學(xué)習(xí)對于家人、夫妻、子女、朋友、同事、客戶及上司良好的人際亙動。。課程對象:經(jīng)理團隊或員工團隊授課形式:授課方式包括講授、小組討論、角色演練、錄像反饋、情景案例分析、管理游戲、測試(其中時間分配:理論講解占20%,案例分析占40%,互動體驗占40%)課前準(zhǔn)備:需與學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)共同確定課程重點;除一般課程常備的器材(如電腦投影儀、白板等)外,需特別準(zhǔn)備A4打印紙200張、膠水每組一瓶、flip-chart紙(每組至少5張)、彩筆(或白板筆)每組至少一支、攝像機及放像設(shè)備一套、VCD放映設(shè)備一套、空白錄像帶4盒。會場布置應(yīng)適合分組討論,每組5-6人,并且室內(nèi)應(yīng)有足夠的活動空間。學(xué)員準(zhǔn)備:學(xué)員最好著休閑裝課程大綱:第一部分:團隊建設(shè)一、團隊合作的基本概念?團隊組建(選隊長、起隊名、唱隊歌、編隊訓(xùn)、自我介紹)與熱身:蛟龍出海(游戲)?什么是團隊?什么是團隊合作??團隊的主要類型及特點:個人能力強而團隊能力弱(鷹)、團隊能力強而個人能力弱(雁)、個人能力強且團隊能力強(鷹雁);?個人持續(xù)成熟模式?團隊成長模型:從個人成熟到團隊合作、從團隊合作到團隊領(lǐng)導(dǎo)二、團隊建設(shè)的過程及特點(游戲:糊椅子)團隊組建階段團隊沖突階段穩(wěn)定發(fā)展階段團隊成長階段高效團隊階段?默契團隊階段三、團隊合作技能?目標(biāo)建立與目標(biāo)管理(游戲:紙牌塔)?沖突管理(游戲:多組博弈)?角色認(rèn)知(測試:團隊角色量表)?團隊帶領(lǐng):情境領(lǐng)導(dǎo)、激勵、授權(quán)與考核(游戲:尋寶)?團隊溝通(游戲:桂河大橋)?團隊文化塑造(動手做:遠(yuǎn)景描述)四、高效團隊表現(xiàn)(理論總結(jié))?目標(biāo)與價值觀(決策案例:新諾亞方舟)?賦能授權(quán)?關(guān)系與溝通?靈活性最佳生產(chǎn)力肯定與表揚士氣第二部分:專業(yè)溝通技巧一、人際溝通技巧溝通的定義雙贏溝通理念(案例:海龜?shù)埃I(yè)溝通步驟(角色演練:計算機)專業(yè)溝通的準(zhǔn)備有目的提問的技巧設(shè)身處地傾聽與移情技巧(游戲:封閉式問題)積極確認(rèn)技巧利益說服技巧身體語言與溝通人際風(fēng)格與溝通(測試:人際風(fēng)格測試)二、管理溝通技巧(角色模擬:彩塊拼裝)管理中的角色與上司溝通技巧與下級溝通技巧與同級同事溝通技巧與其他部門同事溝通技巧與客戶和供應(yīng)商溝通技巧三、團隊溝通技巧(案例分析:航海決策)團隊溝通與決策小組會議技巧專業(yè)呈現(xiàn)技巧(角色演練:選題演講)影響力與說服力頭腦風(fēng)暴溝通原則(練習(xí):西北電力公司案例)?積極的小組溝通原則四、跨部門溝通技巧(大型管理游戲:運水游戲)?跨部門溝通金三角?工作職能與工作流程?內(nèi)部客戶服務(wù)?確定本部門的溝通目標(biāo)?了解本部門的信息?探詢對方的信息?判斷對方的意圖?發(fā)現(xiàn)雙方的共同利益?雙贏的跨部門溝通(游戲:魔鬼裝訂廠)?克服溝通障礙第三部分:壓力管理一、情緒智商與情緒生產(chǎn)力的企業(yè)人面對激烈挑戰(zhàn)的現(xiàn)代生活,為什么情緒智商會成為最熱門的一股潮流?本單元與您分享如何成為一位自信熱誠,有活力的企業(yè)人,讓您從容地掌握情緒管理,突破低潮,創(chuàng)造高績效、高滿意的人生。情緒智商的意義情緒與人生情緒的益處與影響為何心不甘情不愿情緒的學(xué)習(xí)二、挫折造成憤怒(如何面對情緒沖突)伴隨沖突與挫折而來的,便是常見的憤怒,如何怒所當(dāng)怒,收其當(dāng)收。學(xué)會利用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)合理的情緒,本單元透過心理游戲及沖突量表為您分憂解套。憤怒與沖突的模式學(xué)習(xí)適當(dāng)?shù)臎_突處理模式養(yǎng)成管理沖突時機的習(xí)慣三、競爭產(chǎn)生壓力(如何化解壓力、自我激勵)壓力是競爭的現(xiàn)代人共有的通病,然而,壓力也能因適當(dāng)?shù)木?/p>

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