簡單的個(gè)人勞動合同

第頁共頁簡單的個(gè)人勞動合同簡單的個(gè)人勞動合同。簡單個(gè)人勞務(wù)合同范文【1】甲方:姓名:性別:身份證號::家庭住址:乙方:姓名:性別:身份證號::家庭住址:鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時(shí)間與全日制工作制缺乏。根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。第二條乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容，要求為:第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的安康狀況能根據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定勞務(wù):第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)機(jī)密。第六條按實(shí)際工作量技工(每天九個(gè)小時(shí))每人每天按九十元記報(bào)酬，每月月底截止。下月10號左右發(fā)工資。第七條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于安康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的，如有病或病故甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。第八條甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，僅需提早一周通知另一方即可。第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。第十一條乙方在工作期間，嚴(yán)格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應(yīng)承當(dāng)責(zé)任。第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章，違規(guī)后果自負(fù)。第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。甲方簽字:乙方簽字:年月日簡單個(gè)人勞務(wù)合同范文【2】甲方：乙方：按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠信的原那么，雙方就本建立工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。一、工程概況工程名稱：工程地點(diǎn)：工程內(nèi)容：二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負(fù)責(zé)平安消費(fèi)、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。三、承包范圍：按甲方提供的施工圖以及根據(jù)現(xiàn)場情況執(zhí)行。四、勞務(wù)費(fèi)用：每天元。甲方支付全部勞務(wù)報(bào)酬，所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。五、合同日期：開開工日期：年月日至年月日。如工程工期延長，那么勞務(wù)協(xié)議順延至工程完畢。六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)施工設(shè)計(jì)方案中的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的勞務(wù)費(fèi)用。八、工程平安責(zé)任乙方從開工進(jìn)入工程場所后，必須遵守施工平安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得違規(guī)作業(yè)，一切防衛(wèi)工作和施工平安由乙方負(fù)責(zé)。九、工程驗(yàn)收工程完成后，雙方共同組織驗(yàn)收，并形成驗(yàn)收記錄，參加驗(yàn)收人員簽字存檔。如有不合格的局部限期整改，費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。十一、場所及環(huán)境保護(hù)1、乙方每日收工必須及時(shí)清理場所衛(wèi)生、工具等。2、原材料堆放要整齊，不得影響消費(fèi)場所。十一、爭議解決本合同發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成時(shí)，可選擇以下方式處理：1、向上級仲裁委員會申請仲裁。2、向人民法院起訴。十二、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。甲方(簽章)：乙方(簽章)：負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：簡單個(gè)人勞務(wù)合同【3】甲方(用人單位)：乙方(職工)：名稱：姓名：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號碼：戶籍地址：經(jīng)濟(jì)類型：通訊地址：通訊地址：聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)原那么，訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從年月日起至年月日止。(二)試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作內(nèi)容：。(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。(三)甲方因消費(fèi)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四)乙方工作地點(diǎn)：。(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時(shí)間和休息休假綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填是)：年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。四、勞動報(bào)酬(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按以下第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。1、計(jì)時(shí)工資：元/月;(二)乙方試用期工資為元/月。(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的詳細(xì)方法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提早到最近的工作日支付。五、社會保險(xiǎn)(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，實(shí)在保護(hù)乙方在消費(fèi)工作中的平安和安康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)實(shí)在按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的安康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)展體檢。(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身平安的，乙方有權(quán)回絕，并可以隨時(shí)解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決方法乙方認(rèn)為甲方損害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同的條款與國家、省、市的新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)甲方約定事項(xiàng)：(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。假設(shè)有違背，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)展處分，嚴(yán)重者進(jìn)展開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購置社會保險(xiǎn)。(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;(二)勞動者在試用期間被不符合錄用條件的;(三)勞動者嚴(yán)重違背用人單位的規(guī)章制度的;(四)勞動者嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(五)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(十)勞動合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;(十一)用人單位按照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)展重整的;(十二)用人單位消費(fèi)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;(十四)其他因勞動合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)年月日：延伸閱讀簡單的勞動合同范本根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限〔甲乙雙方選擇適用〕〔〕1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年月日終止〔如有試用期，那么試用期從年月日到年月日〕〔〕2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在〔工程名稱〕工程中擔(dān)任崗位〔工種〕工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為.第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于消費(fèi)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違背國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)展入場施工平安教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已獲得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)展崗前培訓(xùn)〔或書面交底〕后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立平安消費(fèi)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日〔或每月〕元，試用期滿后工資為每日〔或每月〕元；按工作量計(jì)算工資的，每〔工作量單位〕支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資〔不得交由包工頭代發(fā)〕，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；〔三〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；〔四〕嚴(yán)重違背甲方施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；〔五〕被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同；〔一〕在試用期內(nèi)的；〔二〕甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；〔三〕甲方不能提供平安的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地〔區(qū)、縣〕有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕法定代表人或委托代理人〔簽字或蓋章〕簽訂日期：年月日合同鑒證單位鑒證日期：年月日使用說明一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)〔含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè)〕與務(wù)工人員簽訂勞動合同時(shí)使用。二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其別人不得代為簽字。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。簡單的勞動合同書范本【一】甲方：法定代表人〔委托代理人〕主要負(fù)責(zé)人〔委托代理人〕____年____月____日____年____月____日乙方：____年____月____日還有以下是地區(qū)的勞動合同范本，你可以參考一下xx省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書甲方：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照注冊號：資質(zhì)等級：在川通訊地址：：乙方：性別：：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：省〔市〕區(qū)〔縣〕鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限〔甲乙雙方選擇適用〕〔〕1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年月日終止〔如有試用期，那么試用期從年月日到年月日〕〔〕2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在〔工程名稱〕工程中擔(dān)任崗位〔工種〕工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為.第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于消費(fèi)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違背國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)展入場施工平安教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已獲得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)展崗前培訓(xùn)〔或書面交底〕后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立平安消費(fèi)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日〔或每月〕元，試用期滿后工資為每日〔或每月〕元；按工作量計(jì)算工資的，每〔工作量單位〕支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資〔不得交由包工頭代發(fā)〕，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；〔三〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；〔四〕嚴(yán)重違背甲方施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；〔五〕被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同；〔一〕在試用期內(nèi)的；〔二〕甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；〔三〕甲方不能提供平安的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地〔區(qū)、縣〕有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕法定代表人或委托代理人〔簽字或蓋章〕簽訂日期：年月日合同鑒證單位鑒證日期：年月日使用說明一、本合同書供xx建筑業(yè)企業(yè)〔含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè)〕與務(wù)工人員簽訂勞動合同時(shí)使用。二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其別人不得代為簽字。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。簡單的勞動合同書范本【二】甲方〔用人單位〕：法定代表人：地址：：乙方〔勞動者〕：身份證號碼：身份證住址：現(xiàn)居住地址：家庭：手機(jī)：合同起止日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同訂立條件第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：〔1〕崗位技能：________________________〔2〕工作經(jīng)歷：________________________〔3〕文化程度：________________________〔4〕其他條件：________________________第二條乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。二、合同期限第三條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：〔一〕固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。〔二〕無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。〔三〕以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。第四條合同期限前____個(gè)月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______部門從事______崗位工作。第六條甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績才能表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第八條乙方的工作地點(diǎn)為___________.根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假第九條乙方實(shí)行____________工時(shí)制〔標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制〕。簡單的勞動合同書范本【三】甲方：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照注冊號：資質(zhì)等級：在川通訊地址：：乙方：性別：：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：省〔市〕區(qū)〔縣〕鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限〔甲乙雙方選擇適用〕〔〕1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年月日終止〔如有試用期，那么試用期從年月日到年月日〕〔〕2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在〔工程名稱〕工程中擔(dān)任崗位〔工種〕工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于消費(fèi)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違背國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)展入場施工平安教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已獲得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)展崗前培訓(xùn)〔或書面交底〕后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立平安消費(fèi)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日〔或每月〕元，試用期滿后工資為每日〔或每月〕元；按工作量計(jì)算工資的，每〔工作量單位〕支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資〔不得交由包工頭代發(fā)〕，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；〔三〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；〔四〕嚴(yán)重違背甲方施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；〔五〕被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同；〔一〕在試用期內(nèi)的；〔二〕甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；〔三〕甲方不能提供平安的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)223號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地〔區(qū)、縣〕有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕法定代表人或委托代理人〔簽字或蓋章〕簽訂日期：年月日合同鑒證單位鑒證日期：年月日簡單的勞動合同書范本【四】甲方〔用人單位〕名稱：___________________________________________法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)絡(luò)_______________________________________________乙方〔勞動者〕姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省〔市〕____區(qū)〔縣〕_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)絡(luò)________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：〔一〕有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！捕碂o固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！踩骋酝瓿梢欢üぷ鳌踩蝿?wù)〕為期限：自____年__月__日起至____________工作〔任務(wù)〕完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在_________________〔工程名稱〕工程中，從事____________________________崗位〔工種〕工作。乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位〔工種〕和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違背勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：〔一〕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________.〔二〕經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。〔三〕經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局結(jié)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報(bào)酬第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：〔一〕月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資?！捕橙展べY____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日?！踩秤?jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______.甲方消費(fèi)經(jīng)營任務(wù)缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)展平安消費(fèi)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》〔JGJ146-20xx〕對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。甲方依法建立平安消費(fèi)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、