2023年河南繼續(xù)教育公需課初級答案

2023年專技人員公需科目培訓(xùn)（初級）考試考試人員：閆玉煥/試卷總分：100/考試總時長：45分鐘一、判斷題(本大題共20小題，每小題2分，共40分)1、應(yīng)急管理的目的是提高對突發(fā)事件發(fā)生的預(yù)見能力、救援能力以及事后的恢復(fù)能力。（）對的錯誤暫不擬定2、我國經(jīng)濟不具有強勁內(nèi)生動力（）對的錯誤暫不擬定3、規(guī)范和調(diào)動地方政府的行為與積極性（）對的錯誤暫不擬定4、全面深化改革，必須對的解決改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系（對的錯誤暫不擬定5、改革開放以來，國家軟實力不斷增強，全民族文明素質(zhì)有明顯提高。（）對的錯誤暫不擬定6、完善資源環(huán)境經(jīng)濟政策健全或嚴格執(zhí)行資源環(huán)境保護法規(guī)。（）對的錯誤暫不擬定7、改革開放只有進行時沒有完畢時。（對的錯誤暫不擬定8、突發(fā)事件涉及兩個以上的行政區(qū)域時，負責(zé)機構(gòu)是涉及到的幾個行政區(qū)域內(nèi)的人民政府成立協(xié)調(diào)小組共同負責(zé)。（）對的錯誤暫不擬定9、對地方政府而言，在發(fā)展過程中，一定要把良好生態(tài)環(huán)境作為底線，作為衡量又好又快好字的規(guī)定。（）對的錯誤暫不擬定10、媒體工作人員在應(yīng)急事件突發(fā)解決時，應(yīng)樹立的首要理念是以人為本。（）對的錯誤暫不擬定11、職業(yè)的產(chǎn)生源于人類社會發(fā)展的社會分工。社會分工不僅形成了“術(shù)有專攻”的勞動分工，并且導(dǎo)致了市場交易的產(chǎn)生，成為商品經(jīng)濟發(fā)展的社會基礎(chǔ)。對的錯誤暫不擬定12、整體推動就是更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。（）對的錯誤暫不擬定13、一般可將突發(fā)事件劃分為預(yù)警期、爆發(fā)期、緩解期、善后期。（對的錯誤暫不擬定14、《突發(fā)事件應(yīng)對法》立法的最首要的目的是保護人民生命財產(chǎn)安全。（）對的錯誤暫不擬定15、根據(jù)我國《突發(fā)事件應(yīng)對法》中的分類，大規(guī)模事物中毒事件屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件。（）對的錯誤暫不擬定16對的錯誤暫不擬定17方面的差異以及職業(yè)勞動自身的特點，個人對職業(yè)不同功能的見解會產(chǎn)生極大的差異。暫不擬定18、根據(jù)我國《突發(fā)事件應(yīng)對法》中的分類，202311管道爆炸事件屬于突發(fā)社會安全事件。（）對的錯誤暫不擬定19、世界觀是人生觀的理論基礎(chǔ)，人生觀是世界觀在人生問題上的具體運用和體現(xiàn)。有什么樣的世界觀就有什么樣的人生觀。對的錯誤暫不擬定20、創(chuàng)新使科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的作用日益突出，使人們的工作和生活更富有效率。對的錯誤暫不擬定二、單選題(本大題共20小題，每小題2分，共40分)1、在危機公關(guān)的輿論應(yīng)對方面，組織可以采用“轉(zhuǎn)換議題”的解決方式?！稗D(zhuǎn)換議題”指的是（）。A、對事實進行選擇性澄清B、公司用其他行為轉(zhuǎn)移公眾的注意力C、用“第三方效應(yīng)”有效轉(zhuǎn)移熱點D、對外采用“無可奉告”的態(tài)度暫不擬定2、全面深化改革更需要加強設(shè)計。（A、高層BC暫不擬定3、職業(yè)關(guān)系是（）。AB、與同行的關(guān)系C、與顧客的關(guān)系D、與所在組織的關(guān)系暫不擬定4、（）A、重點BC暫不擬定5、百問不厭、有問必答是（）的職業(yè)準則。A、公共行業(yè)窗口服務(wù)人員B、法官C、秘書人員D、保密人員暫不擬定622產(chǎn)品中三聚氰胺超標。后者的危機屬于（）。A、公司危機B、產(chǎn)品危機C、行業(yè)危機D、產(chǎn)業(yè)鏈危機暫不擬定7、全國勞動模范徐虎曾說：“你不奉獻我不奉獻，誰來奉獻；你也索取，我也索取，向誰索??？”這句樸實的話表達了具有（）的職業(yè)道德精神。A、強烈的好勝心B、榮譽高于一切的思想C、自我表現(xiàn)的欲望D、奉獻社會的責(zé)任感暫不擬定8、只要對集體對單位有利的事就應(yīng)當(dāng)做（）。A、只要不違法就可以做B、只要沒有規(guī)定不能做的都可以做C、只要領(lǐng)導(dǎo)說可以做就可以做D、在不違法違紀和損害利益相關(guān)者合法權(quán)益下應(yīng)當(dāng)去做暫不擬定9、危機發(fā)生后，隨著組織的危機反映時間由短到長，事態(tài)的發(fā)展變化趨勢是（）。A、組織控制力增強，外部壓力增強B、組織控制力減弱，外部壓力增強C、組織控制力增強，外部壓力減弱D、組織控制力減弱，外部壓力減弱暫不擬定10、關(guān)于加強責(zé)任感的培養(yǎng)，表述錯誤的是：（）。A、高等教育應(yīng)重視專業(yè)技能的培養(yǎng)，而非責(zé)任感的培養(yǎng)B、專業(yè)技術(shù)人員可以培養(yǎng)自己的責(zé)任感C、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)常出現(xiàn)眼高手低、能說不能做等一些問題，反映了“對服務(wù)對象負責(zé)任”的培養(yǎng)缺失D、專業(yè)技術(shù)人員可以樹立對的的行為選擇標準暫不擬定11、對職業(yè)負責(zé)是（）。A、按崗位職責(zé)做事B、專業(yè)技術(shù)人員履行職責(zé)的基礎(chǔ)C、服從領(lǐng)導(dǎo)D、滿足客戶需求暫不擬定12、以下對當(dāng)今市場環(huán)境的描述中，對的的是（）。A、目前市場處在供需相對平衡狀態(tài)B、宣傳趨勢為廣告導(dǎo)向所引領(lǐng)C、市場發(fā)展進入品牌時代D、消費類型以從眾消費為主導(dǎo)暫不擬定13、當(dāng)危機發(fā)生時，組織需要首要考慮（）A、組織利益BCD暫不擬定1438身硬”，對專業(yè)技術(shù)人員來說是強調(diào)（）。A、遵守行為準則的重要性B、在平衡中堅持的重要性C、自覺抵制不良誘惑的重要性D、更新專業(yè)知識和修煉技能的重要性暫不擬定15、專業(yè)精神對服務(wù)對象負責(zé)中，下列哪項表述是對的的：（）。A、對服務(wù)對象負責(zé)，而非對上級盡忠B、僅僅在特定領(lǐng)域，需要對服務(wù)對象負責(zé)C、建設(shè)對以上司盡忠為重要目的的職場環(huán)境D、以道德人情和權(quán)謀思想為依據(jù)，堅持“對人不對事”暫不擬定16、小李是某雜志的高級記者，請求其采訪對象為孩子找工作，并承諾為其做一個深度報道，如何看待這種行為？（）A、人之常情，可以理解BC、禮尚往來，自古如此D、正常的人際交往，并無不妥暫不擬定17、下列哪種行為不符合專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)行為的發(fā)展性（）。A、研究人員堅持終身學(xué)習(xí)B、醫(yī)生不關(guān)注新出現(xiàn)的疑難雜癥C、工程技術(shù)人員掌握新理論、新工具、新方法D、教師參與職業(yè)培訓(xùn)暫不擬定18、危機發(fā)生后，公眾信任度衡量中通常最重要的一項指標是（）。A、關(guān)愛、同情心BC、誠實度、公開性D、能力、專業(yè)知識暫不擬定19300頂回去。他是遵守（）A、愛崗敬業(yè)BCD暫不擬定20、道德是（）。A、做人做事的良心B、不能違反的行為準則C、調(diào)整人際關(guān)系的社會規(guī)范D、一種規(guī)范暫不擬定三、多選題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)1、以下選項中，哪些屬于容易遭受危機的公司（）A、連鎖公司B、新生公司C、有知名領(lǐng)導(dǎo)人的公司D、高速發(fā)展的公司暫不擬定2、關(guān)于如何以專業(yè)精神堅守職業(yè)道德，表述對的的是：（）。A、心中牢固地樹立起專業(yè)基本準則意識B、自覺地踐行職業(yè)道德C、從業(yè)中堅持精神追求D、做個負責(zé)任的人暫不擬定3、服從領(lǐng)導(dǎo)的前提（）。A、不違法B、符合崗位職責(zé)CD、是否直接上級暫不擬定4、以下選項中，哪些是容易遭受危機的公司（）。A、市場份額在行業(yè)內(nèi)排名不高的公司B、處在高管制行業(yè)的公司C、未公開上市的公司D、近期遭受危機的公司暫不擬定5、“潛規(guī)則”的特點是（）。A、人們私下認可的行為約束B、背離了正義觀念或正式制度規(guī)定C、行為越界必將招致報復(fù)D、獲取正式規(guī)則所不能提供的利益暫不擬定6、下列哪些行為屬于因不稱職而帶來聲譽損害的行為？（）A、教師由于長期開設(shè)輔導(dǎo)班而對本職教學(xué)不上心引發(fā)學(xué)生家長不滿B、工程技術(shù)人員由于技術(shù)局限未發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)漏洞使網(wǎng)絡(luò)安全受到威脅C、律師由于疏于收集證據(jù)而使案件敗訴引發(fā)委托人不滿D、課題評審專家因直接指出申請者項目的缺陷而引發(fā)申請者的不滿暫不擬定7、職業(yè)道德是（）A、行業(yè)規(guī)范B、職業(yè)操守C、從業(yè)準則D、調(diào)整因職業(yè)行為而產(chǎn)生的人際關(guān)系的社會規(guī)范暫不擬