通信技術專業(yè)求職信

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即將畢業(yè)了吧，你的求職結果如何?以下是我為大家搜集整理的通信技術專業(yè)求職信范文，歡迎參考!

【篇一：通信技術專業(yè)求職信范文】

敬重的領導：

您好!特別感謝您在百忙之中拆閱我的材料!

我是廣東輕工職業(yè)技術學院電子通信工程系的一名應屆畢業(yè)生，主修通信技術專業(yè)。我渴望能在貴公司找到一份合適的工作，為貴公司貢獻一份力氣。懇請您給我加入貴公司的機會。我有信念、有實力成為一名精彩的員工

在驚慌而充溢的三年高校生活中，我主修了電路與模擬電子技術、數(shù)字電子技術、單片機原理與應用、eda技術與應用、通信原理、通信網絡與設備、光纖通信、程控交換技術與設備、移動通信原理與設備、計算機網絡等課程，并通過了計算機國家二級vb、vc考試。對windowsxp能嫻熟操作。在學習理論的同時，我還注意動手實力的培育，在校期間曾到廣州長實通信工程有限公司和東莞唯康電業(yè)制品廠實習。

我做事仔細負責、腳踏實地、樂于助人，具有良好的人際關系和團隊合作精神。

如蒙聘用，我將用我所學努力工作，為公司服務。謹祝：貴公司事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

求職人：XXX

20XX年XX月XX日

【篇二：通信技術專業(yè)應屆生求職信】

敬重的單位領導：

您好!

特別感謝你能夠從百忙之中抽出珍貴的時間來批閱我的簡歷。

我是常州信息職業(yè)技術學院電子信息工程系通信技術專業(yè)的一名2007屆畢業(yè)生，將在06年九月走上工作崗位。

通過網絡我對貴公司有了初步的了解，我熱忱的希望自己能夠加盟貴公司，成為貴公司的一員，共同為貴公司的明天而努力奮斗，希望你能夠接受我。

在校期間我主要學了：電路基礎、模擬電路、數(shù)字電路、單片機、eda技術、數(shù)字通信技術、現(xiàn)代交換與通信網、計算機網絡、手機原理與維護、電話機組裝與修理、c語言、protel和計算機仿真等課程。在學習中多次受到老師的好評。并且我還參與了內審員培訓，順當通過考試，獲得了內審員證書。同時我還自學了autocad，并會運用此軟件畫一些基本的平面圖形。

我還利用課余時間，參與電子協(xié)會以及老師舉辦的愛好小組，將所學的學問應用于實踐，加強了自己的動手實力。如我成為貴公司的一員，我會盡職盡責，用我所學的學問為公司效力，盡自己最大的努力做好領導安排的每一件事，與貴公司同甘共苦、共創(chuàng)將來!假如我失敗了請貴公司給我指出不足以便將來改正。希望貴公司能夠給我一個展示自我的`機會。真心想加盟你的摯友在此靜候佳音。感謝!

此致

敬禮!

求職人：XXX

20XX年XX月XX日

【篇三：通信技術專業(yè)生求職信范文】

敬重的領導：

您好!

我是xx職業(yè)技術學院電子通信工程系的一名通信技術專業(yè)應屆生。

三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎學問，系統(tǒng)地駕馭了毛澤東思想、鄧小平理論、法律等有關理論;熟識涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等實力;能嫻熟操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充溢了自己，也培育了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習看法塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

此外，我還主動地參與各種社會活動，抓住每一個機會，熬煉自己。高校三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、和善、正直;中國人民高校培育了我實事求是、開拓進取的作風。我酷愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。收筆之際，慎重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，敬重的領導，希望您能夠接受我懇切的謝意!

祝福貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

求職人：XXX

20XX年XX月XX日

延長閱讀：求職失敗緣由

1.頻繁跳槽頻繁跳槽給人一種做事不踏實，心情浮躁沒有挑戰(zhàn)精神的印象。約40%的受訪者表示，頻繁跳槽(包括入職一年內離職)會使求職者丟失資格。這對于跨世紀一代相當不利，這代人可是出了名地愛換工作，平均每兩年就換一次工作。

2.技能過時職場中最講究實力，也就是你的個人技能。技能過時，那你也免不了被OUT。約1/3(31%)的受訪者表示，求職者駕馭的技能已過時也會讓雇主掉頭就走。約28%的受訪者列出的是不了解當代辦公科技。

3.遭到解雇大多數(shù)聘請人員和經理們都認為解雇經驗會嚴峻損害申請者的求職勝利概率，這一點并不令人意外。但接下來的幾項有些令人擔心：患有慢性病或殘疾，緊隨其后的是延長產假或陪產假，探討稱后者對職業(yè)前景的損害超過了離職進修，甚至是被解雇。

4.年齡年齡越大，受訪的職業(yè)越少。約70%的受訪者表示，對30多歲求職者的需求高于其他年齡段。但有意思的是，更長的工作閱歷的確重要：獵頭和聘請經理們認為，對40多歲求職者的需求高于20多歲者。