木工廠車間管理制度

木工廠車間管理制度進入本車間人員，必須穿好防滑鞋，戴好工作帽，長發(fā)不得外露，衣袖卷到肘部以上或紐扣扣起。本車度，不要整塊色差太大。真看清料單尺寸，不要盲目猜測而武斷改變。對角不平。 扣扣起。電、氣設(shè)備必須由電工進行安裝和檢修，嚴禁帶電修理設(shè)備，用電設(shè)備應(yīng)接地良好，不得有漏電現(xiàn)施。本制度適用于蘇州潤澳家具廠全體員工，全員都必須遵守。管理規(guī)章制度行使，如集團管理規(guī)章制(一)(二)(三)(四)(五)(六)；內(nèi)辭職的，應(yīng)提前三天向廠辦提出辭職報告，到公司綜合辦辦理填報“辭退員工審批表”，經(jīng)由總經(jīng)理與常務(wù)副總經(jīng)理批準后到綜經(jīng)理 者，公司有權(quán)員工審批表”，提出辭退理由，經(jīng)綜合辦核實，經(jīng)由總經(jīng)理與常務(wù)副總經(jīng)理批退手續(xù)。未經(jīng)綜合辦核實和由總經(jīng)理與常務(wù)副總經(jīng)理批準的，不得聘(雇)用期滿，合同即告終止。員工或公司不續(xù)簽聘(雇)用合同的，到綜合辦員工辭職、被辭退、被開除或終止聘(雇)用，在離開公司以前，必須交還公司的負》規(guī)定，公司與員工協(xié)議續(xù)簽勞動合同的，公司將在員工原勞續(xù)。濟補。算。員工工資每月10日發(fā)放。(2)試用期間的工資，按擬定的工資下調(diào)一級發(fā)給。0%、(2)員工按國家規(guī)定享有探親待遇。 (4)產(chǎn)育假：。(5)員工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，喪假3天；異地奔喪的適當另給路程(6)病假：員工請病假，須持醫(yī)院證明(指定的醫(yī)療保健單位，急診除外)，并經(jīng)主管上?(7)(1)(2)(3)(4)、材料的編撰與修改；核； (5)外聘講師的聯(lián)系和招待安排；(6)全廠外派培訓(xùn)人員的審核與辦理；(7)外派受訓(xùn)人員所攜書籍、資料與書面報告的管理；(8)其他有關(guān)人才發(fā)展方案的擬定與執(zhí)行；(9)各項培訓(xùn)計劃費用預(yù)算的擬定。各部門依據(jù)崗位的需要和市場、生產(chǎn)發(fā)展情況，擬定各類人員門應(yīng)依據(jù)“年度培訓(xùn)計劃表”和“員工培訓(xùn)申請”按期實施并負責該排、教材分發(fā)、教具借調(diào)，通知講師及受訓(xùn)部門等。如有補充教材、講師束時，應(yīng)填寫“員工培訓(xùn)記錄表”舉行測驗，由主辦部門或課題負手續(xù)。各項培訓(xùn)的測驗如果缺席，事后一律補考，補考不(1)每項(期)培訓(xùn)辦理結(jié)束時，主辦部門應(yīng)視實際需要分發(fā)“在職培訓(xùn)意見比較培訓(xùn)費用，并做書面報告，報 (1)因工作需要外派培訓(xùn)員工，應(yīng)填寫“員工培訓(xùn)申請表”，呈報廠長簽字批準，再經(jīng)由(4)辦理差旅費報銷手續(xù)時，應(yīng)送廠辦審核其外派受訓(xùn)之資料是否繳回，并于報銷單據(jù)上，應(yīng)盡量以不影響工作為原則，如培訓(xùn)安排在假期，應(yīng)提供學(xué)政管理制度碎屑。各工作場所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。?污穢，保持清潔暢通。凡可能寄生傳染菌的原料，應(yīng)于使用前施第六條食堂及廚房之一切用具及環(huán)境，均須保持清潔衛(wèi)生。?物等的清除，必須合乎衛(wèi)生的要求，放置于所規(guī)定的場所或箱子而便其內(nèi)容物有缺時應(yīng)隨時補充。 途電話費外，并給予罰款處理。確有制發(fā)員工識別證。員工識別廠區(qū)，或在辦公處所及廠區(qū)范圍內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定配帶識別證以資。將識別證交還人事單位注銷。員工識別證如有遺失，應(yīng)交附工本工未到規(guī)定時間不得離開工作崗位提前就餐。就餐人員進入食堂后，必須排不準隨地吐痰，不亂扔飯菜，剩余飯菜、洗碗水倒入指定地方，鬧、嬉戲、高聲喧嘩，做到文明用餐。用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛護公物，不得隨意搬挪、拆卸、破壞勤洗工作服。清潔衛(wèi)生，每餐后必須對食堂的桌椅、地板進行清洗。餐具清洗干凈堅持實物驗收制度，搞好成本核算。做到日清月結(jié)，賬物相符。每月盤點一次，每 使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。非相關(guān)賠償。東西，室內(nèi)設(shè)施不準隨便移動拆卸。一切日常用具要干凈整齊假員禁止使用電爐、電預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財產(chǎn)不受損失。宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹，違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰。擅自情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。事故現(xiàn)次違犯者報公司辦公室按公司相關(guān)規(guī)定處罰。記， ?重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。?記錄在“警衛(wèi)日志簿”，并附有關(guān)資料逐日分呈廠辦核閱。?并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進入廠區(qū)。按順保管。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機械設(shè)備等)及授權(quán)核準人員a物品，在進廠時先由警衛(wèi)人員查驗登記，于離廠時再經(jīng)警衛(wèi)人 ?????準。??