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保姆簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同樣本保姆簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同樣本7篇
你知道保姆勞動(dòng)合同怎么寫嗎?以完成肯定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者商定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。今日的我給大家共享了保姆簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同樣本7篇,盼望能幫到你。
保姆簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同樣本(篇1)
雇傭方(簡(jiǎn)稱甲方):________身份證號(hào)碼:________________________
被雇傭方(簡(jiǎn)稱乙方):_______身份證號(hào)碼:_______________________
一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必需遵守國(guó)家法律、法規(guī),以愛護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵害。
二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)要求乙方供應(yīng)___________________________為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2、向乙方供應(yīng)與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、公平待人,敬重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上賜予熱忱指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。
4、負(fù)責(zé)愛護(hù)乙方平安,不逼乙方做沒有平安措施的工作。
5、按月付給乙方工資________元,不得拖欠克扣。
6、服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,一切理賠以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。
7、保證乙方每月休息_____天,如因特別狀況不能支配乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給酬勞。
8、乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)馬上通知有關(guān)部門和公司,樂觀處理好善后事宜,理賠事項(xiàng)由投保的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé),一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。
9、乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得實(shí)行搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家政服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1、自愿為甲方供應(yīng)________________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
4、服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。
5、每月可休息_____天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取酬勞。
6、乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。
7、有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)酬勞。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除
1、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
2、經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。
3、乙方擅自離開用戶家,甲方必需在___小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_______年___月___日起至_______年___月___日。
甲方(簽名):________________乙方(簽名):_________________
聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系電話:__________________
家庭地址:__________________家庭地址:__________________
簽約日期:_________年____月____日_________年____月____日
保姆簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同樣本(篇2)
甲方姓名:__________________
地址__________________
乙方:(勞動(dòng)者)姓名:__________________
性別:__________________
誕生年月:__________________
民族:__________________
文化程度:__________________
居民身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________
乙方到甲方家?guī)『?、做家?wù),經(jīng)雙方公平協(xié)商,并訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
合同期從年月日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期個(gè)月。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方要求,每天上午8點(diǎn)到晚上7點(diǎn)到甲方家?guī)『ⅲ黾覄?wù),煮中餐、晚餐。工作要誠(chéng)懇肯干,帶小孩要有急躁、有愛心,負(fù)責(zé)小孩的平安。
乙方應(yīng)聽從甲方的管理。
三,勞動(dòng)愛護(hù)
乙方必需持有身體健康證,留意來往路途及工作平安,平安責(zé)任自負(fù)。甲方每月給乙方放假2天。
四、勞動(dòng)酬勞。
乙方試用期的月工資為_元;嫻熟期月工資為_元。工作滿一年每月增加五十_元。
五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。
具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。
六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),依據(jù)實(shí)際狀況,由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自的法律責(zé)任;
(二)甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
七、本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后,雙方必需嚴(yán)格履行。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名):________________乙方(簽名):_________________
聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系電話:__________________
家庭地址:__________________家庭地址:__________________
簽約日期:_________年____月____日_________年____月____日
保姆簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同樣本(篇3)
雇傭方(簡(jiǎn)稱甲方):________身份證號(hào)碼:________________________
被雇傭方(簡(jiǎn)稱乙方):_______身份證號(hào)碼:_______________________
甲方家中老人年事已高,需要家政服務(wù)人員供應(yīng)相關(guān)家政服務(wù);乙方身體健康,能夠照看甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的力量。甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,詳細(xì)內(nèi)容如下:
一、甲方老人需要乙方供應(yīng)的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;
2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;
3、住在老人家中,照看好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;
4、假如老人生病住院,負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,試用期___個(gè)月,勞務(wù)工資按每月________元計(jì)發(fā);試用期滿后,勞務(wù)工資按每月________元計(jì)發(fā)。每個(gè)月支配乙方____個(gè)休息日,假如乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。
沒有特別狀況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最終一天。
2、甲方向乙方供應(yīng)免費(fèi)食宿。做到公平待人、不岐視,保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的平安。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
3、乙方因個(gè)人身體緣由突發(fā)急病或其他損害時(shí),甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)實(shí)行必要的救治措施,但甲方不擔(dān)當(dāng)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排解個(gè)人身體緣由所致的意外損害,經(jīng)雙方協(xié)商全都,甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。
4、甲方不得要求乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長(zhǎng)途。
6、甲方老人家中的珍貴物品應(yīng)自行妥當(dāng)保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律關(guān)心,不得侵害乙方的人身權(quán)益。
7、甲方如發(fā)覺乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí),可以隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本合同。
三、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會(huì)記錄。
2、乙方承諾具有照看老人飲食起居的基本常識(shí)和工作閱歷,能夠供應(yīng)相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)敬重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠(chéng)急躁服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵害。
6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得任憑翻拿或有意損壞甲方家中的物品,否則,應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。
8、乙方不得參加甲方家庭及鄰糾紛,不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私,敬重甲方老人的生活習(xí)慣,不得損害所服務(wù)對(duì)象。
9、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,乙方應(yīng)當(dāng)提前___天通知甲方,以便甲方準(zhǔn)時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。
四、其他
1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限:_______年____月____日至_______年____月____日止。
3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方(簽名):________________乙方(簽名):_________________
聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系電話:__________________
家庭地址:__________________家庭地址:__________________
簽約日期:_________年____月____日_________年____月____日
保姆簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同樣本(篇4)
甲方:__________________
身份證號(hào):__________________
籍貫:__________________
乙方:__________________
身份證號(hào):__________________
籍貫:__________________
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,從事甲方孩子(___)看護(hù)工作,為更好地維護(hù)雙方權(quán)益,避開產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,詳細(xì)如下:
一、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(___)看護(hù)工作,雙方應(yīng)以誠(chéng)相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假哄騙。
二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn):每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假,原則上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過1天,請(qǐng)假期間無工資待遇。乙方正常公休時(shí)間,甲方若懇求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,甲方應(yīng)賜予乙方加班工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇,乙方請(qǐng)假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減;乙方工作地點(diǎn)在甲方住宅。
三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月_____元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)午餐或午餐費(fèi)用。
四、乙方應(yīng)保證甲方孩子平安、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康進(jìn)展行為。
五、乙方在工作期間應(yīng)愛惜甲方物品,不鋪張資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住宅接待賓朋或從事賭博、玩耍等消遣活動(dòng)。
七、乙方在保證甲方孩子健康、平安的前提下,可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自_____年____月____日起生效,至_____年____月____日終止。
甲方(簽名):________________乙方(簽名):_________________
聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系電話:__________________
家庭地址:__________________家庭地址:__________________
簽約日期:_________年____月____日_________年____月____日
保姆簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同樣本(篇5)
此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。依據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的.工作供應(yīng)服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。
二、期限:本合同有效期為_________(年、月),從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點(diǎn)至_________點(diǎn),一周共_________小時(shí)。
四、酬勞:雇主同意就雇員的服務(wù)供應(yīng)以下酬勞:
1、每(小時(shí))_________美_元;
2、每加班(小時(shí))_________美_元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。
3、其他酬勞(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算方法如下:
五、扣除款:每次發(fā)薪時(shí),除從雇員酬勞中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):_________。
六、主要工作地:雇員主要工作地為_________。但依據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費(fèi):在本合同到期或中止(不論中止緣由如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
九、最近的血親的通知:雇員在消失重病或死亡狀況,雇主應(yīng)馬上通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:_________。
十、食宿及其他:雇主必需保證供應(yīng)以下便利:
1、雇主供應(yīng)住宿,每月收費(fèi)_________美_元。
2、每日_________餐,每月收費(fèi)__________元。
3、(同上)雇員自理伙食。
4、(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。
5、(同上)津貼:_________。
6、(同上)其他:_________。
十一、其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)章,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必需經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同:本合同可依據(jù)下列規(guī)定終止:
1、無故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2、因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:
a、雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b、雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);
c、在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d、雇員放棄工作職責(zé);
e、不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)狀況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f、在物質(zhì)或其他方面受到特殊虐待;
g、無故拖延支付雇員的工資;
h、違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
i、其他規(guī)定:
十三、爭(zhēng)議的解決:因本合同而產(chǎn)生的全部怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:
1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主。
2、如管理員不能馬上解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)章的理由。
3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員臨時(shí)準(zhǔn)予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù):雇員必需按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納全部稅收。
十五、不行分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不行分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字):_________雇員(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
保姆簡(jiǎn)潔勞動(dòng)合同樣本(篇6)
甲方(雇主):________________
乙方(雇員):________________
一、合同內(nèi)容
乙方的服務(wù)內(nèi)容:主要包括一日三餐(需要時(shí)加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物(內(nèi)衣除外)等日常家務(wù);疾病護(hù)理及照看老人做戶外運(yùn)動(dòng)。
乙方工作時(shí)間:________________
合同期限:________________
工作地點(diǎn):________________
二、協(xié)議內(nèi)容
1、甲方在行動(dòng)能夠自理的狀況下,每月固定發(fā)放乙方工資______元。
2、甲方因疾病等緣由轉(zhuǎn)化為半自理的狀況下,每月固定發(fā)放乙方工資______元。
3、甲方假如癱瘓?jiān)诖?,每月固定發(fā)放乙方工資______元。
4、乙方每月固定4天假,詳細(xì)休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過年時(shí),年前二十八至初五放假。
5、甲方可托付女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。
6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外動(dòng)身生問題責(zé)任自負(fù)
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