青年問(wèn)題清單個(gè)人問(wèn)題清單及整改措施方案

第1頁(yè)共11頁(yè)及整改措施方案第頁(yè)碼頁(yè)碼頁(yè)/總頁(yè)數(shù)NUMS總頁(yè)數(shù)總頁(yè)數(shù)頁(yè)及整改措施方案篇一“理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾”，“批評(píng)與自我批評(píng)是中國(guó)共產(chǎn)黨的三大批評(píng)是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志之走向強(qiáng)大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷，重要原因是敢于公開(kāi)承認(rèn)錯(cuò)誤，善于及時(shí)糾正錯(cuò)的武器，開(kāi)展積極健康的黨內(nèi)斗爭(zhēng)，作為一名預(yù)備黨認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)與不足，別人的批評(píng)指正段而自我總結(jié)和反省是必不可少的。古代就有“吾日自己總結(jié)也找到自己的優(yōu)缺和不足。只有經(jīng)常地開(kāi)展豐富多彩，班上競(jìng)爭(zhēng)激烈，少學(xué)也意味著退學(xué)習(xí)勁頭更足，的不會(huì)去追求那種奢彌的生活，能夠有正常的我們沒(méi)資格拿父母的血汗錢(qián)來(lái)享受滿(mǎn)足自己的才是正確的可取的。主要體現(xiàn)在班上事務(wù)，學(xué)生會(huì)工作、黨支部等第2頁(yè)共11頁(yè)。預(yù)備黨員與正式黨員一樣，有為大家服務(wù)的是領(lǐng)導(dǎo)帶好頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律見(jiàn)，黨員才會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，認(rèn)真查擺自己是地指出其它同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，于人為善地幫到黨性煅練，學(xué)到正確方法，使黨員之間的批評(píng)走群眾路線(xiàn)，以誠(chéng)懇的態(tài)度，確實(shí)的措進(jìn)性教育的成效，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)群眾參與先進(jìn)性教系實(shí)際，廣大黨員要緊密聯(lián)系自己在黨題的主觀(guān)原因認(rèn)真整改。正確的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為進(jìn)和推動(dòng)工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，嚴(yán)格要求，實(shí)員和黨組織中存在的影響加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和、影響群眾切身利益的突出問(wèn)題，以提高黨員素、講原則、講真話(huà)、講實(shí)話(huà)，自覺(jué)地經(jīng)受黨內(nèi)生第3頁(yè)共11頁(yè)肅課堂，教育活動(dòng)就一定能夠扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在，我會(huì)繼續(xù)保持自己的優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)自己的薄弱受周?chē)耐瑢W(xué)對(duì)我提出建議和意見(jiàn)，努力地學(xué)中起到預(yù)備黨員的作用，發(fā)揮帶頭模范作p相關(guān)規(guī)定方面，嚴(yán)格簽批接待發(fā)票，對(duì)沒(méi)有附接。參謀助手作用，對(duì)自己分管范圍內(nèi)誤時(shí)，積極主動(dòng)補(bǔ)救，盡全力維護(hù)班子整體形象。另溝通交流。認(rèn)真克服時(shí)間和個(gè)人的惰性問(wèn)題，多與其管工作，在很多相關(guān)事項(xiàng)的處理上，盡可能聽(tīng)取其他料。影響，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)對(duì)行政第4頁(yè)共11頁(yè)提供征求意見(jiàn)表環(huán)節(jié)，提高文件傳簽工作效率，節(jié)減對(duì)會(huì)議資進(jìn)行大力整合，推行多個(gè)項(xiàng)目聯(lián)合評(píng)審跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議要求，特別是在強(qiáng)專(zhuān)家修改意見(jiàn)落實(shí)情況的督促，科學(xué)把握政府投資中嚴(yán)格把關(guān)，杜絕超范二是公務(wù)接待方面，執(zhí)行公務(wù)接待集中管理制度、公務(wù)接待審批控制制度，單現(xiàn)象，接待嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，杜絕安排高檔煙項(xiàng)目審批服務(wù)工作，在政府投資項(xiàng)目的管。建立工可評(píng)審后的調(diào)度制度，推行一對(duì)一的跟進(jìn)措第5頁(yè)共11頁(yè)實(shí)可靠：在重大項(xiàng)目、固定資產(chǎn)投資、固項(xiàng)目單位下壓數(shù)據(jù)任務(wù)，據(jù)實(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)中加大對(duì)民生項(xiàng)目鋪排建議力度;積極爭(zhēng)取上級(jí);在生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖補(bǔ)貼項(xiàng)目等惠民項(xiàng)目安排工、項(xiàng)目爭(zhēng)資包裝策劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)聽(tīng)取最基層的體工作上既要問(wèn)結(jié)果、更要問(wèn)過(guò)程，實(shí)踐中既政務(wù)公度、第6頁(yè)共11頁(yè)員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層組織和人民群眾制度、干部談話(huà)考核辦法，以考核結(jié)果來(lái)評(píng)先課題，重點(diǎn)對(duì)工作中存在的管理辦法滯后、揮好政府投資項(xiàng)目管理的參謀助手作用。向。違相關(guān)規(guī)定的事項(xiàng)?？?jī)，以實(shí)績(jī)爭(zhēng)取上級(jí)的項(xiàng)目資金和優(yōu)第7頁(yè)共11頁(yè)，確保每月安排一天時(shí)間接待，每年有計(jì)劃地安排與干部群眾談心活動(dòng)屬在工作中的錯(cuò)誤和失誤，盡力保持系、人情。一些放手，多為年輕干部提供獨(dú)擋一實(shí)踐中得到充實(shí)和提高，二是多一些正面交流，多與熟;年輕干部在學(xué)習(xí)中不斷提升理論和業(yè)務(wù)水歸自然，盡力讓自己做到不喪己于物，不失性于第8頁(yè)共11頁(yè)項(xiàng)目等工作中切實(shí)做到氣絕吃請(qǐng)，牢省委九條規(guī)定、市委“兩規(guī)定一問(wèn)題清單及整改措施方案篇三的現(xiàn)象，政策p足。2.維護(hù)班子團(tuán)結(jié)不堅(jiān)定：一方面對(duì)一把手而言，有“參而不謀”的的問(wèn)題。3.行政審批工作中執(zhí)行政令不暢通：工作中受本位思想影響，有當(dāng)部門(mén)利益的“保護(hù)傘”和上級(jí)政策的“傳聲筒”的現(xiàn)象，政令暢通方面還有很多需要改進(jìn)的4.文山會(huì)海有增無(wú)減：會(huì)議次數(shù)未精減，會(huì)議效率提升方面缺實(shí)招，會(huì)議資整合方面還有待增強(qiáng)。津津樂(lè)道于文字材料工作，存在會(huì)議與落實(shí)形成兩張皮的現(xiàn)衷：接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查工作中還存在場(chǎng)面大、規(guī)格高才算重視的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，直接或暗示相關(guān)項(xiàng)目單位盡量請(qǐng)一把手陪同，項(xiàng)目視察時(shí)。6.調(diào)查研究開(kāi)展太少：傾注時(shí)間很少，涉及層面過(guò)窄，直接與基層群眾打交7.作風(fēng)整治缺乏實(shí)招：一是經(jīng)費(fèi)管理方面，分管財(cái)經(jīng)工作，在財(cái)經(jīng)審核過(guò)程第9頁(yè)共11頁(yè)度、公務(wù)接待審批控制制度不待和公務(wù)接待無(wú)接待清單現(xiàn)象，接待中存在超觀(guān)念偏差，急功近利：服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)重審。作存在提要求多，督促落實(shí)少，抓工作細(xì)節(jié)的認(rèn)識(shí)，實(shí)踐中也存在只重最后結(jié)果、不重平培訓(xùn)開(kāi)展得很少。內(nèi)部分工不明確，與各支部的工作職第10頁(yè)共11頁(yè)、實(shí)行備案制項(xiàng)目招投標(biāo)核準(zhǔn)權(quán)限取消后的應(yīng)對(duì)措施的招投標(biāo)核準(zhǔn)以外，對(duì)具體工作情況過(guò)問(wèn)得很絕。方法有失簡(jiǎn)單，不善于甚至有些不屑的時(shí)間不多，對(duì)基層工作和隊(duì)伍中的眾，不愿意聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的情況。在具體工作中,工作中個(gè)人意識(shí)很強(qiáng)，