如何做好建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作

/如何做好建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作作為建筑業(yè)重要組成部分的工程質(zhì)量檢測工作同樣面臨著很多新狀況和新問題，挑戰(zhàn)和機遇并存。也就是說，檢測市場的潛力特殊大，同時市場競爭也將異樣激烈。隨著中國市場經(jīng)濟的日益深化，對整個建筑業(yè)將產(chǎn)生強大的沖擊波。國外先進的檢測機構(gòu)必將大量進入國內(nèi)，對于長期處于愛惜狀態(tài)的國內(nèi)檢測單位帶來的也是前所未有的沖擊。一、檢測行業(yè)現(xiàn)狀檢測行業(yè)從形成到今日規(guī)模由小變大，工作類型由單一到綜合，檢測市場化概念從無到有，從暗到明。作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從起先出現(xiàn)發(fā)展到今日，都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)：一種是建筑施工企業(yè)的內(nèi)部試驗室；一種是科研院校內(nèi)部的教學科研性質(zhì)的試驗室；一種是各級質(zhì)量監(jiān)督管理部門設(shè)立的帶有政府色調(diào)的監(jiān)督檢測室。三種形式的檢測單位始終以來依據(jù)各自的工作領(lǐng)域開展檢測工作，并且始終依據(jù)附屬于母體的部門形式進行運作，還沒有形成獨立企業(yè)運作的理念。但是隨著日益深化的市場化經(jīng)濟的沖擊，檢測機構(gòu)依據(jù)國際通用要求必需成為具有獨立法人資格的機構(gòu)，也就是第三方獨立的服務(wù)中介機構(gòu)。由于定位的逐步明確，各類檢測單位都起先著手進行轉(zhuǎn)變。二、轉(zhuǎn)變職能職能性質(zhì)的轉(zhuǎn)變尤為重要，主要是隸屬于行政管理部門的檢測機構(gòu)。它往往以附屬部門或科室形式運作，沒有形成一套獨立運作發(fā)展的管理模式，在檢測工作管理方面缺少科學的系統(tǒng)的內(nèi)部管理體系和閱歷。對設(shè)備場地等硬件和技術(shù)培育等硬件的投入較少，以至于長期停滯在低水平重復發(fā)展的態(tài)勢。在業(yè)務(wù)上受行政管理部門干脆指揮，在其執(zhí)法的工程中再接受社會托付，則“既當運動員，又當裁判員”，由于它的特殊地位，往往簡潔受到行政干預而影響公正性。執(zhí)法單位里的技術(shù)服務(wù)必需和執(zhí)法分別才可以更好地發(fā)揮工程質(zhì)量檢測工作在保證和促進工程質(zhì)量中的作用，并使工程質(zhì)量檢測機構(gòu)更好地適應市場經(jīng)濟體制改革的須要，使其逐步向社會化、市場化、專業(yè)化、法制化方向發(fā)展。三、科學管理實行網(wǎng)絡(luò)化、建立質(zhì)量手冊。接受信息化技術(shù)來完善工程質(zhì)量檢測機構(gòu)內(nèi)部工作的管理,是檢測工作高效率、低誤差、科學性、公正性的保障。質(zhì)量管理必需依靠質(zhì)量體系，質(zhì)量手冊的編制是質(zhì)量體系的重點，也是保證檢測試驗質(zhì)量的關(guān)鍵，它是檢測試驗單位以正式的文件形式對質(zhì)量體系的詳細闡述。質(zhì)量手冊的編制質(zhì)量干脆反映整個檢測單位的檢測實力和管理水平，干脆影響檢測全過程的質(zhì)量，所以在從事檢測工作中應充分發(fā)揮質(zhì)量手冊重要作用，突出作業(yè)指導書的指導作用。四、以人為本檢測單位之間的競爭其實是人才的競爭，而國外同行一旦進入我國首先綻開的就是人才爭奪戰(zhàn)。作為我國的檢測行業(yè)來講最缺乏的也是專業(yè)的人才，目前我國的建設(shè)工程檢測行業(yè)的從業(yè)人員普遍素養(yǎng)偏低，并且我國大專院校也沒有開設(shè)特地的專業(yè)，檢測人才的培育成為整個檢測行業(yè)發(fā)展中的重點，因此必需一方面提高檢測行業(yè)從業(yè)人員的門檻，一方面建立檢測人員內(nèi)部培訓機制和人才培育機制，提前做好人才的儲備工作，以迎接今后更嚴峻的挑戰(zhàn)。五、加強誠信建設(shè)人無信不立，企業(yè)無信不長。市場經(jīng)濟既是法制經(jīng)濟，也是信用經(jīng)濟，建立覆蓋檢測市場的信用體系，提高各類機構(gòu)的信用意識和信用水平，是市場經(jīng)濟體制不斷健全完善的要求，早在十六屆三中全會就提出“要增加全社會的信用意識，形成以道德為支撐、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)、法律為保障的社會信用制度，是建設(shè)現(xiàn)代市場體系的必要條件，也是規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的治本之策”。檢測機構(gòu)的誠信，一方面影響到政府執(zhí)行監(jiān)督部門執(zhí)法，另一方面又影響到其他的責任主體。要遵守自身職業(yè)道德，遵遵遵守法律律定質(zhì)量責任義務(wù)，客觀地出具檢測報告，結(jié)論應當是客觀的、公正的、獨立的，不能因為接受托付而結(jié)論聽托付方的。所以，新形勢下加強檢測機構(gòu)的誠信的建設(shè)就顯得尤其重要了。六、建立檢測行業(yè)協(xié)會成立檢測協(xié)會來進行行業(yè)管理應當講特殊符合將來發(fā)展的趨向。隨著市場經(jīng)濟的不斷深化，必需要加快培育發(fā)展中介組織，這中介組織主要是指行業(yè)協(xié)會和行業(yè)商會，而且特殊地強調(diào)，培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會是關(guān)系到政府職能的轉(zhuǎn)移是否能夠成功，或者貫徹原委的一個重要措施，這個高度提得比較高。到發(fā)達國家去看看，這個方面國外搞得特殊地成熟。德國早在一八八幾年就立法規(guī)定：任何一個企業(yè)必需加入一個行業(yè)協(xié)會，你不加入一個行業(yè)協(xié)會，你不行能去營業(yè)，你加入了行業(yè)協(xié)會之后，他運用一套類似于我們即將頒布的工傷保險管理條例的那套方法來進行管理，一個企業(yè)，當時主要是制造業(yè)，假如發(fā)生平安事故，或者出現(xiàn)別的違反行業(yè)公約的狀況，就扣保險金，也不將你除名，而是用經(jīng)濟手段叫你破產(chǎn)，最終在這個行業(yè)消逝掉。而要想開張，就必需加入行業(yè)協(xié)會，他們的行業(yè)協(xié)會或許有30多個，特殊細。今后檢測可能都帶有工程詢問服務(wù)、技術(shù)服務(wù)的色調(diào)，可能不同于它這種制造業(yè)的協(xié)會管理方法，但人家在100年以前就起先運用的一些方式方法，我們現(xiàn)在發(fā)展市場經(jīng)濟，照舊值得借鑒。隨著政府職能的轉(zhuǎn)移，用行業(yè)自律的方式，來促使行業(yè)的發(fā)展，來愛惜行業(yè)的利益，應當講是必由之路。六、小結(jié)新形勢下建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)應當作為一個比較特殊的行業(yè)正面臨著重大轉(zhuǎn)變前和轉(zhuǎn)變中的探究中，作為整個行業(yè)來講面對的不僅僅是也業(yè)內(nèi)日益激烈的競爭，更應醒悟的相識到國內(nèi)檢測行業(yè)的發(fā)