財(cái)務(wù)科崗位工作說(shuō)明書

財(cái)務(wù)科崗位工作說(shuō)明書序號(hào)崗位編號(hào)崗位名稱隸屬部門備注1TY0303GW01科長(zhǎng)（主任）財(cái)務(wù)科2TY0303GW02財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)財(cái)務(wù)科3TY0303GW03財(cái)務(wù)科統(tǒng)計(jì)員財(cái)務(wù)科4TY0303GW04財(cái)務(wù)科出納員財(cái)務(wù)科5TY0303GW05財(cái)務(wù)科成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)科6TY0303GW06財(cái)務(wù)科發(fā)票管理員財(cái)務(wù)科7TY0303GW07財(cái)務(wù)科商務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)科8TY0303GW08財(cái)務(wù)科主管會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)科9TY0303GW09財(cái)務(wù)科預(yù)算會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)科10TY0303GW10財(cái)務(wù)科工會(huì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位工作說(shuō)明書崗位工作說(shuō)明書崗位名稱科長(zhǎng)（主任）崗位代碼TY0303GW01崗位級(jí)別正科所在部門財(cái)務(wù)科(結(jié)算中心)工作地點(diǎn)直接上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)往來(lái)部門對(duì)內(nèi)機(jī)關(guān)各科室、三中心、四縣（市）局（公司）、實(shí)業(yè)公司直接下屬對(duì)外協(xié)作銀行、稅務(wù)局、財(cái)監(jiān)辦、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、省局（公司）財(cái)務(wù)處、審計(jì)處、計(jì)劃處、專賣管理監(jiān)督處任職條件學(xué)歷大專以上經(jīng)驗(yàn)三年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景對(duì)本行業(yè)有較深入的了解；熟悉財(cái)務(wù)工作流程；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)、會(huì)計(jì)基本知識(shí)、企業(yè)管理基本知識(shí)能力要求財(cái)務(wù)管理能力、研究分析能力、組織協(xié)調(diào)能力政治面貌中共黨員崗位工作概述確保國(guó)家會(huì)計(jì)法律法規(guī)及主管部門和本企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的貫徹執(zhí)行。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程中起到參謀作用。組織協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)科與相關(guān)部門及系統(tǒng)外單位的工作關(guān)系，提高工作效率和工作質(zhì)量。職責(zé)分解結(jié)構(gòu)工作步驟分解結(jié)構(gòu)職責(zé)1:財(cái)務(wù)審批工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值審批報(bào)銷單據(jù)反饋審批意見(jiàn)審批流程票據(jù)齊全考評(píng)人：局長(zhǎng)（經(jīng)理）職責(zé)2：報(bào)表、分析審核工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、編制憑證2、結(jié)帳處理財(cái)務(wù)報(bào)表編報(bào)、審核上報(bào)時(shí)限按時(shí)上級(jí)要求的時(shí)間完成考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)編制人編制日期簽發(fā)人簽發(fā)日期財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)崗位工作說(shuō)明書崗位工作說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)崗位代碼TY0300GW02崗位級(jí)別副科所在部門財(cái)務(wù)科(結(jié)算中心)工作地點(diǎn)直接上級(jí)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)業(yè)務(wù)往來(lái)部門對(duì)內(nèi)機(jī)關(guān)各科室、三中心、四縣（市）局（公司）直接下屬對(duì)外協(xié)作銀行、稅務(wù)局、財(cái)監(jiān)辦、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、省局（公司）財(cái)務(wù)處、審計(jì)處、計(jì)劃處任職條件學(xué)歷大專以上經(jīng)驗(yàn)二年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景對(duì)本行業(yè)有較深入的了解；熟悉財(cái)務(wù)工作流程；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)、會(huì)計(jì)基本知識(shí)、企業(yè)管理基本知識(shí)能力要求財(cái)務(wù)管理能力、研究分析能力、組織協(xié)調(diào)能力政治面貌中共黨員崗位工作概述協(xié)助科長(zhǎng)搞好財(cái)務(wù)科日常業(yè)務(wù)工作，組織會(huì)計(jì)人員完成單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高工作效率和工作質(zhì)量,所分管工作對(duì)科長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)職責(zé)分解結(jié)構(gòu)工作步驟分解結(jié)構(gòu)職責(zé)1:記帳憑證稽核工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值整理單據(jù)、編制憑證待審核記帳憑證審核通過(guò)簽章審核時(shí)間按時(shí)上級(jí)要求的時(shí)間完成準(zhǔn)確性100%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)2：會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、入制會(huì)計(jì)憑證2、打印科目表提送審核、上報(bào)上報(bào)時(shí)間按時(shí)上級(jí)要求的時(shí)間完成保密性1、不發(fā)生丟失財(cái)務(wù)報(bào)表事件2、不發(fā)生財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容泄密事件考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)3：財(cái)務(wù)分析編報(bào)工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、編寫財(cái)務(wù)報(bào)表2、實(shí)際支出對(duì)照提交審核、上報(bào)上報(bào)時(shí)間按時(shí)上級(jí)要求時(shí)間完成核對(duì)準(zhǔn)確性100%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)4：會(huì)計(jì)帳薄管理工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值帳簿打印裝訂帳簿裝訂時(shí)限當(dāng)期結(jié)帳日保存完整性無(wú)缺頁(yè)考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)5：會(huì)計(jì)報(bào)表管理工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值打印報(bào)表裝訂報(bào)表裝訂時(shí)限當(dāng)期結(jié)帳日保存完整性無(wú)缺頁(yè)考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)6：專賣局（公司）財(cái)務(wù)專用章管理工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值財(cái)務(wù)待蓋章文件財(cái)務(wù)文件印章使用管理使用手續(xù)齊全印章保管單人保管考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)7：固定資產(chǎn)入帳通知單填寫工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值填寫固定資產(chǎn)入帳通知單統(tǒng)計(jì)員接受完整通知單完整性真實(shí)、準(zhǔn)確考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)編制人編制日期簽發(fā)人簽發(fā)日期統(tǒng)計(jì)員崗位工作說(shuō)明書崗位工作說(shuō)明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)員崗位代碼TY0300GW03崗位級(jí)別科員所在部門財(cái)務(wù)科(結(jié)算中心)工作地點(diǎn)直接上級(jí)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)業(yè)務(wù)往來(lái)部門對(duì)內(nèi)機(jī)關(guān)各科室、三中心、四縣（市）局（公司）、實(shí)業(yè)公司直接下屬對(duì)外省局（公司）計(jì)劃處、市統(tǒng)計(jì)局任職條件學(xué)歷大專以上經(jīng)驗(yàn)二年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景對(duì)本行業(yè)有較深入的了解；熟悉財(cái)務(wù)工作流程；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)、會(huì)計(jì)基本知識(shí)、企業(yè)管理基本知識(shí)能力要求財(cái)務(wù)管理能力、研究分析能力、組織協(xié)調(diào)能力政治面貌崗位工作概述全面完成本公司的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)編報(bào)需上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；協(xié)助科長(zhǎng)組織統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)規(guī)章制度。職責(zé)分解結(jié)構(gòu)工作步驟分解結(jié)構(gòu)職責(zé)1:統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、核對(duì)購(gòu)、銷、存數(shù)量登記2、一號(hào)工程統(tǒng)計(jì)提交審核、上報(bào)報(bào)表填寫準(zhǔn)確性100%上報(bào)時(shí)間按要求及時(shí)上報(bào)考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)2：統(tǒng)計(jì)分析編報(bào)工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、核對(duì)購(gòu)、銷、存數(shù)量登記2、填制統(tǒng)計(jì)報(bào)表提交審核、上報(bào)上報(bào)時(shí)間按要求上報(bào)考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)3：一號(hào)工程報(bào)表編制工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值購(gòu)、銷、存數(shù)據(jù)登記登記統(tǒng)計(jì)報(bào)表、上報(bào)登記準(zhǔn)確性100%一致考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)4：固定資產(chǎn)、低值易耗品管理工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值登記實(shí)物臺(tái)帳、部門卡核實(shí)實(shí)物入帳核實(shí)準(zhǔn)確性100%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)編制人編制日期簽發(fā)人簽發(fā)日期出納員崗位工作說(shuō)明書崗位工作說(shuō)明書崗位名稱出納員崗位代碼TY0300GW04崗位級(jí)別科員所在部門財(cái)務(wù)科(結(jié)算中心)工作地點(diǎn)直接上級(jí)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)業(yè)務(wù)往來(lái)部門對(duì)內(nèi)機(jī)關(guān)各科室、三中心、四縣（市）局（公司）、實(shí)業(yè)公司直接下屬對(duì)外協(xié)作銀行任職條件學(xué)歷大專以上經(jīng)驗(yàn)二年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景對(duì)本行業(yè)有較深入的了解；熟悉財(cái)務(wù)工作流程；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)、會(huì)計(jì)基本知識(shí)、企業(yè)管理基本知識(shí)能力要求財(cái)務(wù)管理能力、研究分析能力、組織協(xié)調(diào)能力政治面貌崗位工作概述嚴(yán)格遵守國(guó)家現(xiàn)金管理制度，做好現(xiàn)金管理工作，具體辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。職責(zé)分解結(jié)構(gòu)工作步驟分解結(jié)構(gòu)職責(zé)1:現(xiàn)金收入管理工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值現(xiàn)金需求單證1、現(xiàn)金提取審批單2、現(xiàn)金支票3、派車申請(qǐng)單4、安保申請(qǐng)表金額準(zhǔn)確性100%人、財(cái)、車輛安全事故為0考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)2：現(xiàn)金支出管理工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值現(xiàn)金需求單證1、現(xiàn)金提取審批單2、現(xiàn)金支票金額準(zhǔn)確性100%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)3：現(xiàn)金業(yè)務(wù)憑證編制工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、現(xiàn)金審批單2、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字編制單據(jù)齊全、編制憑證填報(bào)準(zhǔn)確率100%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)4：現(xiàn)金日記帳登記工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、現(xiàn)金支出單據(jù)2、報(bào)銷憑證1、銀行調(diào)節(jié)表2、期末余額填報(bào)準(zhǔn)確率100%登記時(shí)間時(shí)時(shí)登記考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)5：銀行日記帳登記工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、銀行日記帳2、報(bào)銷憑證1、銀行調(diào)節(jié)表2、期末余額填報(bào)準(zhǔn)確率100%登記時(shí)間時(shí)時(shí)登記考評(píng)：財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)6：銀行帳核對(duì)生成余額調(diào)節(jié)表工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值銀行日記帳未達(dá)明細(xì)帳填報(bào)準(zhǔn)確率100%登記時(shí)間時(shí)時(shí)登記考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)7：空白支票、收據(jù)、法人名章管理工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值待蓋章支票、收據(jù)登記支票、收據(jù)領(lǐng)用薄金額準(zhǔn)確性100%安全性單人保管考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)編制人編制日期簽發(fā)人簽發(fā)日期成本會(huì)計(jì)崗位工作說(shuō)明書崗位工作說(shuō)明書崗位名稱成本會(huì)計(jì)崗位代碼TY0300GW05崗位級(jí)別科員所在部門財(cái)務(wù)科(結(jié)算中心)工作地點(diǎn)直接上級(jí)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)業(yè)務(wù)往來(lái)部門對(duì)內(nèi)營(yíng)銷中心、物流中心、四縣（市）局（公司）直接下屬對(duì)外任職條件學(xué)歷大專以上經(jīng)驗(yàn)二年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景對(duì)本行業(yè)有較深入的了解；熟悉財(cái)務(wù)工作流程；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)、會(huì)計(jì)基本知識(shí)、企業(yè)管理基本知識(shí)能力要求財(cái)務(wù)管理能力、研究分析能力、組織協(xié)調(diào)能力政治面貌崗位工作概述嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家成本管理制度，做好成本核算工作。職責(zé)分解結(jié)構(gòu)工作步驟分解結(jié)構(gòu)職責(zé)1:商品采購(gòu)憑證編制工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、托收憑證（付款通知）2、實(shí)物入庫(kù)單記帳憑證或拒付理由書付款時(shí)限無(wú)拒付理由10日內(nèi)付款拒付時(shí)限10日內(nèi)提出拒付理由考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)2：商品入庫(kù)憑證編制工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值卷煙入庫(kù)驗(yàn)收單入庫(kù)憑證記帳核對(duì)核對(duì)準(zhǔn)確性100%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)3：電子扣劃銷貨款核對(duì)工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、繳款單2、電子扣劃明細(xì)表記帳憑證核對(duì)時(shí)限在第二個(gè)工作日核對(duì)第一個(gè)工作日情況核對(duì)準(zhǔn)確性100%一致準(zhǔn)確考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)4：商品銷售憑證編制工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值打印日銷表、2、編制記帳憑證核對(duì)數(shù)量、金額核對(duì)準(zhǔn)確率100%考評(píng)人財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)職責(zé)5：估價(jià)入庫(kù)憑證編制工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、編制估價(jià)入庫(kù)單2、編制記帳憑證記帳憑證審核核對(duì)準(zhǔn)確率最后購(gòu)進(jìn)金額考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)6：銷售收款憑證編制工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、核對(duì)實(shí)物庫(kù)存2、核對(duì)銷售金額1、登記商品帳2、核對(duì)無(wú)誤結(jié)帳處理核對(duì)準(zhǔn)確性100%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)7：商品成本表編制工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、卷煙入庫(kù)驗(yàn)收單2、卷煙銷售驗(yàn)收單核對(duì)商品成本表核對(duì)準(zhǔn)確率100%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)編制人編制日期簽發(fā)人簽發(fā)日期發(fā)票管理員崗位工作說(shuō)明書崗位工作說(shuō)明書崗位名稱發(fā)票管理員崗位代碼TY0300GW06崗位級(jí)別科員所在部門財(cái)務(wù)科(結(jié)算中心)工作地點(diǎn)直接上級(jí)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)業(yè)務(wù)往來(lái)部門對(duì)內(nèi)營(yíng)銷中心、物流中心、四縣（市）局（公司）直接下屬對(duì)外稅務(wù)局、協(xié)作銀行任職條件學(xué)歷大專以上經(jīng)驗(yàn)二年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景對(duì)本行業(yè)有較深入的了解；熟悉財(cái)務(wù)工作流程；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)、會(huì)計(jì)基本知識(shí)、企業(yè)管理基本知識(shí)能力要求財(cái)務(wù)管理能力、研究分析能力、組織協(xié)調(diào)能力政治面貌崗位工作概述嚴(yán)格按《征管法》、《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》開(kāi)具、使用、保管發(fā)票；認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)票據(jù)管理的法律法規(guī)，杜絕違規(guī)行為發(fā)生職責(zé)分解結(jié)構(gòu)工作步驟分解結(jié)構(gòu)職責(zé)1:增值稅專用發(fā)票管理工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、填寫發(fā)票領(lǐng)購(gòu)單2、增值稅專用發(fā)票明細(xì)帳繳納增值稅發(fā)票管理專人管理考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)2：收款收據(jù)管理工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、領(lǐng)購(gòu)發(fā)票審批表2、財(cái)務(wù)專用章待收款、開(kāi)具發(fā)票發(fā)票管理按流程辦理考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)3：納稅申報(bào)工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值填寫上報(bào)納稅申報(bào)表繳稅開(kāi)具繳稅發(fā)票申報(bào)納稅時(shí)限按稅法要求時(shí)限申報(bào)納稅填報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)4：增值稅專用發(fā)票認(rèn)證工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、收取需認(rèn)證發(fā)票2、接受認(rèn)證信息1、認(rèn)證通過(guò)取得認(rèn)證清單2、不通過(guò)退回開(kāi)票單位認(rèn)證方式掃描上傳考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)5：稅款繳納工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、繳稅發(fā)票2、財(cái)務(wù)明細(xì)帳1、納稅申報(bào)表2、稅金分配表3、稅金下?lián)軐徟砩陥?bào)納稅時(shí)限按稅法要求時(shí)限申報(bào)納稅填報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)編制人編制日期簽發(fā)人簽發(fā)日期商務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作說(shuō)明書崗位工作說(shuō)明書崗位名稱商務(wù)會(huì)計(jì)崗位代碼TY0300GW07崗位級(jí)別科員所在部門財(cái)務(wù)科(結(jié)算中心)工作地點(diǎn)直接上級(jí)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)業(yè)務(wù)往來(lái)部門對(duì)內(nèi)機(jī)關(guān)各科室、三個(gè)中心、四縣（市）局（公司）直接下屬對(duì)外省局（公司）財(cái)務(wù)處、協(xié)作銀行任職條件學(xué)歷大專以上經(jīng)驗(yàn)二年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景對(duì)本行業(yè)有較深入的了解；熟悉財(cái)務(wù)工作流程；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)、會(huì)計(jì)基本知識(shí)、企業(yè)管理基本知識(shí)能力要求財(cái)務(wù)管理能力、研究分析能力、組織協(xié)調(diào)能力政治面貌崗位工作概述負(fù)責(zé)承辦資金結(jié)算中心日常工作，做好企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)及住房公積金管理工作職責(zé)分解結(jié)構(gòu)工作步驟分解結(jié)構(gòu)職責(zé)1:電子結(jié)算管理工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、辦卡客戶身份證復(fù)印件2、三方扣劃協(xié)議3、待辦理電子結(jié)算客戶檔案表1、三方扣劃協(xié)議2、電子結(jié)算客戶檔案表3、客戶存折總時(shí)限7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)錄入客戶帳號(hào)信息準(zhǔn)確性100%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)2：工資發(fā)放工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、人事科上報(bào)工資發(fā)放表2、開(kāi)具轉(zhuǎn)帳支票協(xié)作銀行辦理代發(fā)工資發(fā)放準(zhǔn)確性100%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)3：支票入帳查詢工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值支票入賬通知單支票入賬通知單入賬通知單查詢反饋時(shí)限及時(shí)反饋入賬核實(shí)準(zhǔn)確率100%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)編制人編制日期簽發(fā)人簽發(fā)日期主管會(huì)計(jì)崗位工作說(shuō)明書崗位工作說(shuō)明書崗位名稱主管會(huì)計(jì)崗位代碼TY0300GW08崗位級(jí)別科員所在部門財(cái)務(wù)科(結(jié)算中心)工作地點(diǎn)直接上級(jí)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)業(yè)務(wù)往來(lái)部門對(duì)內(nèi)機(jī)關(guān)各科室、三個(gè)中心、四縣（市）局（公司）直接下屬對(duì)外任職條件學(xué)歷大專以上經(jīng)驗(yàn)二年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景對(duì)本行業(yè)有較深入的了解；熟悉財(cái)務(wù)工作流程；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)、會(huì)計(jì)基本知識(shí)、企業(yè)管理基本知識(shí)能力要求財(cái)務(wù)管理能力、研究分析能力、組織協(xié)調(diào)能力政治面貌崗位工作概述登記現(xiàn)金日記帳，逐日做好現(xiàn)金的結(jié)算，禁止白條抵庫(kù)，將庫(kù)存現(xiàn)金余額控制在限額之內(nèi)。職責(zé)分解結(jié)構(gòu)工作步驟分解結(jié)構(gòu)職責(zé)1:銀行轉(zhuǎn)帳憑證工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、付款審批單2、轉(zhuǎn)帳支票編制憑證轉(zhuǎn)帳管理單據(jù)齊全考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)2：記帳憑證編號(hào)工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、編制憑證2、審核編制憑證按順序編號(hào)編號(hào)管理按入票先后考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)3：帳薄登記工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、現(xiàn)金日記帳2、銀行日記帳登記帳薄、記帳登記準(zhǔn)確率100%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)登記財(cái)務(wù)明細(xì)帳登記財(cái)務(wù)明細(xì)帳A2.2.4.4.3月末對(duì)帳A2.2.4.4.4結(jié)帳A2.2.4.4.5稽核編號(hào)后的記帳憑證/546<-A1.3日期摘要科目金額附件張數(shù)制單人數(shù)據(jù)項(xiàng)7稽核人憑證編號(hào)財(cái)務(wù)明細(xì)帳/308科目日期摘要期初余額借方發(fā)生額貸方發(fā)生額期末余額開(kāi)始結(jié)束職責(zé)4：核對(duì)結(jié)帳工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、商品盤店表2、稅票低扣聯(lián)3、現(xiàn)金日記帳4、銀行日記帳核對(duì)帳款無(wú)誤、結(jié)帳核對(duì)時(shí)間月結(jié)帳日準(zhǔn)確率100%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)編制人編制日期簽發(fā)人簽發(fā)日期預(yù)算會(huì)計(jì)崗位工作說(shuō)明書崗位工作說(shuō)明書崗位名稱預(yù)算會(huì)計(jì)崗位代碼TY0300GW09崗位級(jí)別科員所在部門財(cái)務(wù)科(結(jié)算中心)工作地點(diǎn)直接上級(jí)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)業(yè)務(wù)往來(lái)部門對(duì)內(nèi)機(jī)關(guān)各科室、三個(gè)中心、四縣（市）局（公司）直接下屬對(duì)外任職條件學(xué)歷大專以上經(jīng)驗(yàn)二年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景對(duì)本行業(yè)有較深入的了解；熟悉財(cái)務(wù)工作流程；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)、會(huì)計(jì)基本知識(shí)、企業(yè)管理基本知識(shí)能力要求財(cái)務(wù)管理能力、研究分析能力、組織協(xié)調(diào)能力政治面貌崗位工作概述根據(jù)企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃及上級(jí)部門的要求，具體負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。職責(zé)分解結(jié)構(gòu)工作步驟分解結(jié)構(gòu)職責(zé)1:年度預(yù)算報(bào)表編制工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（提供者：依據(jù)名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值各部門年度預(yù)算表預(yù)算草案、預(yù)算報(bào)表上報(bào)時(shí)間按省局要求時(shí)間上報(bào)預(yù)算的準(zhǔn)確性預(yù)算偏差±10%考評(píng)人局長(zhǎng)（經(jīng)理）職責(zé)2：季度預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表編制工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值各部門季度預(yù)算表預(yù)算草案、預(yù)算報(bào)表上報(bào)時(shí)間按省局要求時(shí)間上報(bào)預(yù)算的準(zhǔn)確性預(yù)算偏差±10%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)3：季度預(yù)算執(zhí)行情況分析編制工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、實(shí)際執(zhí)行情況2、預(yù)算編制表預(yù)算執(zhí)行分析上報(bào)上報(bào)時(shí)間按省局要求時(shí)間上報(bào)預(yù)算的準(zhǔn)確性預(yù)算偏差±10%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)4：四縣預(yù)算資金下?lián)軐徟沓鯇徆ぷ鹘涌诳己酥笜?biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、接收預(yù)算申請(qǐng)、審核2、預(yù)算下?lián)軐徟沓黾{執(zhí)行下?lián)茴A(yù)算預(yù)算的準(zhǔn)確性預(yù)算偏差±10%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)5：職工住房公積金管理工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱）工作輸出（接受者：結(jié)果名稱）指標(biāo)名稱指標(biāo)值1、人事科下達(dá)變更通知2、人事科下達(dá)繳費(fèi)通知3、人事科下達(dá)提取通知1、住房公積金匯繳變更清冊(cè)2、公積金支取花名表3、公積金支取申請(qǐng)表辦理時(shí)限辦理及時(shí)核算準(zhǔn)確100%考評(píng)人財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)6：國(guó)有資產(chǎn)管理工作接口考核指標(biāo)工作輸入（提供者：依據(jù)名稱