全員培訓(xùn)制度14篇

Word版本，下載可自由編輯全員培訓(xùn)制度14篇【第1篇】全員平安培訓(xùn)制度范本

為了保證廊滄高速馬路工程的施工建設(shè),確保高質(zhì)量、高速度地搞好施工生產(chǎn),做好以人為本、平安治安、文明施工,全部職民工在上崗前必需舉行崗前教導(dǎo)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后持證上崗,為確保教導(dǎo)培訓(xùn)規(guī)范、有效,特制定本制度。

1.組織機構(gòu)

經(jīng)理部成立教導(dǎo)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)職工、暫時工及勞務(wù)隊伍的各項培訓(xùn)教導(dǎo)事宜。

2.目的和宗旨

利用開展各種培訓(xùn)教導(dǎo),達(dá)到人人明了環(huán)保、平安、質(zhì)量、文明施工、治安防范,提升施工技術(shù)水平和自我防范能力,做好以人為本、文明施工。

3.平安培訓(xùn)的人員范圍

根據(jù)“平安生產(chǎn),人人有責(zé)“的原則,項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職平安員、技術(shù)人員、特別作業(yè)人員、新進(jìn)場工人等均必需參與平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

按照有關(guān)規(guī)定,項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人每年接受平安培訓(xùn)的時光步少于30學(xué)時;專職平安員在取得崗位合格證的同時,每年接受平安培訓(xùn)的時光不得少于40學(xué)時;其他管理人員每年接受平安培訓(xùn)的時光,不得少于20學(xué)時;一般從業(yè)人員每年接受平安培訓(xùn)的時光不得少于15學(xué)時。

按照工程的施工實際特點,制定詳細(xì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案,總體支配,分階段實施。

4.平安培訓(xùn)形式及內(nèi)容

平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作應(yīng)分類實施,一是基礎(chǔ)性的平安生產(chǎn)學(xué)問的培訓(xùn),全員參加;二是專業(yè)平安管理學(xué)問的培訓(xùn),針對各類專、兼平安管理人員;三是針對性的平安管理措施教導(dǎo),主要針對作業(yè)層人員開展;四是常常性的教導(dǎo)活動,面向全員舉行。

4.1基礎(chǔ)性的平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)。應(yīng)是系統(tǒng)的平安生產(chǎn)及管理學(xué)問教導(dǎo),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涉及本表段的平安生產(chǎn)管理特點、主要防范內(nèi)容及措施、有關(guān)平安措施的作用機理,個人平安防護(hù)學(xué)問、現(xiàn)場平安管理工作的協(xié)調(diào)協(xié)作、主要平安管理制度、國家要管平安生產(chǎn)規(guī)矩等。確保每位施工作業(yè)人員了解本工程的平安管理形勢,理解并把握有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)矩及平安管理制度要求。

4.2專業(yè)平安管理學(xué)問的培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職平安管理人員等,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涉及平安管理體系的建立及運轉(zhuǎn)、各類平安管理制度、與本工程有關(guān)的國家平安生產(chǎn)規(guī)矩內(nèi)容,主要平安生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程,主要施組平安措施的實施要點、各類設(shè)施及工作的平安防護(hù)學(xué)問,各類應(yīng)急預(yù)案的管理及實施要點等,保證各級專、兼職平安管理人員知道管什么、怎樣管。針對性的培訓(xùn)工作可以按照工程發(fā)展?fàn)顩r分專題、分階段實施。

4.3針對性的平安管理措施教導(dǎo)。此項工作分兩類舉行:

4.3.1單位工程開工前的培訓(xùn)教導(dǎo)

主要針對單位工程負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場安檢人員、班組平安員、主要工種平安作業(yè)人員,培訓(xùn)內(nèi)容至少應(yīng)包括本工程主要施工工藝、施組平安措施及專項平安措施要求、相關(guān)作業(yè)工種的平安技術(shù)操作規(guī)程、相關(guān)應(yīng)急預(yù)案工作要點,針對性的個人平安防護(hù)要求、平安設(shè)施、平安管理職責(zé)的界定等。確保每位作業(yè)及管理人員規(guī)范作業(yè)、管理到位。

4.3.2班前平安提示教導(dǎo)

每一工序開頭前,班組長要結(jié)合施工任務(wù)要點,將施工辦法、實施工藝、平安保證措施、平安技術(shù)交底等向班組人員舉行具體說明。在工序?qū)嵤┕こ讨?班前平安提示教導(dǎo)應(yīng)在交接班制度的基礎(chǔ)上舉行,按照上一班平安提醒及存在問題的記錄,確保本班平安防護(hù)要點,提示每位作業(yè)人員施工平安中的注重事項。對個人防護(hù)用具攜帶不全或身體健康情況不良的人員禁止緊入作業(yè)崗位。

4.4常常性的教導(dǎo)活動。要貫通于項目管理工作的全過程,主要內(nèi)容包括:上級平安生產(chǎn)規(guī)矩及有關(guān)文件、批示、領(lǐng)導(dǎo)講話等;事故案例及教訓(xùn)、先進(jìn)的平安技術(shù)幾個新成績等。

4.5平安培訓(xùn)工作的管理

4.5.1培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考核。各類平安培訓(xùn)結(jié)束后均應(yīng)對每位學(xué)員的學(xué)習(xí)效果舉行考核,考核可采納筆試或筆試和考試相結(jié)合的方式舉行,考核合格才可從事擬定崗位的工作。

4.5.2培訓(xùn)活動記錄。培訓(xùn)教材應(yīng)歸檔保存?zhèn)洳?每位參與培訓(xùn)人員均應(yīng)對培訓(xùn)記錄舉行簽認(rèn),確保培訓(xùn)工作的可追溯性。

【第2篇】物業(yè)轄區(qū)平安員培訓(xùn)（訓(xùn)練）管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度

物業(yè)轄區(qū)平安員培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

1.0目的

為了利用培訓(xùn),培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明、文明值勤的平安員隊伍,特制定本規(guī)程。

2.0適用范圍

本規(guī)程適用于ss物業(yè)管理有限公司管轄區(qū)內(nèi)新招和在職的平安員。

3.0職責(zé)

3.1平安部負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)平安員隊員訓(xùn)練和考核。

3.2項目經(jīng)理負(fù)責(zé)檢閱、考評平安員整體素養(yǎng)。

4.0程序要點

4.1崗前培訓(xùn)內(nèi)容:

4.1.1公司企業(yè)文化及有關(guān)制度;項目相關(guān)管理制度;平安員工作作業(yè)規(guī)程;平安員的素養(yǎng)、職業(yè)道德和職責(zé)權(quán)限、各種平安員勤務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問、車輛指揮、消防、現(xiàn)場庇護(hù)等平安員常識;法律基礎(chǔ)學(xué)問以及軍體技能。

4.2在崗培訓(xùn)目的、內(nèi)容:

4.2.2對已經(jīng)在工作崗位上的平安員舉行有針對性的培訓(xùn),是不斷提升在崗人員工作水平和工作能力的一種須要措施;內(nèi)容、形式依工作環(huán)境、不同時期的工作重點而定。

--消防培訓(xùn)內(nèi)容:

把握初期火災(zāi)的撲救,撥打'119'的注重事項,按照現(xiàn)場狀況,怎樣切斷火災(zāi)電源、煤氣總開關(guān)、如何使用滅火器材、如何維護(hù)火場秩序及庇護(hù)現(xiàn)場、緊張救生等。

--軍體訓(xùn)練:利用訓(xùn)練使全體平安員提升身體素養(yǎng),有團(tuán)隊精神,為規(guī)范值勤打下良好基礎(chǔ)。內(nèi)容有:

--立正、稍息、跨立、徒手敬禮、三面轉(zhuǎn)法;

--收拾著裝、整齊報數(shù);

--齊步行進(jìn)及立定,跑步行進(jìn)及立定,正步行進(jìn)及立定;

--軍體拳及隊列、擒敵拳;

--攔車換證、車輛指揮、交接班動作;

--體能訓(xùn)練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳;

--消防練習(xí)。

4.3要求:

4.3.1訓(xùn)練過程中按正規(guī)軍事化要求操作;

4.3.2隊列訓(xùn)練中按口令完成動作操作,動作要求標(biāo)準(zhǔn);

4.3.3服從指揮員口令,回答整體統(tǒng)一,聲音低沉、無拖音;

4.3.4養(yǎng)成良好的隊列禮儀;

4.3.5非因特別緣由經(jīng)主管批準(zhǔn)外,任何人不得以任何理由不參與培訓(xùn)。

4.5考評:

4.5.1每月月末,平安部主管及項目經(jīng)理參與對平安員的隊列考評,由平安部主管對平安員舉行單兵考核;

4.5.2物業(yè)管理中心分管副總經(jīng)理,對全體平安員舉行檢閱;

4.5.3平安部主管對訓(xùn)練做出總結(jié)報告,并對各項考核記錄舉行收拾、歸檔。

5.0相關(guān)記錄

《員工培訓(xùn)記錄表》

《消防演練記錄表》

6.0相關(guān)支持文件

【第3篇】物業(yè)平安員培訓(xùn)制度

公司按照工作實際或員工的職業(yè)生涯進(jìn)展的需要,鼓舞和引領(lǐng)員工參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以增進(jìn)員工工作績效的提升和職業(yè)生涯的抱負(fù)的實現(xiàn)。

公司培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置,以適合公司的進(jìn)展、崗位需求、專業(yè)對口及適合員工進(jìn)展為原則,公司普通分以下內(nèi)容:

1.入職培訓(xùn):指新入職的員工在試用期內(nèi)必需接受的培訓(xùn),包括公司集中支配的培訓(xùn)和各部門支配的專業(yè)培訓(xùn)。

2.任職能力培訓(xùn):指公司為提什員工任職能力或晉升職務(wù)預(yù)備,提升工作效率以及擴展員工學(xué)問面所組織的各項培訓(xùn)。

3.專業(yè)技能/資歷學(xué)問的培訓(xùn):員工因工作需要及國家行業(yè)規(guī)定必需持證上崗而參與的培訓(xùn),。

4.業(yè)余進(jìn)修培訓(xùn):公司鼓舞員工通過業(yè)余時光自費參與有利于提升崗位技能、管理能力的培訓(xùn),注:凡獲公司資助在外培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的,員工應(yīng)與公司簽訂相關(guān)協(xié)定,并在培訓(xùn)學(xué)習(xí)完成后履行協(xié)議中的有關(guān)允諾。

【第4篇】某全員平安學(xué)問培訓(xùn)制度

1、凡公司職工必需接受全員平安學(xué)問培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方可上崗作業(yè)。

2、全員平安學(xué)問培訓(xùn)每年舉行一次,時光不少于24小時。

3、全員平安學(xué)問培訓(xùn)是重溫平安學(xué)問和應(yīng)知應(yīng)會學(xué)問的機會,單位必需重視,職工必需珍惜。

4、各單位必需保證參培率100%。凡缺一人次扣單位當(dāng)月考核分0.5分,同時吊銷未參與者平安資歷證,停工處理。

5、凡成果不合格者,吊銷平安資歷證,繼續(xù)接受培訓(xùn)。

【第5篇】全員平安生產(chǎn)教導(dǎo)培訓(xùn)制度

為加強和規(guī)范全體職工的平安教導(dǎo)培訓(xùn)工作,提升人員平安素養(yǎng),防范傷亡事故,現(xiàn)按照《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》等規(guī)定,結(jié)合單位實際狀況,特制定本制度。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級有關(guān)規(guī)定,適時組織相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,仔細(xì)落實國家有關(guān)勞動庇護(hù)的規(guī)矩,及有關(guān)人員的勞動庇護(hù)待遇,并監(jiān)督實施狀況;

2、全部在崗人員應(yīng)該接受平安培訓(xùn),認(rèn)識有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)則制度和平安操作規(guī)程,具備須要的平安生產(chǎn)學(xué)問,把握本崗位的平安操作技能,增加預(yù)防事故、提升應(yīng)急處理能力。

3、教導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容:平安生產(chǎn)法律規(guī)矩、消防規(guī)矩、消防學(xué)問和滅火逃命能力、崗位操作規(guī)程等。

4、新職工要舉行崗前教導(dǎo)培訓(xùn),把握單位平安生產(chǎn)狀況和平安基本學(xué)問、各項規(guī)則制度和勞動紀(jì)律、應(yīng)急救援,個人防護(hù)用品的使用、演練及防范措施、有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

5、常常性開展平安生產(chǎn)教導(dǎo)培訓(xùn),平安生產(chǎn)教導(dǎo)不能一勞永逸,必需常常不斷地舉行。經(jīng)過平安生產(chǎn)教導(dǎo)培訓(xùn)已經(jīng)把握了的學(xué)問、技能,假如不常常使用,可能會逐漸忘卻;隨著生產(chǎn)技術(shù)長進(jìn),生產(chǎn)情況變化,有新的平安學(xué)問,技能需要把握;已經(jīng)建立起來的對事故預(yù)防工作的濃厚愛好,隨著時光的推移會逐漸淡漠;在生產(chǎn)任務(wù)緊張狀況下,已經(jīng)樹立起來的“平安第一”思想可能發(fā)生動搖,平安態(tài)度會發(fā)生變化。因此,必需開展常常性的平安教導(dǎo)。

【第6篇】平安員平安培訓(xùn)制度范文

為不斷提升全體從業(yè)人員平安意識、平安操作技能和平安管理能力,加強平安施工管理,確保施工平安,順當(dāng)完成施工任務(wù),特制定本制度。

一、平安培訓(xùn)的目的

平安教導(dǎo)培訓(xùn)是為了提升各級領(lǐng)導(dǎo)和全體從業(yè)人員對平安生產(chǎn)方針的熟悉,增加搞好平安生產(chǎn)的責(zé)任感和法律意識,提升貫徹執(zhí)行平安法律、規(guī)矩以及各項規(guī)則制度的自覺性,使全體從業(yè)人員把握從業(yè)所需的平安生產(chǎn)的科學(xué)學(xué)問,提升平安操作技能和事故預(yù)防、應(yīng)急能力,從而有效地防止事故的發(fā)生,為確保平安生產(chǎn)制造條件。

二、平安教導(dǎo)和培訓(xùn)的對象;根據(jù)“平安生產(chǎn),人人有責(zé)”的原則,全體從業(yè)人員必需先培訓(xùn),后上崗。結(jié)合項目部的實際,培訓(xùn)的對象是:各級施工負(fù)責(zé)人;各級專職平安管理人員;其它管理人員;特種作業(yè)人員;;新進(jìn)場的人員;轉(zhuǎn)崗人員;以及其它人員。

三、平安培訓(xùn)的內(nèi)容:針對本工程特點,對全體從業(yè)人員舉行平安生產(chǎn)思想教導(dǎo);平安法律規(guī)矩教導(dǎo);平安規(guī)則制度培訓(xùn)教導(dǎo);平安學(xué)問培訓(xùn)教導(dǎo);平安技能培訓(xùn)教導(dǎo);典型事故案例教導(dǎo);“四新”平安技術(shù)培訓(xùn)教導(dǎo)等。

四、從業(yè)人員培訓(xùn)的職能分工

1、公司負(fù)責(zé)按照工程的特點,對施工過程中的重要和關(guān)鍵工藝、部位的平安學(xué)問和平安規(guī)程舉行培訓(xùn)。

2、項目部負(fù)責(zé)對從業(yè)人員的上崗前平安培訓(xùn)、日常崗位適應(yīng)性平安培訓(xùn),對新上崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

五、平安教導(dǎo)培訓(xùn)的時光要求

1、根據(jù)《平安生產(chǎn)法》規(guī)定,必需對從業(yè)人員舉行崗前平安培訓(xùn),教導(dǎo)培訓(xùn)面必需達(dá)到100%。

2、主要平安管理人員平安教導(dǎo)每年不少于48學(xué)時;其它技術(shù)和管理人員每年不少于24學(xué)時;普通從業(yè)人員每年不少于24學(xué)時。

3、特別工種的平安培訓(xùn)教導(dǎo)除了要利用培訓(xùn)、教導(dǎo)、考核、取證、復(fù)審?fù)?每年仍須接受有針對性的平安培訓(xùn)教導(dǎo),時光不少于24學(xué)時。

4、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù),使用前由總工程師組織施工技術(shù)、安質(zhì)部、物資設(shè)備部參與,對相關(guān)人員舉行平安操作、技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。時光不少于8小時。

六、平安培訓(xùn)的要求

1、開展平安生產(chǎn)宣揚教導(dǎo)活動。通過平安月,平安周以及平安比賽等各項活動增進(jìn)平安生產(chǎn)工作。

2、平安工作教導(dǎo)要保持常?；⒅贫然?要考究實效。平安教導(dǎo)與培訓(xùn)應(yīng)制定年度方案,項目部必需按方案完成培訓(xùn)任務(wù)。

3、每期培訓(xùn)必需擬定教學(xué)方案,明確教學(xué)內(nèi)容、授課人、培訓(xùn)課時、考試或考核試題和題目等,每期平安教導(dǎo)培訓(xùn)必需舉行考核或考試。不合格者,應(yīng)舉行補考,否則不準(zhǔn)上崗。

4、項目部應(yīng)建立平安培訓(xùn)檔案,準(zhǔn)時填寫有關(guān)記錄、臺賬,并妥當(dāng)保管,以備檢查。

5、平安員、特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%;新工人上崗前平安教導(dǎo)培訓(xùn)率達(dá)到100%。常常舉行特種作業(yè)人員考核和評選,確保特種作業(yè)人員平安施工。

6、加強管理人員、平安員、特種工種的再教導(dǎo)及特種人員的換證復(fù)審教導(dǎo)。加強作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、新開工點的崗前教導(dǎo)。

7、把平安教導(dǎo)作為平安管理的主要內(nèi)容。做到程序化、制度化、規(guī)范化。要有組織、有方案、有目標(biāo)、有記錄、有考核、有總結(jié)。嚴(yán)格根據(jù)集團(tuán)公司的教導(dǎo)程序開展活動。

8、公司每季對項目部的平安培訓(xùn)教導(dǎo)工作舉行一次檢查;項目部每月對平安教導(dǎo)培訓(xùn)工作舉行一次對標(biāo)檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正。

【第7篇】平安員平安培訓(xùn)制度

為不斷提升全體從業(yè)人員平安意識、平安操作技能和平安管理能力，加強平安施工管理，確保施工平安，順當(dāng)完成施工任務(wù)，特制定本制度。

一、平安培訓(xùn)的目的

平安教導(dǎo)培訓(xùn)是為了提升各級領(lǐng)導(dǎo)和全體從業(yè)人員對平安生產(chǎn)方針的熟悉，增加搞好平安生產(chǎn)的責(zé)任感和法律意識，提升貫徹執(zhí)行平安法律、規(guī)矩以及各項規(guī)則制度的自覺性，使全體從業(yè)人員把握從業(yè)所需的平安生產(chǎn)的科學(xué)學(xué)問，提升平安操作技能和事故預(yù)防、應(yīng)急能力，從而有效地防止事故的發(fā)生，為確保平安生產(chǎn)制造條件。

二、平安教導(dǎo)和培訓(xùn)的對象；根據(jù)“平安生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則，全體從業(yè)人員必需先培訓(xùn)，后上崗。結(jié)合項目部的實際，培訓(xùn)的對象是：各級施工負(fù)責(zé)人；各級專（兼）職平安管理人員；其它管理人員；特種作業(yè)人員；（電工、焊工、架子工、爆破工、機械操作工、移動式機械設(shè)備的駕駛?cè)藛T、起重工、吊車司機及信號指揮人員等）；新進(jìn)場的人員；轉(zhuǎn)崗人員；以及其它人員。

三、平安培訓(xùn)的內(nèi)容：針對本工程特點，對全體從業(yè)人員舉行平安生產(chǎn)思想教導(dǎo)；平安法律規(guī)矩教導(dǎo)；平安規(guī)則制度培訓(xùn)教導(dǎo)；平安學(xué)問培訓(xùn)教導(dǎo)；平安技能培訓(xùn)教導(dǎo)；典型事故案例教導(dǎo)；“四新”平安技術(shù)培訓(xùn)教導(dǎo)等。

四、從業(yè)人員培訓(xùn)的職能分工

1、公司負(fù)責(zé)按照工程的特點，對施工過程中的重要和關(guān)鍵工藝、部位的平安學(xué)問和平安規(guī)程舉行培訓(xùn)。

2、項目部負(fù)責(zé)對從業(yè)人員的上崗前平安培訓(xùn)、日常崗位適應(yīng)性平安培訓(xùn)，對新上崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

【第8篇】平安員培訓(xùn)訓(xùn)練管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度

平安員培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

1.0目的

為了利用培訓(xùn),培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明、文明值勤的平安員隊伍,特制定本規(guī)程。

2.0適用范圍

本規(guī)程適用于**物業(yè)管理有限公司管轄區(qū)內(nèi)新招和在職的平安員。

3.0職責(zé)

3.1平安部負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)平安員隊員訓(xùn)練和考核。

3.2項目經(jīng)理負(fù)責(zé)檢閱、考評平安員整體素養(yǎng)。

4.0程序要點

4.1崗前培訓(xùn)內(nèi)容:

4.1.1公司企業(yè)文化及有關(guān)制度;項目相關(guān)管理制度;平安員工作作業(yè)規(guī)程;平安員的素養(yǎng)、職業(yè)道德和職責(zé)權(quán)限、各種平安員勤務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問、車輛指揮、消防、現(xiàn)場庇護(hù)等平安員常識;法律基礎(chǔ)學(xué)問以及軍體技能。

4.2在崗培訓(xùn)目的、內(nèi)容:

4.2.2對已經(jīng)在工作崗位上的平安員舉行有針對性的培訓(xùn),是不斷提升在崗人員工作水平和工作能力的一種須要措施;內(nèi)容、形式依工作環(huán)境、不同時期的工作重點而定。

--消防培訓(xùn)內(nèi)容:

把握初期火災(zāi)的撲救,撥打'119'的注重事項,按照現(xiàn)場狀況,怎樣切斷火災(zāi)電源、煤氣總開關(guān)、如何使用滅火器材、如何維護(hù)火場秩序及庇護(hù)現(xiàn)場、緊張救生等。

--軍體訓(xùn)練:利用訓(xùn)練使全體平安員提升身體素養(yǎng),有團(tuán)隊精神,為規(guī)范值勤打下良好基礎(chǔ)。內(nèi)容有:

--立正、稍息、跨立、徒手敬禮、三面轉(zhuǎn)法;

--收拾著裝、整齊報數(shù);

--齊步行進(jìn)及立定,跑步行進(jìn)及立定,正步行進(jìn)及立定;

--軍體拳及隊列、擒敵拳;

--攔車換證、車輛指揮、交接班動作;

--體能訓(xùn)練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳;

--消防練習(xí)。

4.3要求:

4.3.1訓(xùn)練過程中按正規(guī)軍事化要求操作;

4.3.2隊列訓(xùn)練中按口令完成動作操作,動作要求標(biāo)準(zhǔn);

4.3.3服從指揮員口令,回答整體統(tǒng)一,聲音低沉、無拖音;

4.3.4養(yǎng)成良好的隊列禮儀;

4.3.5非因特別緣由經(jīng)主管批準(zhǔn)外,任何人不得以任何理由不參與培訓(xùn)。

4.5考評:

4.5.1每月月末,平安部主管及項目經(jīng)理參與對平安員的隊列考評,由平安部主管對平安員舉行單兵考核;

4.5.2物業(yè)管理中心分管副總經(jīng)理,對全體平安員舉行檢閱;

4.5.3平安部主管對訓(xùn)練做出總結(jié)報告,并對各項考核記錄舉行收拾、歸檔。

5.0相關(guān)記錄

《員工培訓(xùn)記錄表》sw-jl-065

《消防演練記錄表》sw-jl-074

6.0相關(guān)支持文件

【第9篇】全員培訓(xùn)制度

1.

全部生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職平安教導(dǎo)培訓(xùn)的時光不得少于20學(xué)時。各有關(guān)單位應(yīng)充分通過班前、班后、平安例會等時光，有方案、有目的地對職工舉行平安教導(dǎo)培訓(xùn)。

2.企業(yè)應(yīng)該依照國家有關(guān)規(guī)定對井下作業(yè)人員舉行平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)，保證井下作業(yè)人員具有須要的平安生產(chǎn)學(xué)問，認(rèn)識有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)則制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能，并建立培訓(xùn)檔案。未舉行平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)或者教導(dǎo)和培訓(xùn)不合格的人員不得下井作業(yè)。

3.

崗位平安技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)

為提升職工的平安生產(chǎn)意識和操作技能，保證平安生產(chǎn)，企業(yè)要確立終身教導(dǎo)的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對在崗的從業(yè)人員舉行常常性平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)。

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

（1）各崗位平安技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)的平安生產(chǎn)學(xué)問、技術(shù)；

（2）作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；

（3）平安生產(chǎn)法律規(guī)矩及煤炭行業(yè)的規(guī)則、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

（4）平安教導(dǎo)及煤礦典型事故案例分析和應(yīng)急救援案例分析；

（5）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)：詳細(xì)包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律規(guī)矩、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防護(hù)措施和職業(yè)危害事故典型案例分析；

（6）其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

（二）培訓(xùn)規(guī)定

（1）每年按照狀況對崗位工種舉行輪訓(xùn)；

（2）各單位要充分通過有效時光對各崗位工種舉行培訓(xùn)。

（三）從業(yè)人員平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)以礦自主培訓(xùn)為主，可以多層次、多渠道、多形式。

4.按照《中華人民共和國礦山平安法實施條例》第三十六條規(guī)定，礦山企業(yè)對職工的平安教導(dǎo)、培訓(xùn)應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

（1）《礦山平安法》及《中華人民共和國礦山平安法實施條例》給予礦山職工的權(quán)利和義務(wù)；

（2）礦山平安規(guī)程及礦山有關(guān)平安管理的規(guī)則制度；

（3）與職工本職工作有關(guān)的平安學(xué)問和職業(yè)健康學(xué)問；

（4）各種事故征兆的識別，發(fā)生緊張危急狀況時的應(yīng)急措施和撤退路線；

（5）自救裝備的使用和有關(guān)急救方面的學(xué)問；

（6）有關(guān)主管部門規(guī)定的其它內(nèi)容。

【第10篇】全員平安培訓(xùn)制度

為了保證廊滄高速馬路工程的施工建設(shè)，確保高質(zhì)量、高速度地搞好施工生產(chǎn)，做好以人為本、平安治安、文明施工，全部職民工在上崗前必需舉行崗前教導(dǎo)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后持證上崗，為確保教導(dǎo)培訓(xùn)規(guī)范、有效，特制定本制度。

1.組織機構(gòu)

經(jīng)理部成立教導(dǎo)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)職工、暫時工及勞務(wù)隊伍的各項培訓(xùn)教導(dǎo)事宜。

2.目的和宗旨

利用開展各種培訓(xùn)教導(dǎo)，達(dá)到人人明了環(huán)保、平安、質(zhì)量、文明施工、治安防范，提升施工技術(shù)水平和自我防范能力，做好以人為本、文明施工。

3.平安培訓(xùn)的人員范圍

根據(jù)"平安生產(chǎn)，人人有責(zé)"的原則，項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職平安員、技術(shù)人員、特別作業(yè)人員、新進(jìn)場工人等均必需參與平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

按照有關(guān)規(guī)定，項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人每年接受平安培訓(xùn)的時光步少于30學(xué)時；專職平安員在取得崗位合格證的同時，每年接受平安培訓(xùn)的時光不得少于40學(xué)時；其他管理人員每年接受平安培訓(xùn)的時光，不得少于20學(xué)時；一般從業(yè)人員每年接受平安培訓(xùn)的時光不得少于15學(xué)時。

按照工程的施工實際特點，制定詳細(xì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案，總體支配，分階段實施。

4.平安培訓(xùn)形式及內(nèi)容

平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作應(yīng)分類實施，一是基礎(chǔ)性的平安生產(chǎn)學(xué)問的培訓(xùn)，全員參加；二是專業(yè)平安管理學(xué)問的培訓(xùn)，針對各類專、兼平安管理人員；三是針對性的平安管理措施教導(dǎo)，主要針對作業(yè)層人員開展；四是常常性的教導(dǎo)活動，面向全員舉行。

4.1基礎(chǔ)性的平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)。應(yīng)是系統(tǒng)的平安生產(chǎn)及管理學(xué)問教導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涉及本表段的平安生產(chǎn)管理特點（難點）、主要防范內(nèi)容及措施、有關(guān)平安措施的作用機理，個人平安防護(hù)學(xué)問、現(xiàn)場平安管理工作的協(xié)調(diào)協(xié)作、主要平安管理制度（包括考核管理方法）、國家要管平安生產(chǎn)規(guī)矩等。確保每位施工作業(yè)人員了解本工程的平安管理形勢，理解并把握有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)矩及平安管理制度要求。

4.2專業(yè)平安管理學(xué)問的培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職平安管理人員等，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涉及平安管理體系的建立及運轉(zhuǎn)、各類平安管理制度、與本工程有關(guān)的國家平安生產(chǎn)規(guī)矩內(nèi)容，主要平安生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，主要施組平安措施的實施要點、各類設(shè)施及工作的平安防護(hù)學(xué)問，各類應(yīng)急預(yù)案的管理及實施要點等，保證各級專、兼職平安管理人員知道管什么、怎樣管。針對性的培訓(xùn)工作可以按照工程發(fā)展?fàn)顩r分專題、分階段實施。

4.3針對性的平安管理措施教導(dǎo)。此項工作分兩類舉行：

4.3.1單位工程開工前的培訓(xùn)教導(dǎo)

主要針對單位工程負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場安檢人員、班組平安員、主要工種平安作業(yè)人員，培訓(xùn)內(nèi)容至少應(yīng)包括本工程主要施工工藝、施組平安措施及專項平安措施要求、相關(guān)作業(yè)工種的平安技術(shù)操作規(guī)程、相關(guān)應(yīng)急預(yù)案工作要點，針對性的個人平安防護(hù)要求、平安設(shè)施（防護(hù)設(shè)備）、平安管理職責(zé)的界定等。確保每位作業(yè)及管理人員規(guī)范作業(yè)、管理到位。

4.3.2班前平安提示教導(dǎo)

每一工序開頭前，班組長要結(jié)合施工任務(wù)要點，將施工辦法、實施工藝、平安保證措施、平安技術(shù)交底等向班組人員舉行具體說明。在工序?qū)嵤┕こ讨?，班前平安提示教?dǎo)應(yīng)在交接班制度的基礎(chǔ)上舉行，按照上一班平安提醒及存在問題的記錄，確保本班平安防護(hù)要點，提示每位作業(yè)人員施工平安中的注重事項。對個人防護(hù)用具攜帶不全或身體健康情況不良的人員禁止緊入作業(yè)崗位。

4.4常常性的教導(dǎo)活動。要貫通于項目管理工作的全過程，主要內(nèi)容包括：上級平安生產(chǎn)規(guī)矩及有關(guān)文件、批示、領(lǐng)導(dǎo)講話等；事故案例及教訓(xùn)、先進(jìn)的平安技術(shù)幾個新成績等。

4.5平安培訓(xùn)工作的管理

4.5.1培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考核。各類平安培訓(xùn)結(jié)束后均應(yīng)對每位學(xué)員的學(xué)習(xí)效果舉行考核，考核可采納筆試或筆試和考試相結(jié)合的方式舉行，考核合格才可從事擬定崗位的工作。

4.5.2培訓(xùn)活動記錄。培訓(xùn)教材應(yīng)歸檔保存?zhèn)洳?，每位參與培訓(xùn)人員均應(yīng)對培訓(xùn)記錄舉行簽認(rèn)，確保培訓(xùn)工作的可追溯性。

【第11篇】某物業(yè)項目平安員培訓(xùn)制度

物業(yè)項目平安員培訓(xùn)制度

一、新入職員工崗前培訓(xùn)

新入職平安員正式上崗前,須接受為期一周的崗前培訓(xùn)。

1、理論培訓(xùn)

香蜜湖1號新入職員工指引;

平安員的職責(zé)、權(quán)限、紀(jì)律、獎懲制度;

禮儀規(guī)范;

消防基礎(chǔ)學(xué)問;

正式上崗前其它必備的理論學(xué)問。

2、專業(yè)技能訓(xùn)練

隊列基礎(chǔ)動作:立正、稍息、向右看齊、報數(shù)、收拾著裝、跨立、蹲下起立、脫帽、齊步行進(jìn)與停止、敬禮與禮畢;

護(hù)衛(wèi)禮儀;

各崗位實操。

3、培訓(xùn)要求

平安員入職后一周內(nèi)完成;

由平安護(hù)衛(wèi)主管指定具備一定培訓(xùn)能力的班長組織新入職員工培訓(xùn);

由工作表現(xiàn)好,業(yè)務(wù)素養(yǎng)強的護(hù)衛(wèi)員舉行傳、幫、帶;

經(jīng)崗前培訓(xùn)考核,具備相應(yīng)的理論學(xué)問與操作技能后方可正式上崗。

二、在職員工的培訓(xùn)

為深入隊員理論學(xué)問與操作技能,提升隊員履職能力,更好勝任本職工作,應(yīng)組織護(hù)衛(wèi)員舉行日常培訓(xùn)與考核。

1、理論培訓(xùn)

公司企業(yè)文化

護(hù)衛(wèi)相關(guān)業(yè)務(wù)常識

①消防常識

②護(hù)衛(wèi)禮儀常識

③裝修管理常識

法律學(xué)問

①憲法:概述、公民的基本權(quán)利和法定義務(wù);

②刑法:犯罪的概念和構(gòu)成、正值自衛(wèi)和緊張避險、刑規(guī)矩定的有關(guān)詳細(xì)犯罪;

③治安管理處罰條例:治安管理處罰條例概述、違背治安管理行為、治安管理處罰及其運用;

④物業(yè)管理條例、規(guī)矩;

⑤裝修管理條例;

⑥消防法。

2、專業(yè)技能訓(xùn)練

隊列動作

護(hù)衛(wèi)禮儀

車輛指揮手勢及實操運用

護(hù)衛(wèi)擒拿格斗技能訓(xùn)練

護(hù)衛(wèi)體能訓(xùn)練

3、培訓(xùn)要求

每周一定為理論培訓(xùn)日,每周三定為專業(yè)技能訓(xùn)練日,每次培訓(xùn)時光不少于90分鐘;

理論培訓(xùn)由平安護(hù)衛(wèi)主管或培訓(xùn)能力較強管理人員組織實施,專業(yè)技能訓(xùn)練由平安護(hù)衛(wèi)主管、訓(xùn)練教官或平安護(hù)衛(wèi)領(lǐng)班組織實施;

培訓(xùn)期間做到人員、時光、內(nèi)容、效果'四落實',嚴(yán)格訓(xùn)練,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格考勤,并做好培訓(xùn)記錄;

擒拿格斗、體能、消防、自身防護(hù)訓(xùn)練統(tǒng)一著迷彩服或迷彩短袖,穿迷彩鞋,戴迷彩帽;隊列訓(xùn)練著護(hù)衛(wèi)征服、穿黑色皮鞋或按擒拿格斗訓(xùn)練著裝。

【第12篇】物業(yè)平安員培訓(xùn)制度－6

物業(yè)平安員培訓(xùn)制度6

一.公司按照工作實際或員工的職業(yè)生涯進(jìn)展的需要,鼓舞和引領(lǐng)員工參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以增進(jìn)員工工作績效的提升和職業(yè)生涯的抱負(fù)的實現(xiàn)。

二.公司培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置,以適合公司的進(jìn)展、崗位需求、專業(yè)對口及適合員工進(jìn)展為原則,公司普通分以下內(nèi)容:

1.入職培訓(xùn):指新入職的員工在試用期內(nèi)必需接受的培訓(xùn),包括公司集中支配的培訓(xùn)和各部門支配的專業(yè)培訓(xùn)。

2.任職能力培訓(xùn):指公司為提什員工任職能力或晉升職務(wù)預(yù)備,提升工作效率以及擴展員工學(xué)問面所組織的各項培訓(xùn)。

3.專業(yè)技能/資歷學(xué)問的培訓(xùn):員工因工作需要及國家行業(yè)規(guī)定必需持證上崗而參與的培訓(xùn),。

4.業(yè)余進(jìn)修培訓(xùn):公司鼓舞員工通過業(yè)余時光自費參與有利于提升崗位技能、管理能力的培訓(xùn),

注:

凡獲公司資助在外培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的,員工應(yīng)與公司簽訂相關(guān)協(xié)定,并在培訓(xùn)學(xué)習(xí)完成后履行協(xié)議中的有關(guān)允諾。

【第13篇】全員平安學(xué)問培訓(xùn)制度范本

1、凡公司職工必需接受全員平安學(xué)