終止勞動合同證明書模板

終止勞動合同證明書模板

終止勞動合同證明書篇1

____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________，__________年_____月參與工作，__________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）

□1、勞動合同期滿；

□2、勞動者開頭享受基本養(yǎng)老保險待遇；

□3、勞動者死亡或者失蹤；

□4、用人單位破產(chǎn)；

□5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位打算提前解散）；

□6、其他：_______________________________________________________（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

我單位打算從_________年_____月______日起與該同事終止勞動合同。該同事終止勞動合同前十二個月平均工資為人民幣________________元，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣____________元，工資發(fā)至___________年________月份，特此證明。

用人單位（蓋章）

__________年_____月_____日

員工簽名：

__________年_____月_____日

終止勞動合同證明書篇2

同事____，性別_____，年齡_____周歲，系我單位勞動合同制員工，現(xiàn)從事崗位工作，本單位工作年限勞動合同期限為年個月（自年月日至年月日）。因，依據(jù)《勞動合同法》第條及本單位規(guī)章制度規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。其中，用人單位單方面解除勞動合同的文件：

特此證明

身份證號碼：

單位：（章）

員工簽名：（章）

年月日

勞動合同備案機關(guān)：（章）

年月

說明：

1、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構(gòu)、人事檔案各一份。

2、員工流淌、待業(yè)和重新就業(yè)，應(yīng)憑此證明辦理轉(zhuǎn)移、錄用、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。

3、辦理此證明書，應(yīng)帶《勞動合同書》作為審查依據(jù)。

終止勞動合同證明書篇3

姓名：，

性別：，

年齡：歲，

工種:

崗位：

勞動合同期限自年月日起至年月日止。

雙方因以下第項（只選一項）于年月日解除、終止勞動合同或事實勞動

關(guān)系：

甲方：單位（蓋章）

法人代表：（蓋章）

年月日

乙方：簽字（蓋章）

年月日

說明：

本證明一式2份，手續(xù)完備后，勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫，

不能復寫，涂改無效。

終止勞動合同證明書篇4

xxx同事，性別女，31周歲，系我單位職工，身份證號碼________，工作崗位為銷售經(jīng)理，在本單位工作年限為肆年，勞動合同期限為壹年（自20xx年1月21日至20xx年1月21日止），因個人提出辭職，于20xx年10月21日解除（終止）勞動合同。

特此證明。此證明不影響勞動關(guān)系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權(quán)利。

單位：（章）

職工簽字:

簽字時間：20xx年10月21日

（此證明書應(yīng)在用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系7日內(nèi)到勞動關(guān)系科辦理備案手續(xù)并將其檔案轉(zhuǎn)至失業(yè)科。）

終止勞動合同證明書篇5

茲有職工汪盈盈同事，于20xx年2月22日經(jīng)人力資源部(部門)辦理錄用手續(xù)，來我單位工作，因離職現(xiàn)依據(jù)下列第2條解除(終止)其勞動合同(勞動關(guān)系)。

1、《勞動法》第條第款規(guī)定。

2、雙方簽訂的勞動合同第條第款。

3、雙方簽訂的勞動合同商定條款第條之商定。

4、《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條予以除名。

5、《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開除。

6、經(jīng)單位討論同意辭職。

7、國務(wù)院國辦發(fā)199910號文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第條

8、依據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》其次條款予以辭退。

9、依據(jù)《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。

10、其他：

20xx年4月16日離職

單位蓋章

終止勞動合同證明書篇6

（參考樣本）

用人單位名稱：xxx

地址：xxx

聯(lián)系人和電話：xxx

勞動者姓名：xxx

身份證號碼：xxx

工作崗位：xxx

入職日期：xx年xx月xx日

最終一份勞動合同期限：xxx

解除日期：xx年xx月xx日

本單位工作年限：（其中依法合并計入的年限為xx年xx個月）

依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項終止緣由（打√）

□勞動合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動者死亡或失蹤

□勞動者達到法定退休年齡或開頭享受基本養(yǎng)老保險待遇

□用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

單位名稱（蓋章）年月日

簽收人：

簽收日期：年月日

終止勞動合同證明書篇7

茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。

勞動合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止（或______________）。

因________________________，依據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定，本單位解除動合同。

因________________________，依據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

解除（終止）勞動合同的日期為___年__月___日。

該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的.經(jīng)濟補償金，共計人民幣（大寫）___________。

特此證明。

（用人單位蓋章）蓋章

年月日年月日

終止勞動合同證明書篇8

編號（）

本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________緣由于_____年_____月_____日解除，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

特此證明

說明：檔案。

單位（蓋章）

年月日

此證明一式三份，一聯(lián)存根留用人單位，二聯(lián)交職工使用，三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達本人。

職工簽字:

年月日

終止勞動合同證明書篇9

解除/終止勞動合同（關(guān)系）證明書編號：

我單位于年月日與（身份證號：）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲依據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以（解除/終止）。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，解除勞動合同（關(guān)系）；

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關(guān)系）；

七、因其它緣由解除/終止勞動合同（關(guān)系）：

解除或（終止）勞動合同日期：年月日

用人單位(章)員工（簽名）

簽收時間：年月日簽收時間：年月日

注：

1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。

2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。

終止勞動合同證明書篇10

甲方：_____有限公司_____分公司

乙方：__________身份證號：__________

乙方原為甲方__________（部門），從事__________崗位。本期勞動合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止?，F(xiàn)因______________緣由______________（主動/被動）離職。經(jīng)雙方協(xié)商全都解除勞動合同。

勞動合同終止日期：20___