煤焦化有限責任公司安環(huán)部管理制度

xx國際煤焦化有限責任公司安環(huán)部管理制度1、安全生產教育制度………22、勞動防護用品發(fā)放制度

………………43、勞動防護用品使用制度

………………64、安全工作管理制度………85、安全生產管理制度………106、日常安全檢查管理制度………………127、節(jié)假日安全工作管理制度………………138、環(huán)保工作管理制度………159、生產現場環(huán)保管理制度…………………16安全生產教育制度1、目的使煤焦化公司老員工、新入廠員工及新轉崗員工了解有關安全方面的知識，提高員工安全意識。2、實用范圍適用于煤焦化公司全體員工安全教育管理。3、引用文件《煤焦化公司安全管理制度》4、職責與權限4.1、新工人與新轉崗員工的教育。4.1.1、凡經綜合部接收的新員工和實習代培人員，必須通知安環(huán)部進行三級安全教育，經考核合格后，方準使用接收。4.1.2、三級安全教育即廠級教育、車間級教育和班組教育。4.1.2.1廠級安全教育由安環(huán)部進行，主要內容：4.1.2.1.1、本廠安全生產組織及生產工藝概況。4.1.2.1.2、本廠主要危險區(qū)域和典型事故的經驗教訓，以及防范措施。4.1.2.1.3、本廠的安全技術規(guī)程及主要安全制度與規(guī)定，安全考核細則，勞保發(fā)放制度等。4.1.2.2、車間級安全教育由車間兼職安全員負責進行，主要內容：4.1.2.2.1、本車間生產組織與生產工藝概況。4.1.2.2.2、各車間危險區(qū)域、事故發(fā)生的經驗教訓及防范措施。4.1.2.2.3、各車間安全規(guī)程及安全有關規(guī)定，車間考核細則。4.1.2.3、班組安全教育由班組長負責進行，主要內容：4.1.2.3.1、班組的生產組織及技術操作工藝狀況。4.1.2.3.2、主要設備性能及操作規(guī)程、方法要領。4.1.2.3.3、崗位危險區(qū)域、事故的經驗教訓以及注意事項。4.1.3、對于本廠內部調動的員工從事新工種，必須進行車間、班組兩級安全教育。4.2、日常安全教育。4.2.1、每周三為安全活動日，班組長應認真組織，活動時間不得少于40分鐘。活動內容：學習國家有關安全生產方針、法規(guī)、政策以及上級文件，學習崗位操作規(guī)程，針對班組的具體情況分析研究所在區(qū)域的危險因素及防范措施，學習有關事故案例，分析事故原因，汲取教訓，提出防范措施等。班組周三安全活動要有記錄。安全主管要及時審閱，并簽署意見。4.2.2、在班前會上，班組長對員工進行安全教育，安排、布置任務的同時要安排布置安全注意事項，并監(jiān)督、檢查、總結、講評當天的安全生產情況。4.2.3、參加非本工種或搶修、搶救事故等突擊性工作，要聽從統(tǒng)一指揮，安全管理人員應到現場，并進行安全教育、監(jiān)督。4.3、特殊的安全生產教育。4.3.1、對從事電器、燃氣、吊運、鍋爐、電氣焊、運輸和起重等工種的員工，除一般的安全教育外，必須進行該專業(yè)的安全技術知識教育和培訓，經考試合格并領到合格證后，方許上崗操作。4.3.2、對以上員工每2年進行一次脫產培訓及復試工作，每次3~5天，由安環(huán)部統(tǒng)一安排組織。4.3.3、凡新調入或內部調換的特殊工種人員，必須經教育培訓、實習、考試合格后，才許上崗。4.3.4、凡從事電器的員工，必須受過觸電急救知識的安全教育，并會做人工呼吸。4.4、安環(huán)部對新入廠員工進行廠級安全教育和對特殊工種員工進行的安全教育培訓，都必須記錄在案，做到記錄詳細清晰。4.5、對在生產中發(fā)生了工傷事故的員工傷愈上班前，必須進行有針對性的復工教育。4.6、凡采用新的生產方法、新工藝、新添置的設備，制造新產品時，須對員工進行相應的操作規(guī)程教育。4.7、凡從事臨時性工作或從事大、中、小修須根據實際情況制定單項安全措施，并在工作前對參加這些工作的員工進行安全教育。4.8、領導干部、安全管理人員要不定期進行安全防護技術教育和國家安全生產法規(guī)，管理方法的培訓教育。5、考核見《煤焦化公司考核細則》。6、附則本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行，解釋權歸屬安環(huán)部所有。勞動防護用品發(fā)放制度1、目的為了保護員工在生產過程中的安全和健康，特制定本制度，對勞保防護用品的發(fā)放工作提供依據。2、適用范圍全體員工勞保用品發(fā)放管理3、引用文件《焦化廠安全管理考核標準》、《勞保用品發(fā)放標準》4、職責、權限勞保用品由安環(huán)部安全員根據國家相關規(guī)定，結合我廠實際情況制定發(fā)放標準，發(fā)放時由安環(huán)部第一負責人審核，車間安全員負責車間勞保用品的發(fā)放并監(jiān)督使用，由安環(huán)部進行考核。5、發(fā)放程序5.1防護用品是國家預防傷亡事故和職業(yè)病危害所采取的一種防護性輔助措施，而不是安全措施。5.2認真執(zhí)行國家和上級有關勞動防護用品的政策和規(guī)定，按規(guī)定范圍發(fā)放使用，任何單位和個人不準自作主張擴大發(fā)放防護用品范圍或以高檔商品代替一般防護用品。5.3勞動用品需求情況由車間部門于單月15日前報安環(huán)部匯總審批，安環(huán)部于雙月10日至20日期間通知各車間部門發(fā)放。5.4防護用品按崗位性質發(fā)放。5.4員工領取勞保時，由部門統(tǒng)計員根據《勞保用品發(fā)放標準》列出明細，報安環(huán)部安全員處審核簽字確認后即可領取。5.5員工在本廠內部調動時，防護用品使用卡一并轉到調入單位，并按新工種需配備的防護用品長退短補。5.6凡調出本廠的員工或離職的員工，車間應將能再次利用的防護用品全部收回。5.7從事多種作業(yè)的員工按其主要作業(yè)所需的防護用品發(fā)放。臨時作業(yè)所需可暫借使用，完畢收回。5.8.職工須正確穿戴防護用品，妥善保管。如無故損壞或丟失，按焦化廠

調撥價賠償，計算方法為：賠償金額=（防護用品調撥價/使用期限）×剩余期限5.9凡因檢修事故、特殊操作以及搶修事故等原因防護用品不能繼續(xù)使用，須經所在單位證明可予補發(fā)。

5.10供應科執(zhí)行交舊領新制度，建立班組和個人防護用品使用卡，做到勞保用品有帳可查。5.11各車間員工上班期間應正確合理穿戴勞動防護用品，不按規(guī)定使用、穿戴勞動防護用品的，按相關規(guī)定進行考核。5.12發(fā)放標準見<<勞保用品發(fā)放標準>>。6、考核標準見《焦化廠安全管理考核標準》勞保用品管理。7、附則本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權歸安環(huán)部所有。勞動防護用品使用制度1、目的為了保護員工在生產過程中的安全和健康，特制定本制度，對勞保防護用品的使用提供依據。2、

適用范圍勞保用品使用管理。3、引用文件《焦化廠專業(yè)管理考核標準》、《安全管理考核標準》

4、職責、權限由安環(huán)部根據國家相關規(guī)定，結合我廠實際情況制定勞動防護用品使用標準，由安環(huán)部第一負責人審核，材料科負責車間勞保用品的發(fā)放及保管，安環(huán)部負責車間勞保用品的監(jiān)督使用。由安環(huán)部負責考核。5、使用管理程序5.1全體員工作在工作時間內，必須按規(guī)定穿戴好所配發(fā)的勞動防護用品，對不執(zhí)行有關規(guī)定者，按考核標準進行考核。5.2勞動防護用品是生產資料，必須堅持“為公使用”的原則，不得化公為私，非因工使用。5.3凡本廠發(fā)放的勞動防護用品，一律不準出售或轉讓，如有違反者，按原價加20%（即原價的120%）扣款。5.4發(fā)給員工的防塵口罩，安全帽，安全帶等特殊防護用品，使用部門應定期進行檢查和試驗鑒定，失去安全效能時應立即停止使用。5.5各部門和個人對勞動防護用品應嚴加管理，對無正當理由丟失或算壞者，應照價賠償。5.6安環(huán)部向員工講授所發(fā)放的勞保用品的作用。5.7對沒有充分利用的勞保用品，對其原因進行詳細調查。5.8積極的聽取操作人員對發(fā)放的勞保用品的意見，采取試制和改進措施。6、考核標準見《焦化廠安全管理考核標準》勞保用品管理。7、附則本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權歸安環(huán)部所有。安全工作管理制度1、目的為了使平時安全工作具有目的性、針對性，并對安全工作有考核依據。2、適用范圍對日常安全工作的管理控制。3、引用文件《煤焦化公司安全管理制度》4、職責與權限4.1、班組安全活動及記錄制度。4.1.1、各班組在活動時，將工作中存在的不安全因素及設備存在的隱患填在"班組安全活動記錄本"上，活動時間不少于40分鐘。4.1.2、車間領導每周都要對"班組安全活動記錄本"進行認真檢查并批注意見，對班組提出的問題要及時解決，解決不了的要及時上報，對班組安全活動要到會抽查。4.2、安全生產會議制度。4.2.1、凡召開生產、設備等會議都要安排相應的安全事項，對存在的安全問題、措施及解決辦法，專職安全員要認真做好記錄，并督促有關部門解決落實。4.3、安全員上崗檢查制度4.3.1、各車間（部）設兼職安全員1名。專、兼職安全員要經常深入現場進行巡回檢查，要使用專門的檢查表對所負責區(qū)域的機械設備、電氣設備、廠房建筑、安全設施進行檢查，遇到問題，及時處理，上報。4.3.2、對于存在問題較多較大，且一時難以解決的問題，要采取可靠的臨時性措施并重點檢查。4.3.3、對所管區(qū)域崗位操作人員進行檢查，發(fā)現違章要及時制止，并按規(guī)定予以考核，嚴重者停止其工作。4.3.4、對于所管區(qū)域的大、中、小的各項目要求辦理單項安全措施，沒有辦理的不能作業(yè)，危險性較大的項目，主管領導要親臨現場監(jiān)護。4.3.5、每日所查隱患、違章要及時要求車間整改，對于較大問題要及時向上匯報，下隱患通知書，由所在單位領導簽字，督促盡快解決。4、領導干部上崗檢查安全工作制度。4.1、各車間副職以上領導每天在安排、檢查、生產的同時，必須檢查、安排安全工作。4.2、對上崗檢查中發(fā)現的安全教育、操作規(guī)程、管理制度、設備隱患、安全責任制等方面的隱患，要責任明確到人，限期整改。4.3、廠級領導對車間的安全生產分片重點負責，并經常檢查。4.5、安全生產動態(tài)管理制度。為切實搞好"預防為主"工作，特規(guī)定：4.5.1、凡發(fā)生人為險肇事故和輕傷以上事故，都必須根據"四不放過"（事故原因未查清不放過，責任人未受到處理不放過和相關人員未受到教育不放過，防范措施未落實不放過）的原則，進行討論分析，明確事故原因，分清責任，制定規(guī)范，按規(guī)定時間寫出書面報告，遞交安環(huán)部。4.5.2、安全生產動態(tài)管理主要是對生產工作過程中所發(fā)生的違章和隱患的管理，隨著該工作過程的完成，違章和隱患隨之消失，所以要求管理人員必須深入到生產一線檢查監(jiān)督，及時糾正，并按規(guī)定予以考核。4.6、"三道防線"——確認制。在從事某一生產活動之前，針對其可能發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)，采取三道或三道以上的預防性保護措施，安全有效地保障安全作業(yè)，確保人身安全。這即為"三道防線"，如安全帽、防護網，防護罩等，破了一道，還有二道，這樣才能做到萬無一失。5.考核見《煤焦化公司考核細則》。6.附則本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權歸安環(huán)部所有。安全生產管理制度1、目的為了防止在生產過程中其他各類事故的發(fā)生，確保生產的連續(xù)正常進行。2、適用范圍在生產過程中對違章現象的控制。3、引用文件《煤焦化公司安全管理制度》4、職責與權限4.1、上班時穿好工作服，扎扣得當，防止衣服與設備掛鉤而產生意外，上班時必須帶好安全帽，防止跌碰和墜落物砸傷。4.2、各單位危險源（點）、崗位安全要點、各種站、所等，有警示標志的地方，未經允許，不得入內，禁煙區(qū)不準吸煙。4.3、兩米以上的高空作業(yè)、有墜落危險的地方，必須要系安全帶。4.4、不準非崗位人員觸動或開、關機電設備、儀器、儀表和各種閥門。4.5、上班時應認真工作，不準飲酒，不準干私活，以保證工作中清醒頭腦，專心一致的精神，防止因精力不集中而造成事故。4.6、不準跨越皮帶和機電設備，不準檢修正在運轉的皮帶和設備，不準在運轉中處理皮帶輪上的夾雜物。4.7、新建、改建、擴建和大、中修工程沒有單項安全措施不得開工。4.8、凡電器設備出現故障必須找電工處理，嚴禁其他人私自操作。4.9、各種起吊車機具和車輛無證不準駕駛。4.10、新員工上崗前必須進行崗位和安全培訓，以防不懂而造成事故。4.11、公司內行人或管理人員必須注意電線和車輛，以防止發(fā)生意外。4.12、不準帶小孩進入工作現場，不準赤腳，赤胳膊敞衣，生產崗位嚴禁穿高跟鞋、拖鞋、戴頭巾，女工長發(fā)必須盤入安全帽內。4.13、凡從事電器維修設備，必須遵守電器設備操作規(guī)程。4.14、設備檢修應嚴格執(zhí)行掛牌停電制度，先停電后檢修，并有監(jiān)護人。4.15、所有設備開動前必須與有關崗位取得聯系，確認無誤后方可開機。4.16凡運轉的設備不準用手觸摸危險部位，不準傳遞物件和跨越。5、考核見《煤焦化公司考核細則》。6、負責本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權歸安環(huán)部所有。日常安全檢查管理制度1、目的針對日常生產工作中存在的違章和隱患能及時發(fā)現，并安排、組織處理，對相關責任人進行考核。2、適用范圍日常安全檢查工作的控制。3、引用文件《煤焦化公司安全管理制度》4、職責與權限4.1日常檢查的組織：日常的安全檢查要求各職能部門和車間分別組織進行。安環(huán)部監(jiān)督。具體要求：對現場的各類違章和隱患都有責任有權制止。安環(huán)部重點檢查現場有無以上的違章、隱患及安全標牌的設立、內容等。如設備管理制度的執(zhí)行、設備安全設施的完善、設備隱患的發(fā)現與處理、檢修制度的執(zhí)行、能源動力介質的使用和管理、壓力容器的管理、消防管理制度及設施、起重器具管理以及煤場車輛安全的管理等。4.2檢查要求：各專業(yè)職能部門和車間對發(fā)現的問題及時安排處理。對一時無法處理的較大隱患要按制度上報，并有臨時防范措施。4.3時間要求：各職能部門除日常檢查外，每周要組織一次系統(tǒng)的、專項的檢查。特殊時期的檢查按廠臨時通知執(zhí)行。4.4隱患處理及上報程序：對檢查發(fā)現的隱患除上述規(guī)定外，還要下達整改通知單。專業(yè)部門接到報表后，要及時到現場勘察，拿出整改意見，限期完成。對于既無臨時措施又不及時處理的部門及負責人要進行通報批評，并進行相應的考核。5、考核見《煤焦化公司安全考核細則》。6、附則本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權歸安環(huán)部所有。節(jié)假日安全工作管理制度1、目的加強節(jié)假日期間安全管理工作，防止意外的發(fā)生。2、適用范圍節(jié)假日期間安全管理工作的控制。3、引用文件《煤焦化公司安全管理制度》4、職責與權限4.1、加強節(jié)前安全教育，各部門、車間一把手要親自安排節(jié)日期間的安全工作。4.2、加強節(jié)前安全檢查，各專業(yè)部門、各車間及班組都必須進行一次專項安全檢查，所查問題務必于節(jié)前處理徹底。4.3、各部門、車間要安排好節(jié)日期間的工休、輪休，保證崗位定員。4.4、節(jié)日期間禁止酒后上崗，上班期間要求保持清醒的頭腦，專心一致的精神，防止因精力不集中而造成事故。4.5、節(jié)日期間，非上班人員管好自己的家人，不許酒后去生產現場，不許帶小孩進入生產區(qū)，不許將外部人員帶入廠內。4.6、運行班人員要認真履行安全職責，嚴格遵守勞動紀律、安全操作規(guī)程和各項安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，嚴格遵守交接班制度。4.7、實行節(jié)日值班制度，無論值班人員，崗位人員都不許遲到、早退或無故不到，并要進行廠區(qū)的巡回檢查。值班人員與在崗人員要嚴格執(zhí)行崗位責任制，領導干部檢查制度和交接班制度。堅守工作崗位，認真操作，服從調配，聽從指揮。干標準活、干放心活、干安全活。不準酒后上崗，不準干私活，不準脫崗、串崗和睡崗。4.8、不準脫崗、串崗、睡崗及班中回家。加強勞動紀律，值班人員要查崗、巡視。無論值班人員還是崗位人員都不許遲到、早退或無故不到。值班人員和重要崗位人員任何時候都必須要保持通訊聯絡暢通。4.9、加強重要部門、重要崗位、重要設備等的安全保衛(wèi)工作。重要崗位人員、前后門衛(wèi)、地磅、發(fā)貨、庫房、變電所等要嚴守崗位，盡職盡責。嚴控外來人員、車輛隨意出入廠區(qū)。4.10、做好節(jié)前消防檢查。4.11、節(jié)日期間進行的設備檢修、動火和工程施工要明確安全監(jiān)護人員，提前辦理好有關手續(xù)，有搶修任務時更要嚴格執(zhí)行廠有關規(guī)定。4.12、節(jié)日期間公司前后大門嚴查外來人員、車輛，未經許可，不得進人進車。保安人員要加大對廠區(qū)重要部門、重要區(qū)域的巡邏次數，防止偷盜和人為破壞事件的發(fā)生。4.13、廠部配備值班車一輛，隨時在調度門前待命。5、考核見《煤焦化公司考核細則》。6、附則本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權歸安環(huán)部所有

環(huán)保工作管理制度1、目的：為了有效控制污染源，保護職工身體健康，維護工作和生活以及自然生態(tài)環(huán)境，規(guī)范焦化廠環(huán)保管理工作和員工的行為，特制定本制度。2、適用范圍：焦化廠各科室、車間、生產區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)。3、引用文件《焦化廠環(huán)境保護管理制度》4、職責權限：4.1安環(huán)部對生產區(qū)環(huán)保工作進行管理，監(jiān)測、監(jiān)督和考核。4.2各車間、科室第一負責人對本部門環(huán)保工作負責。4.3綜合部負責檢查監(jiān)督辦公區(qū)和生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。4.4生產計劃科在布置下達生產任務的同時，必須對“三廢”的排放及防治污染設施情況提出具體意見要求。4.5生產計劃科負責與各車間及有關單位一起協(xié)調，積極推廣新工藝、新技術，把“三廢”消滅在生產過程中。防治污染源的產生。4.6機動科要對環(huán)保設施與生產主體設備進行監(jiān)督檢查管理，消滅設備管線，閥門的跑、冒、滴、漏。4.7財務科負責匯總上報環(huán)境羨慕和防治污染設施的資金管理。4.8安環(huán)部負責監(jiān)督，檢查環(huán)保管理制度的執(zhí)行情況，并協(xié)調好各部門做好環(huán)保管理工作。4.9車間環(huán)保員要對本車間的環(huán)保工作進行管理，設立環(huán)保臺帳，準確記錄環(huán)保工作落實環(huán)保工作任務和監(jiān)測數據，及時上報有關報表。4.10班組長、兼職環(huán)保員對本組的環(huán)保工作進行管理，對生產系統(tǒng)污染源的巡查，記錄和出現的污染問題及時上報，設立排污臺帳，準確記錄個污染源的排放量。4.11規(guī)定的細則：4.11.1焦化廠根據司機及情況設立環(huán)保委員會。4.11.1.1環(huán)保委員會下設有主任1名，有總工程師擔任，設廠環(huán)保管理員，由質監(jiān)中心主任擔任，下設有車間和科室環(huán)保員，由各車間、科室第一負責兼任。4.11.1.2各車間班組沒有專、兼職環(huán)保員，由各班組班組長兼任。4.11.1.2焦化廠通常的污染源組要有氣相污染源、液相污染源，和固體污染源。4.11.1.2.1氣相污染源：主要是焦爐煙道廢氣（其中含有二氧化硫、氮氧化物等）焦爐爐體炮煙冒或昌盛的氣體，和熄焦廢氣。4.11.1.2.1.1對排放的二氧化硫、氮氧化物等，要符合環(huán)保標準的要求。4.11.1.2.1.2焦爐爐體無跑冒火現象。4.11.1.2.1.3熄焦時產生的蒸汽顏色應為白色4.11.1.2.2液相污染源：主要由事故洗煤水和生活污水、熄焦水等。4.11.1.2.2.1洗煤水必須循環(huán)使用，不得排出系統(tǒng)外。4.11.1.2.2.2事故洗煤水需排至相應的處理設施，不得外排。4.11.1.2.2.3熄焦水沉淀后，循環(huán)使用，不得外排。4.11.1.2.2.4對于生活污水需通過下水道排放至指定的地方，集中處理。4.11.1.2.3固體污染源：組要有原煤場產生的煤塵，及生產運輸過程中產生的粉塵。（煤粉塵和焦炭粉塵）4.11.1.2.3.1原煤場、精煤場必須經常灑水，保持煤堆濕度，保證作業(yè)和刮風時揚塵現象。4.11.1.2.3.2在生產過程中特別是原煤破碎機，精煤破碎機及皮帶在作業(yè)時須開啟除塵器，確保工作時環(huán)保設備處于運行狀態(tài)。4..11.1.2.3.3辦公區(qū)、生活區(qū)的生活垃圾需紡放置于指定的地方，集中處理。5.考核見《焦化廠專業(yè)管理考核標準》。6.附則本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權歸安環(huán)部所有。