專題黨課講稿-領導干部要樹立正確政績觀供借鑒

專題黨課講稿——領導干部要樹立正確政績觀供借鑒同志們大家好：根據(jù)市直機關黨建重點工作安排，今天，我趁著黨組理論中心組集體學習研討交流的機會，結合近期學習培訓和工作上的體會感悟，談幾點看法，以供同志們參考。政績是黨員干部尤其是領導干部從政、干事、作為，進而取得實實在在業(yè)績的直接體現(xiàn)。政績觀正確與否，反映出干部政治上是否成熟，對事業(yè)發(fā)展和個人成長至關重要。對黨員干部來說，必須旗幟鮮明講政治，樹立正確政績觀，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，不負人民重托，創(chuàng)造無愧于新時代、新征程的嶄新業(yè)績。一要在提升政治能力中樹立正確政績觀。旗幟鮮明講政治是樹立正確政績觀的首要前提。如何對待政治上的是與非，直接考驗黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要增強政治敏銳性，學深悟透做實黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣把黨中央重大決策部署落到實處。要強化理論武裝，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻把握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在學與思中掌握用的要義，在知與信中把握行的要領，切實把政績觀建立在對科學理論的理性認同之上，始終以理論學習成果引領和校正政績觀。要做實干部政治素質(zhì)考察，始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，聚焦新時代好干部標準和民族地區(qū)干部“四個特別”政治標準，從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五個方面，量化正向和反向考察指標，將政治素質(zhì)考察貫穿干部日常管理全過程、各環(huán)節(jié)，堅持以政治上是否合格來衡量干部政績觀正確與否，切實引導黨員干部在提升政治能力中樹立正確政績觀。二要在踐行黨的宗旨中樹立正確政績觀。民心是最大的政治，為民造福是最重要的政績。全心全意為人民服務的根本宗旨，決定了共產(chǎn)黨員是人民公仆的角色定位。作為黨的干部尤其是領導干部，永葆黨的政治本色，厚植一心為民的公仆情懷，多為群眾謀福祉，才能讓政績經(jīng)得起歷史檢驗，贏得廣大群眾的衷心擁護。要時刻擺正自身位置，自覺站在群眾的立場、群眾的角度，把百姓“小事”作為干部的大事來辦、把百姓“難事”作為干部的急事來抓、把百姓“愁事”作為干部的心頭事來解決，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。要主動走出辦公室，放下架子、俯下身子、邁開步子，面對面傾聽群眾呼聲，心貼心傾聽群眾建議，在親身察看民情中貼近民心，在親身體驗民生中增進感情，真正走進群眾心里，贏得群眾的尊重、支持和信任。要全面客觀評判干部政績，多到現(xiàn)場看、多見具體事、多聽群眾說，把群眾的“好差評”作為干部的“正衣鏡”、政績的“度量衡”，引導干部始終堅持人民至上理念，在踐行黨的宗旨中樹立正確政績觀。三要在加強作風養(yǎng)成中樹立正確政績觀。“業(yè)績都是干出來的，真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績?！秉h員干部的作風，檢驗的是黨性，展示的是形象，決定著政績的成色。要秉持務實作風，謀劃工作注重實際、講求實效，干事創(chuàng)業(yè)腳踏實地、真抓實干，對當務之急，堅持立說立行、緊抓快辦；對長期任務，保持戰(zhàn)略定力和耐心，堅持一張藍圖繪到底，滴水穿石，久久為功。要強化精準思維，做到謀劃時統(tǒng)攬大局、操作中細致精當，以繡花功夫把工作做扎實、做到位，努力在新征程上拼搏奉獻，切實肩負起歷史和時代賦予的重任。要堅持憑實績用干部，以群眾實際感受來評判政績，以發(fā)展實際質(zhì)效來衡量政績，賦予群眾在對干部選拔任用方面的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，“倒逼”干部不但要做真正的“實干家”，而且要“干出樣子”，切切實實讓老百姓享有“獲得感”，同時把那些積極擔當作為的干部發(fā)現(xiàn)、使用起來，讓實干者吃香、讓有為者有位，引導干部在加強作風養(yǎng)成中樹立正確政績觀。四要在堅持質(zhì)量導向中樹立正確政績觀?！案哔|(zhì)量發(fā)展，就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展”“高質(zhì)量發(fā)展，就是從‘有沒有’轉向‘好不好’?！蓖苿痈哔|(zhì)量發(fā)展，關鍵是量服從于質(zhì)，無論是搞經(jīng)濟發(fā)展還是抓黨的建設，都應堅持質(zhì)量優(yōu)先，實現(xiàn)更多有含金量的發(fā)展。要完整、準確、全面學習貫徹新發(fā)展理念，弄清新發(fā)展理念所要求的政績是什么樣的，進而強化使命擔當，找準發(fā)展路徑，引導各級領導干部更加自覺地貫徹新發(fā)展理念。要把貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的實際表現(xiàn)和工作實績，作為評價干部政績的基本依據(jù)，作為檢驗干部政治忠誠、政治擔當和政治能力的重要標尺，督促激勵干部從政治高度深刻理解政績內(nèi)涵，對國之大者做到心中有數(shù)，以推動高質(zhì)量發(fā)展工作實績踐行“兩個維護”。要充分發(fā)揮考核指揮棒作用，完善干部考核評價體系，科學精細設置考核指標，優(yōu)化平時考核、定期考核、績效考核，