2023年控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度范本

2023年控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度范本2023年控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度范本全面禁煙是我校創(chuàng)立文明單位的一項(xiàng)重要舉措，全體教職工自覺遵守我?？?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度?？?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的控?zé)煿ぷ?，每周不定期組織檢查，重點(diǎn)檢查各組、各室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)狀況，覺察問題準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)組室反響并要準(zhǔn)時(shí)整改。一、全體職工不得在規(guī)定地點(diǎn)和禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者假設(shè)被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次賜予口頭警告，其次次賜予嚴(yán)峻警告，第三次賜予全校通報(bào)批判并開頭扣發(fā)績效工資〔502資中扣除〕；每年消滅三次以上〔含三次〕違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。全部扣發(fā)績效工資報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批后，參與學(xué)?？冃ЧべY重安排，同時(shí)將檢查結(jié)果向違規(guī)組室反響，并公布。煙規(guī)定應(yīng)報(bào)送學(xué)校處理。有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，查明責(zé)任，按本規(guī)定第一條懲罰。度，造成重大影響的組室或個(gè)人，將按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，到達(dá)無煙標(biāo)準(zhǔn)的組室，予以表彰嘉獎(jiǎng)。2023年五月二十八日其次篇：控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度單位控?zé)熆己朔椒蔼?jiǎng)懲制度一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)狀況，把檢查覺察的問題準(zhǔn)時(shí)發(fā)放到各部門，并要求準(zhǔn)時(shí)整改。二、各股室、效勞站必需認(rèn)真貫徹控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行本股室的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?，覺察有吸煙人員，準(zhǔn)時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。四、全局員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者假設(shè)被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次賜予口頭警告，其次次賜予嚴(yán)峻警告，第三次賜予全局通報(bào)批判。進(jìn)一步追究責(zé)任。起執(zhí)行。二○一 年六月十八日 區(qū)人口和打算生育局控?zé)熆責(zé)熆荚u獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)一、考核控?zé)熮k公室在局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各股室、效勞站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本股室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)視員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、懲罰1、股室無控?zé)熦?fù)責(zé)人?！?0〕2、股內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)未完全禁煙，覺察有煙蒂〔懲罰30〕3、股室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)視員〔懲罰20元〕，有監(jiān)視員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查覺察未監(jiān)視〔10〕4、股室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)〔懲罰10元〕5、股室負(fù)責(zé)人未把握全股室職工吸煙狀況〔懲罰20〕6、股內(nèi)人員無故不參與控?zé)煂W(xué)問培訓(xùn)〔10〕7、無鼓舞和幫助吸煙職工戒煙記錄〔10〕8、對吸煙者未供給簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)〔10〕9、對外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在股室10元/次罰款。10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者假設(shè)被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次賜予口頭警告，其次次賜予嚴(yán)峻警告，第三次賜予全局通報(bào)批判。三、嘉獎(jiǎng)500控?zé)煂W(xué)問考核中，股室員工把握肯定的控?zé)煂W(xué)問，股室嘉獎(jiǎng)100元。3、對每次都參與控?zé)煂W(xué)問培訓(xùn)的職工，年終考核加5控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲記錄表4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，嘉獎(jiǎng)50元。二○一 年六月十八日控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲記錄表股室： 年月巡查內(nèi)容巡查狀況獎(jiǎng)懲意見區(qū)吸煙是否〕狀況是否3.是否承受來訪者的敬煙是否4.是否告知來訪者及家屬不要在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙是否5.是否把握控?zé)煹姆椒ê图记?，鼓舞和幫助吸煙者戒煙是?.控?zé)煵涣Φ穆毠€(gè)人是否參與了各類先進(jìn)的評比是否7.控?zé)煵缓玫墓墒沂欠駞⑴c了先進(jìn)股室的評比是否8.股室區(qū)域內(nèi)是否實(shí)現(xiàn)了無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭是否9.其他狀況記錄：簽署巡查人：處理狀況：說明。沒有覺察問題的在檢查狀況欄內(nèi)打“√”，有問題的要準(zhǔn)確記錄，并準(zhǔn)時(shí)反響相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組。第三篇：控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度履行職責(zé)，擔(dān)負(fù)起單位禁煙的組織、檢查、催促與整改等工作。化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道，并取得實(shí)實(shí)在在的效果。工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙。設(shè)定在住院大樓右側(cè)為指定吸煙區(qū)。阻吸煙，樂觀控?zé)?，切?shí)將控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。員，負(fù)責(zé)檢查和催促禁煙工作。3利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他活動載體，開展多種形式的控?zé)熜麄骱桶部到逃?，提高控?zé)熞庾R，進(jìn)一步使全體職工生疏到吸煙對自己和他人的危害，努力實(shí)現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，樂觀營造安康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。第四篇：控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度為了標(biāo)準(zhǔn)并有效促進(jìn)控?zé)煿ぷ鞯拈_展，特制定以下獎(jiǎng)懲制度。一、考核范圍辦公室、會議室、效勞大廳。二、考核方法考核實(shí)行尋?？己撕湍杲K考核相結(jié)合，考核由鄉(xiāng)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)“無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)”考核。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，覺察居民群眾來鄉(xiāng)辦事者吸煙，準(zhǔn)時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭及煙具。三、獎(jiǎng)懲措施度、并有突出表現(xiàn)的“煙民”賜予樂觀確定和鼓舞。和幫助吸煙人員戒煙的監(jiān)視員賜予樂觀確定和嘉獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金200元。進(jìn)展嘉獎(jiǎng)。4、充分利用櫥窗、黑板報(bào)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。選擇安康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。第五篇：控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度雞冠區(qū)衛(wèi)計(jì)局控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度自覺遵守我局控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。二、控?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ?，每天?jiān)持巡查并不定期組織檢查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)狀況，覺察問題準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)科室反響并按要求準(zhǔn)時(shí)整改。三、設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，到達(dá)無煙標(biāo)準(zhǔn)的科室，經(jīng)局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組審定，在年終全員0.05四、對在控?zé)熁顒又斜憩F(xiàn)樂觀，自身主動戒煙并對同事勸阻吸煙、樂觀宣教者，經(jīng)科室推舉、局黨組審定，在年終全員綜合目標(biāo)考0.05五、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者假設(shè)被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次賜予口頭警告，其次次賜予嚴(yán)峻警告，第三次在局公示欄0.05成重大影響的科室或個(gè)人，在公示欄內(nèi)公示通報(bào)。七、本制度從公布之日起執(zhí)行。20232023年控輟保學(xué)制度模板靖邊縣第十小學(xué)學(xué)校學(xué)籍治理制度〔1〕為了進(jìn)一步加強(qiáng)義務(wù)教育階段學(xué)籍治理，確保普及九年義務(wù)教育的實(shí)施，推動控輟保學(xué)工作，制定本制度。一、凡由小學(xué)對口直升入初中的學(xué)生都要建立學(xué)籍。二、有正值理由，有相關(guān)手續(xù)由外校轉(zhuǎn)入學(xué)生，必需建立學(xué)籍〔轉(zhuǎn)入學(xué)籍〕，并由學(xué)校統(tǒng)一治理。申請，依據(jù)民市教育局學(xué)籍治理方法，辦理相應(yīng)的學(xué)籍轉(zhuǎn)出手續(xù)。四、在本校借讀的學(xué)生，不予建立學(xué)籍，本校學(xué)生在外校借讀，由本校負(fù)責(zé)建立，保存學(xué)籍。籍治理方法執(zhí)行。靖邊縣第十小學(xué) .3.7靖邊縣第十小學(xué)學(xué)籍治理實(shí)施方法〔2〕為增加班主任的責(zé)任意識和效勞意識，確保學(xué)校嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)秩序，依據(jù)市教育局學(xué)籍治理的規(guī)定。結(jié)合我校實(shí)際，進(jìn)一步完善學(xué)籍治理的制約機(jī)制，學(xué)校制定班級學(xué)籍治理實(shí)施方法。一、學(xué)籍治理實(shí)施要點(diǎn)1、學(xué)校依據(jù)教育局有關(guān)政策規(guī)定班級學(xué)生根本定額為56人。視為班主任根本工作量。2、學(xué)校實(shí)行班級學(xué)生超過根本額，增發(fā)班主任津貼制。3、嚴(yán)格掌握學(xué)生轉(zhuǎn)出。學(xué)校原則是不允許學(xué)生轉(zhuǎn)出。但因家遷外地，因意外經(jīng)濟(jì)困難，因?qū)W生主客觀因素?zé)o法就學(xué)者，由學(xué)生主動申請，班主任證明后，可辦轉(zhuǎn)出手續(xù)。學(xué)校視為正常轉(zhuǎn)出。嚴(yán)禁教師實(shí)行不正值手段迫使學(xué)生轉(zhuǎn)出。如屢次難為學(xué)生或家長，用言行示意學(xué)生或家長，找理由勸導(dǎo)學(xué)生或家長等。學(xué)校視為非正常轉(zhuǎn)出，對非正常轉(zhuǎn)出學(xué)生實(shí)行制約措施。學(xué)生轉(zhuǎn)出由家長書面申請理由，班主任證明鑒字，主管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查核實(shí)，報(bào)校長審批后到教育局辦理。4、嚴(yán)格掌握學(xué)生轉(zhuǎn)入。正常狀況下學(xué)校不接收轉(zhuǎn)入學(xué)生。但因家長擇校，校長同意，教育局批準(zhǔn)的可接收轉(zhuǎn)入，在班級根本定額內(nèi)或?qū)W額根本等同狀況下，可滿足家長擇班要求編班。學(xué)校因各種因素?zé)o法拒收的轉(zhuǎn)入生，視為非正常轉(zhuǎn)入，按班級學(xué)額少者為序編班。學(xué)校實(shí)行加倍增發(fā)班主任費(fèi)和畢業(yè)奉獻(xiàn)嘉獎(jiǎng)制。5、嚴(yán)格掌握學(xué)生休學(xué)。學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生休學(xué)留級。但確因病無法上學(xué)者，有市級醫(yī)院診斷書、班主任確認(rèn)、主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、校委會批準(zhǔn)。視為正常休學(xué)。嚴(yán)禁班主任實(shí)行不正值手段誘使學(xué)生休學(xué)。如此視排訴學(xué)生，勸告學(xué)生或家長，以關(guān)心為名出方法等。學(xué)校視為非正常休學(xué)，班主任要正面引導(dǎo)，努力勸阻，不要鑒字同意，否則視為非正常休學(xué)。對非正常休學(xué)學(xué)校實(shí)行制約措施。學(xué)生休學(xué)由家長書面申請、寫明理由，交驗(yàn)相關(guān)材料。班主任證明簽字后，主管領(lǐng)導(dǎo)核查、校長同意后，到教育局審批。6、嚴(yán)格掌握學(xué)生復(fù)學(xué)。學(xué)生休學(xué)到期，有復(fù)學(xué)手續(xù)者可辦復(fù)學(xué)。復(fù)學(xué)學(xué)生編班同轉(zhuǎn)入。學(xué)校對非正常休學(xué)，復(fù)學(xué)學(xué)生實(shí)施加倍增發(fā)班主任津貼獎(jiǎng)。二、學(xué)籍治理鼓勵(lì)要點(diǎn)1、班級學(xué)生超根本定額，每生每月增發(fā)班主任費(fèi)5元。對接納非正常轉(zhuǎn)入或非正常復(fù)學(xué)學(xué)生，每生每月再增發(fā)班主任津貼費(fèi)52、班級三年無轉(zhuǎn)出和休學(xué)學(xué)生、穩(wěn)固率為100％。畢業(yè)獎(jiǎng)給該增50％。教師發(fā)畢業(yè)生獎(jiǎng)。4、對班額鞏因率100％，或接納非正常轉(zhuǎn)入，非正常復(fù)學(xué)學(xué)生的班主任，評先評優(yōu)優(yōu)先。5拒絕。率計(jì)發(fā)。三、實(shí)施說明爭論、解釋、修改。2、非正常轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入生，以學(xué)生日常表現(xiàn)和家長反響為依據(jù)確定。3、不符合休學(xué)條件而辦休學(xué)的一律視為非正常休學(xué)。4、如因教師違法違紀(jì)、嚴(yán)峻師德問題造成的學(xué)生轉(zhuǎn)出休學(xué)問題，按法紀(jì)政紀(jì)處理。靖邊縣第十小學(xué) .3.7靖邊縣第十小學(xué)入學(xué)執(zhí)法保護(hù)制度〔3〕為了進(jìn)一步貫徹《義務(wù)教育法》第七章長五十六條之規(guī)定?！氨匦枋惯m齡兒童、少年入學(xué)得到法律保障?！碧刂贫ㄎ益?zhèn)入學(xué)執(zhí)法保護(hù)制度。承受規(guī)定年限〔九年〕的義務(wù)教育。二、父母或者其他監(jiān)護(hù)人不得使在校承受義務(wù)教育的未成年人輟學(xué)。三、父母或監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，經(jīng)教育不改的應(yīng)擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。四、制止任何組織和個(gè)人使用童工，對招用適齡兒童就業(yè)的組織或者個(gè)人。由當(dāng)?shù)厝嗣裾n予批判教育，責(zé)令停頓招用，情節(jié)嚴(yán)峻的責(zé)令停頓營業(yè)或者撤消營業(yè)執(zhí)照或罰款。五、學(xué)校要敬重未成年學(xué)生的受教育權(quán)，不得隨便開除學(xué)生。嚴(yán)的行為，后果嚴(yán)峻，阻礙入學(xué)的追究其法律責(zé)任。七、適齡兒童、少年不入學(xué)承受義務(wù)教育的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾畬ζ涓改负捅O(jiān)護(hù)人批判教育，并實(shí)行有效措施，責(zé)令子女或被監(jiān)護(hù)人入學(xué)。靖邊縣第十小學(xué) .3.7靖邊縣第十小學(xué)入學(xué)通知書制度〔4〕為全面加強(qiáng)學(xué)校治理，保證教育教學(xué)秩序正常，做好控輟保學(xué)工作，防止學(xué)額流失，經(jīng)學(xué)校校務(wù)會爭論打算，建立學(xué)生入學(xué)通知制度。學(xué)生入學(xué)通知制度總負(fù)責(zé)人為校長，具體為學(xué)校教務(wù)處。其具體內(nèi)容如下：一、每年暑假期間，學(xué)年開頭之前，教務(wù)處依據(jù)市教育局有關(guān)指示精神及校長指令，確定的學(xué)生初一學(xué)生入學(xué)時(shí)間，形成書面通105處進(jìn)展反響。生入學(xué)日，各班主任統(tǒng)計(jì)本班實(shí)際入學(xué)人數(shù) ，在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)教務(wù)處，教務(wù)處進(jìn)展核對后，報(bào)控輟保學(xué)工作管片領(lǐng)導(dǎo)，并報(bào)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)展家訪，確定生未入學(xué)緣由，并要求其入學(xué)，對確有緣由不能馬上入學(xué)者，形成材料，確定其入學(xué)時(shí)間。以上工作完畢后，管片領(lǐng)導(dǎo)回校到教務(wù)處匯總，形成材料，報(bào)主管校長，并報(bào)主管鎮(zhèn)長。二、非生入學(xué)通知制度非生入學(xué)通知工作主要發(fā)生在學(xué)生寒暑假及其它法定假日。學(xué)生放假前，學(xué)校依據(jù)市教育局指令，確定學(xué)生返校時(shí)間，編入家長通知書，或單獨(dú)形成書面材料，由班主任發(fā)至學(xué)生本人。學(xué)生返校日各班主任統(tǒng)計(jì)本班未準(zhǔn)時(shí)返校學(xué)生 ，報(bào)至教務(wù)處，教務(wù)處匯總后，報(bào)至學(xué)校主管校長及管片領(lǐng)導(dǎo)，管片領(lǐng)導(dǎo)全同有關(guān)教師，到學(xué)生家家訪，確定學(xué)生未按時(shí)返校緣由，要求其返校，對確有緣由者，確定其返校日期。三、其它類入學(xué)通知制度對學(xué)生因病因事或其它緣由造成的未能按時(shí)上學(xué)，且又未能向班主任教師請假的，班主任教師應(yīng)在晨檢完畢后，把未上學(xué)學(xué)生姓名報(bào)教務(wù)處備案，并向?qū)W生家長打，通報(bào)狀況，問明緣由，把結(jié)果報(bào)教務(wù)處，對有輟學(xué)苗頭的，教務(wù)處把管片領(lǐng)導(dǎo)、年級主任形成工作組織，進(jìn)展家訪。對三天后仍未上學(xué)的，報(bào)主管鎮(zhèn)長及村委會，再做進(jìn)一步工作。靖邊縣第十小學(xué) .3.7靖邊縣第十小學(xué)控輟責(zé)任狀制度〔5〕掌握農(nóng)村學(xué)生輟學(xué)始終是實(shí)施九年義務(wù)教育的難點(diǎn)，是學(xué)校當(dāng)前的緊迫任務(wù)，因此，學(xué)校緊緊依靠當(dāng)?shù)卣餐?，齊抓共管，實(shí)行行之有效的依法控輟、治理控輟、教改控輟、扶貧控輟等必要措施，明確控輟目標(biāo)，做到責(zé)任到人，為明確政府、學(xué)校、教師及司法部門在控輟保學(xué)工作中的責(zé)任，特制定本制度：一、立控輟保學(xué)規(guī)章制度，責(zé)任明確，任務(wù)落實(shí)。責(zé)任人〔或部門〕的責(zé)任。長，調(diào)動學(xué)生的樂觀性。輟生實(shí)行家訪制度。保證學(xué)生在校的穩(wěn)固率。以便分清職責(zé)，尋求司法保護(hù)。人，進(jìn)展必要的懲罰。定，并加蓋公章。靖邊縣第十小學(xué) .3.7度〔6〕為切實(shí)做好控輟保學(xué)工作，加大控輟工作宣傳力度，學(xué)校校委會打算，建議控輟保學(xué)宣傳活動月制度。一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)學(xué)?？剌z保學(xué)宣傳活動月活動由校控輟工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，具體活動安排由德育處組織實(shí)施。二、活動方式內(nèi)容確定每學(xué)期開學(xué)第一個(gè)月，即三月份、九月份為活動月。育工作。2、利用家長委員會進(jìn)展宣傳。3、利用播送站進(jìn)展宣傳4、充分利用版報(bào)、櫥窗等方式進(jìn)展宣傳。5、組織大型家訪活動，把控輟保學(xué)宣傳工作，深入家庭。三、工作目標(biāo)每學(xué)期開學(xué)為控輟工作關(guān)鍵點(diǎn)，控輟難度大，通過宣傳學(xué)習(xí)等活動，把輟學(xué)的危害深入到全校每一位家長，使其充分懂得讓學(xué)生上學(xué)求學(xué)的重要性，緊迫性，必需性，盡最大努力保證無學(xué)生輟學(xué)。靖邊縣第十小學(xué) .3.7靖邊縣第十小學(xué)輟學(xué)報(bào)告制度〔7〕為加強(qiáng)學(xué)額治理，有效做好控輟保學(xué)工作，依據(jù)上級要求并結(jié)合我校實(shí)際，制定學(xué)生輟學(xué)報(bào)告制度。一報(bào)告人為班主任。二、報(bào)告程序由不到校的學(xué)生后，在晨檢完畢后，向教務(wù)處報(bào)告。2、教務(wù)處接報(bào)告后登記備案。，區(qū)分有無正值理由及是否有輟學(xué)苗頭。4、班主任將詢問結(jié)果回報(bào)教務(wù)處。訪，并把家訪結(jié)果報(bào)教務(wù)處?！渤繖z后〕向教務(wù)處報(bào)告。7、教務(wù)處接報(bào)告后進(jìn)展登記，并通知年級主任。報(bào)教務(wù)處。9、如第三天仍未上學(xué)，班主任仍在晨檢后報(bào)教務(wù)處登記。10、教務(wù)處通知年級主任、管片領(lǐng)導(dǎo)、主管校長，馬上爭論，制定控輟方案，并通知學(xué)生所在村村委會及主管鎮(zhèn)長，然后依據(jù)方案進(jìn)展有村委會成員參與的集體家訪，并把結(jié)果報(bào)主管鎮(zhèn)長，并報(bào)教育局。三、責(zé)任落實(shí)任必需在晨檢完畢后向教務(wù)處報(bào)告。向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得拖延。3、年級主任。負(fù)責(zé)二日家訪組織工作。4、管片領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)與村委會溝通及學(xué)生家境調(diào)查。通報(bào)狀況。靖邊縣第十小學(xué) .3.7靖邊縣第十小學(xué)控輟保學(xué)月報(bào)制度〔8〕為切實(shí)做好控輟保學(xué)工作，本著對學(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，對上級負(fù)責(zé)的宗旨，建立控輟保學(xué)月報(bào)制度。一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)控輟保學(xué)月報(bào)制度，以學(xué)?？剌z保學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織報(bào)告，并具體負(fù)責(zé)。二、報(bào)告程序1、日常報(bào)告按輟學(xué)報(bào)告制度執(zhí)行。后報(bào)副校長，由副校長重核對后制定報(bào)告單，向校長報(bào)告。三、報(bào)告內(nèi)容1、當(dāng)月工作內(nèi)容。2、當(dāng)月輟學(xué) 。3、當(dāng)月轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出 。4、當(dāng)月借讀 。靖邊縣第十小學(xué) .3.7靖邊縣第十小學(xué)定期和隨機(jī)家訪〔9〕為準(zhǔn)時(shí)了解學(xué)生狀況，發(fā)揮家長合理科學(xué)地教育孩子，調(diào)整對學(xué)生的教育方法，提高教育教學(xué)效果，建立此制度。一、定期家訪任教師狀況，征求家長對學(xué)校和教師的意見及建議。針對學(xué)生實(shí)際狀況確定學(xué)習(xí)方法。出假期要求。二、以下狀況要進(jìn)展定期家訪科任教師狀況，征求家長對學(xué)校和教師的意見及建議。2、期中考試后普訪一次，主要向家長匯報(bào)學(xué)生在校學(xué)習(xí)〔包括學(xué)習(xí)態(tài)度、上課聽講狀況、完成作業(yè)狀況、考試和測驗(yàn)成績〕，爭論針對學(xué)生實(shí)際狀況確定學(xué)習(xí)方法。期要求。三、隨機(jī)家訪法，特別針對學(xué)生心理問題，爭論出科學(xué)的教育方法。2、有輟學(xué)苗頭家訪。學(xué)生缺席當(dāng)天早檢后，班主任聯(lián)系，了解狀況確定是否有輟學(xué)趨勢，其次天仍缺席，到家進(jìn)展家訪，直到學(xué)生上學(xué)。3、發(fā)生突發(fā)大事〔學(xué)生〕家訪。4、特例學(xué)生觀看家訪。四、以下狀況要進(jìn)展隨機(jī)家訪對學(xué)生心理狀況，爭論科學(xué)的教育方法。2、學(xué)生有輟學(xué)趨勢進(jìn)展隨機(jī)家訪，學(xué)生缺席當(dāng)天早檢后，班主任聯(lián)系，了解狀況確定是否有輟學(xué)趨勢，其次天仍缺席，要馬上到學(xué)生家進(jìn)展家訪，直到學(xué)生上學(xué)，對消滅不想上學(xué)的學(xué)生要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告給學(xué)校。3、學(xué)生發(fā)生突發(fā)大事時(shí)進(jìn)展隨機(jī)家訪。4、特例學(xué)生進(jìn)展跟蹤隨機(jī)家訪。報(bào)告給學(xué)校，以便共同爭論解決方法。校，特別問題要通過校長同意后進(jìn)展家訪，訪后準(zhǔn)時(shí)向校長匯報(bào)。靖邊縣第十小學(xué) .3.7靖邊縣第十小學(xué)控輟保學(xué)獎(jiǎng)懲制度〔10〕控輟保學(xué)獎(jiǎng)懲制度〔10〕認(rèn)真貫徹落實(shí)各級政府、教委、教育局文件精神，生疏到掌握農(nóng)村中學(xué)生輟學(xué)是穩(wěn)固“兩基”成果，全面推動素養(yǎng)教育的重要舉措。依據(jù)“依法治教，以防為主，防治結(jié)合，綜合治理”的工作方針，實(shí)行“依法控輟，治理控輟，教改控輟，扶貧控輟”等必要措施，依靠當(dāng)?shù)卣瑘?jiān)持齊抓共管，掌握輟學(xué)工作為學(xué)校生存之本，加大控輟保學(xué)工作力度，努力實(shí)現(xiàn)控輟保學(xué)工作目標(biāo)，特制定出我校控輟保學(xué)獎(jiǎng)懲方法。一、制度制約，形成緊迫感控輟保學(xué)工作納入年度考核內(nèi)容之一，它與學(xué)年末教學(xué)成績同等重要，是評比優(yōu)秀，評先，晉級的重要條件之一，是解決能否勝任班主任工作的重要依據(jù)。免去其班主任資格，當(dāng)年不能評優(yōu)、評先，更不能晉級。優(yōu)，評先，更不能晉級。3、全校教職工都應(yīng)當(dāng)對控輟保學(xué)工作提高生疏，做出奉獻(xiàn)。如有言語、行為損害到學(xué)生自尊心，贊成學(xué)生輟學(xué)，學(xué)校堅(jiān)決予以追究責(zé)任，嚴(yán)峻處理，取消當(dāng)年評優(yōu)、評先、晉級資格。10020%。三、建立家訪報(bào)告制度實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包級，教師包學(xué)生，做到日清周結(jié)。即學(xué)生當(dāng)天不上學(xué)，班主任要當(dāng)天打或帶書信溝通詢問；兩天不到校，班主任親自家訪；三天不到校，包級領(lǐng)導(dǎo)與班主任共同家訪，并把家訪結(jié)果準(zhǔn)時(shí)向校長匯報(bào)。對包級領(lǐng)導(dǎo)、班主任、包學(xué)生教師此工作做得不到位，效果不好追究其責(zé)任，賜予處理。四、做好“減負(fù)”工作認(rèn)真做好學(xué)?！皽p負(fù)”工作，按規(guī)定開科設(shè)節(jié)，成立各科興趣活動小組。對不依據(jù)上級要求和學(xué)校規(guī)定而擅自給學(xué)生增加壓力，造成學(xué)生負(fù)擔(dān)過重而導(dǎo)致輟學(xué)的，學(xué)校追究責(zé)任，視情節(jié)輕重賜予嚴(yán)峻處理。五、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，做好治理控輟輟學(xué)的學(xué)校嚴(yán)加懲罰。2、對學(xué)困生要正確引導(dǎo)，因材施教，不能有任何卑視或放棄的現(xiàn)象。以至學(xué)困生輟學(xué)，提倡因勢利導(dǎo)，發(fā)揮其特長，調(diào)動樂觀性，培育一技之長。3、堅(jiān)決制止“三亂”現(xiàn)象，減輕家長經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和學(xué)生壓力，如有“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，報(bào)教育局處理，取消評優(yōu)、評先、晉級、入黨資格。于質(zhì)量解決學(xué)差生的厭學(xué)問題，做出奉獻(xiàn)的，學(xué)校賜予嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)。知，做到曉之以理，動之以情。在師德師風(fēng)建設(shè)方面樹立典型，推廣閱歷，以便在控輟保學(xué)工作中發(fā)揮樂觀作用。靖邊縣第十小學(xué) .3.7〔11〕孩子是祖國的將來，學(xué)生是國家的期望，為使學(xué)生在義務(wù)教育階段心靈不受損害，擁有安康的心理，特制定本制度。一、依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年保護(hù)法》、《教育法》等法律、法規(guī)及教育心理學(xué)原理制定本制度。誤的學(xué)生要批判教育，正確引導(dǎo)，使其心理安康成長。三、教師對任何學(xué)生不許體罰和變相體罰，如罰站、驅(qū)除出課堂等。四、教師給學(xué)生留的作業(yè)量要適中，不許機(jī)械重復(fù)，帶有懲罰性的作業(yè)。學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生。六、對有體罰和變相體罰的教師，學(xué)校要嚴(yán)峻處理，決不姑息。情節(jié)嚴(yán)峻的，要賜予處分，造成嚴(yán)峻后果和惡劣影響的，要追究其責(zé)任。級教育行政部門嘉獎(jiǎng)。靖邊縣第十小學(xué) .3.7靖邊縣第十小學(xué)〔12〕為認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的《通知》精神，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立全面實(shí)施素養(yǎng)教育的思想，切實(shí)把學(xué)生的過重負(fù)擔(dān)減下來，控輟保學(xué)，特制定本制度如下：61準(zhǔn)執(zhí)行，做到不留機(jī)械重復(fù)和懲罰性作業(yè)。擔(dān)，及家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。市教育局批準(zhǔn)不參與任何競賽活動。五、學(xué)校開展趣味活動、組織文、體藝等競賽，如?；@球賽乒乓球競賽、文藝演出、團(tuán)體操競賽、詩歌朗讀會、書法繪畫競賽等等。發(fā)揮學(xué)生特長，陶冶學(xué)生情操。六、制止教師占用自習(xí)課〔包括休息時(shí)間〕，講課或安排練習(xí)題〔正常課后作業(yè)除外〕。七、任課教師要嚴(yán)格依據(jù)課表安排上課，制止擠占非升這科目課節(jié)行為，如覺察，視為該節(jié)教師缺課。如有事請假或公出必需由教務(wù)處統(tǒng)一安排調(diào)課，任何教師不得私調(diào)課，如私自調(diào)課視為該節(jié)教師缺課。靖邊縣第十小學(xué) .3.7〔13〕為認(rèn)真落實(shí)教育局會議精神，不讓經(jīng)濟(jì)困難家庭子女因困難而低頭，特定制度。一、救助對象范圍經(jīng)濟(jì)困難家庭，殘疾學(xué)生。二、救助標(biāo)準(zhǔn)免收學(xué)雜費(fèi)、課本費(fèi)及校內(nèi)效勞性收費(fèi)。子，盡可能解決學(xué)生的后顧之憂