把當(dāng)成一種習(xí)慣有感新

把當(dāng)成一種習(xí)慣有感新第1頁/共22頁

記得古希臘哲學(xué)家亞里士多德曾經(jīng)說過：優(yōu)秀是一種習(xí)慣。是的，一個(gè)擁有良好習(xí)慣的人，一般是會擁有一種讓人說不出的風(fēng)度美，他的站、坐、行、言、笑，都會在自然而然間散發(fā)出一種讓人折服的氣質(zhì)來。

名人名言第2頁/共22頁

書的封面上寫到：

“從改善習(xí)慣入手，發(fā)掘職場潛能，讓自己成就卓越，受益一生”

書的封底又這樣寫到：“習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)”

名人名言第3頁/共22頁

1、習(xí)慣如磐石般難以撼動，每一個(gè)微不足道的動作、言語和思想，日積月累而形成了一個(gè)人的全部性格和命運(yùn)。

2、一個(gè)人的習(xí)慣不是一朝一夕養(yǎng)成的，而是日積月累慢慢形成的。

兩點(diǎn)啟示第4頁/共22頁本書將習(xí)慣分類十部分行為習(xí)慣時(shí)間習(xí)慣生活習(xí)慣學(xué)習(xí)習(xí)慣心態(tài)習(xí)慣品質(zhì)習(xí)慣工作習(xí)慣思維習(xí)慣交際習(xí)慣情緒習(xí)慣第5頁/共22頁

每部分都用經(jīng)典的小故事打動我，列舉出很多一些簡單的事例、一些做人做事的習(xí)慣，都是我們在工作中、生活中經(jīng)常遇到的，卻又是我們在工作、生活中很不在意的事。

讀后感第6頁/共22頁

要讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，牽扯了太多的東西，首先要樹立自己的理想，其次要實(shí)行和堅(jiān)持，在這過程中避免不了的是挫折、壓抑。人在遇到挫折的時(shí)候，往往第一時(shí)間就是發(fā)怒、傷心、哀痛，在遇到挫折的時(shí)候是選擇直接面對它，不顧一切世間的規(guī)則快速解決，還是繞過它慢慢的尋求解決之道，這決定于一個(gè)人的習(xí)慣，因此習(xí)慣顯得尤其重要，而優(yōu)秀的習(xí)慣更顯其重要。讀后感第7頁/共22頁讀書心得（一）凡是要用心用心，就是用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神去做好每一件事，不放過工作中的任何一個(gè)細(xì)節(jié)，讓自己比別人做得更好。負(fù)責(zé)，就是當(dāng)事情出現(xiàn)失誤時(shí)能承擔(dān)責(zé)任，這是做人的一個(gè)基本素質(zhì)；務(wù)實(shí)，就是踏踏實(shí)實(shí)去做好每一個(gè)件事，不怕繁碎。第8頁/共22頁

聯(lián)系到我的財(cái)務(wù)工作也充分看到這點(diǎn)的重要，每筆賬目每項(xiàng)業(yè)務(wù)都需要我們用心來處理，來不得一絲一毫的馬虎。每個(gè)財(cái)務(wù)人員都有自己的崗位職責(zé)要求，每位都要對自己所處理的每筆業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，一旦出現(xiàn)問題就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。踏踏實(shí)實(shí)做好每筆帳，核對好每筆賬目，尤其是月底的對賬工作，都充分體現(xiàn)了每位財(cái)務(wù)人員工作的用心程度。讀書心得第9頁/共22頁（二）將工作負(fù)責(zé)到底對工作負(fù)責(zé)，并且要對工作的結(jié)果負(fù)責(zé)，其實(shí)這也是對自己負(fù)責(zé)。將工作負(fù)責(zé)到底，需要強(qiáng)烈的責(zé)任感和一流的執(zhí)行力?！皩⒐ぷ髫?fù)責(zé)到底”這句話容易理解，但真正能做到“將工作負(fù)責(zé)到底”卻不是件簡單的事。

讀書心得第10頁/共22頁

聯(lián)系我們的工作：前一階段學(xué)校的HSE審核定級工作，就充分體現(xiàn)了學(xué)校各部門將工作負(fù)責(zé)到底的精神。我們的HSE審核要素管理部門多次與學(xué)校各部門溝通、講解要素內(nèi)容與要求，他們就是對自己所承擔(dān)的審核工作負(fù)責(zé)；各部門積極配合，嚴(yán)格按要素要求去落實(shí)，并整理相應(yīng)的資料，他們在對要素部門工作負(fù)責(zé)的同時(shí)，對學(xué)校負(fù)責(zé)，對每位員工負(fù)責(zé)，更是對自己工作負(fù)責(zé)，因此正是大家這種將工作負(fù)責(zé)到底的精神使我們學(xué)校的審核工作順利通過，并取得了好成績。讀書心得第11頁/共22頁

因此只要每個(gè)人具備這種高度負(fù)責(zé)精神，就沒有什么工作不能盡善盡美地完成；一所學(xué)校形成了這種高度負(fù)責(zé)的文化，就不可能造就不了好的業(yè)績。讀書心得第12頁/共22頁（三）勤奮讓你登上成功的峰頂

從某種意義上說，勤奮本身就是優(yōu)秀的代名詞。優(yōu)秀的人無一不是勤奮的。很多人不懂得“多付出一些”的道理，覺得只要把自己的本職工作做好就可以了，至于安排多一點(diǎn)的工作，不是抱怨就是不主動去做。“比別人多做一點(diǎn)”是一種堅(jiān)持，也是一種執(zhí)著。這也幾乎是成功者的秘訣，值得我們效仿與借鑒。讀書心得第13頁/共22頁貪圖安逸使人墜落，萎靡不振令人退化，唯有養(yǎng)成勤奮的習(xí)慣，才能登上成功的頂峰。做一個(gè)勤奮的人，保持“比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度，定能使你從工作中脫穎而出。讀書心得第14頁/共22頁（四）服從也是一種好習(xí)慣

一個(gè)優(yōu)秀的員工，服從是最基本的素質(zhì)。服從上級的本質(zhì)是個(gè)體服從集體、局部服從全局。很多人才華橫溢，最終一事無成，在很大程度上，就是因?yàn)樗麄內(nèi)狈Ψ牡牧?xí)慣。服從是一種習(xí)慣。只有服從工作的分配，才能得到更多的鍛煉機(jī)會，從而提升自己。對于希望自己能夠成為優(yōu)秀員工的人來說，必須要培養(yǎng)自己服從的習(xí)慣。面對上級的指令不討價(jià)還價(jià)，也不找任何借口來推脫，更不會過多的考慮個(gè)人得失，做到理由少一些，行動多一些。一舉手、一投足，一顰一笑，都是優(yōu)秀的外化和證明，都會使人眼前一亮，為之折服和贊嘆。讀書心得第15頁/共22頁

服從是一種尊重，尊重上級是天職，尊重下級是美德，尊重對手是風(fēng)度，尊重所有人是修養(yǎng)。這是我今后努力的目標(biāo)，我希望自己在工作中能不斷促進(jìn)人與人之間的團(tuán)結(jié)，在交往中能磨礪自己的性格，在困難中能和領(lǐng)導(dǎo)、同事風(fēng)雨同舟，在成功中也能和大家共享歡樂。讀書心得第16頁/共22頁此書帶給我的思考以及這些年生活的經(jīng)驗(yàn)也告訴我這樣的結(jié)論：

習(xí)慣左右了成敗，習(xí)慣改變了人生。我們每一個(gè)舉動，每一次行為，無不充斥著形形色色的習(xí)慣。這些習(xí)慣就是面鏡子，既能照出個(gè)人的面貌，也能折射出一個(gè)人的性格。習(xí)慣對人生有著絕對的影響力，它一旦養(yǎng)成，便極具穩(wěn)定性，不會輕易發(fā)生改變。于是，習(xí)慣在不知不覺中，經(jīng)年累月影響著我們的意識，決定著我們思維和行為的方式，左右著我們生活或事業(yè)上的成敗。而當(dāng)我們處在人生的十字路口，面臨命運(yùn)的抉擇時(shí)，往往又是習(xí)慣在幫我們做出選擇和決定。NEW第17頁/共22頁從現(xiàn)在起我們必須應(yīng)該做的：

我們要習(xí)慣于對自己的懈怠不能容忍，因?yàn)橐坏┬傅?，即使在自己最擅長的方面也會落伍；要養(yǎng)成深入思考的好習(xí)慣，在事前抽一點(diǎn)時(shí)間思考，做好充分的準(zhǔn)備，合理有序地工作和學(xué)習(xí)。第18頁/共22頁要養(yǎng)成節(jié)約時(shí)間的好習(xí)慣，因?yàn)槊恳惶?、每一分、每一秒都是唯一的、可貴的。也許每個(gè)人都有很多缺點(diǎn)，但我們至少可以在某一個(gè)方面先優(yōu)