TGDIIA 006.06-2023 數(shù)據(jù)治理 第6部分：數(shù)據(jù)治理從業(yè)人員能力評價指南

ICS35.240.01CCSL70/84團 體 標(biāo) 準(zhǔn)T/GDIIA006.06-2023數(shù)據(jù)治理6Data GovernancePart6：Guidelinesforcapabilityevaluationofpractitionersof Data Governance2023-03-08發(fā)布 2023-03-08實施廣 東 省 信 息 協(xié) 會發(fā)布T/GDIIA006.06-2023T/GDIIA006.06-2023T/GDIIA006.06-2023T/GDIIA006.06-2023目 次前 言 II范圍 3規(guī)范性引用文件 3術(shù)語和定義 3職業(yè)類別 4職業(yè)能力等級和要求 4評價方法 7能力評價 7評價過程 8附 錄 A 評價指標(biāo)體系 9數(shù)據(jù)治理系列從業(yè)人員能力評價共用指標(biāo)體系 9數(shù)據(jù)架構(gòu)師專業(yè)能力評價專用指標(biāo)體系 11數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師專業(yè)能力評價專用指標(biāo)體系 12數(shù)據(jù)咨詢工程師專業(yè)能力評價專用指標(biāo)體系 14數(shù)據(jù)安全工程師專業(yè)能力評價專用指標(biāo)體系 16數(shù)據(jù)分析工程師專業(yè)能力評價專用指標(biāo)體系 18數(shù)據(jù)開發(fā)工程師專業(yè)能力評價專用指標(biāo)體系 20數(shù)據(jù)運維工程師專業(yè)能力評價專用指標(biāo)體系 22數(shù)據(jù)運營工程師專業(yè)能力評價專用指標(biāo)體系 24參 考 文 獻 27IIIII1111前 言T/GDIIA006.10《數(shù)據(jù)治理》分為以下部分：數(shù)據(jù)治理第1部分：通用要求；2部分：數(shù)據(jù)治理技術(shù)服務(wù)規(guī)范；3部分：數(shù)據(jù)治理服務(wù)管理規(guī)范；4部分：數(shù)據(jù)治理單位服務(wù)能力評估規(guī)范；數(shù)據(jù)治理第5部分：數(shù)據(jù)治理從業(yè)人員要求；數(shù)據(jù)治理第6部分：數(shù)據(jù)治理從業(yè)人員能力評價指南；數(shù)據(jù)治理第7部分：數(shù)據(jù)安全治理能力評估規(guī)范；數(shù)據(jù)治理第8部分：數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理規(guī)范；數(shù)據(jù)治理第9部分：數(shù)據(jù)治理成本度量規(guī)范；數(shù)據(jù)治理第10部分：數(shù)據(jù)治理質(zhì)量評價規(guī)范。本文件為T/GDIIA006.10的第6部分。本文件按照GB/T1.1-2020給出的規(guī)則起草。本文件由廣東信息協(xié)會提出并歸口。本文件參與單位：聯(lián)通（廣東）產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司、南方電網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司。本文件主要起草人：黃建新、楊好、陳統(tǒng)、張青會、歐陽秀平、鄂梅、王菁、張捷。本文件為首次修訂版。T/GDIIA006.06-2023T/GDIIA006.06-2023T/GDIIA006.06-2023T/GDIIA006.06-2023數(shù)據(jù)治理第6部分：數(shù)據(jù)治理從業(yè)人員能力評價指南范圍本文件提出了數(shù)據(jù)治理從業(yè)人員的職業(yè)類別、職業(yè)等級要求、評價方法和評價指標(biāo)體系。本文件適用于數(shù)據(jù)治理服務(wù)供應(yīng)商、企業(yè)和組織數(shù)據(jù)管理部門、數(shù)據(jù)治理服務(wù)項目。規(guī)范性引用文件術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。首席數(shù)據(jù)官chief data officer（CDO）組織或機構(gòu)統(tǒng)籌管理數(shù)據(jù)資源的第一責(zé)任人，規(guī)劃組織或機構(gòu)數(shù)據(jù)整體戰(zhàn)略，構(gòu)建數(shù)據(jù)治理架構(gòu)，審核和決策數(shù)據(jù)治理過程中的重大事項。數(shù)據(jù)保護官data protectionofficer（DPO）數(shù)據(jù)架構(gòu)師dataarchitect數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師dataqualityengineer負責(zé)生成改善數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)流程、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的戰(zhàn)略計劃的工程技術(shù)人員。數(shù)據(jù)咨詢工程師dataconsultingengineerPAGEPAGE10PAGEPAGE5數(shù)據(jù)安全工程師datasecurityengineer數(shù)據(jù)分析工程師dataanalysisengineer數(shù)據(jù)開發(fā)工程師datadevelopmentengineer根據(jù)組織或項目需求，采用相應(yīng)的開發(fā)工具對數(shù)據(jù)進行開發(fā)利用的工程技術(shù)人員。數(shù)據(jù)運維工程師dataoperationandmaintenanceengineer數(shù)據(jù)運營工程師dataoperationengineer職業(yè)類別10職業(yè)能力等級和要求（除首席數(shù)據(jù)官、數(shù)據(jù)保護官外）職業(yè)能力劃分為3個等級，作為從業(yè)人員能力評價的依據(jù)。數(shù)據(jù)治理從業(yè)人員職業(yè)能力等級要求見表1到表8。數(shù)據(jù)治理單位可根據(jù)自身情況，對職業(yè)能力等級要求進一步細化。表1數(shù)據(jù)架構(gòu)師職業(yè)能力等級要求能力等級等級要求可擔(dān)任職位1級能運用數(shù)據(jù)架構(gòu)的知識和技能，進行數(shù)據(jù)需求分析，開展數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖和數(shù)據(jù)建模，制定數(shù)據(jù)建設(shè)方案，參與數(shù)初級數(shù)據(jù)架構(gòu)師據(jù)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)體系建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)研究和數(shù)據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定。2級能運用數(shù)據(jù)架構(gòu)的知識和技能，進行數(shù)據(jù)架構(gòu)技術(shù)規(guī)劃、需求分析、數(shù)據(jù)架構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計，負責(zé)核心關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)和把關(guān)，組織數(shù)據(jù)架構(gòu)團隊完成數(shù)據(jù)架構(gòu)成果交付。中級數(shù)據(jù)架構(gòu)師3級能運用數(shù)據(jù)架構(gòu)的知識和技能，構(gòu)建與單位戰(zhàn)略和相關(guān)業(yè)務(wù)架構(gòu)保持一致的易于訪問的、安全的、符合業(yè)務(wù)策略的數(shù)據(jù)架構(gòu)，滿足戰(zhàn)略需求的高級集成設(shè)計，定義測試和維護數(shù)據(jù)架構(gòu)所涉及的流程，組建數(shù)據(jù)架構(gòu)團隊，并提供全面指導(dǎo)。高級數(shù)據(jù)架構(gòu)師表2能力等級等級要求可擔(dān)任職位1級初級數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師2級能運用數(shù)據(jù)質(zhì)量的知識和技能，利用數(shù)據(jù)質(zhì)量方法論、工具和體系，指導(dǎo)數(shù)據(jù)治理團隊成員開展數(shù)據(jù)質(zhì)量工作。中級數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師3級能運用數(shù)據(jù)質(zhì)量的知識和技能，根據(jù)數(shù)據(jù)項目的特點提出數(shù)據(jù)質(zhì)量理論和方法論，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量體系，組建數(shù)據(jù)質(zhì)量團隊，并提供全面的指導(dǎo)。高級數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師表3能力等級等級要求可擔(dān)任職位1級能運用數(shù)據(jù)咨詢的知識和技能，開展咨詢需求調(diào)研，獨立完成數(shù)據(jù)咨詢方案編制工作。助理數(shù)據(jù)咨詢工程師2級能運用數(shù)據(jù)咨詢的知識和技能，利用數(shù)據(jù)咨詢方法論、工具，指導(dǎo)數(shù)據(jù)咨詢團隊成員開展數(shù)據(jù)咨詢工作。數(shù)據(jù)咨詢工程師3級能運用數(shù)據(jù)咨詢的知識和技能，根據(jù)數(shù)據(jù)咨詢項目的特點研究數(shù)據(jù)咨詢理論和方法論，組建數(shù)據(jù)咨詢團隊，并提供全面的指導(dǎo)?？傋稍児こ處煴?能力等級等級要求可擔(dān)任職位1級能運用數(shù)據(jù)安全的知識和技能，參與具體數(shù)據(jù)管理及安全保護工作，對數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)過程進行安全控制，開展數(shù)據(jù)安全風(fēng)險識別、跟蹤改進優(yōu)化、事后評估等數(shù)據(jù)安全管理工作。初級數(shù)據(jù)安全工程師2級能運用數(shù)據(jù)安全的知識和技能，進行數(shù)據(jù)安全風(fēng)險分析評估，內(nèi)外部中級數(shù)據(jù)安全工程師3級指導(dǎo)數(shù)據(jù)安全體系實施。高級數(shù)據(jù)安全工程師表5能力等級等級要求可擔(dān)任數(shù)據(jù)治理項目職位1級能運用數(shù)據(jù)分析的知識和技能，參與數(shù)據(jù)加工和清洗，利用數(shù)據(jù)分析工具完成具體的數(shù)據(jù)分析工作，具有一定的工作經(jīng)驗。初級數(shù)據(jù)分析工程師2級能運用數(shù)據(jù)分析的知識和技能，帶領(lǐng)團隊實施數(shù)據(jù)分析框架和數(shù)據(jù)分析模型，利用數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)分析工作。中級數(shù)據(jù)分析工程師3級能運用數(shù)據(jù)分析的知識和技能，構(gòu)建組織或項目的數(shù)據(jù)分析框架和模型，組建并領(lǐng)導(dǎo)團隊指導(dǎo)數(shù)據(jù)分析工作的實施。高級數(shù)據(jù)分析工程師表6能力等級等級要求可擔(dān)任職位1級能運用數(shù)據(jù)開發(fā)的知識和技能，參與具體模塊的代碼編寫、測試和文檔編制工作。初級數(shù)據(jù)開發(fā)工程師2級能運用數(shù)據(jù)開發(fā)的知識和技能，按照數(shù)據(jù)平臺設(shè)計和開發(fā)規(guī)范，帶領(lǐng)團隊開發(fā)數(shù)據(jù)平臺。中級數(shù)據(jù)開發(fā)工程師3級能運用數(shù)據(jù)開發(fā)的知識和技能，組建并領(lǐng)導(dǎo)團隊進行需求分析，設(shè)計高級數(shù)據(jù)開發(fā)工程師表7能力等級等級要求可擔(dān)任職位1級能運用數(shù)據(jù)運維的知識和技能，參與數(shù)據(jù)運維工作。初級數(shù)據(jù)運維工程師2級能運用數(shù)據(jù)運維的知識和技能，帶領(lǐng)團隊獨立完成各項運維工作，解決運維過程中遇到的各種問題。中級數(shù)據(jù)運維工程師3級指導(dǎo)數(shù)據(jù)運維項目實施。高級數(shù)據(jù)運維工程師表8能力等級等級要求可擔(dān)任職位1級能運用數(shù)據(jù)運營的知識和技能，參與數(shù)據(jù)運營工作。初級數(shù)據(jù)運營工程師2級能運用數(shù)據(jù)運營的知識和技能，帶領(lǐng)團隊開展具體數(shù)據(jù)運營工作，解決數(shù)據(jù)運營過程中遇到的各種問題并提出合理化的意見和建議。中級數(shù)據(jù)運營工程師3級指標(biāo)，定期收集、整理運營數(shù)據(jù)，對運營數(shù)據(jù)進行梳理分析。高級數(shù)據(jù)運營工程師評價方法能力評價能力評價見表9。表9能力評價表能力水平等級能力指標(biāo)等級知識X技能Y經(jīng)驗Z通用知識1專業(yè)知識X2行業(yè)知識3通用技能1專業(yè)技能2行業(yè)技能Y3工作經(jīng)驗Z11級K1S1E12級K2S2E23級K3S3E3說明：能力指標(biāo)包括知識、技能、經(jīng)驗3個一級指標(biāo)。其中，知識能力指標(biāo)包括通用知識、專業(yè)知識、行業(yè)知識33K1K2K3S2S3分別對應(yīng)技能能力指標(biāo)的相應(yīng)能力水平等級，E1、E2、E3分別對應(yīng)經(jīng)驗?zāi)芰χ笜?biāo)的相應(yīng)能力水平等級；XYX+Y+Z=100識、、XX，且X++X=別為Y、2Y，且Y+Y+Y=YZ=ZA。各類職業(yè)類別能力參考分值見表10。表10各類職業(yè)類別能力參考分值表職業(yè)類別能力指標(biāo)等級（參考分值）知識X技能Y經(jīng)驗Z通用知識X1專業(yè)知識X2行業(yè)知識X3通用技能Y1專業(yè)技能2行業(yè)技能Y3工作經(jīng)驗Z1數(shù)據(jù)架構(gòu)師20101010201020數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師10102020102010數(shù)據(jù)咨詢工程師10102010101030數(shù)據(jù)安全工程師10201010201020數(shù)據(jù)分析工程師10201010201020數(shù)據(jù)開發(fā)工程師10201010201020數(shù)據(jù)運維工20101020101020程師數(shù)據(jù)運營工程師10102010102020說明：a)本表分值供參考，相關(guān)單位和機構(gòu)可以根據(jù)實際情況自行調(diào)整。評價過程評價過程包括但不限于：根據(jù)不同的評價目的和要求，參考附錄A對數(shù)據(jù)治理從業(yè)人員進行評價；知識：主要通過考試方式進行評價，獲得待評價人員知識分值；技能：主要通過考試和答辯等方式進行評價，獲得待評價人員技能分值；經(jīng)驗：主要通過職業(yè)履歷鑒定和答辯等方式進行評價，獲得待評價人員經(jīng)驗分值。根據(jù)獲得的各項能力指標(biāo)分值，按照表9和表10計算待評價數(shù)據(jù)治理從業(yè)人員的能力分值，評價達到的能力水平等級。附 錄 A評價指標(biāo)體數(shù)據(jù)治理系列從業(yè)人員能力評價共用指標(biāo)體系一級能力指標(biāo)二級能力指標(biāo)三級能力指標(biāo)能力水平等級評價內(nèi)容評價方式1知識X1.1通用知識X11.1.1項目管理知識X11K1熟悉項目的規(guī)劃設(shè)計、范圍、時間、質(zhì)量、成本、資源、風(fēng)險管理、產(chǎn)品生命周期的方法論考試K2掌握項目的規(guī)劃設(shè)計、范圍、時間、質(zhì)量、成本、資源、風(fēng)險管理、產(chǎn)品生命周期的方法論考試K3精通項目的規(guī)劃設(shè)計、范圍、時間、質(zhì)量、成本、資源、風(fēng)險管理、產(chǎn)品生命周期的方法論考試1.1.2法律法規(guī)知識X12K1熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)的法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定考試K2掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)的法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定考試K3精通數(shù)據(jù)治理相關(guān)的法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定考試1.1.3標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范知識X13K1熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系考試K2掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系考試K3精通數(shù)據(jù)治理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系考試1.1.4識X14K1熟悉信息系統(tǒng)、計算機技術(shù)、軟件、網(wǎng)絡(luò)等知識考試K2掌握信息系統(tǒng)、計算機技術(shù)、軟件、網(wǎng)絡(luò)等知識考試K3精通信息系統(tǒng)、計算機技術(shù)、軟件、網(wǎng)絡(luò)等知識考試1.1.5網(wǎng)絡(luò)安全知識K1熟悉數(shù)據(jù)安全法、網(wǎng)絡(luò)安全法、網(wǎng)絡(luò)安全等級保護、密碼法等相考試X15關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范知識K2掌握數(shù)據(jù)安全法、網(wǎng)絡(luò)安全法、網(wǎng)絡(luò)安全等級保護、密碼法等相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范知識考試K3精通數(shù)據(jù)安全法、網(wǎng)絡(luò)安全法、網(wǎng)絡(luò)安全等級保護、密碼法等相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范知識考試1.1.6大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等前沿知識X16K1熟悉大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等前沿知識體系考試K2掌握大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等前沿知識體系考試K3精通大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等前沿知識體系考試2技能Y2.1通用技能Y12.1.1溝通協(xié)調(diào)、分析能力Y11S1能夠獨立完成溝通協(xié)調(diào)工作考試+答辯S2善于溝通協(xié)調(diào)，能通過溝通協(xié)調(diào)解決項目中的問題考試+答辯S3精于溝通協(xié)調(diào)，能指導(dǎo)他人通過溝通協(xié)調(diào)解決項目中的問題考試+答辯2.1.2文檔編寫能力Y12S1能獨立完成所負責(zé)的數(shù)據(jù)治理項目文檔的編寫考試+答辯S2能組織團隊并指導(dǎo)他人完成數(shù)據(jù)治理項目報告的編寫，能審查文檔并提出合理的意見考試+答辯S3能審查數(shù)據(jù)治理文檔并給出專家級的意見考試+答辯2.1.3學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力Y13S1能通過學(xué)習(xí)解決工作中的復(fù)雜問題，并能指導(dǎo)他人通過學(xué)習(xí)解決工作中的簡單問題，能夠進行知識分享考試+答辯S2能靈活運用已有知識，通過學(xué)習(xí)融會貫通，提出建設(shè)性的意見，能夠為他人提供知識培訓(xùn)考試+答辯S3能夠系統(tǒng)地提供培訓(xùn)課程，能對工作制度提出系統(tǒng)的改進意見考試+答辯數(shù)據(jù)架構(gòu)師專業(yè)能力評價專用指標(biāo)體系一級能力指標(biāo)二級能力指標(biāo)三級能力指標(biāo)能力水平等級評價內(nèi)容評價方式1知識X1.2專業(yè)知識X21.2.1數(shù)據(jù)架構(gòu)知識X21K1熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)理論、方法論、工具和工作流程等知識考試K2掌握數(shù)據(jù)架構(gòu)理論、方法論、工具和工作流程等知識考試K3精通數(shù)據(jù)架構(gòu)理論、方法論、工具和工作流程等知識考試1.2.2識X22K1熟悉常用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)湖等設(shè)計、優(yōu)化和維護、元數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)管理等知識考試K2掌握常用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)湖等設(shè)計、優(yōu)化和維護、元數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)管理等知識考試K3精通常用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)湖等設(shè)計、優(yōu)化和維護、元數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)管理等知識考試1.3行業(yè)知識X31.3.1識X31K1熟悉至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試K2掌握至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試K3精通至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試2技能2.2專業(yè)2.2.1數(shù)據(jù)架構(gòu)S1能夠獨立完成一般項目的數(shù)據(jù)架考試+答辯Y技能Y2規(guī)劃設(shè)計能力Y21構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作S2能夠帶領(lǐng)團隊完成較復(fù)雜項目的數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作考試+答辯S3能夠組建團隊完成較特別復(fù)雜的大型項目的數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作考試+答辯2.2.2數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力Y22S1能夠獨立完成一般項目的數(shù)據(jù)庫設(shè)計維護工作考試+答辯S2能夠帶領(lǐng)團隊完成復(fù)雜項目的數(shù)據(jù)庫設(shè)計維護工作考試+答辯S3能夠組建團隊完成較特別復(fù)雜的大型項目的數(shù)據(jù)庫設(shè)計維護工作考試+答辯2.3行業(yè)技能Y32.3.1能Y31S1能將行業(yè)的知識運用到數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作考試+答辯S2能運用行業(yè)的知識有效提升數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作考試+答辯S3能運用行業(yè)的基本知識，對數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計提出合理化建議考試+答辯3經(jīng)驗Z3.1工作經(jīng)驗Z13.1.1數(shù)據(jù)架構(gòu)工作經(jīng)驗Z11E1從事數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)工作滿2年，完成過不少于2個項目的數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)工作鑒定+答辯E2從事數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)工作滿6年，負責(zé)完成過不少于6個項目的數(shù)據(jù)架構(gòu)的具體規(guī)劃設(shè)計工作鑒定+答辯E310年，領(lǐng)導(dǎo)組織過不少于10項目的數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作鑒定+答辯數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師專業(yè)能力評價專用指標(biāo)體系一級能力指標(biāo)二級能力指標(biāo)三級能力指標(biāo)能力水平等級評價內(nèi)容評價方式1知識X1.2專業(yè)知識X21.2.1數(shù)據(jù)質(zhì)量知識X21K1熟悉數(shù)據(jù)質(zhì)量理論、方法論、工具和管理體系等知識考試K2掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量理論、方法論、工具和管理體系等知識考試K3精通數(shù)據(jù)質(zhì)量理論、方法論、工具和管理體系等知識考試1.2.2識X22K1熟悉常用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)湖等設(shè)計、優(yōu)化和維護、元數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)管理等知識考試K2掌握常用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)湖等設(shè)計、優(yōu)化和維護、元數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)管理等知識考試K3精通常用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)湖等設(shè)計、優(yōu)化和維護、元數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)管理等知識考試1.3行業(yè)知識X31.3.1識X31K1熟悉至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試K2掌握至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試K3精通至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試2技能Y2.2專業(yè)技能Y22.2.1數(shù)據(jù)質(zhì)量評測能力Y21S1能夠獨立完成一般項目的數(shù)據(jù)質(zhì)量測評工作考試+答辯S2能夠帶領(lǐng)團隊完成較復(fù)雜項目的數(shù)據(jù)質(zhì)量測評工作考試+答辯S3能夠組建團隊完成較特別復(fù)雜的大型項目的數(shù)據(jù)質(zhì)量測評工作考試+答辯2.2.2數(shù)據(jù)質(zhì)量分析能力S1能夠獨立完成數(shù)據(jù)質(zhì)量分析工作考試+答辯S2能夠帶領(lǐng)團隊完成數(shù)據(jù)質(zhì)量分析考試+答辯Y22工作S3能夠組建團隊完成較特別復(fù)雜的大型項目的數(shù)據(jù)質(zhì)量分析工作考試+答辯2.3行業(yè)技能Y32.3.1能Y31S1能將行業(yè)的知識運用到數(shù)據(jù)質(zhì)量工作考試+答辯S2能運用行業(yè)的知識有效提升數(shù)據(jù)質(zhì)量工作考試+答辯S3能運用行業(yè)的基本知識，對數(shù)據(jù)質(zhì)量提出合理化建議考試+答辯3經(jīng)驗Z3.1工作經(jīng)驗Z13.1.1數(shù)據(jù)質(zhì)量工作經(jīng)驗Z11E1從事數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)工作滿2年，完成過不少于2個項目的數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)工作鑒定+答辯E2從事數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)工作滿6年，具體負責(zé)完成過不少于6個項目的數(shù)據(jù)質(zhì)量工作鑒定+答辯E310年，領(lǐng)導(dǎo)組織過不少于10項目的數(shù)據(jù)質(zhì)量工作鑒定+答辯數(shù)據(jù)咨詢工程師專業(yè)能力評價專用指標(biāo)體系一級能力指標(biāo)二級能力指標(biāo)三級能力指標(biāo)能力水平等級評價內(nèi)容評價方式1知識X1.2專業(yè)知識X21.2.1數(shù)據(jù)咨詢知識X21K1熟悉數(shù)據(jù)咨詢理論、方法論、工具和工作流程等知識考試K2掌握數(shù)據(jù)咨詢理論、方法論、工具和工作流程等知識考試K3精通數(shù)據(jù)咨詢理論、方法論、工具和工作流程等知識考試1.2.2宏觀經(jīng)濟政策與發(fā)展規(guī)K1熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、新發(fā)展理念和各類發(fā)展規(guī)劃知識考試劃知識X22K2掌握國家宏觀經(jīng)濟政策、新發(fā)展理念和各類發(fā)展規(guī)劃知識考試K3精通國家宏觀經(jīng)濟政策、新發(fā)展理念和各類發(fā)展規(guī)劃知識考試1.2.3項目決策分析與評價知識X23K1熟悉市場戰(zhàn)略、市場營銷、工程技術(shù)、財務(wù)分析、經(jīng)濟分析、概率分析、風(fēng)險分析等知識考試K2掌握市場戰(zhàn)略、市場營銷、工程技術(shù)、財務(wù)分析、經(jīng)濟分析、概率分析、風(fēng)險分析等知識考試K3精通市場戰(zhàn)略、市場營銷、工程技術(shù)、財務(wù)分析、經(jīng)濟分析、概率分析、風(fēng)險分析等知識考試1.3行業(yè)知識X31.3.1識X31K1熟悉至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試K2掌握至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試K3精通至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試2技能Y2.2專業(yè)技能Y22.2.1數(shù)據(jù)咨詢設(shè)計能力Y21S1能夠獨立完成一般項目的數(shù)據(jù)咨詢設(shè)計工作考試+答辯S2能夠帶領(lǐng)團隊完成較復(fù)雜項目的數(shù)據(jù)咨詢設(shè)計工作考試+答辯S3能夠組建團隊完成較特別復(fù)雜的大型項目的數(shù)據(jù)咨詢設(shè)計工作考試+答辯2.2.2項目財務(wù)評價和技術(shù)經(jīng)濟分析能力Y22S1能夠獨立完成項目財務(wù)評價和技術(shù)經(jīng)濟分析工作考試+答辯S2能夠帶領(lǐng)團隊完成項目財務(wù)評價和技術(shù)經(jīng)濟分析工作考試+答辯S3能夠組建團隊完成較特別復(fù)雜的大型項目的財務(wù)評價和技術(shù)經(jīng)濟分析工作考試+答辯2.3行業(yè)技能Y32.3.1能Y31S1能將行業(yè)的知識運用到數(shù)據(jù)咨詢設(shè)計工作考試+答辯S2能運用行業(yè)的知識有效提升數(shù)據(jù)咨詢設(shè)計工作考試+答辯S3能運用行業(yè)的基本知識，對數(shù)據(jù)咨詢設(shè)計提出合理化建議考試+答辯3經(jīng)驗Z3.1工作經(jīng)驗Z13.1.1數(shù)據(jù)咨詢工作經(jīng)驗Z11E1從事數(shù)據(jù)咨詢相關(guān)工作滿2年，完成過不少于2個項目的數(shù)據(jù)咨詢相關(guān)工作鑒定+答辯E2從事數(shù)據(jù)咨詢相關(guān)工作滿6年，負責(zé)完成過不少于6個項目的數(shù)據(jù)咨詢的具體咨詢設(shè)計工作鑒定+答辯E3從事數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)咨詢相關(guān)工作滿10年，領(lǐng)導(dǎo)組織過不少于10以上項目的數(shù)據(jù)咨詢設(shè)計工作鑒定+答辯數(shù)據(jù)安全工程師專業(yè)能力評價專用指標(biāo)體系一級能力指標(biāo)二級能力指標(biāo)三級能力指標(biāo)能力水平等級評價內(nèi)容評價方式1知識X1.2專業(yè)知識X21.2.1數(shù)據(jù)安全基礎(chǔ)知識X21K1等級保護、分類分級、加密算法和密碼管理等知識考試K2掌握數(shù)安全理論、模型、工具、等級保護、分類分級、加密算法和密碼管理等知識考試K3等知識考試1.2.2大數(shù)據(jù)安全知識K1熟悉大數(shù)據(jù)理論、數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、密碼應(yīng)用、考試X22隱私計算和主流大數(shù)據(jù)平臺K2掌握大數(shù)據(jù)理論、數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、密碼應(yīng)用、隱私計算和主流大數(shù)據(jù)平臺考試K3精通大數(shù)據(jù)理論、數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、密碼應(yīng)用、隱私計算和主流大數(shù)據(jù)平臺考試1.2.3數(shù)據(jù)安全評估知識X23K1熟悉數(shù)據(jù)安全評估、數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)安全框架、數(shù)據(jù)安全保護、數(shù)據(jù)系統(tǒng)加固等知識考試K2掌握數(shù)據(jù)安全評估、數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)安全框架、數(shù)據(jù)安全保護、數(shù)據(jù)系統(tǒng)加固等知識考試K3精通數(shù)據(jù)安全評估、數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)安全框架、數(shù)據(jù)安全保護、數(shù)據(jù)系統(tǒng)加固等知識考試1.3行業(yè)知識X31.3.1識X31K1熟悉至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試K2掌握至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試K3精通至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試2技能Y2.2專業(yè)技能Y22.2.1數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估能力Y21S1能夠獨立完成一般項目或中小組織數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估工作考試+答辯S2能夠帶領(lǐng)團隊完成大型項目或組織數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估工作考試+答辯S3能夠組建團隊完成較特別復(fù)雜的大型項目或組織數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估工作考試+答辯2.2.2數(shù)據(jù)安全治理能力Y22S1能夠獨立完成一般項目或中小組織的數(shù)據(jù)安全治理工作考試+答辯S2能夠帶領(lǐng)團隊完成較復(fù)雜項目或考試+答辯大型組織的數(shù)據(jù)安全治理工作S3能夠組建團隊完成較特別復(fù)雜或特大型組織的大型項目的數(shù)據(jù)安全治理工作考試+答辯2.3行業(yè)技能Y32.3.1能Y31S1能將行業(yè)的知識運用到數(shù)據(jù)安全工作考試+答辯S2能運用行業(yè)的知識有效提升數(shù)據(jù)安全工作考試+答辯S3能運用行業(yè)的基本知識，對數(shù)據(jù)安全提出合理化建議考試+答辯3經(jīng)驗Z3.1工作經(jīng)驗Z13.1.1數(shù)據(jù)安全工作經(jīng)驗Z11E1從事數(shù)據(jù)安全相關(guān)工作滿2年，完成過不少于2個項目或組織的數(shù)據(jù)安全相關(guān)工作鑒定+答辯E2從事數(shù)據(jù)安全相關(guān)工作滿6年，負責(zé)完成過不少于6個項目或組織的具體數(shù)據(jù)安全治理工作鑒定+答辯E3從事數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全相關(guān)工作滿1010項目或組織的數(shù)據(jù)安全治理工作鑒定+答辯數(shù)據(jù)分析工程師專業(yè)能力評價專用指標(biāo)體系一級能力指標(biāo)二級能力指標(biāo)三級能力指標(biāo)能力水平等級評價內(nèi)容評價方式1知識X1.2專業(yè)知識X21.2.1數(shù)據(jù)分析知識X21K1熟悉數(shù)據(jù)建模理論和工具，數(shù)據(jù)報告與數(shù)據(jù)可視化報表等知識考試K2掌握數(shù)據(jù)建模理論和工具，數(shù)據(jù)考試等知識K3精通數(shù)據(jù)建模理論和工具，數(shù)據(jù)算法、機器學(xué)習(xí)等知識考試1.2.2識X22K1據(jù)管理等知識考試K2據(jù)管理等知識考試K3據(jù)管理等知識考試1.3行業(yè)知識X31.3.1識X31K1熟悉至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試K2掌握至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試K3精通至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試2技能Y2.2專業(yè)技能Y22.2.1數(shù)據(jù)開發(fā)能力Y21S1Excel率、SQL查詢獨立完成一般項目或中小組織數(shù)據(jù)開發(fā)工作考試+答辯S2能夠帶領(lǐng)團隊完成大型項目或組織利用SQL、Python或者R完成考試+答辯數(shù)據(jù)開發(fā)工作S3SQLPythonR織數(shù)據(jù)開發(fā)工作考試+答辯2.2.2數(shù)據(jù)分析能力Y22S1能夠獨立完成一般項目或中小組織的數(shù)據(jù)分析工作考試+答辯S2能夠帶領(lǐng)團隊完成較復(fù)雜項目或大型組織的數(shù)據(jù)分析工作考試+答辯S3能夠組建團隊完成較特別復(fù)雜或特大型組織的大型項目的數(shù)據(jù)分析工作考試+答辯2.3行業(yè)技能Y32.3.1能Y31S1能將行業(yè)的知識運用到數(shù)據(jù)分析工作考試+答辯S2能運用行業(yè)的知識有效提升數(shù)據(jù)分析工作考試+答辯S3能運用行業(yè)的基本知識，對數(shù)據(jù)分析提出合理化建議考試+答辯3經(jīng)驗Z3.1工作經(jīng)驗Z13.1.1數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗Z11E1從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作滿1年，完成過不少于1個項目或組織的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作鑒定+答辯E2從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作滿3年，負責(zé)完成過不少于3個項目或組織的具體數(shù)據(jù)分析工作鑒定+答辯E3從事數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作滿5年，領(lǐng)導(dǎo)組織過不少于5個項目或組織的數(shù)據(jù)分析工作鑒定+答辯數(shù)據(jù)開發(fā)工程師專業(yè)能力評價專用指標(biāo)體系一級能力指標(biāo)二級能力指標(biāo)三級能力指標(biāo)能力水平等級評價內(nèi)容評價方式1知識1.2專業(yè)1.2.1數(shù)據(jù)庫知K1熟悉數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常用考試X知識X2識X21數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)管理等知識K2掌握數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常用數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)管理等知識考試K3精通數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常用數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)管理等知識考試1.2.2數(shù)據(jù)開發(fā)知識X22K1熟悉常用的數(shù)據(jù)開發(fā)語言、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、分布式計算等知識考試K2掌握常用的數(shù)據(jù)開發(fā)語言、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、分布式計算等知識考試K3精通常用的數(shù)據(jù)開發(fā)語言、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、分布式計算等知識考試1.3行業(yè)知識X31.3.1識X31K1熟悉至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試K2掌握至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試K3精通至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試2技能Y2.2專業(yè)技能Y22.2.1數(shù)據(jù)建模能力Y21S1能夠獨立完成一般項目的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模和算法構(gòu)建考試+答辯S2能夠帶領(lǐng)團隊完成大型項目或組織的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模和算法構(gòu)建考試+答辯S3能夠組建團隊的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模和算法構(gòu)建考試+答辯2.2.2數(shù)據(jù)開發(fā)能力Y22S1Excel率、SQL查詢獨立完成一般項目或中小組織數(shù)據(jù)開發(fā)工作考試+答辯S2能夠帶領(lǐng)團隊完成大型項目或組織利用SQL、Python或者R完成數(shù)據(jù)開發(fā)工作考試+答辯S3SQLPythonR織數(shù)據(jù)開發(fā)工作考試+答辯2.3行業(yè)技能Y32.3.1能Y31S1能將行業(yè)的知識運用到數(shù)據(jù)開發(fā)工作考試+答辯S2能運用行業(yè)的知識有效提升數(shù)據(jù)開發(fā)工作考試+答辯S3能運用行業(yè)的基本知識，對數(shù)據(jù)開發(fā)提出合理化建議考試+答辯3經(jīng)驗Z3.1工作經(jīng)驗Z13.1.1數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗Z11E1從事數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作滿1年，完成過不少于1個項目或組織的數(shù)據(jù)開發(fā)工作鑒定+答辯E2從事數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作滿3年，負責(zé)完成過不少于3個項目或組織的具體數(shù)據(jù)開發(fā)工作鑒定+答辯E3從事數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作滿5年，領(lǐng)導(dǎo)組織過不少于5個項目或組織的數(shù)據(jù)開發(fā)工作鑒定+答辯數(shù)據(jù)運維工程師專業(yè)能力評價專用指標(biāo)體系一級能力指標(biāo)二級能力指標(biāo)三級能力指標(biāo)能力水平等級評價內(nèi)容評價方式1知識1.2專業(yè)1.2.1數(shù)據(jù)庫知K1熟悉數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常用考試X知識X2識X21數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)管理等知識K2掌握數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常用數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)管理等知識考試K3精通數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常用數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)管理等知識考試1.2.2數(shù)據(jù)運維知識X22K1熟悉數(shù)據(jù)運維工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、工具和方法，常用的數(shù)據(jù)開發(fā)語言等知識考試K2掌握數(shù)據(jù)運維工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、工具和方法，常用的數(shù)據(jù)開發(fā)語言等知識考試K3精通數(shù)據(jù)運維工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、工具和方法，常用的數(shù)據(jù)開發(fā)語言等知識考試1.3行業(yè)知識X31.3.1識X31K1熟悉至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試K2掌握至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試K3精通至少1個特定行業(yè)的業(yè)務(wù)知識考試2技能Y2.2專業(yè)技能Y22.2.1數(shù)據(jù)建模能力Y21S1能夠獨立完成一般項目的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模和算法構(gòu)建考試+答辯S2能夠帶領(lǐng)團隊完成大型項目或組織的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模和算法構(gòu)建考試+答辯S3能夠組建團隊的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模和算法構(gòu)建考試+答辯2.2.2數(shù)據(jù)開發(fā)能力Y22S1Excel率、SQL查詢獨立完成一般項目或中小組織數(shù)據(jù)運維工作考試+答辯S2能夠帶領(lǐng)團隊完成大型項目或組織利用SQL、P