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第2頁共2頁學習部工作總結模板總是在不經(jīng)意間時間悄悄地從我手中溜走,很快就要期末考試了;這個月學習部的常規(guī)工作至關重要,我們要抓好學生的學習,尤其是考勤這一塊,嚴抓到課情況。期末來臨許多考試的通知需要我們更快更及時的通知到學委。雖然下發(fā)的資料次數(shù)多、頻繁;班級也多,但是通過學習部負責人合理的安排以及助干的積極配合,使得學習部工作順利進行下去。一.發(fā)放和收集材料、安排工作方面下發(fā)和收集資料,資料、信息要做到及時快捷,這是一項什么重要、不容忽視的工作。我們要架好老師信息傳達與學生信息接收這個重要環(huán)節(jié)的鞏固橋梁。做到在第一時間把所收到的信息和資料,及時下發(fā)到各個班集體以及個人手中,使得工作能夠順利完整的進行。信息反饋,教學工作是屬于互動的,教師在要求同學完成各項教學任務的同時,學生也有權利及義務為教師的教學工作進行點評和提出寶貴的意見,信息反饋無疑是重點,所以各班也很積極的將信息反饋上來;此項工作也實現(xiàn)了完全統(tǒng)一,由相應的負責人根據(jù)統(tǒng)一的標準執(zhí)行落實到位。本月下發(fā)和收集的資料比較的多,主要有以下資料的下發(fā)有:1.畢業(yè)班07級、08小教所有班級的體質測試通知以及具體的安排表。2.畢業(yè)班07級、08小教所有班級的技能考核的補考通知、具體安排以及參加補考同學的成績表,還有微型課補考的教案包括電子稿和紙質稿。3.各年級各班的____年到____年補考名單以及收報名費。4.各年級各班的英語四六級試音通知。5.各年級各班英語四六級準考證的下發(fā)。6.期末考試具體安排。7.信息反饋表的收集和匯總。二.常規(guī)檢查:常規(guī)檢查是學習部工作最重要的一部分,它是本系學風建設的主要載體,是解決學生學習問題的主要方式;是與學生溝通,師生相互了解,完善管理,提高學生積極性的主要橋梁;是監(jiān)督學生按時完成學習任務,鼓勵學生學習的一種良好的機制。1.部門的晚自習檢查、查堂工作根據(jù)具體情況,城南校區(qū)依然是按照原來的管理機制來實現(xiàn)對學生的管理。東方紅校區(qū)汲取了原小教大專部與原教科系各方面以及科教班的優(yōu)秀管理方式和經(jīng)驗進行統(tǒng)一管理,在查堂這一塊總體上講進行的還是比較順利,但仍存在一些小問題,但這些問題會隨著時間慢慢的磨合:晚自習因條件限制現(xiàn)階段未曾開展。學習部工作總結模板(二)這一學期來,在我系老師及學生會各部的支持下,當然還有成員的支持,我部開展了一系列的活動,為加強同學與本系、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力!現(xiàn)我將這學期工作總結如下:好的方面:1、為配合我校評估工作,我部與勞衛(wèi)部對本系的學生早操出勤情況認真負責的檢查,積極配合系上工作。2、我系所有班級上課考勤我部都進行了統(tǒng)計,便于同學老師查閱。3、本學期本部加強了與各部的溝通交流,使得雁峰健身健美操大賽圓滿的落幕。得到了師生的好評。4、本學期本部的成員團結,工作認真努力,積極配合我的工作。因為這樣我們部拉到了贊助。不足之處:1.由于工作經(jīng)驗的不足,使健美操活動的組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。2、檔案管理和考勤收集工作中仍存在有較大的漏洞,許多工作沒有及時進行總結。3、由于考勤收集的過程中出了些問題,所以沒有及時把信息反饋給大家??傊瑢W生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己的水平和經(jīng)驗不足,還存在著一定的問題。在新的一年里,我還要繼續(xù)努力,爭取取得更大的成績。同時還感謝各位老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,借此機會我也表示衷心的感謝。學習部____年____月____日學習部工作總結模板(三)一直不愿意動筆寫總結,總覺得寫了后就好像真的劃斷了與這個組織最后的聯(lián)系。現(xiàn)在靜下心來仔細回憶我在學生會的日子,發(fā)現(xiàn)我所做的依然有許多的遺憾。從第一天成為負責人起就了解了我所肩負的責任,這與做班委的感覺完全不同,做班委的時候還可以偶爾的懈怠或是放松但是在這里,幾乎每根神經(jīng)都是緊繃的,第一天我就牢記了要守時和保持健康。招新后我接到的第一個大任務就是分系召集學習委員和教務部的老師在一起開會,一連6天基本上都在重復同樣的內(nèi)容。在那時同學習委員的接觸中面對他們集中的尖銳的問題,我學會了調(diào)解與溝通,我知道在他們面前我的角色只是組織者、記錄者,要想配合老師把教學、學風這塊的工作做好我還有更多的要學習,比如查課形式、教學月卡的整理、學風建設開展的方式等等,這些都可以改進的更好。這之后就緊接著是運動會,在運動會上我負責的是宣傳稿這塊。當信息部的同事出去拍照、收集資料后我所要做的就是根據(jù)賽場形式來宣揚我們學院,在這過程中就發(fā)現(xiàn)了許多的漏洞。由于事先的疏忽,等開幕式完了后在我們的駐地里依然沒有用于寫宣傳稿的桌椅,班級分區(qū)的管理也沒有到位,在現(xiàn)場也難得找到各項負責人,都比較混亂,建議在以后的活動中要全方位的考慮詳盡,大型活動可以與上一屆的同學多討論。但是總體而言,運動會是我們第三屆學生會的第一次對外亮相,我們都盡著最大的努力,反映也還不錯。緊接著就是舉辦的兩期讀書工程,第一期舉辦時是屬于摸著石頭過河,當時的借鑒意味也很重具體的活動包括讀書王的評比,書法大賽、知識競賽、改編名著、征文等等。就我個人看來,讀書工程這個活動的提出是應該建立在有濃厚書卷氛圍的基礎上的,但是當時我們學院在這點上有著很明顯的欠缺。雖然老師給予了充分的支持,但是當時正趕上學校迎接本科教學評估不能放宣傳板所以外在的宣傳力度太小了,這也是我們當時不成功的一個因素。我覺得,我們辦讀書工程不可能要求起到立竿見影的效果即不可能讓大家馬上都熱愛看書,我們的目的是起到潛移默化的作用,讓大家在一個大氛圍下習慣性的走進圖書館而不是電腦、游戲前。那么在舉辦過程中就不可避免的要加進一些以書籍知識為主的趣味性質的知識競賽,還有讀書王的評比等等,并且知識競賽的參與方式可以以班級或專業(yè)的集體參加,任何事情只要涉及到集體大家都會因為共同的榮譽感而積極參加的。這樣無形中也擴大了影響力,也就能夠從避免活動人數(shù)不夠時內(nèi)部人員湊的情況。當然,書讀了就必定會留下屬于自己的東西自己的想法,這樣讀書筆記、讀后感也就很簡單了,讀書工程活動下有征文比賽就理所當然了。但是我想說的是,在這個征文比賽四處泛濫的校園里,無論是學生會還是社團只要是活動就必定有征文,這讓許多同學甚至一說到征文就有一種厭惡感和排斥感。其實只要有感情就一定會有感想,寫文章也就應該很簡單只是我們所要做的工作就是讓他們分辨哪些是能夠鍛煉自己的平臺,哪些活動能夠讓他們有更大的挑戰(zhàn),更值得參與。這樣就又會有一個配合的問題,我覺得我們都屬于學生會,都屬于管理技術學院。因此在辦活動的時候沒有必要限制的很死,不能說08級辦一個活動07、06級就不能參加,一則是這樣影響力有限可能會導致很多人到活動完了后都不知道曾經(jīng)有過或者是不知道其內(nèi)容,二則是這樣浪費太嚴重也會讓大家覺得眼花繚亂,同樣是學生會的征文或是演講比賽擠在一起,導致很多參賽選手都不知曉自己參加的到底是年級學生會的還是院里的。我認為辦活動的時候大家可以3個學生會齊心協(xié)力一起辦好,即使活動少但質量一定要精,辦出品牌活動。不要很多的活動擠在一起但最后一直都沒有很拿的出手很響亮的活動。第二期讀書工程也是如此,存在著很多的問題,并沒有保存第一期效果好的活動反而是新瓶裝老酒的新開了兩個活動,效果一直不理想,依然在摸石頭過河。甚至有點喪失了讀書工程號召的讀書的本意,所以在整個活動過程中雖然我們都盡力了但效果依然不理想。因此我覺得以后再辦讀書工程的時候可以和班級團支部建設上所要求的內(nèi)容結合起來,鼓勵大家多讀書、多看書;并且多舉行以班級或專業(yè)為基礎的比賽諸如辯論賽、知識競賽、演講比賽等等;對于征文可以進行一個長期性的活動,可以在院刊《學藝園》上建立一塊讀者感悟專欄專門刊登大家的優(yōu)秀文章,只要大家堅持寫,看到自己的文字變成鉛字就是一個很大的鼓勵很好的宣傳效應。這樣就起到了讀書工程所倡導的意義,我也一直認為我們學院有很多優(yōu)秀的人才,只是我們沒能提供足夠的舞臺給他們,所以我們只能每次用固定的人,我們每次辦活動的目的就是希望能夠擴大影響力,但是由于各種欠缺不能達到十分的效果,這就仍然需要我們的繼續(xù)努力。學習部工作總結模板(四)大一上學期生活已接近尾聲,春節(jié)觸手可及,迎接我們的是新年,新氣象。值此之際,我們有必要對我們的工作做一個總結,要反省,對工作中出現(xiàn)的問題要正確分析并及時改正,當然好的工作經(jīng)驗要保持和延展,同時也要對明年的工作有所展望,有一個初步規(guī)劃。在學習部近一學期的工作中,我感受到了溫暖,看到了團結,成熟了心智。每一位成員都是那么的熱情誠摯,都是那么的努力,在我們的精誠合作下風雨同舟地完成了一個又一個的任務,各部長也是那么的熱心腸,平易近人,讓我甚為感動?;氐轿业墓ぷ魃蟻?,也許我在部門付出不多,但這并不意味著我沒有工作熱情,不積極。記得我跟林部長說過,我的表現(xiàn)欲不是很強,不喜歡爭搶,工作有人做就好,一旦沒人做,我便會挺身而出,不論是臟活累活,絕不推脫,而是勇于承擔。而且只要是分配給我的任務,我一定會保質保量的提前完成,對工作我是嚴謹?shù)?,是一絲不茍的,這也是我的處事原則。同時,我也是一個集體榮譽感很強的人,在我看來,一個人如果沒有集體感,那么他將是孤獨的,是失敗的,是難以受人尊重的。因為我們的生活,學習,乃至工作都離不開集體,一旦我們脫離了集體就如同魚兒離開水,最終會干涸而亡。因此我們必須適應集體生活,并為集體貢獻自己的力量,為集體爭得榮譽。對部門的工作我從未絲毫抱怨過苦累,不論酷暑嚴寒我都一如既往的認真完成任務,因為我很享受那種感覺,那種讓我感到充實,進步,快樂的感覺。當然,我們應懂得勞逸結合,工作時認真工作,放松時瘋狂HAppY,這也是我一向的準則。我們來到部門的初衷都是為了鍛煉自己的能力,提升自己的素質。因為在這個飛速發(fā)展,競爭如此激烈的21世紀,只有強大了自己,才能立足于社會,發(fā)跡于人潮,從而實現(xiàn)自我人生價值。但這不僅需要我們干練的能力,還需要

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