2023年公司新員工辭職報告申請書(三篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年公司新員工辭職報告申請書(三篇)報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

公司新員工辭職報告申請書范文篇一

好多人覺得都辭職了，怎么寫無所謂，假使這樣的話，領導也會有著各種刁難，或者扣工資扣績效的，這就不好了，也沒必要這樣，不如好來好散，認真寫好這份辭職報告，其他的留到以后再說。

在寫好開場白之后，可以在辭職報告中提一下自己在公司的這段時間里學到的東西，譬如做事的技巧或者為人處事都行，從中可以讓領導覺得你真的在認真做事，沒有在公司虛耗時光。

在離開的時候不忘拍一下領導的馬屁，確定領導的做事風格，不管是出自真心還是虛情假意，這一點還是需要做的，領導看到你對他的確定和認可之后，也不好意思刁難你。

離職原因確定是確定要寫的，也是領導需要看到的，這時候可要花點時間去想想這個離職原因，譬如像換個環(huán)境或者家里有事，不一定非要說實話，既然決定要走了，沒必要說的那么直白，假使領導加工資會考慮留下的話，那就不妨坦誠相告。

自己離開后原有的工作由誰跟進，怎么交接，這也是領導較為關心的，所以在辭職報告中可以提一下自己工作交接的事，讓領導知道已經(jīng)有人交接你的工作，而你的離開對公司造成的影響不會很大，這樣也會很簡單讓領導批準你的辭職報告。

需要注意的事項也需要在辭職報告中提一下，假使原有崗位有涉及到一些公司資料和保密協(xié)議之類的東西也需要跟領導交代清和相關處理事宜，同時還可以提到希望離職的時間，可以是15天到1個月之間，不能太短，太短公司可能會由于臨時找不到人而不批，總得給公司時間去重新招人和安排工作交接的。

對于公司的一些不足，以前由于在職的原因沒敢提，可以在辭職報告中適當?shù)奶岢鰜恚还茴I導采用還是不采用都無所謂，不過領導還是覺得你這個人還是很不錯的

就算要離開了，客套話還是要說一點的，說希望公司做大做強，生意興隆之類的，這樣可以說是對公司的尊重，也可以說是成熟處理事情的表現(xiàn)。

在提到希望離職的時間時，可以結合自己和公司實際狀況，提出一個適合的時間；

在辭職報告中，離職后的工作安排和工作交接，在辭職報告中也盡量要提到；

公司新員工辭職報告申請書范文篇二

尊敬的各位領導：

您們好，由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。

來公司已有兩個多月，在這我學會了好多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。

由于帶有私事，一些身體狀況，很惋惜不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在公司這些天有好多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的熱心，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了開心。假使可以我還是希望再來貴公司上班，全新的打造自己。

此致

敬禮！

申請人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

公司新員工辭職報告申請書范文篇三

尊敬的上級領導：

您好！

我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！

來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。

自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。

本計劃長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照料陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他（她）為人的責任心上也要大打折扣了，個人之