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給手下加薪報(bào)告范文如何幫手下寫(xiě)加薪申請(qǐng)報(bào)告呢?下面是為您整理的給手下加薪報(bào)告,希望對(duì)您有所幫助。陳總:您好!一片刻來(lái)企業(yè)工作xxx了,第一感謝企業(yè)重視,為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝企業(yè)給我這么好的工作機(jī)遇,讓我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)老師的夢(mèng)想。很感謝x總對(duì)我的關(guān)心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。經(jīng)過(guò)這四五個(gè)月的栽種,我的授課經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來(lái),個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽種和幫助。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的職工不是好職工。有了追求,職工的才力才能獲取發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)立更大的價(jià)值。請(qǐng)?bào)w諒我的冒昧,我想請(qǐng)問(wèn)一下我們企業(yè)對(duì)職工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和核查標(biāo)準(zhǔn)?是依照職工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是依照職工的工作年限和社會(huì)經(jīng)歷進(jìn)行核查?誠(chéng)然,我進(jìn)企業(yè)時(shí)間不是許久,工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專(zhuān)業(yè)知識(shí)和對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)能讓填充這些方面的不足。在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些相信您特別認(rèn)識(shí)。此次x總把學(xué)校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對(duì)我工作表現(xiàn)的必定,是對(duì)我工作能力的相信,我感覺(jué)很快樂(lè)。但是我目前的基本薪水是1800+110午飯補(bǔ)貼-醫(yī)保社保,在福州這樣一個(gè)花銷(xiāo)水平高的沿海城市,每個(gè)月薪水用于食宿就所剩無(wú)幾了,因此經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的接觸,我感覺(jué)x總是個(gè)爽直的人因此我才能這么直接地說(shuō)出心中的夢(mèng)想,才敢在此冒昧地向企業(yè)提出加薪的要求,其實(shí)不是“居功自傲”,我為企業(yè)所付出的談不上“功”,因此請(qǐng)企業(yè)不要誤會(huì)我的本意,我可是作為一名職工跟一個(gè)自己相信的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和溝通。由于x總使我相信,只要付出,就會(huì)有回報(bào)!若是企業(yè)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)意的希望您能提出誠(chéng)肯的建議或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,若是企業(yè)不予考慮,我依舊會(huì)像以前相同,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。希望您的答復(fù)。此致敬禮!申請(qǐng)人:20**年**月**日尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我部職工______同志本職崗位工作為_(kāi)_________,但由于企業(yè)工作需要,________及________自__年來(lái)也向出處該同志擔(dān)當(dāng)。______同志勤奮肯干,不辭勞苦,長(zhǎng)遠(yuǎn)以來(lái),無(wú)論是本職工作還是公司安排的其他工作都能圓滿(mǎn)完成任務(wù),為企業(yè)正常運(yùn)行及發(fā)展壯大做出了不可以磨滅的貢獻(xiàn)。近期,該同志由于家中事務(wù)眾多、經(jīng)濟(jì)上也比較緊張,使他感覺(jué)工作有些力所不及。鑒于______同志現(xiàn)狀,特提出將其薪水合適提升,請(qǐng)批閱!______部門(mén)____年____月____日尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!_______部門(mén)職工_____,近期做了____________事,為企業(yè)直接或間接創(chuàng)立利潤(rùn)多少,平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀,實(shí)為企業(yè)之典范,職工之典范。為了激勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)中進(jìn),帶動(dòng)和鼓舞后

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