學校管理人員崗位職責規(guī)章制度匯編

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔學校管理人員崗位職責規(guī)章制度目錄：學校管理人員崗位職責校長職責副校長崗位職責辦公室主任職責黨支書工作職責工會主席職責政教主任崗位職責教務主任崗職責大隊輔導員崗位職責年級組長崗位職責教研組長崗位職責班主任崗位職責語文教師職責數學教師崗位職責音樂教師崗位職責政教處崗位職責教務管理人員職責其他任課教師職責圖書閱覽室管理人員責任制度實驗室管理員崗位職責門衛(wèi)工作職責財產管理人員職責校醫(yī)職責會計人員工作職責出納人員工作職責各室管理制度保管室管理制度文印室管理制度隊部室管理制度學生圖書借閱管理制度電教室管理制度校醫(yī)室管理制度美術室管理制度圖書閱覽室管理制度音樂室管理制度廣播室管理制度勞技室管理制度電腦室管理制度廣播室管理制度語音室管理職責后勤管理制度現金管理制度公物損壞賠償制度學校安全制度醫(yī)療衛(wèi)生器材設備管理制度衛(wèi)生制度體育器材管理制度學生安全制度醫(yī)療衛(wèi)生器材設備管理制度學校安全制度音樂、美術器材管理制度儀器管理制度實驗室管理制度電教器材管理制度財產管理制度收費公示制度大型外出活動申報制度制度：校長職責一、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，執(zhí)行上級機關的指示決定，以及校黨支部教學，行政工作的決議。二、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行國家教委關于辦好學校的會議紀要，執(zhí)行省教委對學校工作的有關指示。三、在省教委、校黨委的領導下，為開創(chuàng)新局面而積極開展工作。有下列問題由校長負責，提請校領導集體討論決定：1、本校工作的重大決策，長期規(guī)劃，年度、學期工作計劃和教學計劃，科研計劃和年、季度工作總結，以及向上級的重要請示、報告。2、本校的編制和機構的設置，變動，撤銷，以及重要規(guī)章制度的建立，修改和廢除。3、負責本校人選的任免，調進、調出，干部的退休、離休、以及教職工的晉級、調資與重大獎懲。4、師資隊伍的調整，充實、進修提高和各種職稱的審批上報。5、本校的年度財務預算，決算，基建，修建計劃。6、本校教職工生活上的重大問題的決定。7、負責直接分管的處室的工作。四、注意改善教職工的工作、學習、生活條件。五、負責協(xié)調教學行政指揮系統(tǒng)之間的關系。六、深入群眾、深入教學、搞好調查研究，總結推廣教學，行政等工作經驗。七、及時閱辦上級下達的文件。副校長崗位職責一、貫徹執(zhí)行國家的教育方針和有關法令、規(guī)定，認真執(zhí)行教學計劃和教學大綱，保證教學任務的完成。二、協(xié)助校長領導教學工作，貫徹執(zhí)行學校工作計劃。組織制度年度教學計劃，建立健全教學工作的規(guī)章制度，不斷提高教學管理水平。三、協(xié)助校長做好人事調整工作，負責任課教師和班主任的聘任工作。四、審查各學科教學工作計劃，教研組、年級組工作計劃，并組織實施。五、落實聽課制度，深入教學第一線了解情況，發(fā)現問題及進采取措施，協(xié)調好教學系統(tǒng)各部門之間的關系，確保教學秩序的穩(wěn)定。六、切實抓好教學質量的檢查，評估工作。七、領導教師的業(yè)務學習和教研活動。引導教師轉變教育教學觀念，不斷提高教育教學業(yè)務素質和科研能力，從而提高教師隊伍的整體素質。八、領導學校的德育工作，認真貫徹執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》，抓好對學生的“普法和法制度教育”工作。九、組織教師業(yè)務考核工作。十、協(xié)助校長負責接待上級領導及兄弟單位來檢查指導工作，組織校內外學術交流工作。辦公室主任職責一、辦公室主任是協(xié)助學校黨政領導處理各科事務性工作的助手，主要職責是：二、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，實事求是，堅持原則，辦事公道，嚴守。三、協(xié)助校長做好文件的簽收，處理及整理裝訂工作。四、做好報刊、雜志、圖書的征訂、簽收工作。五、做好全校教工考勤工作，每月公布一次。六、在校長的領導下，經辦教教職工必考核轉正、晉級和獎懲的具體工作。七、起草各種文件，并具有關證明。八、接待、處理有關教職工來信、來訪。九、保管印章、文件、檔案。黨支書工作職責黨支部書記在上級黨委領導下，主要負責學校的思想、政治工作和支部工作，其職責是：一、在政治上與黨中央保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹黨的考試方針，定期執(zhí)行上級教育行政部門的指示和決議，定期向上級請示匯報。二、做好師生的政治、工作、組織師生學習馬列主義毛澤東思想和黨的方針、政策，掌握師生的思想動態(tài)，做深入細致的思想政治工作。三、搞好黨的組織建設和思想建設。四、主持召開支部會議，討論決定學校的重大問題，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。五、支持校長做好校內的事務工作，做到知人善任，人盡其才。六、加強教學工作的領導。七、關心師生生活，抓好后勤工作。八、加強思想教育執(zhí)行不關規(guī)定，搞好教職工的計劃生育。九、加強學習，不斷改進領導作風和思想作風、模范執(zhí)行黨政干部三大紀律、八項注意和“關于黨內政治生活的若干準則”在支部當好班長，在群眾中起先鋒模范作用。工會主席職責一、協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性、同心同德辦好學校。二、通過各種方法途徑，讓會員參加學校的管理、保障會員當家作主的權利各項政治和業(yè)務活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家政策法令。三、領導與組織全體會員積極參加學校各項政治和業(yè)務活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家政策法令。四、加強會員的思想政治工作，開展為人師表，建設社會主義精神文明的活動，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。五、積極組織群眾性業(yè)務活動，不斷提高他們業(yè)務水平。六、關心會員的物質和文化生活，協(xié)助行政領導解決會員的實際困難。七、領導各委員、小組開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。八、負責每學期的工會工作計劃和總結工作。九、召集并主持工會委員會會議和領導貫徹工會委員會決議。代表工會組織出席各種會議。主席在進行上述工作中，應以負責組織、宣教、業(yè)務工作為主，副主席以協(xié)助主席處理各項工會事務工作和負責生活、財務等工作為主。政教主任崗位職責一、貫徹執(zhí)行學校工作計劃，主持政教處日常工作，制定并組織實施學生德育工作計劃和班主任工作計劃。二、組織班主任制定學期班級工作計劃，督促、檢查、了解實話情況。組織期末工作總結、經驗交流，對班主任工作進行評估考核。三、負責學生日常行為規(guī)范及禮儀常規(guī)的檢查，定期進行德育工作的評估考核。四、組織有關人員進行學生各項文體活動，組織少先隊活動及節(jié)日慶祝和日常升旗工作。五、組織優(yōu)秀班主任、先進集體、三好學生的評選工作。六、負責值日教師與學生的工作安排，管理學校紀律衛(wèi)生，及時處理違紀行為，表揚好人好事。七、通過家長會、學生座談會等方式，收集整理各種意見和建議，協(xié)同主管領導及時解決，重大問題及時提交校務會研究處理。八、完成校長及黨支部安排的其他各項工作。教務主任崗職責一、在教學副校長領導下主持教務處的日常工作，抓好教育教學行政管理，制定學校教學工作計劃，保證教學工作的順利完成。二、領導教研組長工作，定期召開教研組長會議，研究有關教學工作。負責對教研組長的考核。三、審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行檢查，聯(lián)系實際，提出改進教學的意見和建議。四、組織教師學習教育科學理論和有關業(yè)務知識，組織教研開展教學研究活動和教改實驗活動組織校內外教學經驗交流。五、對教師進行工作考核，檢查教師上課情況及課堂紀律，搞好教師業(yè)務檔案管理。六、合理編排課程表和作息時間表，負責教師請假及調課、代課、補課事宜，維護正常的教學秩序。七、審定教材、教學參考書、圖書、教學儀器、教學用具的采購計劃。八、負責組織期末考試，新生入學、編班及審核頒發(fā)畢業(yè)生畢業(yè)證的工作。九、負責教師教學、教研工作的質量考核和獎金核算。十、完成學校領導交辦的其他工作。大隊輔導員崗位職責一、少先隊組織在學校黨支部，團組織和校行政領導之下開展各項工作。大隊輔導員負責少先隊和全樣學生的政治思想工作。二、做好聘輔導員、發(fā)展隊員工作。培訓少先隊干部，指導大、中隊委員制定工作計劃。三、圍繞國情和學校中心工作。積極開展生動活潑，富有情趣和教育意義的各種活動。四、定期與中隊輔導員及班主任研究分析少年兒童思想情況。有針對性的組織活動。開展行之有效的教育。五、辦好隊報，訓練升旗手，組織好每周升旗議式。六、密切配合班主任，抓好校外教育、家庭教育工作。組織好少先隊的假期活動。七、管好隊部，填寫少先隊工作日記。及時記錄少先隊各時期的工作。八、完成學校領導交辦的其他工作。年級組長崗位職責一、負責本組教師教育、教學工作和教師的政治業(yè)務學習，定期檢查學習筆記。二、負責本組教師學習和執(zhí)行學校工作計劃，教導處工作計劃，少先隊工作計劃。三、按要求制定年級組工作計劃，期末寫好工作總結。四、負責召集全組教師傳達學校教育，教學要求。及進把工作情況匯報給主管領導。五、年級組長要協(xié)同教研組長，聽本組教師的課，檢查本組教師的教案，作業(yè)批改、輔導學生及課堂教學情況，及時提出改進意見。六、年級組長主持本組事務性的工作，合理安排本年級組學生進行一些有益活動，注重學生德、智、體全面發(fā)展。七、年級組長負責本組教師的考勤工作。安排短時間請假教師的課。八、完成學校領導交辦的其他的工作。教研組長崗位職責一、負責組織本組教師學習教學工作計劃，并根據學校對教研組工作的要求，制定和實施教研組活動計劃。二、組織本組教師按時制定學期授課計劃，并隨時檢查實施情況，保證教學進度與教學質量。三、按計劃組織教師開展教研活動，參加教學改革實驗，帶領教師轉變教育教學觀念，改革課堂教學模式，改革學生的學習方法，努力提高教育教學質量，做好教研活動記錄，保存好各種教研資料。四、教研組長要有計劃地聽本組教師的課，對教師的教案，作來批改，授課情況進行檢查，提出改進意見，并有記載。五、組織本組教師進行教學專題研究，舉行公開課和教學觀摩活動，并及時評議，總結。六、定期召開本學科課代表座談會，了解學生作業(yè)量，難易程度和學生完成作業(yè)的情況，聽取學生對教學工作的意見要求，組織教師及時研究改進。七、制定本學科課外活動計劃，并組織實施。八、期末組織教師制定期末復習計劃，期末考試，做好試卷評閱和試卷分析，提出改進意見。九、學期結束時，做好教研組工作總結。十、及時向領導反映教師對學校和教學工作的意見和要求，并將領導的處理意見及時傳達給教師。中北附小班主任崗位職責一、負責本班學生的思想、學習、勞動和生活的教育管理，使學生德、智、體全面發(fā)展。二、愛學生，根據學生的特點做好學生的思想教育。教育學生遵守《小學生守則》、《日常行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度，培訓班干部，組建班委會和中隊委員會，使班級成為勤奮學習，遵守紀律，團結友愛，積極向上，朝氣蓬勃的班集體。三、與家長，任課教師聯(lián)系，分析研究學生的思想，學習和健康狀況，針對問題采取措施，促進學生全面發(fā)展。四、指導本班學生認真作好課間操，眼保健操，積極開展形式多樣的、少年兒童喜歡的課外活動，寓教育教學于活動之中。教育學生搞好個人衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生。指導學生上課坐姿自然、端正，看書，寫字姿勢符合健康要求，定期調換學生座位，保護學生視力。五、減輕學生課業(yè)負擔，教育學生保證充足的睡眠，教育學生參加力所能及的公益勞動和家務勞動，培養(yǎng)學生料理生活的習慣和能力。六、期末評定學生操行，學生畢業(yè)時作好畢業(yè)鑒定。安排好學生寒、暑假生活。七、組織和指導好班會，中隊會，培養(yǎng)團結友愛，積極向上的班集體。八、完成學校領導交辦的其他的工作。語文教師職責一、備好每篇課文，備課既要備篇章結構、寫作技巧、重點難點、字音字義，以要備教學目的、講授方法。對每篇課文的講授做到目的明確，內容實在，講法科學。二、堅持文道統(tǒng)一。講課要充分挖掘教材的思想內容，努力利用教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛真善美等方面的教育，培養(yǎng)學生良好的道德情操。三、切實抓好基礎知識。充分體現語文學科的工具性。注意字、詞、句、篇等基礎知識的教學。要熟悉教學大綱對學生在各階段、各學年的要求，落實學生在各學年、各階段所應掌握的知識。四、大力培養(yǎng)學生的能力。要貫徹啟發(fā)式原則，努力培養(yǎng)學生聽、說、讀、寫的能力，努力培養(yǎng)學生抽象思維和形象思維的能力。五、努力搞好作文教學。作文教學要做到系列化、科學化。各階段、各學年作文訓練的重點明確。訓練的量要適當，訓練的武漢式要多樣。要使作文批改成為學生提高寫作能力的一環(huán)，在布置和講評作文前要集體備課。六、積極開展課外活動。課外活動要經常化、科學化。各年級課外活動小組活動的重點要突出，活動的內容要切合學生的實際。語文知識講座既生動以實在。要通過這些活動的開展達到培養(yǎng)學生語文興趣、擴大學生的語文視野、提高學生語文能力的目的。數學教師崗位職責一、數學教師的教學工作要以人為本，立足于促進學生發(fā)展，為學生終生學習，生活和工作奠定基礎。二、教師通過教學從小給學生打好數學初步基礎，發(fā)展思維能力和實踐能力，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和學習數學的興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，對學生進行愛祖國，愛科學的教育，辨證唯物主義觀點的啟蒙教育，形成良好的意志品格。三、每學期開學前，認真學習數學教學大綱，通覽所教年級的教材，掌握教材內容，明確教學目標，制定教學計劃，合理安排教學進度。四、精心備課，要求寫明教學目標、重點、難點、教學方法、教學步驟，要體現因材施教與德育滲透。五、課堂教學用普通話，圍繞教學目標，結構緊湊，方法得當，符合學生年齡特征，符合學生認知規(guī)律，充分調動學生的學習積極性，指導學生主動學習。六、嚴格進行作業(yè)規(guī)范化訓練，作業(yè)布置明確，份量適當，及時批改，及時講評，做發(fā)批改記錄，從學生的知識反饋中發(fā)現學生的疑難問題，知識缺陷及自己教學上的薄弱環(huán)節(jié)，及時采取有效的補球措施，不斷改進教學方法。七、教師要發(fā)揮創(chuàng)造性，根據學生的年齡特征和教學要求，從學生熟悉的情境和已有知識，特別是學生感興趣的事物出發(fā)開展教學活動，使學生體會到數學就在身邊，感受到數學的趣味和作用。八、愛護學生、關心學生的成長，教學要面向全體學生，加強對學習有困難的學生的個別輔導，加強對學有余力的學生的培優(yōu)指導，尋找適合學生的教育教學方法，防止兩極分化。九、認真學習教育教學理論，加強業(yè)務學習，及時了解國內外教研、教改信息，不斷提高理論學習水平和業(yè)務能力，從經驗型教師向科研型教師轉變。十、積極參加教研，教改活動。每人都有自己的教改實驗課題，每學期上一節(jié)教改實驗課，寫一篇教改文章，每學年在正式教育教學雜志上發(fā)表一篇教改論文。加強師德修養(yǎng)，為人師表，教書育人，遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度，服從學校的工作安排，優(yōu)質高效的完成教育教學任務。音樂教師崗位職責一、音樂教師的教學工作要以人為本，要立足于學生的發(fā)展，為學生的終身學習，生活和工作奠定基礎。二、音樂教師應具有聲樂，器樂，舞蹈及編導，創(chuàng)作，鑒賞等較全面的知識與技能，要加強藝術理論及業(yè)務的學習，不斷提高自己的專業(yè)知識水平和能力。三、音樂教師通過唱歌教學，唱游教學，欣賞教學，器樂教學，識譜教學等教學活動，使學生具有初步的感受音樂的興趣和對祖國音樂藝術的情感，培養(yǎng)審美情趣，培養(yǎng)合作意識和樂觀向上的生活態(tài)度，促進學生個性和諧發(fā)展，提高文化素養(yǎng)，增進身心健康。四、教師在每學期開學前，認真學習教學大綱，通覽所教年級的教材，掌握教材內容，明確教學目標，制訂教學計劃，合理安排教學進度。五、精心備課，要求寫明教學的目的，重點，難點，教學方法，教學步驟，要體現因材施教與德育滲透。六、愛護學生，關心學生的成長，教學要面對全體學生，加對學習有困難的學生的個別輔導，加臺對有特長的學生的培優(yōu)指導，尋找適合學生的教育教學方式，防止兩極分化。七、認真培訓各班文娛委員及方娛骨干，使他們具有一定的的組織文娛樂活動的能力和指揮班級合唱的基本技能，在班級的文娛活動中發(fā)揮骨干的作用。八、根據學校工作計劃，每學期在學校開展形式多樣的文娛活動?；钴S學生生活，提高音樂的普及水平。九、負責學校參加市，區(qū)教育行政部門，學校組織的文娛演出節(jié)目的編導、排練工作。十、積極參加教研，教改活動，每人都有自己的教改實驗課題，每學期上一節(jié)教改實驗課，寫一篇教改文章，每年在正式教改教學雜志上發(fā)表一篇以上的教改論文。加強師德修養(yǎng)，為人師表，教書育人，遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的工作安排，優(yōu)質高效地完成教育教學任務。政教處崗位職責政教處是協(xié)助校長處理日常學生思想政治教育工作的辦事機構，其崗位職責如下：一、依據學校總體計劃精神和校德育領導小組的要求。制定全校對學生進行思想政治教育的學期計劃與實施辦法及其他規(guī)章制度。組織管理全校學生思想教育和紀律傷風培訓工作，并在其末作好政教工作總結。二、領導各年級組工作，組織班主任工作的檢查總結和經驗交流。通過“政教處——年級組——班主任”這一系統(tǒng)，以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為主要依據，全面關心學生在德、智、體、美、勞各方面的發(fā)展，不斷提高教育教學質量。三、協(xié)助黨支部指導學校共青團、少先隊、學生會等學生群眾團體的工作和有關活動。四、織全校值周、值日與各項紀律衛(wèi)生等檢查評比工作。負責對學生的考勤工作。管理針對學生品行的各項獎罰制度的評議和實施工作。a)主持每周升旗儀式和各種節(jié)日紀念活動，指導年級學生大會、班會活動。b)組織領導學生的軍訓。c)負責領導保衛(wèi)部工作。d)組織有益學生身心發(fā)展的各種課內外社會調查，生產實踐與文體活動。e)主管學校廣播站、黑板報等全校宣傳工作。f)負責本校人勛教育業(yè)務考核及有關檔案的管理工作。g)負責組織學生的德育教育考核及三好學生，優(yōu)秀干部的審批工作。教務管理人員職責教務管理人員必須在教務主任的領導下開展工作，處理好教務處的日常事務，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，熱心為教學服務。其主要職責如下：一、負責全校的教學資料、教學用品的訂購與配發(fā)工作。二、按教學計劃編制課程總表，作息時間表、編制校歷及教研活動安排表。三認真實施教學教研計劃，督促完成教學教研任務，協(xié)助其他部門處理與教學相關的事情。四組織安排各學段、學期的學生考試以及成績統(tǒng)計和不及格學生的補考工作。五、配合主管教學的校長、主任，進行教學常規(guī)檢查，填報好有關檢查登記表格。六、認真管理好學籍，做好新生的編班、報到注冊工作，處理好學生的休學、轉學、復學等異動情況。負責頒發(fā)學生的畢業(yè)證書，建立學生成績檔案學籍檔案。七、做好教師的考勤登記和負責各科任教師的調課與補課安排，管理好任課教師的業(yè)務檔案。八、負責學生各學科競賽及師生的獲獎登記與教學教研方面的頒獎工作。九、組織開展師生的第二課堂活動，負責學生的文娛、體育、衛(wèi)生、勞動等工作的安排與管理。十、熱情接待并安排校際間的教學教研交流活動。輔導員職責一、協(xié)助學校做好隊員的思想品德教育工作，發(fā)揮少先隊“寓教育于活動”之中的作用。積極輔導開展形式多樣，生動活潑，適合少年兒童的隊活動。要求每月一次大隊專題活動，督促落實每月一次的中隊活動和兩次小隊活動。每年“六一”前評選優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀少先隊員。二、抓好隊干部的培養(yǎng)、充分調動少先隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在隊活動中讓隊員當家作主，做隊的小主人，每學年組織全校隊員民主選舉大、中、小隊干部。定期培訓隊的各級小干部。三、健全隊的基礎建設，隊部室的小家當要齊全（包括隊徽、呼號、隊旗、隊章、隊干輪值表，隊員登記表，隊書報刊、英雄角和鼓號架）要建立紅領巾服務隊，協(xié)助學校搞好校風、校容工作。四、發(fā)揮少先隊宣傳作用，設有大隊墻報，紅領巾廣播站，自編報刊。通過這些宣傳陣地，大力表揚好人好事，批評不良行為，開設隊員論壇，交流隊活動信息。五、輔導員要培訓一支儀容整齊的鼓號隊。六、組織、管理好學生交通安全隊。定期聘請交通民警到校進行培訓。組織交通安全隊員利用假日上崗協(xié)助民警叔叔維持交通秩序。七、協(xié)助文體、科技教師積極開展課外文娛體育。科技活動。八、輔導員除了加強自己的政治思想和隊的業(yè)務知識學習，還要擔任某一學科的教學工作。要按照教學大綱要求努力完成教學任務。九、配合主管少先隊的行政定期組織中隊輔導員學習，內容包括布置工作，學習少先隊有關理論和業(yè)務知識，交流活動經驗。十、每學年做好新隊員入隊工作。其他任課教師職責一、全面貫徹教育方針，關心學生的成長，全心全意搞好教學。管教管導，言傳身教，教學育人。二、制定教學工作計劃，落實教學常規(guī)，努力鉆研教育教學理論，積極參加教改實踐活動，不斷改進教學方法，提高教學質量。三、對學生進行思想、政治教育。堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中。四、熱愛學生，因材施教，發(fā)揮所有學生的特長，主動熱情地幫助后進學生。五、督促和教育學生遵守，執(zhí)行《學生守則》和《日常行為規(guī)范》以及各項規(guī)章制度，在學習上，嚴格要求學生。幫助學生養(yǎng)成精益求精、嚴肅認真、一絲不茍的良好學習習慣。圖書閱覽室管理人員責任制度一、圖書管理人員要具有高度的自學覺性和責任感，盡可能利用室藏圖書為讀者服務，為教學服務。二、要做好調查研究，全面掌握情況，為讀者和教學進所需圖書，做好購進圖書的驗收、登記、造冊工作。三、加強圖書管理，所有圖書都要進行分類，編目、目錄組織、管理與排架。四、所有藏書要進行財產登記，做好圖書的統(tǒng)計與清點工作。五、加強對圖書流通工作的管理，做好圖書的借閱工作，同進要提出圖書的注銷剔舊書目，列出名單，報校長審核。六、科學組織和精心保管圖書，做好圖書室的清潔工作，凡因管理不善造成的損失要負賠償責任。七、圖書管理人員要加強自身修養(yǎng)，拓寬知識面，努力提高業(yè)務素質，更好地為教書育人服務。實驗室管理員崗位職責一、在教務處的領導下負責實驗室的建設管理工作。二、了解儀器設備名稱，規(guī)格，構造及工作原理，熟悉儀器、藥品、試劑的性能，負責做好儀器設備的保管，使用，維修，做好材料，藥品的使用回收處理工作。三、按照教材規(guī)定的實驗內容，與任課教師共同制定實驗計劃，并按時作好實驗的準備，保證實驗任務的完成。四、按要求對實驗室的所有物品記帳建檔；定期清查，做好儀器報廢，報損的核銷和補充添置的申報工作。保持實驗室的清潔整齊。五、對學生進行實驗守則，安全制度及儀器使用方法的教育，保證實驗教學的順利進行。六、不斷總結經驗，開展實驗教學研究和教學儀器研制，必進管理方法，更有效地為教學服務。門衛(wèi)工作職責一、按規(guī)定時間，準時上班，不得隨便離開崗位。二、服從學校領導，聽從指揮，有令即行，有禁就止。三、遵守國家制訂法規(guī)，不做違反法紀的事，做一個好門衛(wèi)。四、課間出入本校門，需持班主任簽字的請假條并做好記錄工作，假條保留存檔。五、校安全保衛(wèi)工作，看好學校財物，要做好外來人員的尋部及登記工作。六、凡星期休息和節(jié)假日要堅持值班，注意防范。七、事未能上班要請假，玩忽職守，造成學校財物損失，追究其責任。財產管理人員職責二、建立健全財產管理制度。要建立全校財分類帳和各部門的財產分戶帳，實行定人、定物、定保管的責任制，固定財產每學期開末要全面清點核對一次。三、搞好檢查維修，防止意外事故的發(fā)生、對課桌椅、體育器材、家俱、房屋、門窗、燈光、自業(yè)水等，要組織有關人員經常進行檢查，及進維修，要組織有關人員經常進行檢查，及時維修，供電線路和電源開關要注意檢查，防止失火、觸電事故的發(fā)生。四、要建立和健全公物的領用、借用制度。學校一切財產和設備，示經管理人員同意和領導批準，不得隨意外借或擅自占用、拆毀。四、要有高度的責任感，認真做好管理維修工作。不得利用職權多占，要注意爭取領導對師生進行愛護公共財物的道德教育，并敢于同侵占和隨意損壞公共財物的行為斗爭。要建立損環(huán)公共財物的賠償制度。凡侵占、損壞或遺失公共財物者，按章進行處理。校醫(yī)職責一、校醫(yī)室是在校長直接領導下，它是實施預防，衛(wèi)生防疫和保健的基層單位。二、學期開始，根據有關規(guī)定和上級領導的要求，結合本校實際情況，負責制定學校衛(wèi)生工作計劃，納入學校教育工作計劃，督促查計劃實施情況，期末寫出工作總結，定期向校領導匯報。三、定期組織學生健康檢查，建立健康卡，對每個學生的體質與健康狀況作出綜合評價，通過書面形式與家長取得聯(lián)系，以配合做好學生的衛(wèi)生保健工作，對全校學生健康檢查結果進行統(tǒng)計分析，在分析的基礎上，制定相應的衛(wèi)生保搜索措施。使學生健康成長。四、有計劃地采取多種形式開展健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，提高學生自我保健能力。五、開展學生常見病的預防和矯治工作，做好特殊學生，發(fā)育低下，營養(yǎng)不良學生的保健工作。六、做好傳染報告，預防服藥，隔離，消毒計劃免疫工作。七、對學生的建筑設備，環(huán)境衛(wèi)生，教學衛(wèi)生，作息制度，體育衛(wèi)生進行衛(wèi)生監(jiān)督和指導。八、指導并監(jiān)督檢查學?；锸常n間餐的衛(wèi)生管理，定期組織伙食管理人員、炊事員的衛(wèi)生知識學習和健康檢查。九、結合紅十字青少年活動。組織指導學生衛(wèi)生員工作，充發(fā)揮學生衛(wèi)生員的作用。十、對學生施行簡易治療，急救，轉診工作。十一制定校醫(yī)室各項工作制度。工作常規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范等。以搞好校醫(yī)室的全面管理。會計人員工作職責一、按國家會計制度規(guī)定，按時記帳、算帳、報帳。做到手續(xù)完備，內容真實、數字正確、帳目清楚，帳帳、帳證、帳表、帳實相符。二、熱愛本職工作，按照規(guī)定編制預算、決算、準確及時做好各項財務報表。三、管理好學校（單位）經費收支，嚴格遵守財經紀律和制度，糾正不正之風。四、審核各項收支憑證，及時結算記帳，做到開支合理、帳目清楚，發(fā)現問題及時匯報。保管好帳簿憑證，及時整理，裝訂保存。五、加強財產物資管理，建立和健全財產物資收、發(fā)保管制度，做到帳物相符。六、辦理銀行結帳轉業(yè)務（也可由出納辦理）。七、對上級機關及審時、財稅、物價、銀行等部門來了解檢查財務會計工作、要負責提供有關資料，如實反映情況。八、幫助出納做好工作。出納人員工作職責一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關方針、政策、法令和各項行政事業(yè)財務規(guī)章制度。二、負責管理本單位現金出納業(yè)務。發(fā)放職工工資、福利費、各種規(guī)定的津貼等及國家規(guī)定的對個人的其它支出。三、按照規(guī)定標準、組織和實施各項現金收入。做到收入有帳、有據，并出具正式的統(tǒng)一收據。四、嚴格遵守現金使用范圍，按照規(guī)定存取現金，不得隨意坐支現金，不準簽發(fā)空頭支票支取現金，不準么設“小金庫”，不準以個人名義將公款私存。五、準確、及時登記現金日記簿、銀行帳，日清月結，經常清點庫存，做好與銀行對帳工作、做到帳帳相符、帳款相符六、嚴格履行報帳手續(xù)，對手續(xù)不全，開支不合理的單據不予報帳，整理好各種報銷單據，定期與會計結帳，對帳。七、保管好本單位購買的各種有價保齡球券，做到帳券相符，堅持勤儉辦事的原則，負責本單位辦公用品的購買，發(fā)放和保管。八、遵守銀行的結帳制度和現金管理制度，接受銀行、上級單位和其它有關單位以及本單位內審和會計的監(jiān)督、檢查，并如實地反映情況。保管室管理制度一、外來人員未經允許不得進入本室。二、需領借物品，原則上按規(guī)定的時間領，借。三、需領，借規(guī)定范圍外的物品，要經教導處（主管人）審批簽字方可發(fā)放。四、借物必須填寫借物條，方可借出并按歸還時間按時歸還。五、保管室進出貨物要清點入冊，做到冊物相符。文印室管理制度一、非工作人員不準隨便進入本室，以免影響文印人員工作。二、復印機使用要經文印人員同意方可使用，使用時應按章操作，非正常損耗應照價賠償。三、電腦打字機要專人、專管、專用。四、凡是復印、沒印資料須經教導處同意。五、文印員要做好文印登記工作和文件保密工作。六、文印員要做好室內電腦,復印機的保管,保養(yǎng)工作。隊部室管理制度一、室內所有用具，器材，分類造冊登記，專人管理。二、使用器材，用具應辦理借手續(xù)，按時歸還。三、愛護公物，人人有責，用后要沖洗或擦拭干凈，保持器材，用具清潔和室內整潔。四、辦公或開會要保持肅靜，室內陳設不得長期以來翻動。五、學期結束，全面清點，如有損壞或遺失，要追究責任，負責賠償。六、注意安全，做好防失防盜工作。學生圖書借閱管理制度一、一、二年級由圖書管理員組織圖書下放，每月一次。二、三年級以上以班來單位統(tǒng)一辦理借書手續(xù)。三、學生在規(guī)定的時間借還圖書，每次可借一冊，期限為一周，到可續(xù)借一次。四、過期未還又未辦理續(xù)借手續(xù)者，每罰人民幣壹角，超過兩周者，取消借書資格。五、損壞圖書照價賠償，丟書者罰款。六、學生帶圖書離開學校前，須到圖書室辦理手續(xù)。電教室管理制度一、電教室是師生進行電化教學的場所，應設有電教傳（兼）職人員進行管理。二、電教室必須做到防火，防盜、防潮、對貴重的電教設備，應按使用說明書做好維護和保養(yǎng)工作，注意防潮、防塵和防磁。防止物和液體進入機內造成短路而燒壞設備。三、電教專（兼）職人員必須保障電教設備處于良好狀態(tài)，并根據教學安排，做好所需電教設備的準備工作，協(xié)助和指導任課教師嚴格按照操作規(guī)程操作，為教學服務。四、學生進入電教室，必須自覺遵守紀律，按編寫位置就座，保持室內安靜。上課時心聽、看、細心觀察教學圖象，做好學習筆記。下課時在教師的組織下清潔教室，并將桌凳擺放整齊。五、愛護公物，注意安全。電教室內設備未經管理人員或教師許可，不得隨意搬動和操作電教設備，不能隨意觸摸電源，以防觸電。對違反規(guī)定，造成設備損壞者，視其情節(jié)輕重給予賠償。六、使用過程中，如出現故障，應立即停止使用，防止擴大故障，及時送專門維修人員或部門檢修。七、結束后，任課教師應將所有設備關閉電源拔下電源插頭，關閉電源總閘，罩好布套或放入柜內，當面向電教人員清點移交，做好設備使用狀況登記。校醫(yī)室管理制度一、校醫(yī)室由校校醫(yī)負責管理。二、室內保持安靜，整潔、藥品擺放藥柜里。三、購置藥品及其它衛(wèi)生用具，要早請學校主管領導批準方可購買。過期藥品及時處理。四、管理人員要做到有事即叫即來，怕麻煩，不怕骯臟，病人至上。五、對師生來室用藥，要了解病情，問明病因，方可給藥，禁止私人隨意入室取藥。六、離室要關好窗，鎖好門，失職造成損失的，追究事故責任。美術室管理制度一、美術室由美術課教師負責管理。二、管理人員要認真做好設備添置登記，畫架，畫臺要擺設整齊。三、室內保持清潔、安靜，不準隨意喧嘩，走動、打鬧，不準亂丟紙悄、雜物、不準在畫架畫臺、墻壁亂刻亂畫。四、愛護室內擺設模型設備，損壞者，照價賠償。五、師生書法、美術作品要擺放整齊或粘貼好，不準隨意亂堆放。六、室內器材外借，必須經學校主管領導批準，如借出損壞或遺失，照價賠償。七、每次書寫，畫作完，要搞好室內整潔，閃好窗，鎖好門，如失職造成損失，追究事故責任。圖書閱覽室管理制度一、圖書閱覽室由學校安排兼職教師負責管理。二、管理人員要認真做了圖書添置和借出登記，圖書要分類在書柜擺事實放整齊。三、輪流到閱覽圖書的班級要組織學生有秩序進入室內，要遵守圖書開放的時間和服從圖書管理人員的管理。一、室內保持清潔，安靜，不準喧嘩眾取寵，打鬧，不準亂丟紙屑，雜物，不準在書臺，墻壁亂刻亂畫。二、愛護圖書，不準在圖書上亂寫亂畫功撕攔，違者照價賠償。三、閱完圖書要放回原處，離到時，不得私自帶出去，違者批評教育，不聽勸告者公開點名批語或罰款。四、每人每次限圖書一本，限期一周歸還，借出圖書損壞或遺失，照價賠償。五、圖書開放時間到后，管理人員要檢查、整理圖書，關好窗，鎖好門。如失職造成損失，扣學期貢獻獎或按損失程度，追究事故責任。音樂室管理制度一、由音樂課教師負責管理。二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂器材應規(guī)范擺放整齊。三、注意室內清潔，不準帶東西在室內吃，不準亂丟紙屑、雜物，不準在琴臺、墻壁亂刻亂畫。四、上課，學生要有秩序進入室內，按規(guī)定的地方就座，室內保持安靜，不準隨意喧嘩、動、打鬧。五、愛護音樂器材，沒有取得教師允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。六、管理人員要按規(guī)定時間開放。七、音樂器材借出，必須經學校主管領導同意方可借出或開門使用，如借出，使用損壞或遺失。照價賠償。八、每次上完課，要檢查器材擺放，關閉電源，關好窗，鎖好門。廣播室管理制度一、廣播室是學校的宣傳陣地，廣播員要有熱愛祖國，熱愛學校、熱愛集體的精神，在學校領導的指導下宣傳國內、外的重要新聞和學校的好人好事。二、室個人員示經許可，不準入內。三、廣播員要愛護室內機器，注意安全用電。四、廣播員必須堅守崗位，并用普通話進行廣播。五、保持室內整潔，按時關好門窗。勞技室管理制度一、勞動室是開展教學活動的重要場所，到本室上課的學生，必須自學遵守如下規(guī)則：1、進入本室要保持安靜。2、聽從教師教學教導管理，共同維持教學秩序。3、保持室內整潔，不得隨地吐痰，用完各種工具，及時清理并放回原位。4、具和設施，損壞本室公物者照價賠償。二、勞技室是勞技專用教室，任何人不得在本室進行與勞技無關的一切活動。如要參觀或借用，需事先征得學校領導的同意。三、室內工具海里私自帶出室外。四、下課后必須將工具擺放整齊，做好清潔工作，經教師檢查方可離開。電腦室管理制度一、電腦室由上電腦課教師負責管理。二、每臺電腦應編號，學生上課要排隊進入室，按編號就座，在室內保持肅靜，禁止喧嘩，走動、打鬧，討論問題要小聲，下課要有秩序離室。三、注意室內衛(wèi)生，不準帶東西進入室內吃，不準亂丟紙屑，雜物，不準在桌椅，墻壁亂刻亂畫。四、電器設備，不準隨便改變設備的位置，要按教師要求進行操作，違反操作規(guī)程，造成設備損壞，照價賠償。五、在操作過程中，出現故障，應及時切斷電源，報告教師處理。六、未經管理人員同意，不得隨意取用軟磁盤或開啟打印機，更不準把本室軟磁盤放入軟磁盤機內。七、電腦借出或非本室管理人員啟用本室設備,必須取得學校主管領導同意，方可借出或開門使用。八、用機完畢，應按規(guī)程關閉機器，教師應整理，檢查室內設備的位置，切斷總電源，關好窗，鎖好門。廣播室管理制度一、廣播室是學校的宣傳陣地。廣播者要有熱愛祖國，熱愛學校熱愛集體的精神，在學校領導的指導下宣傳國內，外的重要新聞和學校的好人好事。二、室外人員未經許可，不準入內。三、廣播者要愛護室內機器，注意安全用電。四、廣播者要用普通話進行廣播。五、保持室內整潔，按時關好門窗。語音室管理職責一、語音室由英語科級負責人負責管理。二、凡須使用語言室的教師，要預先取得語言室負責人的同意，方可開門使用。三、凡使用語言室的教師，必須熟悉設備的各種功能和操作方法，嚴格按照操作程序，確保設備的正確使用。四、學生上課要排隊進入室內，按編排座位就座，嚴禁在室內喧嘩，走動，打鬧，下課要把耳機輕放原處，有秩序地離開教室。五、注意室內衛(wèi)生，不準帶東西進入室內吃，不準亂丟紙屑，雜物，不準在桌椅、墻上亂刻亂畫。六、愛護室內儀器，設備，使用者應輕取不得用力拔拉，更不準亂動主控臺的開關，如違者造成損壞，照價賠償。七、使用過程中，如有儀器發(fā)生故障應及時報告教師，不得自己處理。八、上課前，全體人員對話檢查耳機，如有損壞，及時作好記錄，以便維修和追究前使用級教師責任。九、下課后，教師檢查室內儀器，設備，關好窗，鎖好門?，F金管理制度一、嚴格執(zhí)行國家財政法規(guī)，按照國家現金管理規(guī)定，接受銀行對本單位現金活動實行監(jiān)督管理。二、單位內部，實際“錢賬分管、互相監(jiān)督”，會計管帳，出納管線?；ハ酄恐疲氊煼置?。三、除發(fā)放職工福利待遇和不夠支標結算起點的公用開支可以使用現金外，其它公用開支一律實際轉帳處理，學校發(fā)放各種補助必須按照教委的統(tǒng)一規(guī)定辦理。四、嚴格執(zhí)行銀行核定的庫存現金限額，單位收取的現金，必須當日存入銀行，庫存現金金額每天不能超過本單位三天正的零星開支數，不準坐支現金。五、嚴肅現金收支手續(xù)，收入現金必須使用財政規(guī)定的正式收據，并由交款人在存恨聯(lián)上簽名蓋章，付出現金發(fā)票報帳手續(xù)必須齊全，并要在原始憑證上加蓋“現金付訖”戳記。不準公款私存，私借或假借用途套取、套換現金，嚴禁出差人員攜帶大量現金出差、購物。六、如實反映現金庫存，現金收付及時入帳，每天清點庫存，做到日清月結、帳款相符，不準以白條字抵頂現金，設立小金庫，準為其它單位或個人出借銀行存款戶支取現金。七、單位現金短少或長余，必須查明原因，報告單位領導按照有關審批程序辦理。公物損壞賠償制度為了能夠更好的全理使用公物。保證公物的使用壽命，落實公物損壞賠償責任，維護學校正常的秩序，特制定公物損壞賠償責任制度，希望各位同學，教師能夠積極配合，按照規(guī)章制度落實任務。一、損壞登記制度當公物被損壞時，損壞公物的同學必須立即向班主任教師匯報登記，再由班主任向后勤登記，落實公物損壞直接的、間接的責任人，以便事后處理。二、賠償制度公物的損壞會給同學的日常學習、生活、勞動帶來麻煩，所以當公物損壞后應該在3天內作好賠償（如遇特殊情況可稍微延長時間），由班主任向后勤聯(lián)系，負責維修。當被損壞公物進行賠償以后，可由班主任向后勤提出撤消登記。三、獎懲制度公物是為大家服務的，所以公物必須由大家好好地保護，對于故意破壞公物的同學要進行嚴厲的批評懲罰，對于無間中破壞公物卻遲遲不肯作出賠償的學生也要進行批評罰款，處以損壞公物實價3倍以下的罰款，并且在學校進行張榜公布批評，同時也跟學期個人先進直接掛鉤，對于班級同樣也要進行批評，并且與班級各類先進的評選直接掛鉤。學校是個大家庭，需要大家的愛護，愛護學校公物，就是愛護自已的大家庭。從我做起，做個文明的好學生。學校安全制度一、學校治安領導小組的統(tǒng)一領導和安排下，每位中北附小的教職工有責任管理好學樣的安全工作。一、務人員負責，負責財務資料，檔案，資金等保管工作，平時嚴格按照財務規(guī)定的，管理好現金及印鑒。二、由責任人負責好本室的安全工作。如發(fā)生意外，嚴格追究責任。三、教室的安全由班主任負責，放學關好門窗，關燈，關飲水機。四、衛(wèi)嚴格把好校門關，夜晚要巡查校園，靜校后鎖好樓門。五、立節(jié)假日學校干部值班護校制度，并做好有關的值班記錄備查。六、強重點部位的安全防盜措施，經常檢查牢度的可靠性，確保防盜有效。醫(yī)療衛(wèi)生器材設備管理制度一、學校醫(yī)療衛(wèi)生設備是用于學生體格檢查和身體測量，處理學生小傷病的專用設備。不得挪作他用。二、醫(yī)療衛(wèi)生器材設備應有專人管理，按統(tǒng)一帳冊登記入帳。做到帳物相符。三、校醫(yī)室應通風良好，清潔衛(wèi)生，定期消毒。供診斷床用的床單，枕套，應保持清潔。四、各種器材設備應按規(guī)定要求使用，要經常檢查，保養(yǎng)，消毒，保持器材潔凈，完好的使用狀態(tài)。五、內服，外用藥品和各種敷料，要注意有效使用時間，嚴禁使用淘汰和過期藥品。六、要愛護器材設備。因違章使用損壞器材設備，應照價賠償。七、管理人員工作變動，須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。衛(wèi)生制度一、公共衛(wèi)生⑴教室：環(huán)境區(qū)要堅持每天一小掃，每周一大掃。每周評比，做到地面無臟物。桌面無灰塵。室內無雜物。⑵講究公共衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔。不亂丟果皮紙屑，不亂倒垃圾臟物。不隨地吐痰和大小便。不在墻壁門窗及其它設施上亂刻亂畫。⑶教室堅持開窗通風，經常保持空氣新鮮。⑷定期進行體驗，發(fā)現傳染病隔離治療，大力消滅鼠，蚊子，開展正常性的防疫工作。二、人個衛(wèi)生⑴養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生的良好習慣，勤洗澡，勤換衣，勤理發(fā)，勤剪指甲。勤洗被褥。⑵講究儀器衛(wèi)生，不喝生水，不吃生冷和不清潔的食物。不暴飲暴食，不吸煙，不喝酒，飯后半小時內不做劇烈運動。⑶注意保護眼睛，堅持用眼衛(wèi)生，做到看書寫字脊椎不彎曲，不躺著看書，不在強烈的陽光下或光線暗淡的地方學習，不能在行駛的車船上或行走時看書，用眼時間不能過長，要支持做眼保健操，看書時眼睛與書本要保持三十分左右的距離，要定期O檢查視力。要及進醫(yī)治眼病。⑷積極參加體育鍛煉，堅持按時作息。體育器材管理制度一、學校各項體育器材，分類擺放，造冊登記，專人管理。二、教師上課所用器材，需辦理登記手續(xù)。課后按數量歸還，放回原處，三、課余時間，需用器材，應辦理借出手續(xù)。并按時送還，如有遺失損壞，追查責任，按價賠償。四、體育器材，每學期全面查點一次。逐年購置和自制，保證按省規(guī)定的器材要求達標。五、搞好室內衛(wèi)生，保持室內整潔。六、注意安全，做好防失防盜工作。學生安全制度一、不在校園內奔跑、追逐；二、不爬墻、不爬樹，不爬陽臺上的欄桿；三、不玩火，不玩電，不玩火藥、爆竹；四、不帶木棒、小刀、匕首，汽槍等利器到校園；五、未經老師或家長批準，不下河游泳，不下水捕魚；六、不在公路上學騎單車，不騎單車載人；七、不在上學和放學路上玩耍，逗留；八、有在井唇、變壓臺旁、高壓電線下等危險地方玩耍；九、學習期間、不玩電子游戲；十、不抽煙、不喝酒，不看黃色書畫，不搞不正當運動。醫(yī)療衛(wèi)生器材設備管理制度一、學校醫(yī)療衛(wèi)生設備是用于學生體格檢查和身體測量，處理學生小傷病的專用設備，不得挪作他用。二、醫(yī)療衛(wèi)生器材設備應有專人管理，按統(tǒng)一帳冊登記入帳，做妻帳物相符。三、校醫(yī)室應通風良好，清潔衛(wèi)生，定期消毒，供診斷床用的床單、枕套，應保持清潔。四、各種器材設備應規(guī)定要求使用，要經常檢查，保養(yǎng)，消毒，保持器材潔凈，完好的使用狀態(tài)。五、內服，外用藥品和各種敷料，要注意有效使用時間，嚴禁使用淘汰和過期藥品。六、要愛護器材設備，因違章使用損壞器材設備，應照價賠償。管理人員工作變動，須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。學校安全制度1、在學校治安領導小組的統(tǒng)一領導和安排下，每位中北附小的教職工有責任管理好學校的安全工作。2、財務室由財務人員負責，負責財務資料檔案，獎金等的保管工作，平時嚴格桉照財務規(guī)定，管理好現金及印鑒。3、各專用室由責任人負責好本室的安全工作。如發(fā)生意外，嚴格追究責任。4、各教室的安全由班主任負責，放學關好門窗，關燈，關飲水機。5、門衛(wèi)嚴格把好校門關，夜晚要巡查校園，靜校后鎖好樓門。6、建立節(jié)假日學校干部值班護校制度，并做好有關的值班記錄備查。7、加強重點部位的安全防盜措施，經常檢查牢度的可靠性，確保防盜有效。音樂、美術器材管理制度一、音樂、美術教育器材應有專人負責保管理，按統(tǒng)一帳冊入帳，做到帳物相符。二、音樂、美術教育器材存放要科學，使用要規(guī)范，要經常檢查，保養(yǎng)。三、教師要教育學生愛護器材設備，掌握正確的使用方法，非正常使用損壞要照價賠償。四、教師因教學需要長期借用器材，應按學校規(guī)定辦理借用手續(xù)，嚴禁私自占用器材設備。五、學生上課時禁止用手中器材相互嬉鬧，防止意外事故發(fā)生。六、每學期要定期對器材設備進行檢查，保管人員工作變更時段按定辦理交接手續(xù)。儀器管理制度一、儀器教具，分類擺放，造冊登記，專人管理。二、使用教具，儀器，必須辦理借出手續(xù)，并按時歸還。三、愛護教具，儀器，人人有責，如損壞或遺失，一律按價賠償。四、經常擦拭，打掃，保持儀器，教具及室內整潔衛(wèi)生。五、注意安全，做好防失防盜工作。學期結束，全面清查，及時充實，修整，保證教學要求。實驗室管理制度一、實驗室由自然課教師負責管理。二、實驗臺凳應編號，學生上課要排隊進入室內，按編號就座，保持內肅靜，整潔，不準打鬧，喧嘩，不準在臺，墻上亂刻亂畫。三、上實驗課前，教師必須預習實驗內容，明確目的要求，熟悉方法步驟，掌握基本原理。四、學生認真聽教師講解實驗目的，步驟，儀器性能，操作方法和注意事項。五、學生要自己動手，親自操作，仔細觀察實驗現象，認真記錄，實事求是填寫報告，不允許抄襲別人的實驗結果。六、實驗時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，防止意外事故發(fā)生，如發(fā)現跡象應立刻報告教師處理。七、儀器，藥品和試劑不得濫用和損壞，因違章操作損壞儀器，設備，照價賠償。八、室內物品一律不得私自帶出室外，違者批評教育，不聽勸告者，公開點名批評或罰款。九、實驗完畢，必須清點儀器，在原處擺放整齊，做好清潔工作，有秩序離室，教室要關好窗，鎖好門。電教器材管理制度一、電教器材要指定專人負責管理，建立專用帳冊，帳物相符。二、管理人員要掌握設備性能，使用方法能排除一般故障，保證設備正常工作，要定期對電器通電驅潮、檢查、保養(yǎng)。三、有關教師必須了解設備性能，掌握設備使用方法，嚴格操作規(guī)程，使用時若設備發(fā)生故障，應及時報告管理人員非正常損壞設備應照價賠償。四、教師因教學需要借用器材，應辦理借用手續(xù)，嚴禁私自占有器材設備和利用電教設備播放與教學無關的節(jié)目，若觸犯法律應追究法律責任。五、電教設備應保持清潔，做到“四防”（防火、防盜、防潮、防灰塵）。六、每學期學校要定期檢查清理器材設備，管理人員工作變更時，須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。財產管理制度（一）固定資產的管理1、專職保管員在學校的領導下，具體負責財產物資的管理，按規(guī)定登記賬卡，辦理驗收領用手續(xù)。2、購入、調入、自建、自制、和捐贈的固定資產，均由財產保管人員經過計量檢查，辦理驗收入庫手續(xù)。3、調出、報廢學校固定資產由財產保管員辦理報批、調撥和報廢手續(xù)。4、學校財產由專職財產保管員負責保管和保養(yǎng)。5、學校一切固定資產不準私人借用或隨意侵占，嚴禁以物易物贈送、轉讓或私自以舊換新，以劣換優(yōu)，如有違犯者，應追究有關人員責任6、學校財產需要維修，由財產管理員負責呈報計劃，報請領導批準后進行維修。7、財產管理員和使用人員因為不能履行職責，造成財產遺失的，一律由過失人員賠償。8、財產管理人員，每年定期進行1——2次財產清查，保證帳、卡、物三相符。（二）、材料物資管理1、材料物資等采購應按實際需要量編制材料物資購計劃，填寫申報單，經領導審批后方可采購。2、購入材料要辦理驗收入庫手續(xù)，庫存材料要由保管理妥善保管。3、發(fā)放材料物資，按計劃和定額發(fā)放，并填寫領料單。4、驗收和審批手續(xù)不齊全，不予報賬。（三）低值易耗品的管理1、對低值易耗品實行定額管理，設置低值易耗品登記簿，由財產管理員負責登記與管理。2、低值易耗品購置由學校財產管理人員統(tǒng)一申報計劃，須經主管領導批準后執(zhí)行。3、低值易耗品的購入和發(fā)出，都要辦理驗收和領用手續(xù)。4、領用低值易耗品，由領用人和有關處室、年級負責保管，遺失損壞應照價賠償。5、低值易耗品報賬，要有經主管領導審批的計劃，有低值易耗品驗收單，有經手人和審批人簽字，否則不予報銷。（四）財產保管員崗位職責1、認真填制固定資產卡片和登記低值易耗品登記簿。2、辦理好購入、調入、自建、自制固定資產的計量檢查和交接入庫手續(xù)。3、按規(guī)定的審批程序辦理財產調出及報廢手續(xù)。4、認真辦好財產物資的收發(fā)領用和轉移手續(xù)。5、按學校規(guī)定的范圍，負責財產物資的保管使用、維修及保養(yǎng)工作。6、經常清查盤點庫存和在用的財產物資，保證帳、卡、物三相符。7、嚴格執(zhí)行財產索賠制，對因管理不善造成物資遺失、損壞的，一律按價賠償。8、每學期進行一次財產清查，保證財產物資的安全和完整。中北附小收費公示制度主要內容包括收費項目、收費標準、收費依據（批準機關及文號）、收費范圍、計費單位等的政策等。公示欄要獨立放置、位置明顯、字跡清晰，有專人維護。遇有政策調整或其他情況變化時，要按規(guī)定申報并及時更新。大型外出活動申報制度一、加強對大型活動的管理及領導，根據上級有關文件精神，結合本校實際，特制定本制度。二、本制度所指的大型外出活動是由本校黨政部門、單位、社團或學生組織開展的參加人數較多的集會或集體性活動。三、舉辦大型活動的申請和批準：(1)舉辦大型外出活動，主辦者應向學校主管領導提出申請，獲得批準后方可舉行。(2)申請舉辦大型外出活動的主辦者必須在舉辦日期的一周前向主管機關遞交書面申請．申請書中應當說明大型活動的目的，方式、人數、起止時間、地點(包括集合地和解散地)、路線和負責人的姓名、職務、單位和聯(lián)系辦法等，邀請校外人員參加的，必須注明邀請人員的基本情況。(3)主管機關在接到舉辦大型活動的申請書后，應當在申請舉行活動日期的二日前，將許可或不許可的決定通知其負責人。不許可的，應當說明理由。四、舉辦大型活動的組織原則：(1)組織大型活動必須遵守國家和地方的法律、法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，不得損害學校、社會或他人的利益。(2)根據“誰主辦，誰負責”的原則，活動的主辦者及其負責人對活動全過程及人員安全負有全面責任。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司管理人員規(guī)章制度為了加強內部管理，促使管理人員自我改進，自我完善，鼓勵先進，鞭策后進，進而提高工作效率，提升工作業(yè)績，現結合公司的實際情況，制定本規(guī)定?？偨涋k總經理1.

機構管理的審批權限

提出董事會屬下工作機構的設立、調整、撤銷方案，提交董事會審議；

審批公司屬下全資或控股子公司工作機構的設立、調整、撤銷方案；

2.對外投資的審批權限

審批對外投資中交易涉及的資產總額不超過公司最近一期經審計總資產的5%（該筆交易涉及的資產總額同時存在賬面值和評估值的，以較高者作為計算數據）的投資項目；

審批對外投資中交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的主營業(yè)務收入不超過公司最近一個會計年度經審計主營業(yè)務收入的5%的投資項目；

審批對外投資中交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤不超過公司最近一個會計年度經審計凈利潤的

5%的投資項目；

審批對外投資中交易的成交金額（含承擔債務和費用）不超過公司最近一期經審計凈資產的5%的投資項目；

審批對外投資中交易產生的利潤不超過公司最近一個會計年度經審計凈利潤的5%的投資項目；

3.銀行借款及財產抵押的審批權限

經營性借款：審批年度內總金額不超過5000萬元的銀行借款，以及簽署銀行借款可能涉及的到資產抵押、擔保合同；

非經營性借款：審批年度內總金額不超過3000萬元的銀行借款，以及簽署銀行借款可能涉及的到資產抵押、擔保合同；

審批公司屬下全資或控股子公司年度內借款總金額不超過5000萬元的銀行借款；

審批參股公司年度內借款總金額不超過1000

萬元，按投資比例分擔的銀行借款的表決權；

4.公益性支出審批權限

，審批公司年度內總金額不超過200萬元的公益性支出；5.投資權益及固定資產處置的審批權限

審批年度內總金額不超過1000萬元的投資權益（評估價計）的處置。

審批年度內總金額不超過1000萬元經營性固定資產（凈值計）的清理處置；

6.

薪酬管理的審批權限

審批由公司經理層提出的除公司高級管理人員以外的員工的薪酬標準管理辦法；

審批公司《員工獎懲條例》中規(guī)定的獎罰事項或其他專項獎勵事項；財務總監(jiān)1.宣傳貫徹執(zhí)行國家各項財政、稅收、法規(guī)和制度，按照《企業(yè)會計準則》、《工業(yè)企業(yè)會計制度》及河北順盛鋁合金模板有限公司財務管理制度，組織制訂適合本企業(yè)的內部財務管理制度，按管理權限經審核批準后組織實施，并根據具體情況適時作出修訂和完善。對于違反財政紀律和財務會計制度的問題，及時進行制止糾正，保證企業(yè)各項財務活動在國家規(guī)定和企業(yè)制度范圍內進行；2.

協(xié)助本企業(yè)總經理(廠長)對經濟效益指標負責。根據經營目標，組織制定實施年、季、月財務、成本、資金預算方案，督促財務部門分解、下達、考核各項財務預算指標，督促財務部門及相關部門對預算差異及時分析和控制；3.

根據企業(yè)生產經營、基建技改的需要，組織對資金的預算、籌集、分配。協(xié)調、監(jiān)督對采購、儲備、生產、銷售等各環(huán)節(jié)資金的合理使用，努力降低資金成本，提高資金使用效益；4.

負責企業(yè)價格管理工作，包括：對外產品定價，供貨合同定價及相應經濟合同的簽審；對內核算價格的制訂、修訂及審定發(fā)布；5.負責組織對企業(yè)的產權界定、財產清查、投出資產的盤點、清理、審核工作。參與企業(yè)對外投資、聯(lián)營、參股等重大經濟事項的決策，定期組織企業(yè)內部各項資產的清查、盤點，確保企業(yè)資產的安全性、完整性；6.

負責組織、指導企業(yè)內部財務核算工作，不斷完善內部財務管理的各項基礎工作，協(xié)調監(jiān)督企業(yè)經濟核算中各部門與財務部門的關系；協(xié)調解決財務成本核算中出現的問題及矛盾，確保會計核算工作的及時性、真實性、合法性、合理性；7.負責所在企業(yè)與霍煤炭素公司之間財務信息的聯(lián)系與溝通。按月向霍煤碳素公司反饋財務信息資料，按期向霍煤碳素公司財務部門報告財務狀況，對于所在企業(yè)重大財務事項，及時向霍煤碳素公司分管財務副總報告，并提出本人主觀意見；8.負責企業(yè)財務人員的考核、聘用和調配，培養(yǎng)、鍛煉、提高會計人員的業(yè)務素質和政治素質；生產副總1.協(xié)助總經理負責日常安全管理工作；2.認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護方針、政策及企業(yè)勞動保護制度和安全規(guī)程；3.經常檢查基層單位的安全活動情況，定期組織安全檢查并做好節(jié)假日的安全工作；4.對生產過程中發(fā)生的重大事故和重大未遂事故，進行調查和處理，并采取有力措施消除隱患避免重復發(fā)生；5.貫徹安全生產原則，在組織安排生產的同時，也要安排好安全工作，并保證安全優(yōu)于生產；6.組織好職工勞動紀律和安全教育，對違反勞動紀律者及時進行教育和處罰，防止發(fā)生安全事故；7.負責組織編制本中心及所屬單位的安全技術管理制度和設備的安全操作規(guī)程；8.負責職業(yè)病的防治工作，對從事高溫、塵毒作業(yè)區(qū)工作的職工定期進行身體檢查，做好勞動保護用品的發(fā)放工作；9.負責后勤集團的機動車的安全管理工作；10.負責壓力容器及易燃、易爆和危險品的管理；11.定期對建筑物和設備進行安全檢查，發(fā)現問題要積極采取措施，及時處理；12.一旦發(fā)生事故，指揮各中心積極進行搶救、搶修，并做好善后工作；營銷副總1.協(xié)助總經理制定公司營銷戰(zhàn)略，并據此制定公司營銷計劃，經公司總經理批準后組織實施；2.定期對行業(yè)發(fā)展趨勢、市場營銷環(huán)境、企業(yè)目標計劃完成情況等經濟活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標任務；3.根據市場及同行業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行；4.公司重大營銷合同的談判與簽訂；5.主持制定、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序、規(guī)章制度和考核辦法，經批準后實施；6.協(xié)助總經理建立、調整公司營銷組織、細分市場，建立、拓展、調整市場營銷網絡；7.分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；8.定期和不定期走訪重點客戶，檢查指導區(qū)域營銷團隊的工作，及時了解和處理問題；9.參與公司部門及以上的組織結構建設，加強營銷團隊培訓，提出激勵營銷部門及團隊的績效考評原則和方法，建設積極向上、和諧創(chuàng)新的營銷團隊；10.抓好經費的審核與控制。依據財務制度審批下級部門的各項花費并確認支出的合理性，監(jiān)督并控制下級部門的費用支出；財務部財務部經理1.負責協(xié)助財務總監(jiān)組織本公司的財務管理和經濟核算工作；2.制定和管理稅收政策及程序；3.建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度；4.組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；5.參與項目部與施工隊、采供部與材料供應商的結算；6.認真貫徹國家的財經方針政策，執(zhí)行會計制度和財務管理方法，監(jiān)督執(zhí)行會議決議；7.負責全公司財務人員的業(yè)務指導和學習的工作，合理協(xié)調各崗位工作，并考核財會人員工作業(yè)績，不斷提高財務人員的業(yè)務素質；8.完成領導布置的其他工作；9.負責會計監(jiān)交工作；稅政會計1.建立各用戶開票信息檔案，開具增值稅發(fā)票；2.每月抄稅，匯編稅票；3.按需購買發(fā)票；4.稅收（增值稅進項）網上認證；5.準確計算增值稅、城建稅、教育費附加、印花稅等各項稅金；6.按時進行申報（國稅、地稅）并繳納；7.建立應交稅金、主營業(yè)務收入、其他業(yè)務收入臺賬，并及時與明細帳、總賬核對；8.按期（月）整理裝訂納稅申報表；9.整理稅務局各資料及稅收文件和相關稅收政策；10.按照用戶部的用熱資料進行應稅及免稅面積、金額的分類統(tǒng)計；11.每月進行產發(fā)局的工業(yè)產銷總值及主要產品產品產量、工業(yè)企業(yè)主要經濟指標、固定資產投資完成情況、固定資產投資統(tǒng)計基層準表、主要工業(yè)產品銷售庫存訂貨報表、規(guī)模以下主要能源產品產量報表、法人基本情況表、產業(yè)活動單位基本情況表、成本費用調查表、信息化情況主要指標表、企業(yè)普查表，以及年度統(tǒng)計表的報送；12.根據公司內部部門報表內容，每月負責收集各項指標（煤、水、電、耗材、油、收費）數據。并向領導匯報；13.整理各年度統(tǒng)計申報表，并裝訂成冊，備案；14.整理并與材料設備部庫管核對各材料設備入庫情況；15.整理并與材料設備部庫管核對各材料設備出庫情況；材料會計1.負責材料物資的明細核算；審核材料采購單據審批的健全、合法及單據數量金額的正確性；進行材料物資的明細核算；對采購部及倉庫的不合法、不合理的單據進行溝通；每月3日前完成用友材料核算的期末處理及采購入庫與暫估憑證的處理；核對材料物資賬面余額與實際的一致性；定期與倉管員核對帳存的一致性；2.負責應付賬款的明細核算；審核采購用款審批單的有效性；對實際無應付項的用款審批單要求退還或同采購部溝通查明原因；對應付賬款進行明細核算；每月與采購業(yè)務員進行應付賬款的核對工作；及時調整串戶現象；3.參與材料物資的清查盤點；對材料物資的清查盤點提供賬面的數量余額；會同有關部門對材料物資進行清查盤點；4.同有關部門擬定材料物資的核算與管理方法；參與擬定材料物資的管理方法；參與擬定本部門有關材料物資核算部門的更改；對材料物資有關管理及核算辦法提出合理的建議；5.會計檔案管理；負責裝訂會計憑證，年度會計賬薄，并及時整理歸檔；6.完成其他工作完成上級領導安排的臨時任務；審核會計1.審核各部門編制的費用報表，辦理收入、成本、資金等會計核算，按時編制各種財務報表，使經營成果得到準確及時反映。根據國家有關規(guī)定，嚴格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況；2.負責公司財務收支核算，即對各類報表的審核、監(jiān)督及核銷工作3.編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細賬、登記賬薄、科目匯總表及財務報表；4.協(xié)調出納員進行資金業(yè)務管理；5.編制應收、應付、往來款項報表，每月傳達到公司各部門進行賬目核對；市場銷售部市場銷售部經理1.對銷售任務的完成情況負責；2.對回款率的完成情況負責；3.對本部門員工制度執(zhí)行情況負責。隨時對部門員工進行監(jiān)督和指導，向公司提出對員工的懲罰和獎勵建議；4.對本部門員工的專業(yè)知識培訓負責。每周定期對過去一周所發(fā)生的重點業(yè)務及技術問題組織大家進行討論和學習；5.對本部門辦公設備和車輛的使用及管理負責。責任到人，發(fā)現問題及時向公司主管領導提出獎懲建議；6.負責制定年度工作計劃、月度工作計劃、周工作計劃、日工作計劃，并負責監(jiān)督計劃的執(zhí)行及完成情況。如在具體執(zhí)行過程中遇特殊情況需變更計劃的應及時向公司主管領導提出建議；7.對本部門工作嚴格負責，及時處理工作中出現的任何問題，協(xié)調與各部門的工作關系，對重大問題及時向公司主管領導匯報。對本部門各員工出現的所有問題負有連帶責任；市場營銷業(yè)務經理1.根據公司的要求，負責制定月度、年度銷售計劃。并帶領銷售人員努力完成營業(yè)額；2.對市場的動態(tài)要有敏銳的觀察力，定期對市場進行了解和分析，并根據市場的變化制定相應銷售策略，帶領銷售人員進行市場攻略；3.參加公司總經理會議，回報工作進展情況，接受總經理的工作指導和下達的任務，并且及時準確的向員工傳達。帶領部門員工努力完成任務；4.建立良好的社會關系，樹立企業(yè)品牌和社會知名度；5.對公司的銷售檔案進行整理，并且備份存檔，對重要的VIP客戶進行親自接待，并且大客戶進行定期回訪，建立長久的客戶關系；6.制定部門銷售人員的績效考核辦法，和獎勵制度，并且親自考核落實；7.對部門員工客戶的分類進行劃分，解決銷售員之間的客戶糾紛；8.制定月度、年度部門培訓計劃，并逐一落實，幫助員工在短時間內掌握銷售技巧；9.與總經理一起制定公司的宣傳計劃，并按計劃進行落實，維護好與媒體的關系，利用媒體的關系定期進行宣傳；10.開拓性的進行工作，開展省外的銷售渠道，在全國形成一個良好的銷售網絡；工程部工程部經理1.認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度逐級建立健全項目部各項管理規(guī)章制度；2.項目經理是建筑施工企業(yè)的基層領導者和施工生產指揮者，對工程的全面工作負有直接責任；3.項目經理應對項目工程進行組織管理、計劃管理、施工及技術管理、質量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調管理、竣工交驗管理；4.組織做好工程施工準備工作、對工程現場施工進行全面管理，完成公司下達的施工生產任務及各項主要工程技術經濟指標；5.組織編制工程施工組織設計，組織并進行施工技術交底；6.組織編制工程施工進度計劃、做好工程施工進度實施安排，確保工程施工進度按合同要求完成；7.抓好工程施工質量及材料質量的管理，保證工程施工質量，爭創(chuàng)優(yōu)質工程，樹立公司形象，對用戶負責；8.對施工安全生產負責，重視安全施工，抓好安全施工教育、加強現場管理，保證現場施工安全；9.組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監(jiān)督工程中安全技術交底和設備設施驗收制度的實施；10.對施工現場定期進行安全生產檢查，發(fā)現施工生產中不安全問題，組織制定措施并及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決；11.發(fā)生事故，要做好現場保護與搶救工作并及時上報，組織配合事故的調查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓；12.重視文明施工、環(huán)境保護及職業(yè)健康工作發(fā)展，積極創(chuàng)建文明施工、環(huán)境保護及職業(yè)健康模范工地；13.勤儉辦事，反對浪費，厲行節(jié)儉，加強對原材料機具、勞動力的管理，努力降低工程成本；14.建立健全和完善用工管理手續(xù)，外包隊的使用必須及時向有關部門申報。嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，對外包隊的健康與安全負責，加強勞動保護工作；15.組織處理工程變更洽商，組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)調、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗收及工程驗收、組織好工程撤場善后處理；16.組織做好工程資料臺賬的收集、整理，建檔、交驗規(guī)范化管理；17.樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；18.協(xié)助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作；19.完成領導交辦的其他工作；工程部主管1.項目的目標管理：對項目的整體目標進行明確下達，并將目標進行分解，做到責任到位，并對目標完成情況進行監(jiān)督檢查和調整；2.對項目施工準備、施工進度、質量、施工安全、現場管理、投資控制及工程撥款進行審核、監(jiān)督檢查；3.對施工過程中出現的重大問題進行決策和處理；4.負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價；5.負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核；6.對《施工組織設計/方案》重大技術措施和經濟方案的初步審查意見審核；7.對工程中出現的不合格處理方案進行審批并對結果進行確認；8.組織竣工驗收及移交；9.監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理；10.負責工程監(jiān)理的管理；對監(jiān)理單位提交的《項目監(jiān)理規(guī)劃》進行審核；根據監(jiān)理聘用合同對監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督檢查和考核；對監(jiān)理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協(xié)調其與相關單位之間的關系；負責監(jiān)理費用控制；11.負責與設計單位協(xié)調；組織工程技術人員進行圖紙預審；委托監(jiān)理單位組織圖紙會審，對會審中提出的共性問題和技術難題協(xié)調擬定解決辦法；協(xié)調設計單位與相關單位之間的關系；對施工中各方提出的變更要求進行審查控制；12.按公司的要求，編制年度進度總計劃，報工程部經理審批；13.完成上級領導交辦的其他工作；物資部物資部主管1.負責制定并完善物資部各類管理制度的制定與貫徹實施；2.負責制定并完善物資部各項工作流程、操作標準的制定與監(jiān)督執(zhí)行；3.根據企業(yè)經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施；4.各類物資的裝卸、搬運及配送管理；5.倉庫叉車等裝卸、搬運工具的管理；6.倉庫消防、治安管理，避免出現安全事故；7.企業(yè)所購各類物資入庫前的驗收，產品或物資出庫前的質量檢查，對驗收不合格的物資拒絕辦理出入庫作業(yè)并提出處理意見；8.監(jiān)督并指導協(xié)助各倉官員規(guī)范各類物資的出入庫管理；9.物資規(guī)劃，合理利用倉容及各種資源，協(xié)助指導各倉管員各類物資擺放得當；10.各類物資的合理存儲和保管，控制庫存，盡量減少庫存損失；11.各類物資庫存盤點管理，為采購、生產等運營部門提供準確的庫存數據；12.協(xié)助工廠部合理處理滯料、廢料；13.合理調配下屬員工，指導他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性；14.負責物資部與其他職能部門的溝通、協(xié)調事宜；15.完成上級領導交辦的其他工作；采購員1.熟練掌握工地所需各種材料的規(guī)格，色澤、質量、等級要求多方探討，盡量做到貨比三家，價廉物美，在保證質量的前提下考慮合理的價格進行采購；2.以公司的利益為重，增強職業(yè)道德意識。禁止以任何方式損公肥私，收受商家回扣，一經發(fā)現將追求一切責任；3.對工地所需材料，應督促工地班組提前柒天開具材料單，經項目經理認可后，有計劃地安排采購，保證所需材料及時準確地送抵工地；4.凡采購的材料入庫，均須辦理入庫手續(xù)，由倉管員驗收，以免因責任心不強面造成不必要的損失；5.對所采購的材料，應要求供貨商隨貨配送產品合格證及質保書為甲方和工程驗收提供有效憑證；6.在采購材料時，若遇到材料價格漲幅過高，采購員不得擅作主張，應及時報告主管，再由主管報告總經理；7.積極配合財務部門做好財務支票、現金的領取和核算工作；8.若因采購材料不及時或材料質量問題，造成工期延誤或安全問題，輕則處以罰款通報全公司，重則將追究其法律責任；9.若發(fā)現采購人員有貪污行為，除扣除全年獎金外，并視其情節(jié)輕重相應地扣除工資，情節(jié)嚴重的將追究法律責任；10.對于施工現場臨時急需采購的材料應及時給予配合，若特殊情況需現場人員直接采購的小量物品，應給予指導和監(jiān)督并審核確認；11.完成上級領導交辦的其他任務；物資部

倉庫管理員1.認真貫徹執(zhí)行公司的經濟政策和各項規(guī)章制度，遵守財經紀律，任何人不得以權謀私、假公濟私，損害公司利益；2.物資要合理放置，要給物資進倉具備場所，庫存物資要規(guī)格化排列，做到標識明顯，品種、規(guī)格清楚，一目了然，隨要隨到，保持庫容整潔美觀；3.物資入出庫手續(xù)要完整，做到以下幾點根據貨單和發(fā)票、品種規(guī)格逐件清點，登記入庫，辦妥手續(xù)；若出現貨帳不符，應先暫收，并立即通知供方會同落實，分清責任，及時處理；健全領料制度，嚴格