2023辦公室主任年度工作總結(jié)-1

第頁2023辦公室主任年度工作總結(jié)辦公室主任年度工作總結(jié)

總結(jié)是在某一時期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后進行回憶檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性相識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是我為大家收集的辦公室主任年度工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辦公室主任年度工作總結(jié)1

xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的主動協(xié)作下，在辦公室全體成員的熱忱幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點動身，堅持以效勞為宗旨，不斷加強自身的素養(yǎng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的狀況下，仔細履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié):

一、加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員，又全面負責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順當進行。

1、綜合文字工作得到加強。xx年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇。

2、標準了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加標準、科學(xué),有章可循。

3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是靜默無聞的“配角〞工作和“地下〞工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進行教化和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角〞的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，領(lǐng)先垂范。

4、主動穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會沖突，保證局工作正常順當進行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中，我們嚴格根據(jù)信訪程序，做到了耐性、細致、不推不拖，能辦的事情馬上幫助辦，能夠解決的馬上幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責(zé)隨意識和效勞意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿足而走，來信者得到滿足答復(fù)。

三、樹立職工利益無小事的思想,全力提高效勞水平。

作為局的后勤保障部門，辦公室效勞水平的凹凸干脆確定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時,主動為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工主動性,樹立以局為家的思想。

1、在支配日常各類用品的選購 、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員留意自己的效勞看法,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明緣由，盡量供給優(yōu)質(zhì)的效勞。

2、在支配辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員常常實行換位思索的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問題。

xx年以來，我在搞好政務(wù)和做好效勞工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不行分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來，仍舊存在許多缺乏的地方

1、學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿意于目前會的、已駕馭的學(xué)問，要通過進一步學(xué)習(xí)駕馭更為全面的政治理論知學(xué)問，涉獵更為廣泛的文化學(xué)問領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個臺階;

2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注意實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高;

辦公室主任年度工作總結(jié)2

一年來，在公司黨委、班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分公司、廠、處和機關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責(zé)任目標和“參謀、協(xié)調(diào)、效勞〞三大職能，現(xiàn)簡要述職如下：

幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清晰自己所處的位置；清晰自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確相識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“協(xié)助者〞地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者〞地位；對處理一些詳細事物，又處在“代理者〞的地位。這個角色的多重性確定了在實際工作中簡單產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的詳細作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：催促、催辦到位，但不“拍板〞；效勞到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置〞認準，把“政〞字搞清，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴格要求自己作一個為人懇切、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都賜予了我很大的支持，我也留意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此一年來的工作相對還比擬順當。

為發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中留意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求機關(guān)相關(guān)處室的看法、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，剛好向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，全年共提交重要的工作建議XXX項，領(lǐng)導(dǎo)接受XXX項，協(xié)調(diào)較重要的工作XXX起，根本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責(zé)。

為進一步削減會議和提高會議質(zhì)量，我們支配會議堅持了會前有打算、有議題，建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無打算會的原那么等。堅持了XXX屢次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予探討〞的要求，今年全公司大型性會議明顯削減，會議質(zhì)量大有提高，基層單位比擬滿足。在實際操作中主要實行了四個方面的措施：

一是限制會。結(jié)合公司生產(chǎn)實際，仔細貫徹公司“三大標準〞中規(guī)定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開，對會議參與的人員、內(nèi)容、時間都進行嚴格的把關(guān)，尤其是讓基層一把手參與的會議，必需要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開，從而限制了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量。

二是少開會。開會是推開工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層效勞，眼睛向下、便利基層的精神和意識，凡有些工作打個，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查探討，通一下氣就可解決的問題，就堅決擔(dān)憂排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進行有序。

三是開短會。每次支配會議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的，不予支配。這樣大大縮短了會議時間。

四是開實會。開會是一件特別肅穆的事情，為了使會議起到預(yù)定效果和解決實際問題，我們一是做到了會前要打算實、打算充分，堅決杜絕漏洞；二是做到了內(nèi)容實，對領(lǐng)導(dǎo)的講話，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據(jù)，不拖泥帶水；三是形式實，為了變更會上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們留意了在打算講話稿時，盡可能多供給詳細素材，使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料；最終是效果實，對于會議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，會后我們留意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。

辦公室主任年度工作總結(jié)3

今年以來，辦公室在各科室、事業(yè)單位的協(xié)作和支持下，圍繞我局中心工作，仔細履行工作職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用、督查落實和效勞保障作用。

一、今年主要工作

〔一〕辦文方面

主動和相關(guān)科室協(xié)調(diào)溝通，仔細做好有關(guān)重要會議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作安排、工作總結(jié)和各類調(diào)研匯報材料的起草工作。通過對標準性文件進行行文標準審查、上會探討和文件制發(fā)，嚴把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)。同時，剛好發(fā)布和上報工作信息，截止到10月底，我局共向市人社局發(fā)送信息89條，在人社部主管的期刊?中國勞動?和?中國人力資源社會保障?上各發(fā)表一篇工作通訊；印發(fā)?統(tǒng)計月報?9期，共計1440余本；公開政務(wù)信息43條；收文843件，發(fā)文182件。

〔二〕辦會方面

對各類會議、培訓(xùn)等活動支配，嚴格遵循務(wù)實節(jié)儉高效的原那么，嚴格限制數(shù)量和規(guī)模。充分發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，剛好做好各類會議材料、匯報材料的打算工作，使勞動保障工作例會、區(qū)縣局長會議、黨政班子務(wù)虛會、中心組學(xué)習(xí)〔擴大〕會、局長辦公會議等會議的會務(wù)組織工作圓滿完成，確保會議精神得到實行。

〔三〕“兩會〞看法、提案辦理

今年，我局收到區(qū)“兩會〞書面看法、提案39件，其中人大代表書面看法7件，政協(xié)提案32件。在辦理過程中，辦公室協(xié)調(diào)各職能部門做好看法、提案的答復(fù)工作，對答復(fù)件嚴格把關(guān)，并提交分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批，剛好與代表委員取得聯(lián)系，支配上門走訪。在主辦件中，辦理結(jié)果為“已經(jīng)解決〞或“解決接受〞的16件，占比70%，“留作參考〞的7件，占比30%。

〔四〕檔案管理

按進館最低標準將20xx年以前結(jié)存的檔案送館工作的開展。20xx年以后的新生進館檔案，由局檔案室集中保管。并做好對各科室、事業(yè)單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，仔細梳理檔案進館工作。

〔五〕區(qū)志和年鑒撰寫

目前，區(qū)志人保卷已根本完成。通過下半年召開的?XX區(qū)志?〔1992—20xx〕卷四十“人事勞動社會保障〞綜合評審會，辦公室細致匯總評審看法、建議，依據(jù)區(qū)志辦工作要求，按時保質(zhì)完成修志任務(wù)。完成了?20xx年閔行年鑒?人保板塊的撰寫。從收集材料撰寫初稿，到依據(jù)區(qū)志辦編輯、區(qū)志專家以及局領(lǐng)導(dǎo)的看法進行修改完善；同時，我們關(guān)于年鑒行文結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議獲得區(qū)志辦的認同并被接受。

〔六〕保密工作

依據(jù)區(qū)委保密辦、機要局的工作要求，建立健全保密規(guī)章制度，剛好調(diào)整保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加大保密監(jiān)督檢查力度，嚴格根據(jù)區(qū)保密委關(guān)于保密技術(shù)檢查的要求對涉密計算機進行自查。加強文件管理，在文件收發(fā)、登記、傳閱、借閱方面做到手續(xù)完備、責(zé)任到位，確保無文件遺失。

〔七〕重點工作和平安事實工程的開展

今年我局共有三項區(qū)政府一級目標任務(wù)即重點工作。辦公室每月按時向區(qū)府督查工作平臺上報這三項重點工作的進展狀況。今年我局有一項平安建設(shè)實事工程，即“防范和打擊醫(yī)保欺詐，確保醫(yī)?；鹌桨波?。自5月起辦公室每月向區(qū)委政法委上報該實事工程的推動狀況。參加做好趙祝平區(qū)長赴街鎮(zhèn)調(diào)研收集問題的答復(fù)。

〔八〕“十二五〞規(guī)劃中期評估

今年“十二五〞規(guī)劃執(zhí)行過半，辦公室依據(jù)區(qū)發(fā)改委的要求撰寫了我局的?“十二五〞規(guī)劃中期自評報告?和兩份單項指標監(jiān)測評估報告。同時，向區(qū)老齡工作委員會提交了?老齡事業(yè)開展“十二五〞規(guī)劃中期自評報告?。

〔九〕其他方面

為各委辦局及街鎮(zhèn)制作16張工作證；參加完成局黨委?以解決民生問題為導(dǎo)向的群眾工作實踐探討?的課題探討任務(wù)；為局?閔行人保?報撰寫6篇時評。

二、明年重點工作

一是進一步提升辦公室工作效率。深化學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)開展觀，緊密結(jié)合人力資源和社會保障工作實際，找準結(jié)合點和著力點，進一步明確任務(wù)，理清思路，狠抓落實。在落實中探究，在探究中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中開展，優(yōu)化內(nèi)局部工，不斷提高辦公室工作效率和效勞水平。

二是增加工作的預(yù)見性。加強與市局、區(qū)委、區(qū)府相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)立性地思索問題，立足全局考慮問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，力求精確預(yù)料各項主要工作的開展趨勢，增加工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)供給前瞻性效勞。

三是增加效勞的主動性。始終踐行為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為機關(guān)內(nèi)部效勞、為基層和群眾效勞的理念，超前思維，凡事力爭想在前、做在前、效勞在前，努力變被動效勞為主動效勞。比方，主動聯(lián)合宣揚科，進一步做好信息上報工作，加強對我局工作亮點的對外宣揚。

辦公室主任年度工作總結(jié)4

社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作在xx區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，在街道工委的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，始終以鄧小平理論，“三個代表〞重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)開展，以效勞廣闊統(tǒng)戰(zhàn)各界人士為中心，突出“以人為本、資源共享、共駐共建〞效勞居民的原那么，加大了統(tǒng)戰(zhàn)工作的力度。在工作中，轉(zhuǎn)變思想，樹立社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作是整個統(tǒng)一戰(zhàn)線重要根底的觀念，主動為宗教人士、僑眷、臺屬、外資企業(yè)主等開展文化、生活多項效勞，讓他們多為社區(qū)建設(shè)和開展獻計獻策作奉獻。樹立“開拓進取，與時俱進〞的觀念，指導(dǎo)和推動的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。詳細開展工作如下。

一、強化組織，推動社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作有序開展

社區(qū)黨支部高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨支部的議事日程，定期召開統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，分析統(tǒng)戰(zhàn)工作狀況，強化落實;健全統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)，制定統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，明確責(zé)任;把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入全年綜合考評;制定統(tǒng)戰(zhàn)工作安排，圍繞安排開展工作;把僑務(wù)工作的網(wǎng)絡(luò)延長到樓道，做究竟數(shù)清，狀況明，形成人人關(guān)注統(tǒng)戰(zhàn)工作，關(guān)切統(tǒng)戰(zhàn)成員的良好氣氛。

二、健全制度，夯實社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作根底

為進一步深化統(tǒng)戰(zhàn)工作內(nèi)容，切實了解駕馭統(tǒng)戰(zhàn)對象的根本狀況和思想動態(tài)，我社區(qū)建立和完善細致的統(tǒng)戰(zhàn)對象工作臺帳，有少數(shù)民族人員、宗教信徒、黨外學(xué)問分子、臺胞僑胞等。社區(qū)以活動為載體，一是在大型節(jié)假日期間，社區(qū)開展統(tǒng)戰(zhàn)對象座談會、聯(lián)誼會，走訪慰問了僑眷、少數(shù)民族等統(tǒng)戰(zhàn)對象，使他們感到黨的暖和。二是發(fā)動統(tǒng)戰(zhàn)對象參與。

社區(qū)公益事業(yè)，開展“學(xué)雷鋒〞等文明新風(fēng)宣揚活動，慰問幫扶社區(qū)孤、寡、殘、貧、弱群體。三是主動聽取廣闊統(tǒng)戰(zhàn)對象的看法建議，為社區(qū)整體建設(shè)和地區(qū)經(jīng)濟開展汲取珍貴閱歷。四是發(fā)動統(tǒng)戰(zhàn)對象參與社區(qū)的各項活動，既熬煉了身體，又豐富了他們的文化生活，也更好地讓他們參加了社區(qū)建設(shè)中。五是組織統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)人員和社區(qū)居民觀看反邪教警示教化片，提倡科學(xué)，反對邪教。六是定期組織他們進行就業(yè)及統(tǒng)戰(zhàn)理論學(xué)問培訓(xùn)。

三、以人為本，為統(tǒng)戰(zhàn)各界人士辦實事

建立社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員的根本狀況和思想動態(tài)，建立社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員的資料庫，將他們的根本狀況登記在冊，并通過溝通、座談等形式，駕馭他們的思想狀況，了解他們的生活狀況，對社區(qū)非公有制經(jīng)濟人士出現(xiàn)或存在的困難，剛好幫助他們排憂解難，商議對策，盡量在最短時間內(nèi)幫助他們解決問題。去年，黃新路馬里奧商戶反映，零散流淌攤擔(dān)在門口擺攤設(shè)點，影響顧客出入。社區(qū)接到反映后馬上前往了解狀況，并與城管隊聯(lián)系，實行措施進行整治，為企業(yè)供給了良好的經(jīng)營環(huán)境。

今后我們還將加強學(xué)習(xí)，加強對社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)各界人士的走訪，了解他們的需求，力所能及地為他們解決實際困難，信任在書院路街道工委的正確指導(dǎo)下，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的努力，將把統(tǒng)戰(zhàn)工作做深、做細、做實，使我社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作更上一層樓。

辦公室主任年度工作總結(jié)5

在本年度的工作當中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，仔細學(xué)習(xí)黨的十八大精神，堅持“為基層效勞，為機關(guān)效勞，為領(lǐng)導(dǎo)效勞〞的工作方針，著眼全局當參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào)，突出重點抓落實，仔細履行自己的工作職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度個人工作狀況總結(jié)匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。

主動參與各種政治理論學(xué)習(xí)，仔細學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個代表〞重要思想，努力提高自己的思想政治素養(yǎng)。自覺堅持用十八大精神的重要論述武裝頭腦，指導(dǎo)工作，時刻牢記一心一意為人民效勞的宗旨，為人公正正派，堅持原那么，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，聽從組織支配，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點，主動學(xué)習(xí)中心、省、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會議精神，20xx年還參與了市委黨校第33期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，仔細學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等學(xué)問，努力做到融匯貫穿，聯(lián)系實際，進一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作實力。

二、嚴謹細致，仔細履職。

辦公室工作事務(wù)繁雜，能立足本職、效勞大局，做到工作早考慮、早支配，為局領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀，搞好協(xié)調(diào)，凝合合力，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，確保了機關(guān)工作的有序運轉(zhuǎn)。

〔一〕組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用。

一是建議提案按時答復(fù)。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理過程作為深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀的重要舉措和傾聽民意、改良工作、提升形象的重要途徑，鞏固樹立法律意識、民方法識和效勞意識，每年對由我局承辦的“兩會〞建議、提案，都剛好將每個建議、提案落實到相關(guān)科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦狀況剛好做好督導(dǎo)工作，同時在文字上嚴格把關(guān)，標準格式。在各承辦科站的大力協(xié)作下，均按時、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作。如20xx年承辦的市政協(xié)第81084號重點提案?關(guān)于拓展農(nóng)業(yè)功能，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議?，辦公室牽頭有關(guān)科站，主動開展調(diào)查探討，并屢次與提案人溝通聯(lián)系，針對性的提出了詳細工作看法，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領(lǐng)導(dǎo)決策供給了參考。一年來，共辦結(jié)建議、提案74件，從代表和委員反響的看法來看，滿足率很高，在市政府辦?關(guān)于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作狀況的通報?中，對我局主動主動、標準運作、按時保質(zhì)完成辦理工作賜予了充分確實定。

二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件的執(zhí)行，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和群眾反映問題處理的實行，保證了事事有著落、件件有回音。特殊是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤，根本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率。如20xx年9月，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議實行狀況進行督查時，我局的實行工作受到了通報表揚。對每年的?政府工作報告?、全市經(jīng)濟工作會議、全市農(nóng)業(yè)工作會議等確定的重要工作，辦公室都剛好進行任務(wù)分解，明確承辦部門，提出完成的詳細措施，做到目標明確，措施到位，責(zé)任到位，同時，每月或每季度對各項工作進展狀況進行一次收集匯總，剛好為領(lǐng)導(dǎo)駕馭狀況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作供給依據(jù)。如今年年初，我局把農(nóng)業(yè)“五新〞推廣“2111〞工程作為重點工作來抓后，辦公室剛好催促有關(guān)業(yè)務(wù)科〔站〕做好各工作方案的擬定，并負責(zé)制定詳細的綜合實施方案，定期催促抓好落實，有力推動了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順當進行。

三是參觀學(xué)習(xí)圓滿勝利。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持下，今年9月-11月，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學(xué)習(xí)永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農(nóng)博會。每次外出都仔細打算，從前期的籌劃始終到整個參觀活動的支配，一絲不茍，在食宿支配、行程制定、車輛落實等方面做了大量細致的打算，高質(zhì)量的完成了參觀學(xué)習(xí)活動，大家對這種學(xué)習(xí)活動反映良好，認為擴大了眼界、開拓了思路、提高了相識，感覺受益非淺。

四是公開工作依法依規(guī)。仔細落實政務(wù)公開、政府信息公開制度建設(shè)、常規(guī)工程公開、資料匯總等工作。一年來，通過市政務(wù)公開欄、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站、局公開欄等形式，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu)、選拔任用、開展黨員、職稱評聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財務(wù)開支等重要事項。在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設(shè)置信息公開專欄，剛好更新公開內(nèi)容，已公開發(fā)布信息64條。

〔二〕加強管理，努力提高效勞質(zhì)量。

一是制度建設(shè)逐步完善。主動探究按制度辦事、按制度管人的方法，建立健全各項規(guī)章制度，標準方方面面的詳細工作。如20xx年，在充分征求看法的根底上，組織建立健全了一整套標準的?市農(nóng)業(yè)局機關(guān)工作制度?，內(nèi)容包括會議、文印、考勤、財務(wù)管理、車輛管理、公務(wù)接待等，使全體人員有章可循，自覺根據(jù)標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、標準化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處于科學(xué)、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展供給了有力保障。

二是會議接待組織有序。在會議組織上，詳細籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會議和半年農(nóng)業(yè)局長會議，全市農(nóng)業(yè)工作會議順當完成了對各縣〔市、區(qū)〕農(nóng)業(yè)工作綜合、單項工作考評以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰等各項議程，半年農(nóng)業(yè)局長會主動協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會務(wù)打算。此外，還幫助局領(lǐng)導(dǎo)開好局黨組會、局務(wù)會、干部職工大會、科〔站〕長會議，幫助局相關(guān)部門籌備好省市現(xiàn)場會、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都協(xié)作相關(guān)業(yè)務(wù)科〔站〕，組織協(xié)調(diào)好展館布置、展品征集、企業(yè)參展等方面工作，圓滿完成省、市下達的參展任務(wù)，取得了參展企業(yè)滿足和領(lǐng)導(dǎo)確定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸〔三明〕林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽。去年，省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經(jīng)管暨減負工作會議，全省農(nóng)資打假與市場監(jiān)管會，均做到了上傳下達，政令暢通，不出過失，落實好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會和效勞工作，根本做到讓省、市領(lǐng)導(dǎo)滿足、讓相關(guān)部門滿足、讓參會代表滿足。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節(jié)約經(jīng)費，切實提高了會議的效果和質(zhì)量。

三是人事管理工作標準。20xx年底前這項工作由辦公室擔(dān)當。仔細做好局機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作，剛好精確辦理工作人員職務(wù)晉升、職稱聘任、人員調(diào)動、退休等工資日常變動，完成了機關(guān)公務(wù)員津補貼的標準工作。仔細做好單位科級干部的提任、崗位變動的考察申報等工作，幫助局黨組做好市管后備干部的舉薦上報。

四是財務(wù)管理嚴格仔細。嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度，仔細做好局資金收付結(jié)報工作，做到日記月結(jié)，合理運用各項經(jīng)費，保證了公用經(jīng)費的正常開支。加強對機關(guān)的財產(chǎn)管理，標準操作政府選購 ，提高資金運用效率。

五是平安管理抓好落實。嚴格平安工作責(zé)任制，加強節(jié)假日及夜間平安值班。加強車輛調(diào)度管理工作，保障領(lǐng)導(dǎo)正常用車，并盡可能滿意部門集中行動的用車。加強對駕駛員的平安教化，做到準時出車，平安行車，杜絕事故發(fā)生。

六是后勤保障效勞有力。加強文印效勞，打字、復(fù)印快捷、剛好，公文交換高質(zhì)、高效。搞好水、電管理，確保局機關(guān)工作、生活用水需求和用電平安。加強、電腦等辦公設(shè)備維護和機關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機關(guān)創(chuàng)立了整齊、寧靜的工作、生活環(huán)境。

七是老干管理效勞到位。去年下半年以來，辦公室擔(dān)當了全局離退休老干部的管理工作。堅持把每月的15日作為老干部學(xué)習(xí)的日子，剛好傳達有關(guān)重要文件和會議精神，確保老干部思想常青，永葆政治青春。主動組織老干部參與地擲球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動，使老干部愉悅了身心、熬煉了身體。對老同志的生活困難，剛好盡力幫助解決。

〔三〕講求標準，努力提高辦文水平。

一是文字材料注意質(zhì)量。我局以文件、講話、調(diào)研、報告、總結(jié)為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問題，表達出水準，能夠努力適應(yīng)新形勢的須要，在文字材料上嚴把質(zhì)量關(guān)，做到吃透上情，摸清下情，竭力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，留意汲取外部閱歷，并結(jié)合我局實際狀況，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。如去年，圍繞爭工程、求開展的工作重心，辦公室仔細撰寫了?我市著力爭取農(nóng)業(yè)工程工作初顯實效?的工作文稿，充分呈現(xiàn)了我市農(nóng)業(yè)部門抓工程的工作成果，該篇文稿也被市委辦?三明快訊?以專刊進行刊登。據(jù)統(tǒng)計，一年來，辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、階段性匯報材料等綜合材料300余份，均保持較好的質(zhì)量，肯定程度上促進了我局文風(fēng)的提高。

二是公文處理高效標準。仔細做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，對全局全部上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、體例格式關(guān)、文字關(guān)，標準了公文運行程序，加快了公文運轉(zhuǎn)速度，根本做到無失誤，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率。

三、廉潔自律，勤政廉政。

仔細學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行?加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)確實定?以及黨的紀律處分條例等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)“八個堅持，八個反對〞的要求，仔細遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定，沒有違法違紀行為。

一年來，我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在兄弟科站的協(xié)作下，在全體辦公室同志的團結(jié)協(xié)作下，個人取得了一些成果，也獲得了一些榮譽，20xx年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進工作者，20xx年獲國家公務(wù)員三等功嘉獎以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進工作者，近一年年度考核均為優(yōu)秀。在總結(jié)成果的同時，也醒悟地相識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在效勞意識和效勞看法上還有不盡人意之處。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揚成果，克服缺乏，仔細履行好工作職責(zé)，效勞領(lǐng)導(dǎo)決策，督導(dǎo)工作落實，保證機關(guān)運轉(zhuǎn)，為全面完成各項工作作出新的奉獻。

以上就是本年度個人工作狀況總結(jié)匯報，不當之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。

辦公室主任年度工作總結(jié)6

我于XXXX年2月?lián)斸t(yī)院行政辦主任。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持下，我仔細履行職責(zé)，恪盡職守，帶著全科人員扎扎實實地開展工作。現(xiàn)對工作狀況總結(jié)匯報如下：

一、思想政治立場堅決。

自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅決，始終和黨委保持高度一樣。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實，辦事公正正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。

二、領(lǐng)導(dǎo)實力與管理水平

熟識、駕馭國家相關(guān)的`衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，主動學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理學(xué)問，運用于實際工作，常常深化臨床一線科室，駕馭第一手資料，主動為醫(yī)院開展出謀劃策，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家〞的原那么下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原那么性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，那么責(zé)無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能干脆產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和供給效勞，也同樣可以為醫(yī)院開展做奉獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室供給滿足優(yōu)質(zhì)的效勞。

三、科室建設(shè)與開展

院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是特別特別和重要的，很多工作都要和相關(guān)科室協(xié)作、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)立了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。

一是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度，主動協(xié)作幫助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行催促，檢查落實完成狀況，保證醫(yī)院工作的順當開展。

二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)供給真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，標準程序，使檔案管理工作初步標準。

三是做好醫(yī)院的接待效勞工作。

四是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，已經(jīng)著手起先了醫(yī)院內(nèi)部管理方法的撰寫與修訂工作，目前大局部的文字錄入工作已根本完成。

五是與相關(guān)科室同志親密合作，共同做好醫(yī)院宣揚工作。在宣揚材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣揚任務(wù)。

六是充分發(fā)揮效勞職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，主動收集有關(guān)信息，進行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。

四、專業(yè)技術(shù)實力與水平

有創(chuàng)新精神和肯定的組織協(xié)調(diào)實力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了肯定的實踐閱歷。

五、有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作投入。

遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，堅決抵抗行業(yè)不正之風(fēng)。在所參加的經(jīng)濟活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。

六、落實醫(yī)院“以人為本〞的管理理念。

對職工實行人性化管理，常常與科室成員交換看法，仔細聽取對工作的建議和看法，不斷改良自身工作?？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互協(xié)作，支持，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

七、存在的缺乏和問題：

1、在處理重大問題時，不夠大膽堅決。

2、工作方法簡潔，對科室人員生活關(guān)切不夠。

3、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。局部規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。

八、任職后的目標和工作安排

以上問題或缺乏也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我將留意發(fā)揮好五個作用：

一是在科學(xué)的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用；主動學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息。

二是在駕馭全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用；主動常入臨床和醫(yī)技科室，駕馭第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室供給一流的效勞。

三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用；在做好檢查監(jiān)督的根底上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，保障一線工作順當進行。

四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣揚牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。

辦公室主任年度工作總結(jié)7

今年5月初，我有幸來到甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。在這里工作了大半年，在不同的工作崗位得到了許多的熬煉，在生活上也得到了同事們的幫助，現(xiàn)將我這將近一年來的工作總結(jié)如下：

剛到醫(yī)院，經(jīng)考慮我的狀況及醫(yī)院實際狀況，醫(yī)院支配我到防保組上班，那時候還是剛畢業(yè)，在羅XX組長的帶著下漸漸綻開工作，那時候我管她叫羅老師。上班第一天羅組長給我介紹了我們醫(yī)院的狀況以及在防保組要做的事情，在引導(dǎo)我從學(xué)校走上工作崗位上給了我思想上的幫助。同時羅組長很重視我再業(yè)務(wù)實力上的提高，工作上許多我不懂的地方都主動來教我，并要求我嫻熟。

兒童接種、下鄉(xiāng)、整理資料歸檔等在不斷的學(xué)習(xí)也工作中得到了提高，也得到了醫(yī)院的認可，但還需不斷的提高。有幸的是在防保工作期間，得到了一個為期將近2個月的公衛(wèi)學(xué)問進修學(xué)習(xí)，在貴陽醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)了一個多月理論學(xué)問，在荔波縣疾控中心、婦幼保健院實習(xí)了將近一個月，經(jīng)過這次專業(yè)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我對公衛(wèi)學(xué)問的了解有了層次上的提高，對以后的工作有巨大作用。

11月初，我調(diào)到醫(yī)院辦公室工作，任辦公室主任，起先壓力大，因為以前沒有從事過這方面的工作。困難是有的，但方法總是比困難多。俗話說：“肚里有學(xué)問，手中方法多〞。自全面負責(zé)辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的學(xué)問，拓展自己的學(xué)問領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的實力。業(yè)余時間仔細學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)，拓寬學(xué)問面，具備肯定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)?行政管理?、?公文寫作?等理論學(xué)問以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素養(yǎng)。同時向醫(yī)院的同事們學(xué)習(xí)他們的特長，“取人之長，補己之短〞。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，許多工作不行預(yù)料，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)標準、有序、高效，就必需要有一整套的工作體系作保障。一起先，我就始終踐行“效勞好領(lǐng)導(dǎo)、效勞好部門、效勞好職工〞的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的效勞質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更昂揚的工作激情，在仔細總結(jié)和繼承我院辦公室以往勝利閱歷和優(yōu)良傳統(tǒng)的根底上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合其他醫(yī)院辦公室工作的先進理念，以主動、仔細、懇切的工作看法對待自己所從事的工作。

回憶大半年來的工作，假設(shè)說做了一些工作，能順當完成各項任務(wù)，這主要與院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)切幫助分不開。但自己深知離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)雖有肯定的進步，但還沒有深度和廣度；二是事務(wù)性工作紛繁困難，自己還不能單獨沉著的解決一些問題，還需進一步提高自己的工作實力；三是工作中還不夠大膽。

“知缺乏而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標〞，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出看法，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指責(zé)和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的開展建設(shè)增加一份微薄之力。

辦公室主任年度工作總結(jié)8

杜xx，女，傣族，35歲，小學(xué)高級老師。擔(dān)當風(fēng)平鎮(zhèn)中心小學(xué)教務(wù)主任兼教五年級1班語文老師，現(xiàn)將20xx春季以來年任現(xiàn)職以來職責(zé)履行狀況、工作完成狀況及取得的主要成果做如下匯報：

一、教務(wù)主任職責(zé)履行狀況及取得的成果。

教務(wù)主任是學(xué)校教務(wù)處的主要負責(zé)人，受校長委派主持教務(wù)處全面工作，是學(xué)校日常教學(xué)活動的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在工作中接受校長的領(lǐng)導(dǎo)。自任職以來，我嚴格根據(jù)教務(wù)主任的職責(zé)及要求，幫助校長做好我校的教學(xué)管理工作。

1、不斷完善學(xué)校各項教學(xué)常規(guī)制度，使學(xué)校教化教學(xué)工作逐步進入正規(guī)。自20xx年春季學(xué)期以來，結(jié)合風(fēng)平鎮(zhèn)中心校要求，依據(jù)我校實際，進一步完善了多項教學(xué)常規(guī)制度，對老師的一日常規(guī)及常規(guī)教學(xué)進行了詳細要求，使學(xué)校教研工作盡快進入了正規(guī)。一年來，依據(jù)新課改的要求及我校自身開展的實際，我對原來制定的制度與規(guī)定不斷進行修改、完善，又增加新的規(guī)定與要求，為使各類教學(xué)管理人員有自己的工作職責(zé)及工作目標，使各類人員的“責(zé)、權(quán)、利〞相統(tǒng)一，通過老師例會，老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，校本培訓(xùn)等多種形式讓教學(xué)各室管理人員和任課老師明確了自己職能范圍、工作任務(wù)及目標，真正做到了學(xué)期初布置任務(wù)、學(xué)期末全面檢查，調(diào)動了各類人員工作的主動性。強化了同事間相互合作、共同幫助、共同提高的良好工作氣氛。

2、仔細做好教務(wù)處常務(wù)工作。

一年來教務(wù)處就我一個人，教務(wù)常規(guī)工作都是我自己做。我本身擔(dān)當五年級語文教學(xué)工作，教務(wù)工作又如此繁忙，于是我不得不成天的加班加點，以此使我校常規(guī)教學(xué)運轉(zhuǎn)順暢。為了調(diào)好課程表，有時勞碌到深夜。平常，除了我有課外，盡量多的走進老師的課堂聽課、指導(dǎo)。因為我校是全鎮(zhèn)窗口學(xué)校，老師們的課堂教學(xué)水平應(yīng)不斷提高提高。大家的壓力很大。我主動上示范課，與老師們溝通教化教學(xué)方法，取人之長補己之短。每個學(xué)期帶著老師們扎實組織開展各項教研活動，到處以身作責(zé)。在各位老師的共同努力下，我校老師課堂教學(xué)水平進步很快，各科教學(xué)已初步形成自己的路子和特色。在風(fēng)平鎮(zhèn)組織的各種競賽中我校參賽老師都能獲獎，當看著老師們在各級競賽中獲獎時，我心理由衷的興奮，一切勞苦煙消云散，我從沒有埋怨過，即使每天因除了上課、聽課外還要處理大量的教務(wù)日常工作，我的備課都是在晚上值班完成回到家里備的。有時勞碌了一天，回到家真想立刻上床休息，但一想到明天的課還沒有備出來，立刻消除了休息的念頭。因為我不能不備課不上課，作為教務(wù)主任假設(shè)自己不親自執(zhí)行制度，還怎樣去管別人。

3、加強對教學(xué)常規(guī)檢查指導(dǎo)的力度，以落實好各項常規(guī)工作為提高教學(xué)質(zhì)量的總抓手。

全面落實好教學(xué)常規(guī)，是做好教化、教學(xué)工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量的保證。對教學(xué)常規(guī)的檢查我實行了一周一小查一月一大查的方法，我除了帶著值周老師按時檢查常規(guī)外，并對各檢查人員進行全面的監(jiān)督，以保證各項檢查工作嚴格、公正。在工作中我首先帶頭改革了備課的模式。指導(dǎo)各教研組仔細組織開展教研活動。為盡快提高全體老師的課堂教學(xué)水平，先后組織開展州級、市級骨干老師示范課；校長引領(lǐng)課堂公開課；語文、數(shù)學(xué)同課異構(gòu)課研討課等

在工作中我重視探討，積累好的閱歷。面對新課改，我們都是小學(xué)生，為了真正吃透新課改的精神，必需仔細學(xué)習(xí)各種先進的教化教學(xué)理論，使我校的教化教學(xué)逐步提高。盡量選派青年老師外出學(xué)習(xí)，培訓(xùn)開拓眼界，轉(zhuǎn)變思想。幫助廣闊老師將新課改精神與教學(xué)實踐相結(jié)合，剛好覺察、探討和解決課程試驗過程中出現(xiàn)的各種問題。

為做到對教學(xué)工作的有效監(jiān)控，加大了對教學(xué)檢查和調(diào)研力度。期中前后對全年級進行了課堂教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。催促各學(xué)科任課老師做好了對各類學(xué)生的輔導(dǎo)工作，全面做好了對優(yōu)秀生的輔導(dǎo)，鼓勵學(xué)生冒尖，并做好對后進生的輔導(dǎo)工作，使他們能駕馭新課程規(guī)定的目標。在詳細教學(xué)中實施了分層教學(xué)，讓各類學(xué)生都得到充分的開展。

4、主動進行教科研改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

作為小學(xué)部教科室主任，我充分相識到教科研改革的重要性。在小學(xué)部校委會領(lǐng)導(dǎo)下，我仔細做好了教研改革工作。選擇確定出了自己的教科研課題，寫出了?傣族舞蹈藝術(shù)教化探究?課題探討實施方案，并努力在教學(xué)中進行探究改革。本學(xué)年重點進行了子課題?傣族民間孔雀舞?的探討，通過芒市教科中心專家的鑒定，圓滿結(jié)題。為切實搞好課題探討，教務(wù)處組織了相關(guān)的培訓(xùn)活動。在“全面實施素養(yǎng)教化、全面提高教化、教學(xué)質(zhì)量，讓每一位學(xué)生的特長都能得到開發(fā)和持續(xù)開展〞為根本指導(dǎo)思想下，要求全體老師在平常教學(xué)中全面落實。

5、重視教學(xué)特色，促進學(xué)?？缭绞介_展。

突出抓好藝術(shù)特色教學(xué)。舞蹈教學(xué)是我校的主要特色之一，在兩年前我們特邀了民間藝人方桂英老師到我校傳授孔雀舞的指導(dǎo)和訓(xùn)練，于是教務(wù)處又增加了一項工作，我屢次開班主任會，發(fā)動學(xué)生參與課外愛好班，做好學(xué)生統(tǒng)計工作，監(jiān)督好學(xué)習(xí)舞蹈學(xué)生的組織與上課工作，學(xué)期末，對舞蹈愛好班的學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進行了檢查。同時不斷加大了對特長生的培育力度，在上好音樂、美術(shù)課的前提下，依據(jù)實際，學(xué)校成立了舞蹈、葫蘆絲、繪畫、剪紙愛好班，在工作中，加強了對輔導(dǎo)老師的管理與考評。從而保證了我校刀美蘭民族藝術(shù)的傳承工作。

二、仔細做好自己的教學(xué)和教科研工作。

作為一名一般的語文老師，我除了細心備課，運用不同的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好，時時留意培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣外，每學(xué)期我還用下午第三節(jié)課進行輔導(dǎo)。經(jīng)過輔導(dǎo)，有50%以上的后進生學(xué)生能趕上了新課的學(xué)習(xí)。在教學(xué)中，我以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好，培育學(xué)生的綜合素養(yǎng)與實力為重點。為了讓學(xué)生在最短的時間內(nèi)駕馭好學(xué)問，不知多少次看著書睡著了。每次學(xué)生的作業(yè)和考試我都親自看，以便了解學(xué)生學(xué)問駕馭的狀況?？梢哉f，成果是靠辛勤的汗水換來的。

三、其他工作：

〔1〕一年來我仔細做好“三室〞管理工作。

〔2〕仔細做好了期中與期末考試的考務(wù)工作、成果統(tǒng)計工作、老師教學(xué)成果評定工作。

〔3〕仔細做好了對教學(xué)老師的德、勤、業(yè)、績的考核工作。

〔4〕做好了免費教材發(fā)放和教輔工作。

〔5〕按要求做好了老師任課分工，排課程表，時辰表制定等教務(wù)工作。

〔7〕抓好老師的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

〔8〕指導(dǎo)參與各級各類競賽。

四、存在問題及缺乏：

1、由于本人實力有限，小學(xué)部教學(xué)管理工作還有許多缺乏，教學(xué)成果還有待于進一步提高。尤其是小學(xué)部老師的課堂教學(xué)水平有待于提高。在新課改的道路上，邁的步伐還不夠大，教科研、教改意識有待于進一步加強。

2、小學(xué)部各項規(guī)章制度有待于進一步完善，實行精細化管理才剛剛開頭，還有大量的工作要干。

3、小學(xué)部學(xué)生來自四面八方，學(xué)習(xí)水平及習(xí)慣千差萬別，怎樣促進全體學(xué)生的全面開展，也是小學(xué)部教學(xué)工作亟待解決的大問題。

辦公室主任年度工作總結(jié)9

光芒絢麗的20xx年已經(jīng)過去，與時俱進的20xx年成功到來。借此新春佳節(jié)之際，先給領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個晚年：大家春節(jié)好!20xx年，林業(yè)局辦公室的全體同志，在局黨委各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)指揮下，在全局職工和林業(yè)系統(tǒng)全體干部的大力支持下，堅持以效勞為宗旨，不斷加強自身的素養(yǎng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，仔細履行自己的工作職責(zé)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。下面，我代表辦公室向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們把20xx年工作做一簡要述職。

一、加強學(xué)習(xí)，端正工作看法，提高理論修養(yǎng)。

經(jīng)過工作的實踐，使自己相識到，只有堅持學(xué)習(xí)，才能不斷地充溢自己，武裝自己，才能跟上時代開展的步伐。因此，一年來除了堅持參與局機關(guān)和上級組織的學(xué)習(xí)活動以外，還抽出時間學(xué)習(xí)理論學(xué)問、業(yè)務(wù)學(xué)問和林業(yè)工作的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的路途、方針、政策。尤其是在局黨委組織開展的先進性教化活動中，自己能夠端正思想相識，端正學(xué)習(xí)看法，以一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的精神面貌主動地投入到這次活動中去。在先進性教化活動中，嚴格根據(jù)局黨委制定的方案要求，仔細做好學(xué)習(xí)、評議、整改每一個階段的工作。由于自己在先進性教化活動中發(fā)揮了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的帶頭表率作用，因此，在局黨委召開的先進性教化活動表彰會上，我被評為先進個人，也代表局辦公室的全體同志向局黨委交了一份合格的答卷!

二、忠于職守，做好本職工作。

局辦公室是一個工作任務(wù)繁雜的特別工作部門，是林業(yè)局對外界形象的第一窗口。為了做好辦公室的工作，我和全體同志一道，首先在思想上樹立忠于職守，愛崗敬業(yè)的工作觀念，克服怕苦怕累、怕麻煩的厭倦心情，作到常年如一日，表里如一，樹立一種兢兢業(yè)業(yè)為領(lǐng)導(dǎo)和同志們做好效勞的思想。其次是愛崗敬業(yè)，恪盡職守。一年來，時時嚴格要求自己，堅守工作崗位，嚴格做到遵守工作時間，遵守工作紀律和局內(nèi)的各項規(guī)章制度，做到不脫崗，不漏崗，不以個人問題影響林業(yè)局的工作。第三是文明效勞，樹立良好的工作的形象。辦公室全體同志在接待外來客人和下邊同志來局辦事，一律做到熱忱周到，來有問聲，走有送聲。

文件的收發(fā)、傳閱、檔案的管理，是一個單位工作順當進行的有利保障。辦公室的工作人員做到了剛好登記、精確傳閱、嚴格歸檔、肅穆仔細，萬無一失，不出任何過失，保證了局機關(guān)工作的順當進行。

作為局的招商引資聯(lián)絡(luò)員，主動做好聯(lián)絡(luò)員的工作，做到了招商工程剛好向招商局聯(lián)系溝通，并按時填報招商引資工作的各項報表。20xx年局招商引資任務(wù)是XXX萬元，經(jīng)與XX聯(lián)系及局領(lǐng)導(dǎo)與XXX鄉(xiāng)溝通合作，圓滿完成了20xx年的招商任務(wù)。

主動發(fā)揮局機關(guān)黨支部的組織委員作用，組織黨員學(xué)習(xí)、按時收繳、送交黨費，20xx年，局黨支部開展2名新黨員，轉(zhuǎn)正一名預(yù)備黨員，為我們的黨組織注入了簇新血液，增加了力氣。

三、做好社會治安綜合治理工作，為林業(yè)局創(chuàng)立一個安定團結(jié)的工作環(huán)境。

由于自己負責(zé)林業(yè)局的社會治安綜合治理和信訪工作。所以我做到仔細工作，盡職盡責(zé)，用自己的工作為林業(yè)局營造一個安定團結(jié)的工作局面，做到常常向領(lǐng)導(dǎo)匯報，常常和各部門搞好溝通，解除一切擔(dān)憂定因素和平安隱患，實現(xiàn)齊抓共管。根據(jù)上級綜治部門的工作要點和詳細要求，仔細制定和完善林業(yè)局社會治安綜合治理的各項規(guī)章制度。20xx年，林業(yè)局的社會治安綜合治理工作和“四五〞普法工作全部到達了責(zé)任狀簽定的要求標準，較好地完成了各項工作任務(wù)，受到了縣綜治辦確實定。

做好信訪工作，是化解社會沖突，保證林業(yè)局工作正常順當進行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪20多件。在信訪工作當中，我們嚴格根據(jù)信訪程序，做到了耐性、細致、不推不拖，能辦的事情馬上幫助辦，能夠解決的馬上幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責(zé)隨意識和效勞意識，經(jīng)全局各股、站、辦、分局全體同志的努力，使林業(yè)局20xx年的信訪工作沒有一起激化和越級上訪現(xiàn)象，使來訪者滿足而走，來信者得到滿足答復(fù)。

四、樹立全局觀念，維護集體形象。

局辦公室做為局機關(guān)一個比擬重要的職能部門，所負擔(dān)的工作任務(wù)較多，涉及到局機關(guān)的各個股室，為了做好辦公室的工作，我們一是樹立全局觀念，用自己的工作努力去維護林業(yè)局的工作形象。除了做好為領(lǐng)導(dǎo)效勞工作以外，還常常征求機關(guān)同志的看法，聽取群眾的呼聲，搞好上傳下達，使工作做到有令那么行，有禁那么止。

二是盡職盡那么，抓好林業(yè)局的機關(guān)環(huán)境整治工作，20xx年，完成了林業(yè)局機關(guān)辦公樓、家屬樓的防水、排污、修理等環(huán)境整治工作，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們供給了一個文明舒適的辦公條件和工作環(huán)境。三是主動幫助做好離退休老干部工作，為老干部搞好效勞。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，對離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志都能親自走訪慰問，在生活上幫助，政治上關(guān)切，使他們做到老有所養(yǎng)，老老有所敬。老年節(jié)帶著他們出去參觀旅游，領(lǐng)會祖國的大好河山，表達出黨和政府以及林業(yè)局全體同志們的對離退老領(lǐng)導(dǎo)、老干部的關(guān)切和暖和。幾年來，老領(lǐng)導(dǎo)們接著發(fā)揮余熱，為我縣的林業(yè)事業(yè)做出很大奉獻。另外，幫助領(lǐng)導(dǎo)做到扶貧幫困工作，下鄉(xiāng)慰問扶貧村的困難戶，參與村小學(xué)的老師節(jié)，為他們獻上林業(yè)局全體職工的一片愛心。

五、開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

局辦公室還擔(dān)負著林業(yè)局來客款待、車輛管理、辦公用品采買、打字復(fù)印、職工福利發(fā)放等項工作。一是我們嚴格根據(jù)局黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項規(guī)章、規(guī)定和創(chuàng)立節(jié)約型機關(guān)的要求，執(zhí)行局機關(guān)來客就餐制度，在全局領(lǐng)導(dǎo)的帶頭執(zhí)行和全體職工的自覺遵守下，該省的那么省，該花的決不吝嗇，全局年款待費萬元，在年初的預(yù)算之中。二是加強了車輛管理，保證了公務(wù)用車。我局現(xiàn)有7臺車輛，依據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的看法，經(jīng)分管主任的嚴格管理、仔細負責(zé)，對車輛管理實行了單車按里程核算用油和修理費的方法，加強了對車輛的管理，提高了運用效率。全年全部車輛行程公里，用油升，修理費萬元。

三是加強微機室管理。自局微機室成立以來，加大了對微機室的管理力度，有效發(fā)揮了微機室的作用。一年來，從加強紙張和修理管理入手，狠抓微機運用效率，即保證了全局辦公所需，又提高了工作質(zhì)量。今年全年微機室費用XXX余元。四是保質(zhì)保量、剛好做好辦公用品購置工作。每購置一樣?xùn)|西，都多走幾家，通過貨比三家，合理支配運用資金，剛好購置辦公用品，既保證了全局工作的正常運轉(zhuǎn)，又不發(fā)生過揮霍奢侈現(xiàn)象。五抓職工福利。每到年節(jié)在職工福利方面都想方設(shè)法的即要保證質(zhì)量，又要節(jié)約開資，還得到達職工滿足。六是在全局的電費、費、水費等方面也都盡量節(jié)約開支，不該奢侈的決不奢侈。

回憶辦公室20xx年的工作，盡管在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下取得了一些成果，但是仍有一些缺乏之處，但是我們有決心在新的一年里，團結(jié)一樣，再接再厲，緊緊圍繞做好效勞工作這個中心，在提高辦公室全體工作人員的工作素養(yǎng)、政策水平和工作水平上下工夫，為更好地完成林業(yè)局的各項工作做出我們的奉獻!

辦公室主任年度工作總結(jié)10

辦公室主任是我踏入社會以來第一次接觸，也是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位?，F(xiàn)在就XX年的工作總結(jié)如下：

一、盡心盡責(zé),做好本職工作,XX年以來,本人主要完成了以下工作：

1、統(tǒng)計企業(yè)各部門資料以及保存各項資料。

2、陪伴經(jīng)理質(zhì)檢各部門效勞以及菜品狀況

3、在公司的網(wǎng)站隨時添加企業(yè)新動向，對外加大宣揚企業(yè)文化。

4、企業(yè)文化活動主動參加

5、酒店婚慶的布置等。

二、管理的相識：

作為一個中層干部，我信任自己能起到一個帶頭的作用，管理是什么？不僅能管人，管理最重要的就是管心，而且還要管住每位員工的心，讓大家都支持你，認為你有肯定的人格魅力。所以我信任自己能成為一匹好的“千里馬〞。

三、新的一年規(guī)劃：

立刻新的一年即將到來，我會在新的一年里會付出更多，在業(yè)余期間努力學(xué)習(xí)各種事務(wù)的處理方法、技巧、學(xué)問，早日讓自己成為辦公室的“萬事通〞。在過去的一年自己學(xué)到許多，對質(zhì)檢部這一塊情有獨鐘，希望在新的一年爭取當上質(zhì)檢部經(jīng)理，雖然自己可能閱歷不夠，但是我會多學(xué)、多問、多聽、多看。這是自己的夢想，也是自己始終以來的目標，人必需有夢想，也必需有目標，有目標才會有希望。希望自己在不久的將來可以成為一個合格的質(zhì)檢部經(jīng)理甚至是人力資源的總監(jiān)。

四、以下是個人給公司的一些建議：

1、對于員工的流失，平常應(yīng)當隨時隨地的下去了解員工的個人想法，把企業(yè)的文化，和后期的開展講清晰，給員工一個動力，平常生活中也常常關(guān)切一些家境困難的員工。

2、在質(zhì)檢這方面始終是個隱患，我希望以后在質(zhì)檢過程中，首先以勸服教化為前提，目的不是為了罰款，而是隨時自己相識到自己的錯誤，我們可以以教化為主，第一次指責(zé)教化，其次次可以進行罰款來訂正這一錯誤;每個月可以總評一下，以優(yōu)、良、差三個等級來排行，變現(xiàn)突出的賜予嘉獎或表揚。

3、在公司力所能及的狀況下，適當?shù)奶岣咭幌赂＠鲆约皢T工工資問題，員工個別表現(xiàn)好的，可以特地從一樓調(diào)到二樓雅間來為客人效勞，以及晉升等各種狀況。

4、酒店可以適當?shù)呐e辦一些聚會，豐富大家的業(yè)余生活，同時也可以增進領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系。

5、請一些講師來這里為員工講課，讓每位員工從思想上和行動上有一個大的轉(zhuǎn)變；每個月或者每周放映一些有關(guān)勵志或者教化意義影片來鼓勵員工，要學(xué)有所學(xué)、用有所用。

6、可以在酒樓某個角落設(shè)置一個建議箱和投訴箱，把員工的想法和個別員工問題隨時隨地可以讓領(lǐng)導(dǎo)知道，這樣起到一個公正、公開、公允的作用。

最終希望在新的一年里公司能夠比過去的一年更加輝煌，業(yè)績步步高升；我信任在范董和王總的帶著下，xx肯定會成為中原餐飲業(yè)的第一品牌，也信任每位員工都能實現(xiàn)自己的人生價值。

辦公室主任年度工作總結(jié)11

xxx市人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“人才是第一資源〞的工作宗旨，加強“人才效勞社會〞的工作理念，主動開拓，迎難而上，履行職能，穩(wěn)步推動，較好地完成了xxxx年的各項工作任務(wù)。

一、xxxx年主要工作狀況

(一)實行科學(xué)開展觀，標準工作制度和辦事程序，加強人才中心效能建設(shè)。

依據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求,我局開展了以“推動科學(xué)開展、效勞xxxx崛起、打造陽光人事、供給人才保障〞為主題的學(xué)習(xí)實踐活動。市人才中心通過參與局黨組深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀活動，相識到只有不斷加強學(xué)習(xí)，堅持與時俱進，提高效勞意識，才能較好地應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新狀況、新改變、新要求，開創(chuàng)工作新局面。

市人才中心在深化實行科學(xué)開展觀學(xué)習(xí)活動中，不但完成局黨組舉辦的規(guī)定動作，還在中心開挖自選動作。結(jié)合自身工作職能，把落實科學(xué)開展觀融入實際工作中，仔細對中心的工作制度進行梳理，對人事人才法規(guī)進行再學(xué)習(xí)，在此根底上，中心制作了?制度程序及文件匯編?學(xué)習(xí)材料。適時召開全市人才中心主任會議，把這種學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)傳到達縣區(qū)人才工作。通過對科學(xué)開展觀的學(xué)習(xí)活動，市人才中心形成了管理制度化、辦事程序化、紀律標準化，工作人員養(yǎng)成了嚴格根據(jù)規(guī)章制度辦事、堅決根據(jù)工作程序辦事、主動主動辦事的良好工作氣氛；健全了內(nèi)部管理制度、提高了效勞質(zhì)量，建立了夯根底、強自身、高效率、講學(xué)習(xí)的人才工作隊伍。

(二)加強人才效勞社會的工作理念，搭建人才和企業(yè)的橋梁，鑄造較高水平的就業(yè)平臺。

1、主動組織企業(yè)參與第四屆中博會才智溝通會

根據(jù)原安徽省人事廳的統(tǒng)一要求，中心細心組織了安徽古井集團有限責(zé)任公司、安徽井中集團、安徽亳廣生物科技、安徽雙輪集團、安徽徽皇肥業(yè)集團、安徽安馳汽車工業(yè)六家企業(yè)于xxxx年4月26日參與了第四屆中博會才智溝通會，供給就業(yè)崗位276個。會上接收求職簡歷618份，其中探討生24人，本科生449人，?？粕?45人?，F(xiàn)場達成求職意向243個，聘請應(yīng)屆高校生175人。

2、開展了xxxx年“民營企業(yè)聘請周〞活動

為主動應(yīng)對國際金融危機對我市就業(yè)的影響，充分發(fā)揮民營企業(yè)對促進就業(yè)的重要作用，中心協(xié)作原市勞動保障局等單位于xxxx年5月11日至17日舉辦了“民營企業(yè)聘請周〞活動。本次聘請周共有152家企業(yè)〔其中民營企業(yè)x家〕進場聘請，供給崗位x個〔其中適合高校畢業(yè)生崗位2315個〕。簽訂就業(yè)意向x人，其中高校畢業(yè)生1175人，進城和返鄉(xiāng)農(nóng)夫工人，下崗失業(yè)人員人。簽訂職業(yè)培訓(xùn)〔含企業(yè)托付培訓(xùn)〕x人，維權(quán)及法律救濟155人次，印發(fā)政策宣揚材料50000份。

3、舉辦“銷售冠軍訓(xùn)練營——大客戶銷售策略與技巧〞講座

為實行人才強市戰(zhàn)略，進一步提高我市企業(yè)營銷隊伍的銷售水平，促進我市企業(yè)市場競爭力、人才綜合實力的提升，中心與市經(jīng)濟委員會、上海銳柏企業(yè)管理詢問合作，舉辦了“銷售冠軍訓(xùn)練營——大客戶銷售策略與技巧〞講座。xxxx古井銷售、xxxx占元面粉集團、良夫面粉廠、安徽三星化工有限責(zé)任公司、安徽三一紙業(yè)等17家企業(yè)共48人參與了講座。本次講座受到了企業(yè)的一樣好評，取得了圓滿勝利。講座的勝利舉辦為我中心今后開展各類人才社會化培訓(xùn)工作積累了閱歷。

4、協(xié)作公務(wù)員科做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的支配部署，中心協(xié)作公務(wù)員管理科做好了高校畢業(yè)生見習(xí)、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村、基層、縣域經(jīng)濟地區(qū)開展自主創(chuàng)業(yè)和敏捷就業(yè)等工作，共計支配就業(yè)見習(xí)基地20個，落實就業(yè)見習(xí)人員320人，村官選拔25人，基層老師招考764人。協(xié)作組織部落實“三支一扶〞人員100人。

5、舉辦高校畢業(yè)生專場聘請會和xxxx年冬季高校畢業(yè)生就業(yè)效勞月活動。

根據(jù)市政府重點工作支配和市局xxxx年工作要點任務(wù)支配，我中心于xxxx年8月1日和12月5日舉辦了主題為“搭建人才公共效勞平臺，促進高校畢業(yè)生就業(yè)〞的兩場高校畢業(yè)生專場聘請會。聘請會首次采納了高校聯(lián)動、市縣〔區(qū)〕聯(lián)動的方式。共有277家單位參會，供給崗位x個，參會人員5400余人，達成求職意向3638個，其中應(yīng)屆畢業(yè)生求職意向2241個。根據(jù)省廳、市局布置，我市從xxxx年12月1日——xxxx年12月31日開展xxxx年冬季高校畢業(yè)生就業(yè)效勞月活動。

〔三〕強化人才是第一資源的宗旨，構(gòu)筑人才效勞體系，扎實開展人才效勞工作。

1、建立高校畢業(yè)生人才信息庫

建立高校畢業(yè)生人才信息庫，市人才中心實行了兩種方式進行。一是高校畢業(yè)生報到時，對未就業(yè)且有求職意向的人員進行具體登記，信息資料經(jīng)整理、審核無誤后由特地人員登記到本地人才信息數(shù)據(jù)庫中，以備用人單位查找。截止到12月17日，本地人才信息數(shù)據(jù)庫中共有513條數(shù)據(jù)。二是畢業(yè)生本人登陸到xxxx人事人才網(wǎng)進行個人信息注冊，經(jīng)網(wǎng)站管理員審核無誤后進入網(wǎng)上人才數(shù)據(jù)庫。用人單位可免費進行網(wǎng)上人才信息查詢。截止到12月17日，網(wǎng)上人才庫中共有8348條信息。

2、完成了xxxx籍在外人才信息庫

為了加強與xxxx籍在外人才的溝通、聯(lián)誼和溝通，宣揚推介xxxx，為xxxx籍在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和獻計獻策搞好效勞，中心會同相關(guān)部門開展了建立xxxx籍在外人才信息庫工作。制訂了?xxxx籍在外人才統(tǒng)計工作實施方案?，明確了統(tǒng)計范圍和對象、統(tǒng)計內(nèi)容、統(tǒng)計方法、完成時間及相關(guān)要求，截止到10月1日，共計有1670名在外人才信息入庫，較好的完成了此項工作。

3、人事人才網(wǎng)站的管理和維護

人事人才網(wǎng)作為原人事局的門戶網(wǎng)站，擔(dān)當著發(fā)布人事相關(guān)信息和供給求職聘請平臺的任務(wù)。為了做好這項工作，首先是對網(wǎng)站信息發(fā)布流程進行了標準和完善，制訂了?網(wǎng)站信息發(fā)布審批流程?、?網(wǎng)站信息發(fā)布審批表?、?網(wǎng)站信息平安保密制度?等相關(guān)制度和表格。其次對進入網(wǎng)上人才庫的人才信息進行嚴格審核，不符合標準的信息肯定不允許進入網(wǎng)上人才庫。對進行網(wǎng)上聘請的單位，一律要求出具相關(guān)的資質(zhì)證明材料，并填寫網(wǎng)上聘請申請表。經(jīng)過嚴格審核前方可放開網(wǎng)站聘請權(quán)限。

4、高校畢業(yè)生效勞工作

xxxx年是國家對高校畢業(yè)生工作特殊重視的一年，通過三個方面切實做好畢業(yè)生效勞工作。

〔1〕強化畢業(yè)生報到程序。為了做好畢業(yè)生的報到工作，針對畢業(yè)生找不到報到處的問題，中心在單位入門處拉起“歡送高校畢業(yè)生來我處報到〞的橫幅進行宣揚；設(shè)計了三縣一區(qū)統(tǒng)一標準和格式的?高校畢業(yè)生報到登記表?和xxxx年高校畢業(yè)生報到數(shù)據(jù)庫，對接收報到的學(xué)生進行了具體的登記并輸入數(shù)據(jù)庫中保存，各縣〔區(qū)〕定期按時上報，由市人才中心匯總保存；印刷了5000分就業(yè)指導(dǎo)信息宣揚材料免費發(fā)放。

〔2〕強化畢業(yè)生求職登記。首先在接收高校畢業(yè)生的同時，對未就業(yè)并有求職意向的人員進行登記并輸入到本地人才信息庫中，供用人單位查詢。其次建立和高校之間的聯(lián)系，對高校當年的畢業(yè)生進行就業(yè)宣揚指導(dǎo)，發(fā)放就業(yè)宣揚材料，組織學(xué)生參與各類聘請會，促進學(xué)生的就業(yè)。

〔3〕強化就業(yè)統(tǒng)計工作。根據(jù)省就業(yè)處的要求，人才中心負責(zé)每月3日以前上報上月離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。為此，中心統(tǒng)一制訂了統(tǒng)計表格，統(tǒng)一了統(tǒng)計口徑和上報時限，并下發(fā)到三縣一區(qū)各人才中心，定責(zé)定人。從10月份起先，共計上報了四期數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，較好的完成了任務(wù)。

5、標準流淌人員人事檔案管理

今年，中心建立了高校畢業(yè)生到檔信息查詢系統(tǒng)，并定期進行更新，對高校畢業(yè)生剛好了解自己的檔案流向起到很大的幫助。為保障流淌人員人事檔案的完整性，中心加強了對檔案材料的完善工作，剛好辦理各種檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，做好了檔案的收集、整理、保管及信息錄入等工作，形成了以計算機管理為根底的檔案管理模式。xxxx年共接收檔案926卷，轉(zhuǎn)出檔案120卷，接收檔案材料280份，接待檔案查閱515卷。

6、開展流淌人員人事代理效勞

為早日實現(xiàn)人事代理全方位效勞，中心擴大了人事代理效勞范圍，加強了人事代理的宣揚力度，在原有業(yè)務(wù)根底上開展了轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整等新業(yè)務(wù)，并制定了?人事代理學(xué)問宣揚問答?，通過發(fā)放宣揚單和網(wǎng)上宣揚等方式，運用人單位和畢業(yè)生對人事代理有了更深的相識。xxxx年，新增個人托付人事代理152人，新增單位人事代理5家共61人，其中市拆遷辦7人，市白蟻防治中心6人，市房產(chǎn)物業(yè)8人，市房地產(chǎn)交易中心32人，市環(huán)護科研所8人。轉(zhuǎn)正定級及檔案工資核定作為新開展業(yè)務(wù)也取得了肯定的進展。xxxx年，共辦理人事代理人員轉(zhuǎn)正定級及檔案工資核定193人，開具商調(diào)函及相關(guān)檔案證明106份，辦理聘用合同鑒證90份，辦理就業(yè)協(xié)議28份。

二、xxxx年工作中存在的缺乏

1、建立人才資源庫工作還不完善。雖然建立人才庫工作采納了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一操作的方法，但實際執(zhí)行狀況離當時制訂的目標還有肯定的差距。須要進一步細化流程，在表格制訂、效勞流程、上報時限等多個方面嚴格要求，完善和推動人才信息庫的建設(shè)。

2、人事代理效勞需進一步標準。有些業(yè)務(wù)雖然已經(jīng)開展，但缺少相應(yīng)的表格資料，辦理程序不夠標準。一方面不利于業(yè)務(wù)的開展，另一方面給相應(yīng)的統(tǒng)計工作帶來了難題。下一步除了要完善表格等資料，還要進一步完善人事代理辦理程序。

三、20xx年工作安排

〔一〕做好市人才效勞中心日常工作。

1、加大人才效勞工作的宣揚力度，特殊是人事代理和檔案管理工作，增加畢業(yè)生及用人單位對人事代理業(yè)務(wù)的相識，進一步擴大人事代理和檔案管理的效勞范圍。

2、整理XX年至xxxx年人事代理人員檔案，進一步完善檔案材料的收集，做好檔案材料的登記、催交等后續(xù)補充工作，突出人事檔案的效勞功能。標準人事代理人員檔案工資核定與工資關(guān)系轉(zhuǎn)移程序，完成XX年至xxxx年人事代理人員轉(zhuǎn)正定級及檔案工資核定工作。

3、加強接收高校畢業(yè)生報到工作的力度，提前籌劃，建立相應(yīng)的報到流程，完善登記表格，對來報到的人員進行具體的登記及入庫。

4、加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作。舉辦3場高校畢業(yè)生就業(yè)聘請會，擴大與市外、本地企業(yè)的接觸，了解需求的人才層次；加強與市外高校及本市xxxx師專、職業(yè)學(xué)院的聯(lián)系，溝通人才就業(yè)的趨向。搭建就業(yè)平臺，舉辦就業(yè)洽談會，為人才就業(yè)供給優(yōu)質(zhì)高效的效勞。

5、仔細學(xué)習(xí)國家、省出臺的人才就業(yè)方面的政策，完善相關(guān)的程序和制度。主動開展各項工作，增加工作主動性，提高業(yè)務(wù)辦理的效勞水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位。

〔二〕主動探究建立市、縣區(qū)人才信息資源共享機制，不斷完善企業(yè)信息庫及人才信息庫。

為實現(xiàn)全市人才信息資源共享，促進人才的合理流淌，我中心建立市、縣〔區(qū)〕聯(lián)動機制，不斷完善企業(yè)信息庫及人才信息庫。各市、縣〔區(qū)〕人才中心對所屬本地重點企業(yè)進行登記入庫，并與企業(yè)建立長期的人才需求合作關(guān)系，對企業(yè)的用人方向剛好關(guān)注和了解，通過聘請會和人才舉薦的方式向用人單位供給急需的人才。同時，各人才中心也要通過畢業(yè)生報到和求職人員主動登記等方式收集本地求職人員信息，定期上報和匯總，剛好更新人才庫中的信息，實現(xiàn)人才信息資源共享，不斷完善企業(yè)信息庫及人才信息庫。

〔三〕進一步推動統(tǒng)一的人力資源市場建設(shè)

隨著市人事局和市勞動局合并成新的市人力資源和社會保障局，市人才市場和人力資源市場也起先了合作的進程。市人才中心相識到，只有發(fā)揮兩個市場的特長，實現(xiàn)資源共享，才能共榮共贏。構(gòu)建統(tǒng)一的人力資源市場是人才工作開展的必定趨勢。xxxx年12月5日的冬季高校畢業(yè)生大型人才聘請會，經(jīng)過市人才中心和勞動就業(yè)中心的聯(lián)合舉辦，將人力資源市場的硬件資源和人才中心的軟件資源相結(jié)合，突出人力資源效勞的整體優(yōu)勢和龍頭作用，聘請會取得了圓滿勝利。20xx年，是我市與蕪湖市幫扶對接的第一年，屆時會有兩市合作的大型人才聘請會，將會更加利用這個資源，這個平臺，舉辦大型人才聘請會，把人才工作做大做強。

辦公室主任年度工作總結(jié)12

依據(jù)縣委關(guān)于召開民主生活會的主題和要求，