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小城鎮(zhèn)建設(shè)專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)管理自評(píng)表一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)四級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分備注項(xiàng)目決策(分)項(xiàng)目目標(biāo)(分)目標(biāo)內(nèi)容(分)目標(biāo)是否明確(分)項(xiàng)目資金使用的預(yù)定目標(biāo)是否明確,是否符合《關(guān)于印發(fā)濰坊市示范鎮(zhèn)街建設(shè)專項(xiàng)資金管理辦法的通知》(濰財(cái)企〔 〕號(hào))文件要求目標(biāo)明確分目標(biāo)是否細(xì)化量化(分)績(jī)效目標(biāo)細(xì)化量化到具體指標(biāo)目標(biāo)細(xì)化分,量化分目標(biāo)是否科學(xué)合理(分)績(jī)效目標(biāo)是否結(jié)合實(shí)際,能否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)科學(xué)合理分決策過程(分)決策依據(jù)(分)項(xiàng)目是否符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃(分)是否符合本地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃項(xiàng)目符合本地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃得分工作方案是否可行(分)項(xiàng)目實(shí)施時(shí),工作方案是否符合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況工作方案切實(shí)可行分,沒有制定分決策程序(分)項(xiàng)目是否符合申報(bào)條件(分)項(xiàng)目是否符合《關(guān)于印發(fā)濰坊市示范鎮(zhèn)街建設(shè)專項(xiàng)資金管理辦法的通知》(濰財(cái)企〔1號(hào))中規(guī)定的項(xiàng)目項(xiàng)目符合申報(bào)條件分,不符合分項(xiàng)目申報(bào)、批是否符合市縣出臺(tái)的相關(guān)管理辦法全部符合得分,有一項(xiàng)不符合不得

一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)四級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分備注復(fù)程序是否符合相關(guān)辦法(分)分項(xiàng)目實(shí)施調(diào)整是否履行相應(yīng)手續(xù)(分)項(xiàng)目實(shí)施調(diào)整時(shí)是否履行相應(yīng)手續(xù)項(xiàng)目實(shí)施調(diào)整履行相應(yīng)手續(xù)分資金分配(分)分配辦法(分)資金管理辦法是否健全規(guī)范(分)是否制定實(shí)施細(xì)則,并在細(xì)則中明確資金分配辦法管理辦法健全、規(guī)范1分資金分配因素是否全面合理(分)資金分配時(shí)考慮因素是否全面、合理因素選擇全面、合理分,不全面扣分,不合理扣 分分配結(jié)果(分)資金分配是否符合相關(guān)管理辦法(分)是否符合各市縣出臺(tái)的相關(guān)管理辦法資金分配符合相關(guān)辦法得分分配結(jié)果是否合理(分)是否符合項(xiàng)目資金分配規(guī)定分配合理得分項(xiàng)目管理(分)資金到位(分)到位率(分)資金實(shí)際到位率(分)資金實(shí)際到位計(jì)劃到位X資金到位得分,每減少個(gè)百分點(diǎn)扣 分,扣完為止。

一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)四級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分備注到位時(shí)效(分)資金是否及時(shí)到位(分)依據(jù)資金下?lián)芤?guī)定和實(shí)際下?lián)軙r(shí)間,分析對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的具體影響及時(shí)到位分;未及時(shí)到位但未影響項(xiàng)目進(jìn)度分;未及時(shí)到位影響項(xiàng)目進(jìn)度分資金管理(分)資金使用(分)資金使用是否符合相關(guān)要求(分)是否存在支出依據(jù)不合規(guī)、虛假項(xiàng)目支出的情況;是否存在截留、擠占、挪用項(xiàng)目資金情況,是否存在超標(biāo)準(zhǔn)開支的情況虛列套取扣分,支出依據(jù)不合規(guī)扣分;截留、擠占、挪用扣分;超標(biāo)準(zhǔn)開支扣分財(cái)務(wù)管理(分)資金管理、費(fèi)用支出等制度是否健全及嚴(yán)格執(zhí)行(分)資金管理、費(fèi)用支出等制度是否健全,是否嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度健全分,嚴(yán)格執(zhí)行制度分會(huì)計(jì)核算是否規(guī)范(分)會(huì)計(jì)核算是否真實(shí)規(guī)范,會(huì)計(jì)核算資料是否完整會(huì)計(jì)核算完整分組織實(shí)施(分)組織機(jī)構(gòu)(分)機(jī)構(gòu)是否健全、分工是否明確(分)項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)是否健全,分工是否明確機(jī)構(gòu)健全、有專職人員負(fù)責(zé)分,分工明確分管理制度(是否建立健全項(xiàng)目管理制度(分)項(xiàng)目組織實(shí)施過程中是否建立健全項(xiàng)目管理制度建立健全項(xiàng)目管理制度分

一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)四級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分備注分)是否嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目管理制度(分)項(xiàng)目組織實(shí)施過程中是否嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目管理制度嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目管理制度分項(xiàng)目績(jī)效(分)項(xiàng)目產(chǎn)出(分)項(xiàng)目進(jìn)度(分)項(xiàng)目年度實(shí)際產(chǎn)出與計(jì)劃產(chǎn)出比(分)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際產(chǎn)出數(shù)量與預(yù)期、計(jì)劃產(chǎn)出數(shù)量之比項(xiàng)目建設(shè)完成預(yù)期、計(jì)劃產(chǎn)出數(shù)量比例得分,每降低個(gè)百分點(diǎn)扣分,扣完為止。工程質(zhì)量(分)工程質(zhì)量滿足實(shí)際需求(分)已完成工程部分是否滿足實(shí)際需求建設(shè)類項(xiàng)目, 滿足需求得分,每降低減分項(xiàng)目效果(分)社會(huì)效益(分)項(xiàng)目實(shí)施對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響(分)對(duì)照績(jī)效評(píng)價(jià)社會(huì)效益目標(biāo),項(xiàng)目實(shí)施是否帶來就業(yè)、人民群眾居住生活環(huán)境質(zhì)量的提高項(xiàng)目實(shí)施達(dá)到預(yù)期社會(huì)效益并產(chǎn)生正溢出效應(yīng)10分,項(xiàng)目實(shí)施基本實(shí)現(xiàn)預(yù)期社會(huì)效益8分,部分實(shí)現(xiàn)預(yù)期社會(huì)效益6分環(huán)境效益(分)項(xiàng)目實(shí)施對(duì)環(huán)境產(chǎn)生影響(分)對(duì)照績(jī)效評(píng)價(jià)環(huán)境效益目標(biāo),項(xiàng)目實(shí)施后是否對(duì)環(huán)境產(chǎn)生積極影響項(xiàng)目對(duì)環(huán)境有積極影響得滿分,否則不得分服務(wù)對(duì)象滿意項(xiàng)目預(yù)期服務(wù)對(duì)象

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