侯家崗中心學(xué)校本部2020-2021學(xué)年教育教學(xué)工作計(jì)劃

侯家崗中心學(xué)校本部2020—2021學(xué)年度教育教學(xué)工作計(jì)劃新學(xué)年、新氣象，學(xué)校的中心工作是教書育人，教育教學(xué)管理是學(xué)校管理的核心才是高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的主要努力方向。歷年來(lái)，為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們做出了不少努力，但顧及到〃要加大應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌力度，要干方百計(jì)開(kāi)創(chuàng)素質(zhì)教育的新局面〃。我們矛盾地放松了考試科目的教學(xué)，加大了活動(dòng)科目的投入，結(jié)果導(dǎo)致〃瑯不瑯，莠不莠〃——學(xué)生考試成績(jī)落下了，素質(zhì)教育也沒(méi)有取得明顯成效。而現(xiàn)實(shí)中我們國(guó)家仍然以中考、高考、工作錄用考試，干部選撥考試等作為送拔人才的主要辦法，考試成績(jī)?nèi)匀粸橹饕u(píng)價(jià)參數(shù)。因此，面對(duì)現(xiàn)實(shí)我們學(xué)校教育要以考試科目的教學(xué)為主，以提高學(xué)生考試成績(jī)?yōu)橹?，這點(diǎn)也將作為我們新學(xué)年教育教學(xué)工作的主要方向?，F(xiàn)在為了落實(shí)這個(gè)導(dǎo)向，有序地開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)工作，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)研究決定，特制定如下計(jì)劃。一、工作指導(dǎo)思想以求真務(wù)實(shí)的工作精神，采取實(shí)用、實(shí)效的各種辦法努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、主要工作目標(biāo)（一）教育工作目標(biāo)1、讓學(xué)生心中有《小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生行為規(guī)范》,時(shí)刻規(guī)范自己的言行舉止，樹(shù)立〃尊師爰校、勤學(xué)守紀(jì)、文明禮貌、團(tuán)結(jié)向上〃的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。2、堅(jiān)持開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明班級(jí)活動(dòng)，促班風(fēng)、樹(shù)校風(fēng)。實(shí)現(xiàn)文明班評(píng)比中出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面每周滿分班級(jí)達(dá)50%。3、堅(jiān)持每周一舉行全校升國(guó)旗儀式，全校師生參加，值日行政人員在國(guó)旗下講話。4、堅(jiān)持晨檢，課檢制度，班主任、科任教師記載好當(dāng)天本班學(xué)生到校情況，對(duì)缺到的學(xué)生及時(shí)跟蹤上報(bào)學(xué)校，已確保學(xué)生安全。5、每位班主任每周必須實(shí)際開(kāi)好一次班會(huì)，每學(xué)年至少召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)，每學(xué)年要將全班學(xué)生至少家訪一遍，要求班主任要努力通過(guò)班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、家訪與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通好，將學(xué)生教育好、管理好。（二）教學(xué)工作目標(biāo)1、要以質(zhì)量確保學(xué)生數(shù)每年逐漸增加。2、期中考試成績(jī)要有明顯上升。3、12月份全縣小學(xué)質(zhì)量抽測(cè)中，我校成績(jī)要確保進(jìn)全縣前二十名。4、全鄉(xiāng)小學(xué)學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)中，整體成績(jī)進(jìn)入全鄉(xiāng)第五名。5、全縣中小學(xué)教育教學(xué)工作評(píng)估中，要確保前五名，全鄉(xiāng)前三名。6、在全縣中小學(xué)或中心學(xué)校教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽或〃三項(xiàng)全能〃競(jìng)賽中，要爭(zhēng)取至少有人進(jìn)入前三名。三、具體工作措施1、在10月中旬，舉行全校小學(xué)生《守則》、《規(guī)范》知識(shí)競(jìng)賽，營(yíng)造《守則》、《規(guī)范》的學(xué)習(xí)氛圍。掀起《守則》、《規(guī)范》的學(xué)習(xí)高潮，讓全體學(xué)生心中有《守則》、《規(guī)范》，形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)。2、文明班評(píng)比每天一日一評(píng)，對(duì)取得成效的班級(jí)予以表?yè)P(yáng)和發(fā)放〃文明班級(jí)〃錦旗。3、每周一要舉行升旗儀式，國(guó)旗下講話及時(shí)記載。4、對(duì)班主任工作及時(shí)跟蹤，九月中旬檢查班級(jí)班容布置，班主任工作計(jì)劃，12月下旬對(duì)班主任工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果納入年度考核。四、教學(xué)工作（一）完善教學(xué)評(píng)比機(jī)制，最大程度提升教師教育教學(xué)積極性、主動(dòng)性。教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)設(shè)置：（1）年終半學(xué)年獎(jiǎng)①教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)我校現(xiàn)有一至六年級(jí)十三個(gè)教學(xué)班，均為平行班，各班均以現(xiàn)實(shí)平均分為起點(diǎn)計(jì)算，期中、期末考試采取年級(jí)主叉監(jiān)試閱卷形式進(jìn)行，嚴(yán)明考試紀(jì)律。年級(jí)第一名獎(jiǎng)300元，第二名與第一名平均分相差3分以內(nèi)（含3分）獎(jiǎng)150元，5分以內(nèi)獎(jiǎng)100元，5分以外不得獎(jiǎng)，10分以外教師接受學(xué)校戒免談話。②其它獎(jiǎng)學(xué)期中市、縣、鄉(xiāng)等各級(jí)征文、上課、演講等各種形式比武、競(jìng)賽獲得名次者，鄉(xiāng)級(jí)一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)100元；縣級(jí)一等獎(jiǎng)400元、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)100元；市級(jí)一等獎(jiǎng)600元、二等獎(jiǎng)300元、三等獎(jiǎng)200元，依此遞增，鄉(xiāng)級(jí)體運(yùn)會(huì)不計(jì)獎(jiǎng)金。（2）學(xué)年度獎(jiǎng)①教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)中心學(xué)校第一學(xué)期抽測(cè)，一學(xué)年結(jié)束，中心學(xué)校統(tǒng)考獎(jiǎng)勵(lì)：（1）名次獎(jiǎng)：以班為單位計(jì)算，獲第一名者獎(jiǎng)1000元，第二名獎(jiǎng)800元，第三名獎(jiǎng)600元，第四名獎(jiǎng)400元，第五名獎(jiǎng)300元，第六名獎(jiǎng)100元。（2）成績(jī)提高獎(jiǎng)：以上學(xué)年中心學(xué)校該年級(jí)排名為基礎(chǔ)計(jì)算，11所完小評(píng)比11-6名間每提高一個(gè)名次獎(jiǎng)50元,6—1名間每提高一個(gè)名次獎(jiǎng)100元。（3）離均差獎(jiǎng)：以每分30元計(jì)算，每高出全鄉(xiāng)平均分一分獎(jiǎng)30元。學(xué)年末按10%比例評(píng)模選優(yōu)，全鄉(xiāng)統(tǒng)考前6名以下者不享受該項(xiàng)榮譽(yù)，6名以前者綜合各方面表現(xiàn)通過(guò)校委會(huì)或全體教師會(huì)會(huì)議確定。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理具體辦法有：（1）教導(dǎo)處對(duì)常規(guī)管理要有明確的思路，規(guī)范要求。要求科任教師在教學(xué)常規(guī)方面〃做什么、做多少、怎樣做〃，要形成模式，定出標(biāo)準(zhǔn)，使教學(xué)常規(guī)工作走上常態(tài)化，有序組織開(kāi)展。（2）教師的教學(xué)常規(guī)工作嚴(yán)抓到底。①備課：各科任教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，全面鉆研教材，精備全書，精備單元，精備課時(shí)。②上課：要組嚴(yán)密，內(nèi)容充實(shí)，教法科學(xué)，語(yǔ)言準(zhǔn)確，氣氛活躍，效果明顯，并堅(jiān)持用普通話授課和課前三分鐘候課制。③作業(yè)：作業(yè)布置要針對(duì)學(xué)生的差異分層布置，量不能大，作業(yè)題要有實(shí)效性，作業(yè)批改要做到有布置就有批改，有批改就有反饋。④課外輔導(dǎo)：輔導(dǎo)要針對(duì)小生強(qiáng)，先要針對(duì)普遍沒(méi)有解決的問(wèn)題，再要針對(duì)個(gè)別需要輔導(dǎo)的對(duì)象；⑤成績(jī)考核：成績(jī)考核內(nèi)容要適當(dāng)，要及時(shí)，要客觀地得到考核結(jié)果，從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)利用考核結(jié)果激勵(lì)優(yōu)生，鞭策暫困生。（3）按時(shí)進(jìn)行常規(guī)檢查，每學(xué)期兩次，校委會(huì)全體成員及教研組長(zhǎng)參加，每學(xué)期學(xué)校對(duì)常規(guī)工作表現(xiàn)突出的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)各項(xiàng)獎(jiǎng)：第一名（設(shè)2人）各200元；第二名（設(shè)4人）各150元；第三名（設(shè)4人）各100元。（4）對(duì)在常規(guī)檢查過(guò)程不備課、不完成常規(guī)工作量的教師報(bào)中心學(xué)校，情節(jié)嚴(yán)重且態(tài)度不端正的報(bào)縣教育局，對(duì)教學(xué)成績(jī)排全鄉(xiāng)倒一、二、三名者，介勉談話，通報(bào)本班學(xué)生家長(zhǎng)，二者均記入教師業(yè)務(wù)檔案。（三）教師評(píng)模選優(yōu)，職稱評(píng)聘以及工資晉級(jí)與教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況直接掛鉤。（1）教學(xué)質(zhì)量受罰和教學(xué)常規(guī)受到通報(bào)批評(píng)的不被評(píng)模選優(yōu)，不得申報(bào)評(píng)定和聘任高一級(jí)職稱。（2）連續(xù)三年教學(xué)質(zhì)量受罰或教學(xué)常規(guī)受到通報(bào)批評(píng)的教師不得晉升職稱工資。（3）以學(xué)年為單位，評(píng)模選優(yōu)獲縣級(jí)以上（含縣級(jí)）榮譽(yù)獎(jiǎng)400元，鄉(xiāng)級(jí)單位200元。（四）積極組織開(kāi)展教研活動(dòng)，教研活動(dòng)的開(kāi)展要貫穿到實(shí)際教學(xué)工作中，不得停下課來(lái)搞教研活動(dòng)，各教研組要積極組織公開(kāi)教學(xué)，聽(tīng)課完后要急時(shí)評(píng)課，這樣可以使聽(tīng)課教師從聽(tīng)課中獲益，以提高我校上課整體質(zhì)量。（五）班級(jí)工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的重點(diǎn)，所以一學(xué)期結(jié)束評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)。優(yōu)