2023年-出納個人年度工作計劃-1

第頁2023出納個人年度工作方案出納個人年度工作安排

日子猶如白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，為此須要好好地寫一份工作安排了。說到寫工作安排信任許多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！以下是我整理的出納個人年度工作安排，僅供參考，大家一起來看看吧。

出納個人年度工作安排1

一、參與財務(wù)人員接著教化每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員接著教化，但是06年11月底，接著教化教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動，實行?新會計準那么??新科目??新標準制度?，可以說財務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參與財務(wù)人員接著教化，了解新準那么體系框架，駕馭和領(lǐng)悟新準那么內(nèi)容，要點、和精髓。

二、全面按新準那么的標準要求，嫻熟地運用新準那么等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與接著教化后，匯報學(xué)習(xí)狀到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項根底數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金安排的支配，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

二、以實施ERP軟件為契機，標準各項財務(wù)根底工作用

在經(jīng)過x個月的ERP工程的籌建和打算工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際狀況著手進行了ERP工程銷售管理、選購 管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等根底資料的設(shè)置均依據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平常統(tǒng)計和銷售時覺察的問題和缺乏進行了改善和完善。

如：設(shè)置“存貨調(diào)價單〞，使油品的銷售價格根據(jù)即定的`流程標準操作；設(shè)置一般選購 訂單和特別選購 訂單，標準一般選購 業(yè)務(wù)和特別選購 業(yè)務(wù)的操作流程；在協(xié)作資產(chǎn)部實物管理部門對全部實物資產(chǎn)進行全面清理的根底上，將各項實物資產(chǎn)分為x大類，并在此根底上，完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在x月初正式運行ERP系統(tǒng)，并于x月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務(wù)本錢核算體系，嚴格限制本錢費用

依據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟職責(zé)指標，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟職責(zé)指標進行了分解，制訂了本錢核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室本錢核算工作，對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格限制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、本錢與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各職責(zé)單位分析經(jīng)營狀況和指標的完成狀況，幫助各職責(zé)單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序，合理限制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也改變不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面須要占用超多的資金。為此，財務(wù)部一方面剛好與客戶對賬，加強銷售貨款的剛好回籠，在資金支配上，做到公正、透亮，先急后緩；另一方面，依據(jù)集團公司經(jīng)營方針與安排，合理地協(xié)作資金部支配融資進度與額度，透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營開展的有序進行。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部依據(jù)公司原制定的?財務(wù)收支管理細那么?的實際執(zhí)行狀況，為進一步標準本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比擬全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部限制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度。透過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間剛好性、數(shù)據(jù)精確性、報表格式標準化、完整性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析帶給了牢靠、有用的信息。

平常財務(wù)部透過開展定期或不定期的溝通會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步標準各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按必需的財務(wù)規(guī)那么、程序有效地運行和限制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了標準財務(wù)行為，協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的工程，對已支付的財務(wù)利息費用剛好追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中覺察的問題剛好地進行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。

七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團隊凝合力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與閱歷溝通會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作安排展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組探討，剛好解決實際工作中存的問題。

透過xx會計師事務(wù)所對內(nèi)部限制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)學(xué)問。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深化的溝通。增加了整個

出納個人年度工作安排3

時間過得很快，轉(zhuǎn)瞬間我們就告辭了勞碌的xx年?；貞涍@一年的工作狀況，有許多的感慨。在新的一年，圍繞局中心工作任務(wù)和中心安排支配，結(jié)合上一年工作狀況，我們將著重做好以下幾項工作：

1、完成各類審計處理看法的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的看法，組織會計人員協(xié)作經(jīng)濟處和有關(guān)部門單位仔細查找緣由，比照分析，完成整改落實措施，進一步標準財務(wù)工作。

2、接著做好會計標準化檢查的抽查工作。一項制度的建立必需有其長久性和嚴謹性做保證，從去年標準化檢查工作取得的效果看，標準會計根底工作須要長期的堅持，既要做好日常根底建設(shè)，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。下一年要接著協(xié)作經(jīng)濟處做好會計標準化檢查的抽查工作。

3、接著做好會計集中核算工作。重點做好上半年預(yù)算執(zhí)行財務(wù)分析;協(xié)作局相關(guān)部門剛好做好省運會資金保障工作;做好財務(wù)賬簿等的標準化統(tǒng)一工作。

4、完善xx年部門預(yù)算的精細化工作。依據(jù)省級部門預(yù)算編制的要求，為保證預(yù)算數(shù)據(jù)的精確、完整，提高財政資金的運用效益，爭取在編制xx年部門預(yù)算時，盡量做到科學(xué)化、精細化，建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預(yù)算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督，工程完成后進行績效評價，以此提高部門預(yù)算編制的精確性、預(yù)算執(zhí)行的肅穆性。

5、快速適應(yīng)角色，充分發(fā)揮委派會計作用。隨著上一年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束，下一年委派會計人員要快速適應(yīng)新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性，重點了解新增單位現(xiàn)有財務(wù)人員配置及工作職責(zé)、修訂完善財務(wù)規(guī)章制度，剛好謀劃財務(wù)管理模式，提出周期工作思路。

6、完成體育局交辦的其他工作。

出納個人年度工作安排4

作為公司的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分本錢為己任。為再次精彩的完成上級交給的工作，特制定出出納工作安排：

財務(wù)出納工作安排對加強財務(wù)管理、推動標準管理和加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)教化，有著特別重要的作用。為了做到財務(wù)工作長安排，短支配，使財務(wù)工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂200*年財務(wù)工作安排。

一、組織財務(wù)人員參與上級組織的各種培訓(xùn)。

組織財務(wù)人員參與財務(wù)人員培訓(xùn)，提高相識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準那么體系框架，駕馭和領(lǐng)悟新準那么內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準那么的標準要求，嫻熟地運用新準那么等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

二、進一步做好預(yù)算工作探究基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

根據(jù)上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實際。

三、加強標準資金管理。

1、依據(jù)新的制度與準那么結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校供給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。剛好進行記帳。

4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

四、財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算標準化，費用限制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實表達財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司開展的步伐。要嚴格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好，剛好修補，嚴禁外借。確有正常損壞要根據(jù)報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞喪失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

五、接著做好收費工作

學(xué)校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用。

1、根據(jù)上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)夫利益，立停。

2、教化班主任、老師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。

3、教化學(xué)生運用正版讀物。

4、新華書店(根底訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門效勞，允許學(xué)校供給便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、老師嚴禁介入。

六、抽取局部資金對學(xué)校破舊、損壞之處進行修繕。

七、根據(jù)上級要求交足電教費(每生12元)，竭力爭取上級對我校的各項支持。

以上便是我一名財務(wù)人員工作安排，總之在200*年里，學(xué)校將借改革契機，接著加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作實力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng)立性的完成各項安排內(nèi)容。

出納個人年度工作安排5

為了遵守財務(wù)制度，結(jié)合安徽亞能電力建設(shè)自身特色，制定本年度出納工作安排。

1.出納工作是財務(wù)工作中重要的對外效勞效勞窗口，是整個財務(wù)的前臺反響，小出納，大效勞，**年要使效勞更上一個臺階。

2.搞好資金收支，資金是保證一個公司運行的簇新血液，在銀行不允許借貸的狀況下保證足夠的資金是尤其重要的，要依據(jù)科學(xué)的指標測算出合理的資金留存數(shù)，做到既不耽誤生產(chǎn)，又使多余的資金保值增值。

3.現(xiàn)金和銀行存款日記賬序時登記，日清月結(jié)。逐筆序時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，保證反響剛好，不透支，銀企相符。同時建立電子檔一份。

4.做到網(wǎng)上銀行剛好查賬，早上上下班及下午上下班各一次，剛好去銀行提取回單，保持與銀行正常溝通。

5.做到大額額資金運用心中有數(shù)，搞清資金運用去向及原委，現(xiàn)金提前予約，轉(zhuǎn)賬支付正確，費用最小化，支付剛好化。

6.出納一崗兩人，登記銀行及現(xiàn)金賬一人，并保管財務(wù)專用章