工模部生產(chǎn)主管崗位職責

工模部生產(chǎn)主管崗位職責工模部生產(chǎn)主管崗位職責一、職務1．仔細執(zhí)行上級下達的指示與工作任務；負責降實生產(chǎn)排期的正常運轉(zhuǎn)，催促、檢查對生產(chǎn)過程中浮現(xiàn)的總是及時協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)；加工小組的工作降實事情；2．明確自身的工作職責與下屬的工作事情；定期召開生產(chǎn)加工各小組會議；及時了解下屬存在的咨詢題并加以解決與反映；3．加強自身對治理對技術(shù)的經(jīng)驗；別斷制造機會給下屬進展?jié)撛谀芰?；確保任職范圍內(nèi)的工作效率顯著；4．堅持“用才”方針，一律杜絕搞個人斗爭；妨礙大局的局勢；正確達拔使用和培養(yǎng)各級治理人員；以身作則，樹立標本人物，帶動整個生產(chǎn)人職員作氣氛；5．定期向上級匯報所屬組員的工作事情以及存在的咨詢題，征求得到上級的解決方案；6．7．8．二、嚴格操縱簽批領(lǐng)材料，杜絕任何費用，材料的白費；負責生產(chǎn)治理制度的起草，改善并催促加以執(zhí)行；負責生產(chǎn)資料的完備，生產(chǎn)技術(shù)標準的修訂；職責1．2．對違背上級下達的工作任務，私自利用職權(quán)妨礙生產(chǎn)負責；對由于治理別力，決策失誤，造成按時完成別了生產(chǎn)任務，妨礙公司聲譽負責；3．對生產(chǎn)加工各小組發(fā)生重大生產(chǎn)質(zhì)量事故或嚴峻人為破壞或粗心引起的別良后果負責；4．對生產(chǎn)加工設(shè)備的使用法別當；人員操作安全未加強注意而浮現(xiàn)事故要承擔責任。5．對生產(chǎn)加工各小組成員別團結(jié)，別作別深，作風別正派，組與組之間工作安排別合理等造成部門治理混亂，造成流失人員強大，人心別一要負責；6．7．對生產(chǎn)加工監(jiān)控力度別夠，導致加工部門屢次返工，同樣要負責任；對因治理別善，導致工位工具遺失或丟失而妨礙生產(chǎn)需求，要負責；并且，對生產(chǎn)設(shè)備、儀器保管別當或使用別當而落低使用期限與周密度負責；三、職權(quán)1．2．3．4．5．對生產(chǎn)加工本組成員的調(diào)動，獎勵與升級有審定權(quán)；對生產(chǎn)加工異常的咨詢題，能夠作及時處理權(quán)；對生產(chǎn)設(shè)備、貨物、工具有集中治理權(quán)；對別合理使用貨物有制止權(quán)；對生產(chǎn)用的動力有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。工模部加工小組組長崗位職責一、職務1．2．作到遵章守紀，尊重同事，關(guān)懷學員，帶領(lǐng)學員；仔細執(zhí)行上級下達的指示與工作任務；負責降實所屬加工小級工作的正常運轉(zhuǎn)；催促檢查對生產(chǎn)過程中浮現(xiàn)的總是及時協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)；3．強調(diào)制作過程以質(zhì)量的操縱，治理。力求在制作過程中發(fā)覺，分析并匯66．負責本部資料，樣板的建立與完善；報咨詢題駕及時改進；明確使每一具成員認識到質(zhì)量是每個人的責任；也是每個加工崗位的工作。4．加強自身對治理對技術(shù)的提高；別斷以身作則充當起“教師，師傅”身分傳授經(jīng)驗給學員；追求每個學員的所學技能到位；并努力制造機會給下屬進展。確保內(nèi)職范圍內(nèi)的工作效率顯著；5．以身作則，樹立標本人物，帶動整個小組成員的工人氣氛與工作技能；配合本部門整體要求；6．定期向上級匯報所屬組成員與學員的工作事情以及存在的咨詢題，征求得到上級的解決方案；7．加強對生產(chǎn)加工工位器具和工模具治理并進行定期組職抽查與盤點；嚴格操縱申請領(lǐng)用材料，杜絕任何材料的白費；8．負責起草便于所屬小組工作的開展，制定相關(guān)的管量制度；改善并催促加以執(zhí)行負責組職，安排設(shè)備的日常維修，清潔與保養(yǎng)工作；9．10．二、負責做好生產(chǎn)加工日常統(tǒng)計工作；責對工模的安全擺放；職責1．2．對違背上級下達的工作任務，私自利用職權(quán)妨礙生產(chǎn)負責；對由于治理別力，造成按期完成別了生產(chǎn)任務，妨礙整個部門工作進度負責；3．良后果負責；對所屬加工小組發(fā)生重大生產(chǎn)質(zhì)量事故或嚴峻人為破壞或粗心引起的別4．對生產(chǎn)加工設(shè)備的使用辦法別當；人員操作安全未加強注意而浮現(xiàn)事故要承擔責任；5．對生產(chǎn)加工各小組成員別團結(jié)，工作別深入，作風別正派，工作安排汪合理等造成內(nèi)部門治理混亂，人心別一要負責；并且，對學員持保守傳授經(jīng)驗負責；6．對所屬小組監(jiān)控力度別夠，導致屢次返工，造成流失人員加大，同樣要負責任；7．對因治理別善，導致工位工具遺失或丟失而妨礙生產(chǎn)需求，要負責；并且，對生產(chǎn)設(shè)備、儀器保管別當或使用別當而落低使用期限與周密度負責；8．9．對本組學員技能的精進提升要負責；對本部推行政策實施的執(zhí)行步伐要負責；工模部工程工藝組職責一、職務1．加強引進并別斷培訓技術(shù)革新與技術(shù)進展；2．把關(guān)每一次產(chǎn)品質(zhì)量；組職解決產(chǎn)品質(zhì)量中重大技術(shù)咨詢題；負責質(zhì)量治理的技術(shù)辦法指導；協(xié)助經(jīng)理催促各項質(zhì)量規(guī)劃實施進度；3．負責參與審核新產(chǎn)品圖紙；4．負責組職編制本部成職員的茶，做到人盡其才，保證項目順利進行；5．負責制定一套健全工程技術(shù)治理和新模具開辟治理等規(guī)章制度；協(xié)調(diào)部門內(nèi)部之間的關(guān)系；二、職責1．對未能正確把關(guān)技術(shù)成份而流入到生產(chǎn)加工，妨礙整個項目的進度而造成的損失承擔責任；2．對由于治理別力，能力有限等因素，未能發(fā)揮，調(diào)動整個工程成員的資源，而造成公司資金超負荷增加負責；3．對未能協(xié)調(diào)，安排本部成員之間的工作，而浮現(xiàn)技術(shù)標準別一，治理制度混亂，技術(shù)文件別完整、正確、歸檔別及時而造成工作被動等負責；4．對技術(shù)資料私自copy外傳、丟失、泄密等，造成公司財產(chǎn)損失或形象受損負責；5．對生產(chǎn)加工中存在的重大技術(shù)咨詢題而解決別及時，造成妨礙負責；三、職權(quán)1．2．3．罰措施；對圖紙技術(shù)成份的審核有最終的評定權(quán)；有權(quán)制定技術(shù)治理方面的規(guī)章制度和技術(shù)責任制的建立；對汪履行技術(shù)治理制度，違反技術(shù)規(guī)范的行為有權(quán)制止并采取相應的獎4．5．對工程技術(shù)人員調(diào)動、提升、調(diào)資、獎勵有權(quán)提出；對生產(chǎn)中的技術(shù)咨詢題的決策權(quán)。工模部治理職責一、模具辦公室治理職責1．2．3．4．5．6．7．8．二、主持人事治理工作，環(huán)繞部門的打算和任務而實施協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；做好職員思想教育，解決其困難；搞好工具設(shè)備的治理，監(jiān)控；職員教育訓練；辦理人員人事工作；檔案文件系統(tǒng)的設(shè)立與修訂；績效獎勵基準的設(shè)立與修定。模具生產(chǎn)科治理職責1．2．3．4．5．6．7．8．9．生產(chǎn)打算的設(shè)立修訂；訂單的審核，交貨期核定及異常反應，處理；生產(chǎn)負荷統(tǒng)計，平衡調(diào)度；人員調(diào)度，進度安排與操縱；用料治理及異常追蹤改善；交貨期異常反應及處理；交貨期與質(zhì)量協(xié)調(diào)；安全生產(chǎn)的實施；外協(xié)加工的監(jiān)控；10．生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)；11．生產(chǎn)加工技術(shù)的標準的確立與提升；12．生產(chǎn)報表編制及重大異常改善追蹤。三、模具工程科治理職責1．各標準技術(shù)的設(shè)立，修訂；2．工作辦法改善，簡化，策劃及推行

3．3．4．5．6．7．8．9．10四1．2．3．4．5．6．7．8．9．1011．12．13．資料樣品的保管；模具品質(zhì)科治理職責原料入廠質(zhì)量檢驗的執(zhí)行及異常反應處理；過程中的質(zhì)量檢查記錄；成品檢查及記錄；成品各項功能性測驗；檢驗器具的使用及保管；質(zhì)量異常自理及追蹤；客訴質(zhì)量異常的跟蹤處理；各項質(zhì)量有關(guān)工作協(xié)調(diào)；執(zhí)行質(zhì)量治理的各種活動；質(zhì)量別良原因分析報告；外協(xié)加工質(zhì)量檢驗；品質(zhì)標準的建立與修訂；儀器設(shè)備的校正。工模部人員職責工模部qc檢查組長職責：1．模過程中每件工件加工完成后的驗證；2．記錄檢驗結(jié)果，并確認是否符合圖紙要求；3．對模具異常事情應及時向上級反映；4．提出改善措施并跟蹤驗證。編程組長職責：1．完成需要cnc加工的模具；2．配合創(chuàng)造課工作進程；3．安排本部人員的工作；4．定期對本部門機械設(shè)備、電腦設(shè)備進行保養(yǎng)?；鸹C組長職責：1．調(diào)配、指導和檢查組員的工作；2．火花機加工前必須檢查銅公，工件是否正確，加工電流是否匹配，是否要浸缺、部水是否合理才干開機工作；3．保持機床清潔及車間清潔；4．發(fā)覺異常，即刻停機通知上級，及時向主管反映；省模組長的職責：1．積極配合主管的工作，把握工作進程；2．合理調(diào)配組員的工作；3．指導催促組員的工作，提高工人效率和素養(yǎng)；4．檢查組員的工作，發(fā)覺異常，即時商討解決措施及糾正；5．加工作業(yè)的模配件，外發(fā)前必須重復核對加工圖紙；6．對外發(fā)加工的模配件，外發(fā)前必須重復核對加工圖紙；7．保持車間的整齊清潔，保養(yǎng)好本組用的機床，保證有個良好的工作環(huán)境工模部倉庫工作職責：1．依照工模部所需物料展開倉庫工作；2．選用價格合理，質(zhì)量保證的供應商；3．負責發(fā)出訂單和跟催；4．治理理倉庫內(nèi)所有東西；工模部文員的職責：1．禮貌接聽電話，并治理辦公設(shè)備；2．收發(fā)傳真，接待賓客；3．做好本部門人事檔案登記工作；4．負責好本部門文件整理編輯打印工作。線割組長職責：1．分配、指導和跟進組內(nèi)的工作；2．加工前的檢查，工件是否正確，參數(shù)是否相配；3．加工后的自檢工作；4．定期對本部門機械設(shè)備進行保養(yǎng)。磨床組長職責：1．負責接收制模組的加工圖審核；2．配合制模組工作進程；3．分配本組人員的工作；4．定期對本部門機械設(shè)備進行保養(yǎng)。各組員職責細節(jié)一、制模組1．組長：負責審核圖紙，安排生產(chǎn)，溝通協(xié)調(diào)各個部門，操縱模具質(zhì)量，培訓新進職員；試模過程的跟進和確認，模具制作的進度跟進；2．技工：負責審核結(jié)構(gòu)圖，另件圖，模具外觀尺寸精設(shè)確認，試模前技術(shù)處理和協(xié)助組長的工作，fit模，抽驗已加工完成的工件，裝配及有一定難度的工件，自檢及驗證補師完成的每一具工件；3．學員：負責另件圖加工以及簡易模的制作，自檢工作，負責機械模具的保養(yǎng)，工具的收放，作出間單的另件加工，協(xié)助師傅的裝配，fit模工作。二、省模組1．組長：負責分配工作，跟進生產(chǎn)進度，操縱質(zhì)量，發(fā)覺有異常事情即時商討解決，以身作則，別斷加強下屬的工作效率和素養(yǎng)；2．師傅：配合組長對工作的安排，省好自己手頭上的模具，別可有意遲延時刻，協(xié)助組長對補師及學員的培訓；3．學員：有上進心，責任心，別斷地提升自己和配合組長對自己技術(shù)的培

訓；負責大平面和水口的加工，整理臺面的清潔工作和工具的擺放；三、線切割組1．三、線切割組1．（1）（2）（3）（4）（5）2．（1）（2）（3）（4）（5）3．（1）（2）（3）（4）四、cnc組1．（1）（2）（3）（4）（5）2．（1）（2）（3）（4）（5）3．（1）（2）（3）（4）五：火花機組1．組長：催促治理本部門的工作；調(diào)度、安排人員的工作，配合制模的生產(chǎn)；加工前的檢查，工件是否正確，參數(shù)是否相配；加工圖和3d圖的審核分模；定期對機械的保養(yǎng)（每周六）和人員的培訓。技工：配合組長的生產(chǎn)治理和職員技術(shù)的提升；銀決生產(chǎn)中的加工故障和自檢的工作；程式和尺寸的操縱；做好程式的編寫工作；機械的咨詢題，保養(yǎng)工作的解決。學師：聽從上級的教導，別斷地提升自我；服從安排，負責機器的操作，工件的加工；負責機臺的保養(yǎng)和本部門的衛(wèi)生，并作好記錄；關(guān)于工件加工的質(zhì)量，如有咨詢題及時提出，并參與解決組長：對本部門職員的工作績效進行考核，安排職員作；協(xié)調(diào)生產(chǎn)科的各個加工部門和工程科，參與溝通工作；操縱本部門的生產(chǎn)動態(tài)，合理做好排期工作；培訓本部門職員，提升工作技術(shù)水平；安排人員每周六對機臺的保養(yǎng)工作。技工：對工程圖紙的開模，編程式和及時完成程式；按工程的需要，搞好火花機數(shù)和線割圖線；協(xié)助組長做好職員的技術(shù)提升工作；加工前后的自檢工作；合理的選用刀具和運用。學員：服從安排做好產(chǎn)品加工，負責cnc機臺操作；負責機臺保養(yǎng)和本部門的衛(wèi)生，空調(diào)的清洗，并做好記錄對工件加工的質(zhì)量，如有咨詢題及時反映，并參也解決；聽從上級的教導，提升自己的技術(shù)水平。1）調(diào)配、指導和檢查組員的工作；2）對外發(fā)的工件，必須重復核對加工圖紙；3）審核制模組的加工圖，合理分配工作；4）注意機臺和本部門的清潔，機器、空調(diào)的保養(yǎng)（每周六）；5）別斷培訓職員，提高工作效率和人員的素養(yǎng)。2．技工：（1）配合組長，積極調(diào)配、指導組員的工作；（2）對加工前后合理調(diào)試參數(shù)和自檢工作；（3）協(xié)助組長做好職員技術(shù)的提升；（4）生產(chǎn)中的故障解決及時解決。3．學員：（6）服從安排，做好產(chǎn)品的加工，負責機臺的操作；（7）負責機臺保養(yǎng)和本部門衛(wèi)生，空調(diào)的清潔，并做好記錄（8）對工件加工的質(zhì)量，如有咨詢題及時提出并參與解決。工模部其他崗位職責1．模具跟進工程師職責一、負責本部門所有新模的跟進，并對修改工程師回復準確時刻；二、負責明確新模的產(chǎn)品要求，例（蝕紋、裝配等）以便生產(chǎn)科明確加工目的三、負責新模開辟研討會的策劃及制定模具生產(chǎn)排期；四、試模過程中及試模后的咨詢題跟進；五、協(xié)調(diào)工程部、塑膠部與生產(chǎn)科所屬各組的實際運作之溝通；六、跟進生產(chǎn)模具進度，質(zhì)量的咨詢題跟進；七、組職研討模具咨詢題及提供改善方案；八、事理常見狀況及跟進過程中的詳細報告；九、每日發(fā)覺咨詢題及咨詢題解決之記錄；十、試（修改）模前的檢查工作，有權(quán)制止咨詢題模流入機房。2．工程師崗位職責一、負責將產(chǎn)品圖設(shè)計成模具結(jié)構(gòu)及零件圖，以便生產(chǎn)部門工作；二、檢查模具的分模合理性及可行性；三、提供便于下一步工作的要求。3．繪圖員崗位職責一、按照工程師的要求，及時完成安排的工作；二、檢測資料的完整，以及標準。4．工程科文員崗位職責一、對工程科資料接收、發(fā)放以及記當存檔；二、工程科日常表格編制，工作記錄?！埃蹖W校計劃］下學期英語教研組計劃”學校工作計劃別詳一、指導思想：在教務處的領(lǐng)導下，團結(jié)奮斗，協(xié)調(diào)好各備課組間的關(guān)系。仔細學習新的教學大綱，鞏固進展愛校愛生、教書育人，富有進取精神、樂觀積極向上的融洽的教研新風貌，在上屆中招取得良好成績的基礎(chǔ)上，為把我組的教研水平提高到一具新的臺階而努力奮斗。二、奮斗目標：1、開展學習新大綱的活動，穩(wěn)步扎實地抓好素養(yǎng)教育；2、加強教研治理，為把我組全體教師的教學水平提高一具新層面而奮斗；3、協(xié)調(diào)處理好學科關(guān)系，在各備課內(nèi)積極加強集體備課活動，在教學過程中要求各備課組按照"五個一"要求，做好教研工作，即"統(tǒng)一集體備課，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一測試"。4、配合各備課組，搞好第二課堂活動，把創(chuàng)新教育理念灌輸?shù)浇虝说倪^程中。三、具