企業(yè)安全生產發(fā)言稿范本

千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦企業(yè)安全生產發(fā)言稿范本人最珍貴的是生命，只有生命才會制造奇跡，沒有生命，一切無從談起，企業(yè)無從著手!下面是我為大家整理的關于企業(yè)平安生產發(fā)言稿范本，盼望對您有所關心!

企業(yè)平安生產發(fā)言稿范本1

敬重的領導、同事們：

大家好!

平安生產是永恒的主題，它是人類生存，社會進展的最重要，最基本的要求，平安生產是人們生命健康的保障，是社會穩(wěn)定和經濟進展的前提。

平安是一種美，平安的美體現(xiàn)于維系平安的行為過程之中;平安是一種情，平安的情是一種美妙的感覺狀態(tài);平安是一種理，平安的理是一個社會、一個國家、一個民族用平安文化對生活方式的理性表達;平安是一種法，平安的法是文明的體現(xiàn)，責任的體現(xiàn)，平安，就象空氣，與我們的生活、工作息息相關;平安，如同陽光，我們無法承受失去它的苦痛。

不知從何時起，我發(fā)覺大家無意中在出休息室的門時，都會不由自主地扭頭看一眼安崗提示牌，在崗一分鐘，平安六十秒，每次上車前提示自己怎么做。班前，班后會，班前宣誓，事故分析會，業(yè)余培訓等等方式，方法來提高我們的技術水平，增加我們的平安意識，以求做到各項事故為零，卻保生產節(jié)節(jié)上升，在崗一分鐘，平安六十秒，說起簡潔，做起簡潔否，特殊是零點班，易瞌睡，回答各異，但為了自己或他人都應做到。

首先要以精力充足，思想集中為前提，再以行車作業(yè)標準為操作的行使之基本，最終再以平和，歡樂的心態(tài)去聽從正確指揮，從而完成工作任務，高興奮興上班，平平安安回家。我們__班的師傅們就是這樣做的。

大海中的船只如想航行快一點的話，順風是一大助力，而平安之風吸，本人認為平安員，組長就是那助力之風。特殊是組長___，不但班前，班后的提示囑咐。班中在休息室也很少見到他的身影，在巡察現(xiàn)場呢。

行車工操作行車的一舉一動都在他的眼里，他很多次囑咐，在提高服務質量的同時，平安意識也要提高。工作中，意識上要保持糊涂頭腦。把平安始終放到第一位，真正做到平安的思想與行為和諧統(tǒng)一，地面指揮人員有時貪圖舒適，我們操作時必需嚴格按作業(yè)指導書所規(guī)定的執(zhí)行操作。對日常工作習慣操作隱患進行相互糾錯和監(jiān)督，從勞保穿戴，鳴鈴。每人的一言一行最基本做起，，做好。大意不得，要年如月，月如日，日如時，時如分，分如秒……

有時有人埋怨他每天真多事，講來講去就是平安意識，作業(yè)標準，平安規(guī)程，誰不知，哪個不曉，鋪張時間，說也怪，誰都知到怎樣做，不該怎樣做，可就是在無意中偶然犯錯，雖是偶然，但在每一起偶然事故的背后都可以找到隱蔽著的必定。嚴是愛，松是害。生產不能等，平安更不能等。不能等到吃一塹，在長一智。要警鐘長鳴，我們肯定要堅持不懈做到平安意識隨時隨處，在崗一分鐘，平安六十秒。

總之，平安是一個系統(tǒng)工程，需長抓不懈，只有當我們每個人都提高了平安意識，人人講平安，事事為平安，時時想平安，到處要平安，我們才能有平安，“平安責任、重在落實”，讓我們借著平安月這股強勁的東風，從我做起，從你做起，落實平安責任，為實現(xiàn)公司持續(xù)平安進展而努力，為創(chuàng)建本質平安型企業(yè)而奮斗!

感謝大家!

企業(yè)平安生產發(fā)言稿范本2

各位領導、同事們：

大家好!特別榮幸能夠參與今日的演講。我叫蔣懿峰，是武昌二隊的一名值班員，接下來，我演講的題目是“平安在我心中”

平安，對我們鐵路職工來說，是再熟識不過的詞匯了，每天，我們聽得最多，提到頻率最高的就是平安。

平安是鐵路永恒的主題，沒有平安就沒有一切，確保平安生產是我們南客人不懈的追求，我作為南客的一員，應當把平安生產作為工作的首要標準，樂觀執(zhí)行標準化作業(yè)，嚴格遵守規(guī)章制度，做到自己不違紀，身邊不違章，把平安第一的理念牢牢記在心中。

在日常工作中。平安就是效益，平安就是生命，這些耳熟能詳?shù)木罉苏Z時時都能聽見;平安責任重于泰山，這也是員工皆知的硬道理;違章就是殺人，違章就是犯罪，這也是管理者明知的道理。但是，在很多平安通報中，又有多少人不顧警示和硬道理，用生命去觸及平安;又有多少人用員工的生命和國家的財產觸及平安。我認為：要讓職工完全熟悉到“違章就是殺人”的真正含義，首先要訂正他們在平安上的不規(guī)范行為。

鐵路運輸平安，人命關天，影響巨大。因此，平安第一，預防為主是我們每一位職工需要牢記的。一百次違章不肯定出事，但每一次事故必定是違章造成的?？v觀建國以來的鐵路事故，人為的因素肯定是罪魁禍首，占據(jù)了半數(shù)以上的事故緣由。各種事故的教訓，都印在我們腦海中。20__年5月13日，由濟寧開往三棵樹的117次列車在深山線上，由于旅客吸煙引起火災，造成28名旅客傷亡的事故，最終，該事故的責任人被認定是在乘務房打瞌睡的列車員。真相幾何，我們不得而知。20__年8月18日，由武昌開往廣州的247次列車，運行到京廣線大瑤山隧道時，因列車員誤判發(fā)生火災，在大瑤山隧道內拉閥停車，旅客們紛紛跳車，正遇臨線通過的特快列車，造成數(shù)十名旅客傷亡的慘烈悲劇。這一幕幕血的教訓擺在眼前，讓我們怎能不遵章守紀，怎能不把平安放在心中?!

所以，我們要堅決貫徹“平安第一、預防為主”的方針，提高自己的平安意識，杜絕一切擔心全的行為，避開人為失誤。其次，我們在日常工作中要保持高度的平安責任感，仔細學習客運平安學問，提高自己的業(yè)務水平，強化平安意識，從而實現(xiàn)平安進展的目的。

在實際工作中，一點點的失誤，一點點的大意，一點點的放松，都可能發(fā)生巨大的災難;而多看一眼，多想一下，多說一句，就有可能平安無事或化險為夷，我們只有做到“嚴抓、嚴管、嚴考核”到處都從工作的細節(jié)入手，嚴于細節(jié)，管于細節(jié)，考核細節(jié)，才能切實有效的解決這些問題。我們必需深刻吸取事故教訓，切實增加平安工作的危機感和緊迫感，關注細節(jié)，阻擊事故，保證平安。讓平安這面旗幟永久銘刻在我們心中，為我們南客明天的輝煌而努力，為我們的鐵路事業(yè)保駕護航。

同志們，平安是我們永久的話題，每項平安制度都是用血的教訓換來的，每項防范措施都是杜絕事故的平安帶。幸福和災難僅在一念之間，當平安的警鐘在我們耳邊一次次敲響的時候，當領導的囑咐在耳邊一次次回蕩的時候，我們不要再把它當成是過往煙云，而要把平安永久放在我們心中，為了我們的親人和家庭的幸福，讓我們都遵章守紀，遠離違章吧!

你聽，平安責任重于泰山的教導聲猶震耳!你看，從車隊到科室，全部的人員，正在自己的崗位上扎實地工作著，我堅信，有了上級的正確領導，有了我們在平安方面積累多年的珍貴閱歷，更有一支團結拼搏，敢打硬仗的職工隊伍，我們南寧客運段，肯定會再創(chuàng)平安生產的新局面!

最終我想說，平安是火，它點燃了生命的燈!平安是燈，它照亮了生命的路!平安是路，它永久在我心中，引導著生命走向新的輝煌!

我的演講完了!感謝大家!

企業(yè)平安生產發(fā)言稿范本3

各位領導：

今日我演講的題目是：讓平安與生命攜手同行。

首先，讓我們問幾個“平安是什么?”

“平安”是什么，平安就是生命!

近年來，在林林總總的平安事故中，我們可以看到，幾乎沒有哪一次的平安事故不涉及到生命的受損與消亡。幾乎沒有哪一次的平安事故不給生者帶來無限的恐驚和長痛。平安同生命結伴，與生命同行!不重視平安，不講求平安，就意味著對個人生命的踐踏，對他人生命的鄙薄!

“平安”是什么，平安就是效益，

對企業(yè)而言，“效益”又意味著什么，那就是企業(yè)的生命!效益，事關企業(yè)興亡。沒有效益的`企業(yè)，是行將消亡的企業(yè);缺乏平安保障的企業(yè)，必是短壽的企業(yè)。一個企業(yè)，其財寶越多，平安就越趨于重要。由于我們不愿看到：一次重大的平安事故而使多年的財寶毀于一旦。由于我們不愿看到：曾是幾代人的艱辛努力瞬間烏有，由于我們更不愿看到：凄殘殘，悲泣泣，痛徹心骨的哀鳴。平安，是看不見的效益，它是最大、更是最根本的效益

“平安”是什么，平安更是責任!

我們是社會人，既是社會人，我們就不只是為自己而活，也是在為他人而活。關愛自己，關愛他人，是我們每一個人的責任!不要以為只有領導者才有責任，更不要以為只有當事人才有責任，事實上，我們每一名員工，每一名企業(yè)的工都有屬于自己的責任。人是企業(yè)的靈魂，那么，“平安”就是靈魂的“免死牌”。這份責任，事關你我。平安防范，重于泰山!

保平安、促平安，不只要喊，更要去做，知行統(tǒng)一!

要做到平安，就必需思之于先，預之于前。孫子曾在兵法中說過，“預則立，不預則廢，”道理簡明而深刻，而平安也正如兵家勝敗之常理。試去想想，有多少平安事故不是由于我們司空見慣、見怪不怪而導致，又有多少事故不是由于我們不想也不問、慵懶疏忽所造成!要平安，就要動腦;要平安，就要思索。要平安，就要防患于未然。平安，是我們共同的責任，平安是我們最大的保障，平安更需要你、我、他共同的維護。

要做到平安，就必行之于嚴，操之于細，束之于法。

細心和嚴謹一直是維系平安，避開事故的優(yōu)良品行。細心，將使平安隱患無法滲透。嚴謹，將使事故可能最終消亡。馬虎大意，寬松隨性，也只能為毀滅自己和他人的事故釀造搖籃!而今日，你作為一名工人，你就要追求每一項操作的一絲不茍，你就要追求每一個部件的性能優(yōu)良，你更要追求每一道工況的完善調試。讓我們重新端詳那些“刻板”的制度吧，不要把它們只釘在我們的墻面上，更要緊的是把它們釘在我們每一位人的心上，以使我們的血液永久駐守著平安的愛護之神。

假如把“平安”比方成一棵樹，對企業(yè)來講，我們推行的操作規(guī)程、hse的管理程序及iso9001的認證標準，不正是我們土壤中種植的“平安樹”嗎?把每一個枝節(jié)都修理的順理成章，參差有序，枝繁葉茂.讓它最大限度的為我們撐起平安的防護綠蔭。

伴侶們，平安，一個不老而永恒的主題。平安，它不老，是由于它經常被我們忽視;它永恒，是由于永久維系著新生。平安，它不老，是由于我們經常棄之而行。它永恒，是由于總是在黑暗中啟明。平安，它不老，是由于我們經常被它拋棄。它永恒，是由于永久染就了血的烙印。讓我們永久、共同記?。河猩?，就有平安，讓平安，與生命攜手同行。

企業(yè)平安生產發(fā)言稿范本4

各位領導，各位同仁：

大家下午好!

首先要感謝大力支持此次活動的在隴電地區(qū)各單位的領導和同仁，此次結合平安生產月開展的“平安在我心中”演講活動，是平安生產齊抓共管的良好開端和新的延長。我堅信通過這次活動，通過這樣一個以演講形式來講平安、論平安，相互促進、共同學習的溝通平臺，平安的大旗必將在隴電高高豎起，平安必將牢記在我們每一個人的心中!我今日為大家演講的題目是平安要“以身作則”。

平安是電力生產永恒的主題，這一主題是無可置疑的。在電力平安生過程中，平安事故的發(fā)生，盡管發(fā)生緣由多種多樣，但其中普遍存在的共性是由于人的行為不規(guī)范，平安思想淡薄，平安態(tài)度不端正，平安力量低下，平安責任不強，尤其是違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律以及不嚴格執(zhí)行“兩票三制”等一系列擔心全問題造成的。

那么，如何克服這一平安生產致命的問題是管理者乃至我們每一位員工始終深思而為之努力的焦點。平安“以人為本”，平安不是滋生而來的。我認為：有了人才有了平安，有了生產資料才有了平安，有了血的教訓才有了平安。所以，人的意識行為是平安的根源。平安“以人為本”，就是要從“人”這一基本點來實現(xiàn)平安?；蛟S有些員工在想“違章”有這么可怕嗎?是的，“一起違章可能造不成平安事故和人身危害，但事實證明平安事故、人身損害都是由違章造成的”。鹽鍋峽站20__年“11.21”事故就是嚴峻違章造成的，與此，不僅造成重大誤操作事故，同時還造成一起人身損害?！?1.21”事故，違章是直接緣由。但是，在長周期平安生產穩(wěn)定的同時，平安思想麻痹、平安管理失控不能說它是次要責任。為什么呢?我認為，任何一起事故，任何一起人身損害，平安管理不到位應負天大的責任，這就是“平安為天”。“11.21”事故發(fā)生后在較長時間內陰影不散，為什么?由于鹽電人在思索、在反思。那么，今日我們是不是忘了?不!我們不會遺忘。首先，負有“11.21”管理責任的我是永久不會遺忘的!我將永久吸取教訓。作為平安管理者，平安是我日常工作的重中之重，做到平安“以身作則”。

平安不能僥幸，任何危急來臨前是不會提前通知你的。我們在防范危急、防范事故的有效措施就是預防!預防!再預防!杜絕“違章”!堵絕“違章”，把“違章”行為從我們平安生產工作中清除出去。讓我們堅固樹立“平安第一”、“人的生命高于一切”的平安價值觀;堅固樹立平安不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福的思想;堅固樹立平安管理多一點平安風險預控，少一點亡羊補牢，多一點罵聲，少一點哭聲的平安責任。讓我們每一個人自覺地由“要我平安”向“我要平安”，再到“我會平安”的平安思想轉變。

平安——管理者為先。平安教育是提高人的平安意識行為的手段之一。但是，只靠單純的平安教育而忽視平安行為是起不到平安實效的。我認為“平安生產最大最危急的隱患是人的擔心全意識和擔心全行為”，平安意識靠教育可以不斷提高，然而，人的平安行為是取決于一個人對平安的態(tài)度，轉變一個人的平安態(tài)度必需靠良好的平安文化不斷的熏陶，靠身邊的人言傳身教逐步轉變的。管理者的平安意識、平安態(tài)度、平安行為是廣闊員工的一面鏡子，平安“以身作則”就是最好的教育。

可是在我們日常工作中。平安就是效益，平安就是生命，這些耳熟能詳?shù)木罉苏Z時時都能聽見;平安責任重于泰山，這也是員工皆知的硬道理;違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是謀殺，這也是管理工明知的道理。但是，在一起起平安通報中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顧，用生命去觸及平安;又有多少平安生產管理工明知的“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是謀殺”道理而不顧，用員工的生命和國家的財產觸及平安。我認為：讓員工能完全領會到“平安”其中的真正含義和重要性，訂正不規(guī)范行為是平安管理的重點。

就如，我們在剛進入校門上一年級的時候，課本對我們來說只是記、寫、算，興奮的看那滿篇的紅勾和90、100的分數(shù)。可誰又能非常清晰學習的最終目的是什么?如何把握學習技巧?學好文化的前景是什么?只有老師言傳身教的啟蒙教育，我們才一每天懂得學習的目的和學問的受益者是自己這個道理。緣由非常清晰，要教育員工遵章守紀遠離“三違”就需要管理者“以身作則”、“言傳身教”。這樣才能使平安教育、平安管理起到真正的效應，才能使每一位員工真正懂得“平安”的受益者是自己，才能使“平安”深化人心。否則，只把“平安”掛在口中，不落實在行動上，那么，平安教育、平安管理只能是走過場，起不到真正的作用，并且必將埋下人為的平安隱患。所以，平安必需首先體現(xiàn)在管理者身上，管理者就是員工面前的一塊“示范牌”。

“平安”是態(tài)度、是力量、是責任?！捌桨病睂ξ覀兠恳粋€人都是公平的，只要我們具備正確的平安態(tài)度、較高的平安力量和劇烈的平安責任，時時刻刻在我們日常工作中以平安為先，遵章守紀，杜絕“三違”現(xiàn)象，那么，我們的生命就有保障，我們的家庭就會幸福，隴電大家庭的平安生產和諧與進展就有堅實的基礎。

反之，我們每一位員工的平安都靠別人來提示，來監(jiān)督訂正，而自己無視“平安”，無視生命。試問，我們對自己、對家人、對企業(yè)負責嗎?有一句話應當特別熟識，就是：“高興奮興上班來，平平安安回家去”。這句話它包涵了每一位員工對每天工作的盼望，對平安的渴望，還有家人對你平安歸來的那份期昐。但這一切都需要你、我、他的平安來做保障。平安不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福。為此，我們每一個人應當奮起學平安、講平安、重平安，徹底轉變依靠他人平安變?yōu)橐揽孔约汗芾碜约海矣趯娜袨檎f“不”的堅決態(tài)度。

良好的平安氛圍，是靠我們每一位員工在平安上“以身作則”制造優(yōu)良平安佳績形成的。尤其是，管理者“平安”的以身作則特別重要，他不僅是員工眼中一面鏡子，也是規(guī)范平安的“示范牌”，更是平安生產的領頭羊。常言說：要想火車跑的快全憑車頭帶，平安生產管理者就是火車頭，一個員工隊伍平安業(yè)績的好與壞與管理者的管理有直接關系。盼望，平安生產管理者要當好火車頭，豎好“示范牌”。

平安生產容不得我們在執(zhí)行過程中有半點疏忽。所謂平安無小事，哪怕是我們在不經意間的一次習慣性違章或心存僥幸的一次盲目蠻干，都有可能使企業(yè)的利益受損，甚至帶來終身圓滿。

古往今來，平安始終是構建和諧社會的永恒主題。一個企業(yè)沒有平安，就談不上進展，一個家庭沒有平安就失去了幸福。平安對于企業(yè)和家庭是同等的重要，所以說，關注平安是我們每個人的義務和責任。在這里，我要引用隴電分公司經理王世健的一幅平安對聯(lián)來表達我對隴電平安生產齊抓共管良好局面的美妙期盼。即：上聯(lián)是“用責任推動平安生產”;下聯(lián)是“以和諧構建齊抓共管”;橫批是“生命為天”。各位同仁，讓我們共同為隴電的平安與進展，切記：平安!平安!再平安!!!在此，我要呼吁各位同仁———平安，從我做起;平安，就從現(xiàn)在做起!

企業(yè)平安生產發(fā)言稿范本5

各位領導、同事們：

伴侶們大家好!

我今日所演講的題目是《平安是生命的花園》。

活力的_月已漸漸的到來，伴隨它而來是以“強化平安基礎推動平安進展”為主題的第十二個平安生產月。然而平安能夠說是一個年年講，月月講、每天講的話題，也能夠說是一個永恒的、老生常談的話題。

記得在我蹣跚學步時，母親就說：孩子繞過前面的石頭。這是她對我的關懷，由于母親怕我們跌倒摔傷了自我。在我上學過公路時：父親就會說當心路上的車子。這是他對我的囑咐，由于父親怕我們消失意外。隨著自我漸漸的長大、成熟，父母親已不會經常陪在我們的身邊，要想他們不為我們擔憂，我們僅有照看好自我，把平安放在第一位。

從同學到企業(yè)員工，我們要學的平安學問能夠說是不計其數(shù)，記得我剛進入單位時我看到一條有關平安的警示標語，那就是：“隱患險于明火